職場上不同的小人需要有不同應對之策

小人分好多種，不同的小人自然需要有不同應對之策。

1、造謠小人

這類小人的特點就是：製造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什麼是事情的真相，如同那些八卦媒體一樣，把黑説成白，把死的説成活的，這樣做唯一的樂趣就是讓自己成為萬眾囑目的焦點。在他們口中，無論什麼事都如“真實”一般可信。

網友Andy支招：俗話説一個巴掌拍不響，如果失去了聽眾，這類小人也就自然沒有了市場。當他的話是耳環邊風吧。

2、推卸小人

這類小人，每當有事情發生了，他們的第一個反應便是推卸責任，他們會常説這不是我的錯！他們會常責罵其他人，他們喜歡否認自己的過錯，然後找藉口當成沒一回事。

網友Anne支招：此類小人危害比較大。如果不巧要與此類小人共事，那麼準備工作不能少。責任事先要劃分清楚，共事時經常留個心眼，多做記錄和歸檔，等老闆問及時，至少可以不受無端責難。

3、雙面小人

這類小人的特點就是：言行不一，講一套做一套，是最會見風使舵的主。別説沒見過這樣的小人，金庸筆下的嶽不羣就是這樣的偽君子。　

網友Susan支招：以毒攻毒，他不説真心話，那麼我們大可以與他打哈哈，彼此彼此。這叫遇人説人話，遇鬼説鬼話，遇小人説小人話。

4、貪婪小人　

不可否認，對大多數人而言，工作重要目的之一就是換取薪水。但是，如果將換取薪水或金錢作為唯一目的，我們就會被利慾矇蔽眼睛，並將很快陷入貪婪的深淵，由此成了貪婪鬼。這類小人就是愛貪便宜，他們會因為貪婪而出賣團隊及一起工作的夥伴。

網友Jack支招：這類小人並不可怕，至少我們能確認他們的弱點——貪婪。在我們不夠強大時，暫時遠離這些貪婪鬼，等我們比他們強時，一棍子制服他，整救這些被慾望扭曲了靈魂的人吧。

5、可憐小人　

這類人，扮成楚楚可憐狀，很容易讓人投同情票。他們打着讓人同情的旗號，希望我們可以答應一些無理的要求。很多時候，就是因為心軟，很容易就掉入這類小人的招術裏，雖然我們有時是蠻清醒的！周芷若最具代表性，偷經書祕籍、殺殷離、迷張無忌、毀宋青書，最後還説都是師父的意思，一臉深受痛苦的樣子……

網友Sieg支招：時刻記得一句話——可憐人必有可狠之處。