園長競聘演講稿7篇

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一篇深刻的演講稿是如何磨練出來的?唯有通過耐心的努力和深刻的洞察,在政治、商業和學術領域,演講稿常常扮演着重要的角色,下面是本站小編為您分享的園長競聘演講稿7篇,感謝您的參閲。

園長競聘演講稿7篇

園長競聘演講稿篇1

xx:

今天能站在這裏,我很激動。我參加競爭的職位是幼兒園副園長。首先,真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現自己。面對競聘的副園長崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競副園長這個崗位,我想自身具有如下特點和優勢:

一、具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。幼兒教育對整個教育工作來説是非常重要的,它影響着幼兒以後的發展。如今幼兒園面臨的新形勢,幼兒園的發展有了新的要求,任務繁重,難度較大。但是我認為越是艱鉅的工作,越富有吸引力和挑戰性,對提高自身綜合素質有很大的幫助。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二、具有良好的政治素養。紮實的教學基本功。作為一名副園長,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以説“家事、國事、天下事,事事關心”。並將理論學習運用到實際的工作中,把更高的着眼點放於整個幼兒園、整個社會。

三、是我具備良好的`愛崗敬業、甘於奉獻的精神。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

四、具有嫻熟的業務技能。我還在學生時代時就比較喜好寫作,給日後工作奠定了良好的文字基礎。進入幼兒園工作後,我一直注重關於幼師教育的寫作。在多年的工作中,我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我。由於我多年來多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,特別是方面的知識很嫻熟。這些,都有利於今後工作的開展。通過這些年在不同崗位的鍛鍊,積累了一定的工作經驗。我相信這是我競爭副園長的最大優勢。

假如我這次競聘副園長成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

一、強化一個觀念。我認為作為幼兒園副園長,要甘當園長助手,做好園長參謀。做到與園領導班子思想上合心,組織上合力,工作上合拍,協助園長有效地開展好工作。就是強化發展的觀念,用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題,緊跟當今世界金融的發展潮流,不斷學習新觀點,注入新思維,創造新方法,實現新突破。

二、樹立兩種意識。一種意識是服務意識。服務是我們幼兒園發展的基礎,也是我們的宗旨。任何時候都要樹立兒童為中心的經營理念,想家長之所想,急家長之所急,用優質的服務吸引、壯大我們的隊伍,實現經營目標。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為作為幼兒園領導者之一,我們應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、説服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變要我幹為我要幹。

三、提升三個水平。第一個水平是理想信念水平。要在正職的領導下,帶頭樹立正確的人生觀和價值觀,樹立創新發展的新觀念,把為幼兒奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求,不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為副園長,任何工作都要思考在前,計劃在前,既要立足當前,又要着眼長遠,分清輕重緩急,有的放矢,努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是教育水平。要緊跟時代的發展,應對日益激烈的市場競爭,就必須提高幼兒園的教育質量,因為質量是我們幼兒園發展的生命線,除了辦園的硬環境之外,另外一個就軟環境,軟環境最直接的就是教育質量,要不斷努力學習新知識,掌握新技能,適應新需求,以最好的教育質量,為幼兒園發展服務。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同事們的信任、來提升幼兒園的社會地位。

幼兒園是我成熟的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這裏給予我的一切。無論我能否通過副園長一職,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,牢固樹立為幼兒服務的觀念,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為幼兒園事業的發展做出自己新的貢獻。

園長競聘演講稿篇2

尊敬的領導、親愛的老師:

大家下午好!

首先感謝大家讓我能有這樣一個機會站在這裏,向大家訴説我的`過往、彙報我的理想。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業,1999年8月,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務,認真上好每一節課,積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動,並都能取得較好的成績。我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悦,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。20xx年3月我被幼兒園聘任為業務園長,辛勤的汗水和特殊的崗位工作終於換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛鍊和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度。我已進修本科文憑且即將畢業,參加各項比賽都能獲得較好的名次,有多篇論文獲得國家、省、市縣級的獎項,也有幾篇論文在省市縣級刊物上發表,參與主持了幼兒園所有的課題研究,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的讚賞。因為有了這些,今天我才有勇氣和信心站在這裏,競聘**幼兒園業務園長一職,除去競聘,更重要的是來展示自己,為自己提供一次鍛鍊的機會。

好園長的標準有很多,如果我是一名業務園長我將以以下幾點做為我努力的方向:

1.首先要具備有"五心":

(1)"忠心"。一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

(2)"真心"。管人要管心,管心要知心,知心要關心,關心要真心。有人説教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師着想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

(3)"愛心"。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

(4)"清心"。俗話説:公生明,廉生威。這就是説公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會有威信。

(5)"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

園長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

大家上午好!説句實在話,想到今天要參加競聘,我還真有點緊張。今天早晨四點多我就醒了,再也無法入睡。於是我來到窗前,看夜色漸漸淡去,看一輪紅日噴薄而出。望着初升的朝陽,我的心中非常激動。我知道,孩子們就是明天的太陽,而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神聖使命,此刻我站在這裏,競聘陽光幼兒園園長。

在座的都是老領導,老同事,對我都比較瞭解了。我1973年出生,大本學歷,幼教一級教師,國小高級教師。在我身上,有三個非常顯著的特點,我姑且把它們稱為優勢吧。

生理、心理特點以及教育教學,積累了非常豐富的工作經驗,這對我做好工作是大有裨益的。

好評。但是,這不是我們的最終目標,我們的目標是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園。所以,我們的幼兒園不能總停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,就必須辦出自己的特色。六一、國慶等重大節日的新穎的聯歡活動可以成為我們的特色,音樂、美術、體育等方面的教學嘗試,也可以是我們的特色。總之,我們要開動腦筋,集思廣益,以自己的特色更好地為幼兒和家長服務。

早早地就起來了。這段看似平淡的話,其“殺傷力”卻是驚人的,因為,“感人心者,莫先乎情”,説真話的人,大家沒有理由不喜歡!

另外,在這篇演講稿中,演講者把孩子們比作太陽,提出幼兒教育工作者要用愛托起明天的太陽,一個不愛孩子、不愛教育工作、不具備責任感的人,是斷乎説不出這樣飽含感情的語言的。這樣的人不勝出,誰又能勝出呢?

園長競聘演講稿篇4

各位領導、園長們:

大家好!

説句實在話,我的管理經驗和在座的各位比,還差得很遠,還需要向大家虛心學習,下面我就談談我這兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會,説得不當之處,還請大家多多指正。

一、規範教育管理,以特色引領教學

教育教學質量是學校發展的第一生命線,為提高教育教學質量,在“傾心於孩子的今天,着眼於孩子的未來”辦園理念的引領下,我園在嚴格抓好教學常規管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師“磨課”活動,每一位老師上一堂“研修課”,課後分年級組進行評課研討交流,分析問題、研究方法。幼兒園園長會議演講稿3篇。選送青年骨幹教師去示範幼兒園和大型幼兒園,學習先進的教學理念和方法,像青年骨幹教師吳芳老師,就去貴陽省級示範幼兒園學習實踐一週,把學到的東西組織老師集中學習。又如:採取“以老帶青”的師徒結對幫扶活動,全面提升教師教育教學水平。教學改革方面,我園在課堂教學中求創新,在正常的課堂教學基礎上,開設了英語、舞蹈、珠心算、美術、音樂等特色班,各個特色班都由專業老師進行授課,通過專業老師的努力,幼兒個性特長得以全面發展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經常調動具有英語專業老師,美術、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業老師的指導,從而全面發展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,並從中體驗成功的.快樂。比如:“六一”兒童節文藝匯演,我園的每一名幼兒都上台表演,獲得了家長的高度讚揚和肯定。

二、後勤管理到位,為教育教學保駕護航

後勤工作是整個學校最基本的保障,我園後勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學工作服務。為改善師生學習工作環境,下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費來説,是偏高了一點,那裏有14間房間,設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個班配置了飲水機等,完善了教育教學設施和校園環境。為保證幼兒中餐伙食質量,我園將中餐標準定為“一炒一素一湯”,並且堅持每天都購買新鮮肉製品和蔬菜,保證孩子們的營養。中餐時每個班有2名老師守護孩子們吃飯,不 本文來自在上級幼教辦開展的各項評比活動中,我們都取得了優異的成績,得到了上級領導及社會各界的一直稱讚和好評。

二、幼兒園的課程設置

説到課程設置,那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。幼兒園教育是基礎教育,學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能,通過各種方法,遊戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,併產生興趣,激發出學習的慾望使之養成終身學習的愛好。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生,並影響他的一生。

本着這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的遊戲活動以及豐富多彩的實踐活動,注重培養幼兒的學習興趣,切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點的追求”。

園長競聘演講稿篇5

幼兒園園長上任發言稿

各位老師 、園長,大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長,是本園培養的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝大家對我的信任和重託!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!

首次以副園長的身份講話,其實我的內心是忐忑的,因為,我的年齡還比較孝閲歷也不夠豐富。對自己將來的工作,也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足,多給提些意見。當然,如果有需要幫助,我也義不容辭。

目前正是開園時期,剛入園的孩子一般不好帶,咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班,多數的孩子在這之前沒上過學。對於幼兒園的一切都是陌生的,也是孩子與家長的首次分離。這種情形下,多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種種情緒。這時候呢,我們各位老師首先要耐心,想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛心,讓幼兒感受到幼兒園是另一個温暖的家。用我們的細心,多跟家長溝通,讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間,各位老師辛苦了。

咱們開園的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮,要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關注着他們,不能讓孩子脱離視線範圍。尤其是户外活動的時候,他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己,傷害到別人。所以,這時候的我們更要像是守護 本文來自

園長競聘演講稿篇6

各位領導,各位老師:

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的時機。學校中層領導實行競爭上崗,是我校深化人事制度改革的重大舉措,也是加強學校幹部隊伍建立的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基曾説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己,提高自己,今天我勇敢地走上台來,競聘?商城國小幼兒園後勤副園長這個職位,我自信我有能力挑起這副重擔。

請允許我作一個簡單的自我介紹:我xx年畢業於蘇州幼兒師範學校,xx年獲得江蘇教育學院學前專業大專學歷,20xx年獲得南師大學前專業本科文憑,工作以來能刻苦鑽研業務,不斷提高教學理論和實踐水平,曾屢次獲得鎮、市級優秀教育工作者稱號,先後有5篇論文發表在《早期教育》、《幼教園地》等雜誌上,有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。 首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解:

我認為作為幼兒園後勤副園長,要甘當園長助手,當好助手;甘當園長參謀,當好參謀;甘於奉獻,樂於奉獻。還要自覺維護園長的權威,自覺服從園長的領導,做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,協助園長有效地開展好工作。

我認為後勤副園長要做到為幼兒效勞、為家長效勞、為教學效勞、為全體教職工效勞。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,善待別人的短處,理解別人的難處,關心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些温暖,少一份疏遠。我認為高效率是後勤副園長工作能力的綜合表達。俗話説實幹興邦,空談誤國。幼兒園後勤條線事務繁雜瑣碎,要實現高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談幹實事,少説多做,另一方面,要講究方法幹好事,幹就幹好,幹就幹實,減少工作失誤,開拓創新,保證幼兒園各項工作順利開展。

我感到自己參加幼兒園後勤副園長崗位的競爭還是有一定優勢的:

首先業務比擬熟悉。我有在該崗位多年鍛鍊的經歷,熟悉幼兒園衞生保健等方面的要求與標準,業務熟悉,可謂駕輕就熟。長期的工作中我也積澱了一些自己的經歷並能夠付諸實施,帶出了一支過硬的員工隊伍,先後經歷了幼兒園搬遷、省示範複查等重大活動的考驗,特別是在省示範複查中,我園的後勤保健工作與員工隊伍素質獲得了專家組的一致好評;

其次組織協調能力我還是有一點的,能獨擋一面開展工作。近年來我先後完善了幼兒園的平安組織機構、員工考核制度、財物管理制度等,組織開展了消防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技能比賽、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動,負責的各項工作均取得了良好效果,得到了領導和同志們的認可。

再次我工作責任心較強,對園領導交辦的工作任務能盡心盡力完成,事事有迴應,不講價錢,不拖拉,不推諉。由於後勤條線工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。有一個特別的例子:幼兒園搬遷那個學期,由於生源充足,臨時要擴2個班,領導通知我已經是8月30日下班時間,我在短短的一天時間內,將2個全新班級幼兒教學、生活用品配置齊全,保證9月1日順利開學,工作效率得到了領導充分肯定。我還不斷探索物材管理的科學性,堅持勤儉辦園的原那麼,在全園上下倡導“商幼是我家,勤儉治園為大家”的節約風氣,收效明顯。

我也能注重團結,與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作,本身就是一種緣分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜團結二字,接人待物做到以誠相待,和同事都以姐妹相稱,為開展好工作營造出團結和諧的氣氛,使大家都有一個好的心情,齊心協力搞好工作。

雖然我有一點優勢,也取得了一些成績,但這些成績的取得都離不開園長對我的關心與幫助,離不開老師們對我的理解與支持,在此,請允許我藉此時機向大家表示感謝!

當然,人無完人,我也有許多有待提高的地方。相信我在以後的工作中將不斷改良與提高。如果説我有幸中選副園長,我要為幼兒園創特色、創品牌,創優質效勞、提高核心競爭力出謀劃策,發揮副職的參謀智囊作用。還要一如既往地為身邊的同志們效勞,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氣氛,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。更要進一步完善後勤工作管理制度,形成管理網絡,結合本園實際,落實操作標準,進一步提升管理水平。簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理鼓勵人,努力實現指揮合理化,管理制度化,效勞優質化,參謀有效化。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能中選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經歷和鍛鍊,相信我將更加堅實地踏上明天的征程。

園長競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭幼兒園園長的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。 -

對於我來説,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

在幼兒園工作的幾年裏,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話説“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在

人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競聘幼兒園園長,一是為了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的幾年裏,我一直從事教務主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼

教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信長江幼兒園的明天會更加美好!

謝謝!

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