鐵路職工通訊報道
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為了解青年員工的思想動態和工作狀態，使青年員工更好更快地成長，中鐵二十四局上海電務電化有限公司福州分公司團委於8月10日上午九點在分公司三樓會議室召開了青年員工座談會。座談會由分公司團委書記吳濤主持，公司工會主席蔡宣迎、人力資源部副部長王君華以及分公司領導黨委書記蔡加成、分公司總工馮奇和各部門部長出席會議，與青年員工進行了“零距離”的親切的交流。
座談會上，來自各項目現場的20多名青年員工先後發言，分享了入職以來的主要收穫和心得體會，並提出了工作和生活中遇到的問題，公司領導分別予以了答覆和疏導。青年代表對分公司業務發展、經營管理以及新員工的培養等方面分別提出了建議，其中就解決工地大學，如何順利進行“傳、幫、帶”等問題進行了深入交流探討。在認真聽取發言後，各部門負責人就青年員工在實際工作中遇到的問題與員工進行了及時有效的溝通，並就員工提出的好建議進行了詳細記錄。
公司工會主席蔡宣迎同志對青年員工在座談過程中所表現出來的對工作的激情與敬業，對生活的憧憬與熱愛予以讚賞，並就青年員工為公司發展做出的貢獻予以充分肯定和鼓勵。同時，蔡主席同志高度重視座談會上青年員工提出的問題和建議，並希望在以後的工作中青年員工不要眼高手低、應該端正心態潛心學技術、謙虛低調學做人，不斷地完善自己，同時蔡書記指出青年職工有問題、有困難應及時找公司解決，更希望能夠與青年員工進行更細緻的交流。
分公司黨委書記蔡加成同志表示，一個企業的發展，關鍵是靠人才，而給員工創造良好的發展機會，也是公司領導一直努力的方向;同時指出年輕員工在成長的過程中，都會經歷熱情期後進入困惑期，廣大青年職工要學會與人溝通、學會排壓解難，青年職工要想實現快速地成長起來，關鍵是要有獨立思考的能力、持續學習的毅力、不斷創新的能力。最後，蔡書記希望青年員工做有道德、有激情、有夢想、有能力、有業績、有責任敢擔當的人，同時也希望大家能沉心靜氣、步步為營，立足本職工作，主動作為，把實現自我價值與推動公司業務發展結合起來，在公司不斷髮展的同時不斷提升、不斷提高完善自己。
