社區會演講稿優質8篇
演講稿以某一種精神鼓舞人，以真切的感情打動人，在如今這個時代中我們有很多情況需要接觸到演講稿，本站小編今天就為您帶來了社區會演講稿優質8篇，相信一定會對你有所幫助。
社區會演講稿篇1
尊敬的各位領導、社區同事、居民代表：
大家好！
我叫，今年歲。參加社區居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講台上參加社區委員競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。四年後，我依然對社區的感情生生不息，雄心萬丈。四年來，我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是最基層工作，沒有基層社會的和諧穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關係到廣大居民羣眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區內的居民羣眾做些事情，我深感榮幸。為了能更好的為居民羣眾服務，我必須做到以下幾點：
一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習精神
社區工作，事關廣大羣眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；一是認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度，一切按規定辦事；二是認真學習各位領導、同事、居民代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；三是老老實實向居民羣眾學習。羣眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。
二、必須要有身體力行，兢兢業業的`工作責任
身為一名社區委員，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。耳勤就是要多下基層虛心聽取羣眾的意見和建議，瞭解羣眾的需求，做羣眾的代言人。 腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向羣眾宣傳、解釋、教育，成為羣眾的自覺行為。同時要把羣眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為羣眾辦實事，做好事，關心羣眾的切身利益。
三、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場
清清白白做人，這是對一個基層工作人員的最基本的要求。我以此要求自己，全心全意為社區居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。
各位領導、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裏，我心潮澎湃，社區工作小天地可有大作為，今天我依然在這裏願意為社區繼續奮鬥，願意成為社區居民利益的管家和代言人！總之，千言萬語一句話，要全心全意為你們服務；千件萬件一件事，要把社區建成安居樂業的家園。我願意用我人生中最寶貴的時間和社區的廣大居民羣眾一起譜寫社區建設的新篇章。
我的演講結束了，謝謝大家！
社區會演講稿篇2
尊敬的各位領導、各位代表：
你們好!
我叫xx，大專文化，中共黨員，40年生人，原供銷社主任，xx年底企業改制下崗。在供銷社18年裏，我從一名普通營業員，一步一個腳印地做起，當過營業員，幹過採購員，做過辦公室祕書，當過支部副書記.主任。這期間，總是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力社區副主任競聘演講稿。可是正如一首反應下崗工人的歌裏唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮鬥的信念依然是這樣堅定。
我比較清楚，社區就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂園，是社會穩定的基礎。社區的工作事無鉅細，千絲萬縷無不聯繫着黨和政府的神經，無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業，讓老有所養，少有所學，讓黨和政府的關懷温暖每個居民的心，這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。
社區工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立杆見影的成效，需要工作人員長期做深入細緻的工作。但無論社區工作多麼千頭萬緒，作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心，愛心和耐心。我的親身感受是，有很多時候，有很多問題不是用錢解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活，遮蔽風雨的家，拿出我們愛家的心來敬老愛幼，來了解百姓疾苦冷暖社區主任競聘演講稿，來投入工作，還有什麼工作做不好呢這需要我們的愛心。文教衞生、環境綠化、防火防盜，計劃生育，社會保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。
同時，我也很清楚，搞好社區工作，我還需要不斷學習，儘管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區服務工作做出貢獻。並且我還認真學習了部分法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。但是，這些很不夠，還需要在工作實踐中學習，向前輩學習。尤其是在社區經濟建設和環境建設上，有必要多傾聽羣眾聲音，多請示領導指示。
社區會演講稿篇3
今天對xx社區花園片區的全體業主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得為之高興的日子。因為，花園首次業主大會順利召開，成功着實來之不易。
在二個多月的時間裏，花園片區的許多業主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細緻而繁雜工作，所以，我們要向這些優秀的業主們致以最崇高的敬意!同時也為業委會成立給予無私指導的xx街道司法所、花園的開發商致以深深的謝意!你們為業委會成立所做的貢獻，花園的業主是不會忘記的，必將載入花園發展的歷史史冊。
建設美好家園，為全體業主服務是成立業委會的目的，也是業主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有着實實在在的內涵，是要靠業委會帶領廣大業主來一項項的實現，一項項的落實。花園廣大業主只有團結起來，支持業委會的工作，就沒有什麼事情可以做不到。在此，花園全體業主希望業委會能夠以大多數業主的利益作為業委會工作的原則，以監督物業服務作為工作的切入點，以廣大業主關切的熱點問題，如小區安全、小區衞生、小區綠化、小區環境、停車問題等作為業委會工作的重點。希望花園業委會依法依規、輕重緩急、循序漸進、先易後難、擱置分歧、平等協商的工作方式開展工作，服務於花園全體業主。
在這裏，我想對成立的花園業主委員會提幾點意見和建議：
一是和諧從溝通開始。花園是全體業主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。為此，業主委員會要努力提高物業公司和廣大居民小區是我家，管理是大家的意識，形成思想共識。業主委員會和物業公司有義務與業主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌説起，自覺遵守小區的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環境，尊老愛幼，助人為樂，鄰里團結和睦，積極參加社區組織的各項活動，與社區一起，共同培育小區的文明之花，努力把花園小區建設成安全、文明、優美、和諧、歡樂的大家庭。
二是進一步細化工作措施。每户家庭都是社區的細胞，家庭和諧是社區和諧的基礎，温馨家園需要我們共同的呵護。作為花園的物業人，要同小區居民一道，加大小區宣傳手段，充分發揮小區典型人物和事例的示範作用，為幸福和諧社區營造良好的輿論氛圍。作為花園業委會成員，要以建温馨家園為平台，通過與社區開展各種為民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作為xx社區黨總支和居民委員會，一定會協調好二者之間的關係，使業委會監督得力，使物業服務實惠居民。
三是進一步調動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社區和諧穩定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區生活的方方面面，構建和諧社區、温馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是紮實推進和諧社區建設，努力構建和諧社會的重要基礎。為此，社區將做好與全體業主及政府相關部門的溝通協調，不斷提高社區文化活動的質量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業委會、物業公司和業主之間的溝通平台，加強物業公司處與業主之間的感情，密切業主與業主之間關係，全面推動社區精神文明建設的健康發展。
四是安全保障是和諧的基礎。花園有住户xx户，目前，業主還沒有全部住滿，社區流動人口也較多，花園進出也只有一個門，為此，花園的業主每一個人都是小區安全的巡邏員、監督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，花園全體業主剛剛成立的業委會和物業公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區。
最後，祝全體業主身體健康、萬事如意!
社區會演講稿篇4
尊敬的各位黨員、居民朋友：
我是xx社區黨總支“公推直選”競選社區黨總支副書記職務的初步候選人xx，如果我這次當選社區黨總支副書記，計劃在任期內重點做好以下幾項工作。
一、思想定好位，工作做到位。
首先把自己定位於xx社區一個居民，社區是我家，不是空話，有位朋友告訴我：人在心就得在，這句話，分量很重，一直支撐着我的思想，在社區工作以來，我就把自己看作為是社區居民的一員，我的思想是踏踏實實的。如果我當選黨總支副書記，在工作中，我將堅持到位而不越位，維護黨總支中心工作，把黨的工作和社區工作做好。
二、做好便民服務大廳的為民服務工作。
不但是我，服務大廳的每名員工都要做到一點：從自己身邊的小事做起，居民來到大廳主動打招呼，微笑迎接，問候一句話，倒上一杯水，讓到站的居民感受社區大家庭的温暖。同時服務大廳要重點做好以下幾方面的工作：
1、完善樂百家專業服務檔案，進一步規範電話和來人接待程序和文字記載，保證服務有規範記錄。
2、規範服務大廳、物業、居委會三者關係，對居民反映強烈的問題，要有措施有迴音，讓居民知道我們在盡心做工作，不推諉扯皮，要合力辦公。
3、針對弱勢羣體切切實實開展工作，要工作開展，必定有費用的花費，有人員的到位，社區管理和村級管理有一定的相似，但是村幹部和村民是一起成長的，比較瞭解，我們的社區工作人員要抽出時間在各小區走走看看，如果能熟悉到誰家住哪裏隨口道來，“服務”一詞就會發揮他的實效，要多走多看多瞭解。
我一直認為：每一項艱辛工作的付出都是對自己人生閲歷的豐富，“學習加工作”是我下一步要做的，如果落選，自己也不灰心喪氣，我將總結和反思自己在工作中的缺點和不足，為新的黨總支班子出主意，提建議，讓xx社區的明天，在新一屆總支部班子的帶領下建設的更好。
我的演講完畢！
社區會演講稿篇5
各位領導、全體黨員、小組長及居民代表：
你們好！ 我是叢樹社區黨支部“公推直選”競選社區黨支部書記職務的初步候選人鄒孝鬆，如果我這次當選社區黨支部書記，計劃在任期內重點做好以下幾項工作。
一、抓好班子隊伍建設，促進各項工作穩步發展 社區黨支部是黨在農村的最基層組織，肩負着貫徹執行黨的路線、方針、政策的任務，承擔着上傳下達的重任，沒有一個團結、有魄力、戰鬥力強的支部班子，就無法完成各項目標工作任務，社區集體經濟的發展，居民增收，為民辦實事就都是空話，所以，從抓班子建設作風入手。首先，提高班子成員整體素質，努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規，堅定共產主義信念，提高自身素質和工作能力。其次，用制度來管人管事，建立健全各種規章制度，規範財務管理，堅持一支筆審批，並定期上牆公佈，增加各項工作的透明度。3、加強黨員隊伍教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質，積極發展新黨員，以創建“五個好”示範黨支部為目標，把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到社區集體經濟發展和建設當中上來。4、繼續堅持以人為本，把社區居民的根本利益作為社區工作的出發點，要求班子成員樹立為居民服好務，積極化解、處理社區居民遇到的急事、難事、煩心事，多想社區居民冷暖，少想個人得失，多辦實事、好事，少講虛話、大話。
二、經濟增收有思路，社區集體發展有計劃 在確保上一屆社區集體經濟發展計劃，經濟增收的基礎上，新一屆支部班子應繼續牢固樹立“發展才是硬道理”的發展理念，結合本社區實情制定出適合本社區經濟的發展計劃，以“三個集中”為主線，科學規劃為籠頭，抓好現有企業的發展和扶持，積極配合協調好企業與村民，企業與部門之間的協調工作，為企業在叢樹做大、做強提供強有力的支持和保障，力爭在xx年基礎上税收按30%的速度遞增，在政策允許的範圍內加大本社區現有資源的利用、整合。如：老磚廠現有出租房的整改，倉儲、廠房的修建增收，實現社區集體可支配收入在xx年的基礎上按20%的速度遞增。各項經濟目標任務制定出詳細實施計劃，以勇爭第一的思想完成上級下達的各項任務。在社區集體經濟增收的基礎上要堅持讓利於民，尤其是近幾年我社區集體經濟的快速發展，得到了全體居民的大力支持，在土地流轉的價差上結合現行政策條件，在確保社區正常開支的前提下，對現有村租社土地價格進行適當提高調整，確保村民收益。
三、完善社區公益事業，踏踏實實辦實事 落實改善維護好社區基礎設施建設，結合社區集體收入情況，逐年加大道路、水、溝渠河道及環境衞生等基礎設施建設的投入，解決居民院落的道路硬化，做到生活自來水隨時有保障，河道溝渠排灌通暢，垃圾衞生清運全覆蓋，調解，疏導民事糾紛，化解社區矛盾，加強綜合治理，聯防巡邏工作的管理，確保一方平安。 進一步加大老協工作，完善活動場所及加大經費投入，為老年人提供休閒活動、健身、交流的平台，開展豐富多彩的社區文化生活，扶持女子童鼓隊、婦女跳舞隊等羣眾文化組織發展壯大。關注羣眾疾苦，妥善安排好睏難户、殘疾人等弱勢羣體的生產、生活，努力幫助他們解決實際困難，積極擴大社區低保覆蓋面。
以上是我競選支部書記的工作計劃。如果落選，自己也不灰心喪氣，總結和反思自己在工作中的缺點和不足，為新的黨支部班子出主意，提建議，讓叢樹社區的明天，在新一屆支部班子的帶領下建設的更好。 我的演講完畢！ 謝謝大家！
社區會演講稿篇6
我叫xxx，是xxx公司的一名普通職工，主要負責社區維護工作，我彙報的題目是《勤勤懇懇做園林，踏踏實實為社區》。我從xxx年開始社區工作，我以一名共產黨員的覺悟和強烈的責任心，嚴格要求自己，在社區管理員這個崗位上，認真做好本職工作。
一、不畏艱難，奉獻園林
我是一名普通黨員，組織把我安排在任何崗位上，我都會立足本職崗位，認真做好每一件事情。20**年接手了社區維護工作，總共有×××個社區，當時社區的管理情況不好，而且居民對社區管理有不滿情緒，有的好心人對我説，社區工作不好做，夏天曬死人，冬天凍死人，有的居民還不理解，是個出力不討好的差事，原來是一個男同志做的，都沒做好，你一個女同志，就不要犯傻了。我是黨員，不能和組織講條件，我相信，只要我努力，就一定能把社區管理好。接手社區工作後，我知道責任重大，直接關係到能否把政府的實事辦好，我一邊虛心向局管理科、監察中隊的同志請教，認真學習《武漢市城市綠化管理條例》，同時到各個社區，在居民中走訪，瞭解社區的情況，和社區負責人交談，在社區中發便民聯繫卡，宣傳園林綠化方針、政策，耐心向居民解釋伐挖死樹的行政審批手續，以使居民對伐挖死樹有清楚的認識，經過一個星期的摸底、排查，我對所管理的×××個社區有了清楚的瞭解，就迅速組織人員深入各個社區打草、鬆土、澆水
?修剪、伐挖死樹、補栽新樹，短短三個月時間，共伐挖死樹324棵，修剪灌木球×××多棵，修剪綠籬×××平方米，打草4000×××平方米，維修了多個小區的園林設施，經過幾個月的艱苦努力，終於還給全部社區一個優美、怡人的居住環境。
年4月某天接到通知，有死危樹要伐，我立即組織人員前往武東鋼運社區，到了現場之後，我發現樹周圍佈滿了電線，既有高壓線，又有民用線，因為涉及到工人的安全，而無法施工，有的社區居民看到死樹沒能伐掉，就在一邊罵罵咧咧，還有個居民竟然跑上來連打帶罵，踢了我一腳，社區居委會看到事態擴大，準備拔打110報警電話，我阻止了，我對居民説：“大家的心情我能理解，我們伐死樹的目的是為了保障我們居民的安全，我們不能在消除安全隱患時製造新的問題，我以一個黨員的名義向大家保證，我們和居委會的同志積極協商，制定出一個安全可靠的方案，三天內一定將死樹解決。”事後居委會的同志很不解地對我説：“你一個女同志，自己又沒有錯，當眾受到那麼不公平的對待，你沒有覺得委屈嗎？”我説：“我是為社區居民服務的，當居民不理解時，有時也會覺得委屈，不過這也説明我工作中還有做得不到的地方，雖然今天有的居民態度有點粗暴，但也提醒我，事前應該做好詳盡、周密的計劃，不能讓居民失望。社區工作是政府的親民工程，組織上既然把這項工作交給了我，我就一定會努力做好，會把黨的政策變成實在的行動，讓居民感受到黨和政府的關心。我是一個黨員，必須時刻嚴格要求自己，維護黨在人民羣眾中的形象和榮譽。”
二、無怨無悔，服務社區
每年的節假日，別人閤家團圓的時候，我每天都要到社區去檢查一遍，看到一切正常，我才能安心回家。20**年除夕，工人放了假，我就一個人騎着車到各個社區檢查，在勘院社區發現了一棵死法桐樹，正好位於單元門洞處，樹體已經傾斜，枯死的樹枝搖搖欲墜，我趕快先將有危險的樹枝除掉，看到暫時沒危險後，又跑到園林局辦理手續，組織人員伐樹。當時工人不好找，大部分人不願意出來工作，我四方奔走，到天黑才把樹伐倒，運送到安全地點。到家時已經深夜了，女兒等我吃年夜飯已經睡着了，看到一年才有兩個假期在家的女兒，我心裏特別愧疚，女兒看到我全身都是泥土，一身疲憊，她非常心疼地説：“媽媽，現在是放假期間，又沒有人通知你去伐樹，我多希望我們全家人能象別人家一樣，坐在一起吃飯、看電視！”我其實也特想能和女兒呆在一起，可是春節大人孩子特別多，萬一發生了危險怎麼辦，我知道女兒是理
解我的，她知道媽媽是社區工作者，社區居民能平安幸福地過節，她的媽媽才能安心過節。對家人我常常懷着愧疚，但當工作和生活發生衝突時，我還是會犧牲家人的利益，因為，我是一個黨員，我始終牢記共產黨員為人民服務的無私奉獻精神。
社區會演講稿篇7
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!今天我競聘的崗位是公司片區經理競聘報告。俗話説的好滴水不成海，獨木難成林，在已經過去的這段時間裏，在這一次次的歷煉成長中，得失、成敗、反思、感悟、提高，我們慢慢的成熟起來。在這裏我要感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平台。我還要感謝我所在的團隊。因為我知道一朵鮮花打扮不出美麗的春天。
莎士比亞曾説過一句家喻户曉的名言：人生是個大舞台，每個人都是舞台上的演員。今天我站在這裏就是要轉換角色當個演員，接受大家的評判。
我現在的工作主要是做好手機的營銷工作是我最基礎的工作;努力打造自己的業務團隊;密切跟蹤和協調市移動，瞭解移動動向，協助完成工作計劃;細化管理，落到實處;移動終端庫存的及時跟進和調配。這些工作實踐，讓我各方面的工作能力和素質都有了很大提高。
洪城管理科副總經理要負責商場全面現場管理工作;要負責商場營副經理競聘書銷活動的管理與溝通協調;要負責商場服務質量，顧客諮詢，投訴處理等工作;要負責賣場商品價格，質量，陳列，合同內商品檢查工作，督促整改並按合同條款和商場規定進行處罰;要負責管理科督導工作的指導，檢查，落實，對商場存在賣場管理問題，按商場規定提出整改意見或作出處罰決定;要負責商場購物環境的檢查，員工培訓及安全管理;要負責監督食堂飯菜質量及員工用餐管理。所以，管理科副經理需要多方面的綜合能力。所以，管理科副經理不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，帶出一支善打硬仗、能打勝仗的管理團隊，是管理科副經理義不容辭的責任和義務。
拿破崙説：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，做好具有挑戰性的工作，是我一生的理想。今天，我競聘管理科副經理，就是為了更好的實現這個夙願!我的競聘優勢是：
一、具有一顆熱愛公司的心。幹好任何一項工作的前提和沙河服務區經理競聘演講稿基礎就是要有一顆愛心。有了愛心，才能承擔繁重而複雜的工作。我相信有強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神的我能把新崗位的工作做好。
二、具有良好的個人素質。我精力充沛，有活力，有朝氣。思維活躍，有進取心，敢想敢衝。愛學習，勤于思考，適應能力強，善於接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作;正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另闢蹊徑;正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鑽研和探索。
三、有豐富的工作經歷。管理和業務能力在逐漸提升，從中也學習到了很多管理技巧。我是洪城大廈首批招聘的大學生，已在洪城大廈工作四年多，在基層等到了一定鍛鍊，同時也有管理的理論知識做鋪墊。對公司工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理銀行客户經理競聘稿好各種實際問題。
四、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與其他部門之間的關係密切。多年來，我都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。
五、極具親和力，有較強的團隊精神。工作多年來，我都能和同事融洽相處，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
金無赤足，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己的不足之處彙報給大家。因為我還年輕，對公司各項工作的理解和認識還有待進一步提高。請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
如果組織和領導聘任我擔任管理科副經理一職，我將創新工作思路從以下幾個方面開展工作：
一、要堅持學習，提高素質。加強加強理論和業務知識學習，提高自身素質儘快進入角色。工作要幹出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。
二、堅持立足崗位，踏實工作。不論在什麼崗位上都要把本職工分公司副總經理崗位競聘稿作做好，任何事情都需要踏踏實實、善始善終。我將會以高度的責任心做好各項管理工作。
1、賣場現場的管理。看到有人做違反規定的事，和顏悦色的提示。碰到違法的行為，我將根據規定，來依法處理。作為管理者，我將多用太陽的温暖來感化人，而少用北風的寒冷訓斥人。對於做錯事的人，我將以寬容為主，以批評為輔，讓他(她)因為感動，而從內心裏願意改正。
2、後勤的管理。根據後勤服務工作的特點，從實際出發，以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，以提高效益為目的，突顯以人為本，積極探索，大膽實踐，把食堂伙食、衞生的管理制度化，通過管理制度使權責明確。
3、做好與政府和相關部門的協調。我將協作經理帶領部門員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與政府和相關部門的溝通聯繫，協調配合，有效提升工作效率。
4、顧客投訴的解決和調解。處理好顧客投訴，是增加顧客信任，促進再次購加油站儲備站經理競聘買和實現良好人際傳播效應的有效途徑，也是提升我們自身素質的最佳機會。中國有句古話叫不打不相識。只有經過反覆，得到烈火的歷練，關係才可能得到昇華。發生顧客投訴時，我將把它看成是與顧客交流的良好機會。對投訴的處理一定要及時，及時會讓顧客感到自己的問題得到了重視。這個過程給顧客的信號是：我的投訴得到了重視。切忌不要以為拖會解決問題，拖的結果只有兩種，一種是激起顧客的暴怒，弄得結果不可收拾、另一種結果是顧客的流失，那是對公司最大的損失。事實上，大多數顧客能夠來我們大廈購物，説明他們對我們是信任的，出現投訴我們才有可能發現自己的問題，才能完善我們的管理，提高我們的服務。
5、與各部門之間的協調溝通。有一位名人説過：領導工作有60%是用在各方面的副經理競聘演講稿協調上。有一個有趣定義：放對了位置的蠢材就是人才;放錯了位置的人才就是蠢材。這個定義雖然算不上科學，卻深刻地説明了協調的意義。要做好部門間的溝通和協調，必須樹立全局觀念，把公司整體利益作為共同的目標。公司的發展和希望，是建立在各部門協同工作的基礎上的，我們需要深刻認識並認真實踐部門之間的關係，事不關己高高掛起的思想是非常有害的。如果我們各部門都能更積極主動地承擔一些事先沒有規定的工作，部門與部門之間的關係就會更和諧，公司也會有更好的績效。
6、努力做好外圍廣告的管理，外圍促銷的溝通協調，包括牆體廣告，led顯示屏，門口特賣場等工作。
7、建設好自己的管理團隊。我將從這幾方面努力：(1)從關心員工做起，讓員工感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和幹勁。(2)適量給一些獎勵來激勵員工奮鬥。團隊要有一個良好的形式載體必須要有制度體系來維護和鞏固，比如球隊的紀律性和嚴肅性就是賽場上發揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣，有目標、有希望，才有動力。(3)經常將團隊成員集在一起，像一家人一樣，聊聊天，説説公司以後的發展方向和發展戰略，大家一起共同促進公司的發展。
各位領導、各位評委：十幾分鐘的競聘演講，並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。如果各位領導給我一個奮鬥的平台，我將全力以赴做好自己的本職工作!如果我競聘成功，我知道，那凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登洪城的更高峯!當然，如果我競崗落選，説明我還有差距，但這也不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態對待公司!用堅定的信心對待自己!
我的片區副經理競聘演講稿完畢。謝謝大家!
社區會演講稿篇8
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝公司能給我這樣一個機會，來競聘公司社區經理這一崗位。我是臨水鎮區域經理程城，現年30歲，於20xx年通過考試社區經理競聘稿、面試層層選拔，進入移動公司，並通過試用期的考核，被分在臨水鎮擔任區域經理，在任職期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向有經驗的同事學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，並能很好的學以致用。
在擔任區域經理的這段時間裏，我學會了用不同的方法與顧客進行溝通，鍛練了我的溝通能力;學會了讓客户怎麼來認知和接受我們的產品，大大提高了我的業務水平;學會了協調各個村級代理商之間的利益關係，讓各級銷售渠道和社區委員競聘諧發展;學會了如何優化渠道結構，讓各級村代真正能為公司服務、為公司創造價值。本着公司員工誓詞裏所體現的愛崗敬業，拼搏進取的精神，特來應聘今天的社區經理這一職務。
首先，談談我本次競聘的優勢所在：
我有嚴謹務實的工作作風和全力以赴的敬業精神。每一個員工都是公司的形象，員工的工作作風和敬業態度直接呈現在顧客的眼前社區居委會主任競聘演講稿，影響着顧客對公司的第一印象。我正處於精力充沛的年齡，能夠全身心地投入工作中，只有全力以赴的態度加上嚴謹務實的作風才能讓顧客對公司充滿信心，才能圓滿完成各項業務工作。
我有服務公司的工作熱情和比較熟練的業務技能。五六年的持之以恆源於對我所從事的職業的熱愛，因為它給我了一個展示自己才華的平台，業務上的每一點進步，對我而言都是一種自豪的享受。同時本人在任職期間勤於專研，敏於學習，業務知識紮實，業務技能熟練，並積累了一定的工作經驗。
其次，談談我對社區經理工作的認識和想法：
社區經理是我公司為了應對嚴峻的社區書記競聘演講市場競爭催生的一個崗位。社區經理既是移動公司營銷網絡的末稍，又是整個職工隊伍中最基層、第一線的員工。在當今通信市場日益激烈的“戰場”上，他們是戰鬥在市場競爭第一線，最前沿最辛苦的戰士。其整體素質直接反映移動公司的整體形象和對外服務水平的高低，也反映公司的執行力和競爭力的高低。作為社區經理，其主要職責在於社區內的各項業務發展和管控;社區內家庭產品推廣及家庭信息化服務;客户信息及市場信息收集;社區內現場活動的組織。
本人認識到：隨着激烈的市場競爭和強大快捷的技術變革，要做一名合格的社區經理，必須具有較好的文化基礎知識、專業的業務能力和豐富的工作經驗，因此，要全面提高自己的綜合素質，不斷積累和學習客户服務溝通技巧，銷售技巧等專業業務和營銷知識;必須嚴格執行國家制定的法律法規，遵守本企業的各項社區主任競聘演講稿規章制度;必須樹立“用户至上，用心服務”的企業服務理念，在具體的工作過程中，真心實意地為用户着想，全心全意為用户服務，積極主動，服務周到，處理及時，讓客户滿意;必須做好所轄社區的客户的市場調查、分析和預測工作，瞭解客户的需求和競爭對手的動態，及時反饋信息，為業務發展和市場策略制定提供有力依據。必須養成良好的學習習慣，自覺吸收和學習新知識，新理論，不斷提高自身的綜合素質。
此次競聘不論成功與否，我就只堅信兩個字——“奮鬥”。之前對於作為一名社區經理的諸多想法，希望能在這次競聘中得到實踐的平台。我深信：“付出總有回報”。
