三個不同職業素養大學生的迥然不同的職業生涯
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故事主人公甲、乙、丙都是初次步入社會，滿懷大志的大學生：
甲：父母國家幹部，家境優越；為人處事圓滑；
乙：家境一般，中產家庭；為人處事穩重，事事小心緊慎；
丙：父母農民，家境差，僅限解決温飽；為人質樸、由於家境出生等原因，一直對自身要求高，心理壓力大；
（故事場景一：三位主人公，大學畢業，滿懷大志，進入社會，不約而同受聘於同一家公司，同一個工作崗位，試用期三個月，經過公司組織的入職培訓以後第一天上班：）
三人準時來到公司，甲很快找到了一張較中間的位置前坐下，乙也在甲邊上順勢選了一張辦公桌，丙環視辦公室一週，默默的選了一張比較靠角落的座位坐了下來……
早上，基本無事可做，乙詢問問經理後，很快領齊了自己的辦公用品，並開始在自己的辦公桌上擺弄辦公用具；丙坐下後，環視了周圍的同事，甲正在在向周圍同時介紹自己了，看來聊的不錯，乙正在整理自己剛領來的辦公用品……丙走向乙，打聽怎樣領辦公用品，也領回了自己的辦公用品，很快的擺放好後，看了看經理，等待任務的來臨……這時，乙慢慢的被甲和同事聊天所吸引，偶爾也插一兩句……中午一起午餐後，甲已和周圍同事打成一片！很快熟識起來……
很快，任務佈置下來，要求三人從最基層業務員做起。甲，這時才去領回了辦公用品。
三人都開始按照入職時接受的培訓分別開始工作，很快，甲就憑着自己能説會道約到客户，自豪的拎起公文包走出公司……乙向甲投去了羨慕的目光，回頭看了看丙，丙低頭做着自己的事，一個電話一個電話打着，好象根本沒看見似的……
快下班了，甲回到公司，經理按例組織部門會議，對當天工作進行總結，問到甲見客户的情況：甲誇誇奇談，表示很有希望，經理也很滿意，並當場給予了肯定，希望甲繼續努力……乙再一次向甲投去了羨慕的目光，丙仔細的聽着，好象思考着什麼？在會議快結束時，丙提出了一些在今天工作中碰到的問題，但這些問題確實簡單，引來了一些老同事嬉笑和甲、乙鄙視的目光，然而，經理仍給予了充分耐心的解答。下班後，大家決定一起出去吃飯，只有丙説：“自己再看會資料，剛才經理講的好象還不是太明白，並且準備一下明天要用的資料。”説完，同事們又是一陣嬉笑……
時間在不知不覺中過去，每一天的生活是那麼的充實，甲和同事們處理的非常熟悉了，時不時開一些不大不小的玩笑，每天只需要打很少的幾個電話就出去到客户，到快下班時才回來，仍然在會議上説見過的客户很有希望，經理也很看好甲；乙和每個人都相敬如賓，但和甲走的越來越近，他很羨慕甲，總能找到好客户，總能得到經理的表揚；丙呢？仍然是默默做自己的事，每天早早的來到公司，整理一天將用到的資料，當別人還在慢慢進入工作狀態時，他早已投入到工作中。晚上丙也是最後一個離開公司，總拉着一些老同事問一些自己工作上碰到的問題，在每次會議上，丙仍然會提些問題，只是這些問題越來越少而已……
三個月後，實習期滿，就要到決定誰能留在公司了，人們都以為走的人會是毫不起眼的丙，可是結果出來卻大大的出乎同事們意料之外：被辭職的是甲，乙和丙留用。
後來，經理在開會時説明了原因：
甲：在過去的工作中，業績最差，並且以前説的見過的客户很有希望等，根據，調查並不屬實，遠沒有像甲説的那麼好……像這種在工作中耍小聰明，用謊話矇騙上司，矇騙公司的人，公司是不會留用……
乙：在過去的三個月中能處理好同事關係，做事認真，基本完成工作任務，可以留用。
丙：在過去的日子裏，勤奮認真，雖然在前期接受任務較慢，但是喜歡思考，不恥下問，在完成基本工作任務後還能超額完成任務……公司也會留用。
甲帶着人們驚訝和鄙視的目光離開了公司，在離開公司時表示：“不就是一份工作嘛，有什麼啊…！此處不留爺，自有留爺處……”
（故事場景二：一年以後，公司隨着發展已經壯大，對每為員工的要求也越來越高……）
在這一年之間，甲又找過一份工作，可是江山易改，本性難移，仍在工作中耍小聰明，不實事求是，馬上面臨着再一次的跳槽和找工作。
而乙，隨着工作經驗的豐富，工作業績有所提高，但工作態度仍沒有主動性，整天擔心會失去工作，還是為了工作而工作……但公司在不斷的壯大，對員工的要求也越來越高，乙已經感到工作吃力起來，完全沒有剛進入公司是那麼輕鬆了……
丙，依舊每天勤勤懇懇，認認真真做着重複着工作，但隨着經驗的積累，業績已經有了突飛猛進的提高，早在半年前就成為了公司的銷售冠軍，並且半年來一直維持着銷售冠軍的寶座，不同的是，在部門的例會上，他的提問也越來越有代表性，對同事的提問也能給予很好的答覆……
丙由於工作業績突出也慢慢的得到了同事們的認可，公司也將丙升為部門主管，而乙也在慢慢的接近丙，但總覺得丙沒自己聰明……為什麼就能……總也想不明白，不知道自己問題出在哪裏？
（場景三：五年以後，公司日益壯大……）
甲：已經成家，有了一個美滿的家庭。工作方式和態度依然沒有改變，在父母的幫助下，進入了一家公司，仍是公司的小職員，過這年復一年，日復一日的平淡生活……
有於原來公司日益壯大，對每位員工的要求也更高了，乙已經不能承受這種壓力，在兩年前已跳槽到另外一家公司，同樣，在新公司乙仍然小心翼翼的維護着同事的關係，小心呵護着又一份新工作……
丙隨着職位的升遷，並沒有改變他的工作方式和態度，仍認認真真的完成手頭的工作，並且不斷的學習和完善自己，總能帶領團隊超額完成制定的任務，得到公司的認可，已經升為公司的高層管理人員……
（場景四：二十年後的一天）
時光如梭，光陰似箭，當年一起步入社會的三個大學生都已經40多歲了，早已成家，頭上偶爾也會出現一兩根白髮……
甲在家中陪着老婆孩子看電視，電視上播的什麼已經不在關心，父母已經過世，失去了父母的支持，憑藉自己的那點工資，生活日漸困難，甲閉着眼，懶洋洋地躺在沙發上，回憶着自己的經歷，想想旁邊的妻子和孩子，心裏也不由的煩躁，但總覺得自己的生活中缺少很多，但又不知道如果去爭取，難道緊緊缺的是錢嗎？
電視畫面一轉，出現一個訪談節目，甲略略張開眼睛，是一個成功人士訪談節目，主持人正在訪問一位在商界的成功人士，電視上出現一了似曾相識的臉孔，還是孩子的眼尖：“爸爸，這個不是你以前的哪個朋友嗎？好久以前還來過我們家呢？現在你們還來往嗎？”妻子也看着他，等待着他的答覆，甲坐了起來，盯着電視畫面，喃喃的説：“是……是的！”很快又疲憊的躺下來，説：“爸爸有一天也會成功的，比他還厲害呢……”
已成為一公司的部門經理的乙，手下也有一二十人，但仍在擔心上司佈置的工作有沒有做好，上司是否滿意，周圍的同事怎麼看自己，每天仍在擔心隨時會失去這份工作，但看着自己周圍的人，一個個好象都比自己過的都要輕鬆，自己也很想也想他們一樣讓自己放鬆一些，可是怎麼也輕鬆不起來，後進公司的年輕人也比自己爬的高了，總想不通，為什麼別人就過的就那麼輕鬆呢？自己工作也很認真，怎麼就得不到肯定，出不了大成績呢？
憑着十多年工作經理的積累，丙早已在商界遊刃有餘，現在已經是擁有足夠資本的商界名人，他現在的一言一行已經成為商界的行動的指向標，剛剛在國外洽談了一筆大業務回國的丙，接受了電視台的專訪，重而出現了電視上的一幕……
當記者問他，是怎樣從一個毫無資力和背景的普通大學生而取得今天這麼大的成就的呢？他説……
