現代企業副總經理個人簡歷寫作
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男 | 168CM | 46歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 機械 | 已婚
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 20000元（人民幣）
自我評價1、有大型上市公司運營操盤經驗，熟悉港資、台資、日資、民營企業的管理風格。
2、精通現代企業管理模式，精通戰略管理。
3、精通質量管理、生產管理、PMC管理、採購管理、行政人事管理和銷售管理，有20年的管理經驗。
4、精通生產交付系統整體運作統籌。
5、精通供應鏈、精益生產、品質系統的核心精髓，對精細化管理有深刻的理解；精通JIT、
TPM、QCC、PDCA管理工具。
6、精通ISO9001、ISO14001、ISO18001和TS16949管理體系。
7、工作雷厲風行，高度務實，同時也具有親和力。
8、熟悉五金衝壓、拉伸、數控機牀、塑膠、牆壁開關、移動排插、開關電源、電子變壓器、LED、和小家電的製造和檢測標準，熟悉SMT、DIP、AI、注塑、五金、噴塗、電鍍、裝配生產工藝。
9、良好的溝通能力、組織能力、領導能力和應變能力，能在高壓下挑選工作。
10、良好的交際能力和人脈關係。
工作經歷蒼南嘉隆塑料有限公司
2015年08月 — 2018年02月[2年6個月]
私營企業|汽車及零配件 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1、制定公司發展規劃和年度經營計劃並分解到各部門，並組織實施運行。
2、統籌、協調公司行政人資部、品質部、生產部、技術部、採購部、PMC部、倉庫部、銷售部和財務部的全盤管理和規劃。
3、組織制定並實施公司戰略規劃 ，具體抓好公司的生產、產品品質、工藝執行、物料管理、財務管理、成本控制、計劃統計及各項指標考核等。
4、每週組織各部門召開周、月例會，追蹤上週、月的問題完成情況，總結本週、月已完成事項和存在的問題點及提出解決方案。
5、主導推行了各部門的年度/月度工作計劃和年度/月度工作總結以及每月不定期檢查工作計劃的完成情況。
6、完善公司管理，做到制度化、流程化、目視化、數據化。
7、組織成功推行TS16949質量管理體系。
8、向總經理彙報每週、每月的工作情況。
浙江正泰建築電器有限公司
2012年09月 — 2015年07月[2年10個月]
股份制企業|電子/通訊/電器 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1.參與制定公司的戰略規劃並組織實施。
2.負責公司的生產部、質量管理部、生產採購部（包括採購管理、價格管理、生產計劃管理、供應商管理）三大部門的運營管理。
3.年度生產計劃審查，訂單評審、物料管控及新產品跟進。
4.督導工廠生產系統各職能部門的日常生產工作。發現問題、分析原因，採取有效措施。確保生產線正常運轉。確保訂單按期交貨與產值逐步提升，簽發生產系統管理文件及會議紀要。
5.組織對生產成本進行分析，審核工廠的生產計劃和物料採購。計劃貫徹、執行公司成本控制確保提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
6.負責處理重大的產品事故，分析原因，提出解決辦法，並以案例加以培訓，杜絕類似現象出現。
7.成本管控、效益追蹤、事件提報及異常（突發）事件處理等。
8.決策跟進，培訓、輔導並協助工廠 各職能部門完成各項預期目標。
9.檢查各項工作的落實情況，及時向公司總經理彙報工作進度並提出相關改進意見;
10.負責公司員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
11.負責協調公司各部門間的協作，解決問題，持續改進；
12.負責完成總經理交辦的其他任務。
深圳高斯貝爾數碼科技有限公司
2005年03月 — 2012年08月[7年5個月]
股份制企業|電子/通訊/電器 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1.協助總經理編制公司的五年發展戰略規劃；
2.分管行政部、生產部、品質部、資材部及各部門之間的統籌和協調；
2.各部團隊建設和打造；
3.計劃、實施、檢查、持續改進各項工作，確保達成交期、品質、效率和成本控制；
4. 組織公司各部召開各項會議，確保行動方向一致，同力達成公司各項戰略目標；
5. 對各部經理進行績效考核；
6. 督促完善公司管理制度、流程和品質系統；
7.向總經理彙報生產、品質、採購、計劃、人力資源等事務工作進度並提出改進建議。
東莞貫達電子有限公司
2001年05月 — 2005年03月[3年10個月]
股份制企業|電子/通訊/電器 職位：質量管理/測試（QA/QC）經理/主管
工作描述： 1.主導推行建立和維護ISO9001：2008質量管理體系。
2.品質部之規劃、人員之培訓和績效考核、品質團隊建設。
3.負責IQC、IPQC、QA、OQC、儀校、客訴、客户稽核、供應商管理、外包廠管理和ROHS管理。
4.制定質量改進計劃。
5.重大品質異常處理和跟進。
6.每週品質例會的召開、每天品質早會的巡查。
7.工作任務的分派和監控執行狀況。
8.與其他部門的溝通和協調。
9.向總經理報告品質業績。
力信電子有限公司
1997年04月 — 2001年04月[4年]
股份制企業|電子/通訊/電器 職位：質量管理/測試（QA/QC）經理/主管
工作描述： 1. 負責客訴處理、可靠性測試、儀器校正、客户稽核應對、外包廠管理。
2. 本科室人員的培訓與考核。
3. 回覆客户8D改善報告並召集內部改善會議。
4. 回覆客户稽核時的改善報告並召集內部改善會議。
教育培訓 上海交通大學 (2014年04月 - 2015年04月)
技能培訓 | 經濟管理 | MBA
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甲上顧問管理有限公司 (2008年03月 - 2008年04月)
技能培訓 | TS16949質量體系 | TS16949內審員
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愛玖顧問管理有限公司 (2006年12月 - 2006年12月)
技能培訓 | QC080000、ISO14001管理體系 | 內審員證書
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睿必成顧問管理有限公司 (2005年01月 - 2005年01月)
技能培訓 | ISO9001、六西格瑪、精益生產 | 內審員證書
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湖南大學 (1992年09月 - 1996年06月)
學歷教育 | 機械製造 | 本科
相關描述：
衡南縣二中 (1989年09月 - 1992年06月)
學歷教育 | 理科 | 高中
相關描述：
相關技能電腦、英語 | 熟練 | 120個月 英語 | 熟練 CET4證書榮譽
