保安主管的個人簡歷範例

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保安主管的個人簡歷範例
個人基本簡歷
--國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
户口所在地:湖北身材:173 cm  kg
婚姻狀況:已婚年齡:37 歲
培訓認證:誠信徽章:
 求職意向及工作經歷
人才類型:自主擇業軍轉幹部 
應聘職位:行政/人事類:行政經理/主管、工業/工廠類:行政經理/主管、其它類:安全主任/保安主管
工作年限:9職稱:無職稱
求職類型:全職可到職-隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州 廣州
個人工作經歷:
公司名稱:中山市新山川(皮阿諾櫥櫃)實業有限公司起止年月:2007-09 ~ 2009-05
公司性質:所屬行業:
擔任職務:行政部經理
工作描述1、制度完善:制定、完善並實施執行公司的規章管理制度,員工工傷,社保,商業保險的辦理;確保行政、後勤工作的有序性;
2、食堂管理:負責公司食堂管理,做好員工飲食服務工作,確保員工膳食的衞生、可口、經濟、員工滿意度由原來的50%提升到78%;
3、成本控制:通過有效的監控,確保電話費、辦公用品費、維修費等費用控制在預算內,半年時間為公司節約近12萬;
4、宿舍管理:負責員工宿舍的管理,營造良好的住宿環境,利用公司廢棄物料,為員工增添宿舍設施380多件,宿舍按軍隊標準推行5S,獲得全體員工認可;
5、環境管理:負責組織公司內外環境的綠化,以及辦理環保相關證件資料,使5次驗廠順利通過;
6、固定資產管理:所有固定資產管理標識盤點,責任到人,半年內無一損耗;
7、車輛管理:對公司5台車進行合理調配,車輛利用率達98%以上,而且車輛費用沒有一次超標;
8、消防安全:負責全公司的保安、消防安全的管理工作,利用攻關兩次應對公司違規搭建;進行兩次標準化消防演習,每月一次安全檢討改善會議;目前公司沒有一起消防安全事故和財物被盜事故。
離職原因:股東改制
公司名稱:東莞市金華印刷有限公司起止年月:2005-06 ~ 2007-08
公司性質:所屬行業:
擔任職務:行政主管/安全主任
工作描述:制定、修訂並實施公司行政及後勤管理制度、通過有效的監控,確保電話費、辦公用品費、修訂並實施公司費用控制在預算內;負責組織公司食堂管理,做好員工飲食服務工作;負責員工宿舍的管理,營造良好的住宿環境;組織公司內外環境的綠化、清掃和保持工作,確保內外環境的綠化、美化、清潔;辦公用品管理及固定資產管理;各項福利制度的制訂落實,員工工傷,社保,商業保險的辦理;政府部門溝通,確保公司利益,各類證件資料的年審,各種勞資關係和法律事務的處受干擾和公司財產、員工的安全、對損害公司利益的各類違規事件進行處罰。
離職原因:更換工作環境
公司名稱:科時電子(惠州)有限公司起止年月:2003-03 ~ 2005-05
公司性質:外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備
擔任職務:行政 | 廠安部部長(分管安全與外聯工作)
工作描述: 屬軍民共建單位,負責全公司的後勤保安(消防安全)/飯堂/宿舍/車隊及維修部門日常事務工作的管理,制定,督導與 執行各項規章制度.期間接受過廣東省註冊安全主任培訓並獲取證書.
離職原因:
 教育背景 本站
畢業院校:中國人民解放軍工程兵指揮學院
最高學歷:本科畢業-2000-06-01
所學專業一:軍事管理所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1996-092000-06中國人民解放軍工程兵指揮學院軍事管理本科
2004-102004-12廣東惠州市安監局教育培訓中心/註冊安全主任
 語言能力
外語:其他 一般
國語水平:良好粵語水平:良好
 工作能力及其他專長
本人能聽從管理、服從安排,適應性強,從軍隊到地方有着豐富的行政/後勤保障工作經驗。具有較強的組織管理能力和高度的責任心。善於溝通,執行力強,能承受壓力;在軍隊養成了良好的職業習慣,能把軍隊良好的執行力帶入企業,持B照,部隊團級幹部,先後參加了98抗洪搶險工作,榮立個人二等功,參加了2007年抗雪救災工作榮獲廣東省“抗災救災先進個人”的榮譽稱號,現屬轉業軍人,在珠三角與政府職能部門有着良好且豐富的社會關係。
 詳細個人自傳
月薪要求:3500元左右
期望從事職業:行政/後勤
期望從事行業:印刷/包裝/造紙、酒店/餐飲、禮品/玩具/工藝美術/收藏品、加工製造(原料加工/模具)、娛樂/體育/休閒
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