關於最低工資的百科

24個省份調整最低工資標準平均增幅22%
力資源和社會保障部部長尹蔚民29日説,全國共有24個省份年內調整了最低工資標準,平均增幅22%。人力資源和社會保障部部長尹蔚民29日説,預計全年五項社會保險基金總收入2.35萬億元,比上年增長24.7%;總支出1.8萬億元,增長21.5%。人力...
河南省大幅調高最低工資標
昨日,記者從河南省勞動和社會保障廳獲悉,從10月1日起,我省18個省轄市開始上調最低工資標準,月最低工資標準調整為480元/月、400元/月、320元/月,小時最低工資標準調整為7元/小時、6元/小時、5元/小時。此次調整最高的是鄭...
江蘇最低工資新標準全國第二
近日,江蘇最低工資新標準正式出台,明確最低工資標準包含了勞動者個人依法繳納的社會保險費。不少人提出疑問,這次調整會影響到每月實際拿到的工資額嗎?昨天,記者從省勞動廳瞭解到,此次江蘇調整最低工資口徑不會影響職工的實...
深圳網上調查最低工資多少為宜
最低工資多少合理?市民也可投上一票。記者昨日(1日)從深圳市勞動和社會保障局獲悉,該局昨天首次推出了“我市2006年度最低工資多少為宜?”的網絡調查,市民可上網發表自己的意見。從第一天的調查結果來看,絕大多數的網民都贊...
廣東最低工資標準擬漲一成 收入水平低於全國
省社廳表示明年初將進行調整,提高幅度不低於13%“勞動者報酬偏低,居民收入增長緩慢,建議提高最低工資標準。”農工黨廣東省委會在廣東省政協十屆四次會議上提交提案,建議努力提高廣東省城鄉居民收入。省人力資源和社會保...
北京最低工資漲至1260元
記者昨日從市人保局獲悉,從明年1月1日起,北京最低工資將從1160元調整為1260元,這是北京連續10多年上調最低工資標準。北京將最低工資標準由目前的每月1160元調整為1260元,增加100元,增幅為8.6%。同時,相應提高非全日制從業...
深圳四成企業月薪超1200元 最低工資標準今年將調高
昨日(2月14日)下午,深圳市勞動和社會保障局發佈企業用工需求調查結果,顯示春節後兩個月深圳用工需求將呈現高峯。而從對企業提供的工資待遇條件抽樣調查來看,預計今年工資水平有所提高,其中工資水平在800—1200元之間的企業...
​2021最低工資標準上調帶來的影響
工資是全民一直會關注的話題,那麼最低工資標準上調會帶來什麼影響?下面就讓本站小編帶你去看看​最低工資標準上調帶來的影響吧,希望能幫助到大家!近來,天津、江西、黑龍江、陝西、新疆等地陸續上調最低工資標準,包括上海...
見習期工資低於最低工資標準怎麼辦?
張某到一家中外合資電子企業上班,進廠時未提出與廠方訂立勞動合同,但與廠方口頭約定,用工試用期為6個月,期滿後視情況再定工作崗位。第一個月領到工資200元。其他員工們告訴張某,市最低工資標準為240元,廠裏支付給張某的工...
寧波最低工資標準600多 職介招工報價400元
儘管寧波市早就規定了最低工資標準,但如今還有一些企業和職介所竟然開出比最低工資標準還低的工資。來自湖北黃石的小許昨日上午來到鄞奉路上找工作,他在找的過程中看見有些求職信息上寫着“招收模具學徒工,每月400,包吃...
江蘇最低工資新標準下月執行
為發揮最低工資的保障作用,增加城鎮低收入居民的收入,經省政府同意,江蘇省勞動和社會保障廳昨日通知調整江蘇最低工資標準,與去年相比,此次調整主要是明確了最低工資標準口徑,把勞動者個人依法繳納的社會保險費包含了進來。...
最低工資標準或再上調
據香港特區政府駐粵辦向東莞市外商投資協會發放的調查資料,廣東省人力資源和社會保障廳擬於2012年1月再次提高企業職工最低工資標準,並正考慮兩套草擬的最低工資標準調整方案。若按最高方案,東莞最低工資標準將調整為129...
最低工資要提真乃好事一樁
市人力資源局上週透露,明年東莞的最低工資標準可能上漲14%。這是一週來最提神的新聞之一,同樣在這一週公佈的信息還有:今年東莞的GDP預期增長6%左右。這些數字對比,不意味着工資增長跑贏GDP,它之所以讓不當老闆的人竊喜,是...
工資居然比上家還低,該接受嗎
網友提問:如果應聘崗位的薪酬比老東家低,那還要接受嗎?專家:遇上這個情況,個人可以回想一下,你上一次離職的主要原因是什麼?如果主要原因就是工資低,那麼顯然這份新工作是不合適的。如果你的離職原因不僅僅是薪資,或者説薪資不...
學歷低,進什麼廠升職快工資高
有沒有什麼廠學歷低的人也可以快速升職,拿高工資的?官方回答是這樣的:進廠打工如果學歷低的話只能從普工慢慢做起,想拿高工資,升職快,就要靠自己的努力了,看你的能力,也要注意處理好同事的關係,還要有點運氣。那麼,除了官方回答...
工資低加薪申請書優質7篇
無論在什麼時候寫申請書,都是為了更好的表達出我們的訴求,辭職報告也稱辭職申請書,是能夠解除勞動合同聯繫制訂的一份應用文種,本站小編今天就為您帶來了工資低加薪申請書優質7篇,相信一定會對你有所幫助。工資低加薪申請...
工資低辭職報告4篇 求更好發展,工資束縛——低薪辭職求變
這篇文章以“工資低辭職報告”為主題,探討了工資低導致員工辭職的現象。通過分析引起員工辭職的原因,以及對員工辭職可能帶來的影響,本文將探討如何解決這一問題,併為公司提供改善工資待遇的建議。第1篇是時間做出選擇了,...
工資低辭職報告
〖摘要〗由於沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。辭職報告怎麼寫?這篇《工資低辭職報告》或許對你有用,該文格式能做到相當規範,不妨查閲一下。尊敬的領導:您好!感謝公司再我畢業後沒...
因為工資低辭職報告範文4篇 工資低辭職:範文與建議
在職場中,工資低成為很多員工離職的主要原因之一。儘管這是一個敏感話題,但辭職報告的寫作依然十分重要。本文將為大家提供因為工資低辭職報告範文,幫助大家寫出真正有力的辭職報告。第1篇來到公司兩個多月了,公司裏的人...
工資低加薪申請書5篇
辭職報告也稱辭職申請書,是能夠解除勞動合同聯繫制訂的一份應用文種,寫申請書的原因是多種多樣的,在動筆寫申請書之前,一定要預先將語言組織好,本站小編今天就為您帶來了工資低加薪申請書5篇,相信一定會對你有所幫助。工資...
為什麼現在你越努力,工資越低?
自己在公司裏一直努力表現,幾乎每天早上上班都是頭一個到的,晚上最後負責關燈。但是在上司面前,這些努力似乎就像是空氣,一點也看不到。“我這麼努力,主動加班,卻換不來升職加薪,那跟變相降薪有啥區別?”為什麼努力換不來相應...
因工資低的個人辭職書
尊敬的公司領導:你們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司兩個多月了,公司裏的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野...
工資低辭職報告3篇 低薪不是我未來,告別這份工作
本文以“工資低辭職報告”為主題,探討工資低對員工情緒和工作動力的影響,並提出應對策略。希望通過對這一普遍問題的深入剖析,為那些面臨工資低掙扎的員工提供一些實用的建議和解決方案。第1篇您好!在經過內心多次痛苦掙...
實習生最低薪資標準是什麼?
實習生,作為企業挖掘的優秀人才羣體之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企業都會招聘實習生來填補自己的崗位需求,因而也出現了不少的薪資糾紛,那麼,實習生最低薪資標準是什麼呢?實習生是否適用《勞動法》?根據《...
入職後發覺工資低了怎麼辦
網友Jessica_7的困惑:所在行業:汽車零部件工作年限:2年+目前東家10個月工作職能:採購工作地點:蘇州具體月薪:税前3.8K,扣除五險一金後3.1K,13薪薪事求診:由於之前公司工資很低,到手1800左右(銷售助理),這邊給出的工資讓我很滿意,結...
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