公司名稱: | 起止年月:2007-03 ~ 2010-09佛山順德均安聖堡萊服裝有限公司 |
公司性質: | 私營企業所屬行業: |
擔任職務: | 副總經理 |
工作描述: | 1.制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;並組織、監督實施; 2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度; 3.主持日常經營管理工作; 4.制定生產計劃,合理安排各類外發加工訂單,協調加工生產,以按期按質按量交付; 5.負責組織協調生產部、營銷部、客户部等部門進行項目策劃(包括落實設備展示方案、展台或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客户邀請和接待方案)。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:2004-03 ~ 2007-04奧瑪健身器材有限公司 |
公司性質: | 中外合資所屬行業: |
擔任職務: | 綜合管理部經理(副總級) |
工作描述: | 1.制定公司人力資源發展戰略、參與經營計劃、業務發展計劃的制定; 2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度; 3.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施; 4.對公司運作與各職能部門進行管理,監督各項管理制度的制定及推行; 5.主持日常經營管理工作,包括人員管理,市場拓展,品牌推廣與維護,促銷策劃,客户關係管理。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:2000-03 ~ 2004-02迪輝實業有限公司 |
公司性質: | 私營企業所屬行業: |
擔任職務: | 行政人力資源經理 |
工作描述: | 該公司主要經營五金衝壓、噴塗、裝配業務,除日常行政人事工作外,全部重點放在招聘、留人工作上,通過對周圍環境與公司內部環境的分析,制定相應的內部改善措施,滿足勞動密集型產業的需求。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:1997-02 ~ 2000-03盛恆昌化工有限公司 |
公司性質: | 中外合資所屬行業: |
擔任職務: | 行政人事主管 |
工作描述: | 該公司主要生產顏料色母粒為主,研發和銷售為其核心競爭力,因此人事部工作以培訓、績效管理為重點,為公司戰略目標的實現,打下紮實的基礎。 |
離職原因: | |