模範的演講稿7篇

實用的演講稿是要結合生活中的實際情況思考的，這也是引起聽眾共鳴的關鍵，現如今演講稿在演講中起到的作用越來越大，你知道怎麼寫好演講稿嗎，以下是本站小編精心為您推薦的模範的演講稿7篇，供大家參考。

模範的演講稿篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常

榮幸，我叫李玲子，來自熊河支行，我的崗位是前台營業員，今天我們以愛崗敬業為演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情，那麼在這裏我想請問一下，大家是怎麼理解愛崗敬業的，在詞典裏是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣。我們銀行的老員工，把自己的大半生都奉獻給這裏，使我很佩服他們。對待工作的態度，這就是所謂的愛崗敬業。從不放棄，一份職業一個工作崗位都是人賴以生存和發展的基礎保障，當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習

回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，説實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客户，之前學習操作的時候，面對的是客户和電腦。

因為什麼都不會，要慢慢去摸索很多客户就會反應説辦業務速度慢能不能找個辦業務快點的，使我更加緊張和有壓力，本來這份工作就跟平常的工作不一樣，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我説時間長了就好了多練。大家都是從你這樣走過來的，細點心，需要一個學習的過程。在我看來進步不是説以前不會的東西現在會了，而是讓人認為你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的為客户解釋他所要理解的問題，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業務客户從來都沒説謝謝，而現在10個人，8個人就會説，心裏有種説不出的滿足感，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎麼才能更好的讓客户有好的印象。客户過來辦業務，簡單的一句問好和一個微笑關係自然就會親近，辦業務也會跟你打招呼了。當然每個地方都會有不一樣的人，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作，做服務行業，不受點委屈是不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客户。有時只能這樣安慰自己，遇到客户辦理業務時不時就喜歡説你幾句或是説你們銀行這那的問題，每當這個時候我就會想，雖然你是説了幾句心裏舒服了。但你還是願意把自己家的資產都放到我們這裏管理，這代表你是信任我們的。在大家看來做為銀行前台營業員並不累，每天都做着同樣的事情並且都是很熟悉的，這單單只是一小部份。主要還是學習。精通業務，學會與客户怎麼溝通就要靠自己動腦。並不輕鬆。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天，那是我剛從武漢學習回來，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的峯，我2個月沒有為客户辦理過業務。加上系統重新裝過，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的。忙的不僅僅是操作，更多的是不斷的有人來評論。説收了電費沒單子，大多數不接受，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧。本來營業廳裏都是滿的，又發出吵鬧聲，使我們的工作很受影響。不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裏都是我們的不對。有人甚至打投訴電話，另我們哭笑不得。要麼一天中來吵鬧的人少了。但我們也並不輕鬆，因為是電工親自拿着300.400個存摺來存電費，所以很是安靜。只聽得見鍵盤的聲音，就這樣的日子持續了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的。漸漸的過來理

論的人少了，有的開始接受了。覺得比以前方便了，看到這樣的結果。我們總算是沒白忙

畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法，想想真是值得的我們做的努力也被認可了。

在以後的工作當中，我深信只要不斷鑽研，學習新業務，服務態度周到，遵守銀行從業人員的職業操守和規章制度，作為一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象，最重要的就是學習，人一生活到老，學到老，中國郵政儲蓄銀行以後為出現更多的新業務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業務，在發展新業務，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!

演講完畢。謝謝大家!

模範的演講稿篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

我是自備電廠劉慧平，今天能夠站在這裏，作為公司年終總結表彰大會的代表發言，我感到非常榮幸。榮譽不屬於我個人，而是屬於那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有泰達人。請允許我代表這次受到表彰獎勵的勞動模範，向公司的各級領導和同事們表示衷心的感謝!感謝你們一直以來對我們的信任和關心，對我們工作上的支持和幫助!

自20_年7月進入公司以來，由運行值長到生產科長的這個過程，我的成長進步離不開同事們毫無保留的經驗傳授，離不開電廠領導們的辛勤指導，更離不開公司領導的信任和幫助，使我豐富了工作經驗，提升了管理能力。今天，我們雖然被評為勞動模範，但我們不會沉醉在榮譽和掌聲中，因為我們還存在很多不足，還需要進一步改進。成績只能代表過去，明天還需要我們繼續努力。在此，我代表所有勞動模範鄭重承諾：我們會把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意的投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

我們泰達煤化公司在劉總的帶領下，經過幾年的發展，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，今天我們站在新的歷史起點上，回顧過去那創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們每位泰達人都心潮澎湃、豪情滿懷。希望我們大家共同攜手，為泰達未來的騰飛撐起一片藍天。我相信，在劉總的正確領導下，在所有泰達人的不懈努力下，我們定能打造出“百年泰達”。

最後，衷心祝願大家工作順利，身體健康，祝願我們泰達的明天更加輝煌!謝謝大家!

模範的演講稿篇3

創建文明城市 共建美好家園 1.全國文明城市定義 文明城市是指在全國建設小康社會.推進社會主義現代化建設新的發展階段，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明與精神文明建設協調發展，精神文明建設取得顯著成就.市民整體素質和文明程度較高的城市。

全國文明城市稱號是反映我國城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號。

2.全國文明城市標準 組織領導堅強有力，創建工作機制健全;思想教育深入細緻.道德建設紮實有效;創建活動蓬勃開展.人民羣眾廣泛參與;黨政機關廉潔高效，社會風氣健康向上;科教文衞體穩步發展.社會事業全面進步;社會治安良好，社會秩序井然;基礎設施較為完善，生態環境優良;經濟持續快速健康發展，居民生活水平穩步提高。

3.全國文明城市測評體系的結構與內容 測評體系包括基本指標和特色指標。

基本指標反映文明城市創建的基本情況，共分廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境。

規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境。

紮實有效的創建活動七大項、37個子項、119個小項.分值為100分。

特色指標反映城市精神文明創建工作的特色、城市整體形象.共有4個子項，分值為20分。

4.創建全國文明城市的意義 全國文明城市是含金量很高的城市品牌.是十分重要的無形資產和戰略資源。

創建全國文明城市實質上是在更高層次、更高水平上推動城市發展.是貫徹落實科學發展觀的具體實踐;創建全國文明城市既是構建和諧社會的重要載體.也是構建和諧社會的重要推動力;創建全國文明城市是一項順民意、得民心的利民工程.實事工程。

5.我市創建全國文明城市的目標 2005年通過全國創建文明城市工作先進城市複查.力爭躋身首批全國文明城市行列.確保2008年建成全國文明城市。

6.我市創建全國文明城市的總體思路 堅持以志在必得為定位、以促進發展為目標、以羣眾滿意為標準、以提高市民素質為重點、以全民參與為動力、以形成合力為保證。

7.我市創建全國文明城市的工作重點 實施市民素質提升工程，強化市民思想道德教育：實施城市設施完善工程.精心打造名城特色品牌;實施環境秩序優化工程，積極營造城市優良環境;實施系列創建深化工程，不斷夯實文明城市基礎;實施社會事業推進工程.着力推進全面協調發展。

8.我市在創建全國文明城市工作方面取得的榮譽稱號 全國創建文明城市工作先進城市.國家衞生城市、國家環保模範城市.中國優秀旅遊城市、全國科技進步先進城市、全國雙擁模範城市，江蘇省文明城市。

9.我市近年文明創建工作有哪些特色品牌

主要有“歡樂家園”廣場文化活動、“爭做文明市民，建設美好家園”主題活動、“美化環境日”活動、“ 社區文化藝術節和農民藝術節”活動、“愛心車隊”等。

10.創建文明城市對市民的要求? (1)市民要關注要知曉。

(2)市民言行要文明、人際關係要和諧。

(3)市民要廣泛參與文明城市創建活動。

11.近年來我市開展了什麼主題教育活動

近來我市廣泛開展了“弘揚鎮江精神、加快兩個率先、構建和諧社會”主題教育活動。

12.近年來鎮江市宣傳的重大典型 劉連平 -見義勇為 助人為樂 現代文明市民典型 戚熙娟 -捐獻骨髓 奉獻愛心好市民典型 江蘇恆順集團 -創業和率先發展典型 13.科學發展觀的內涵是什麼

堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。

14.構建和諧社會的內涵是什麼

民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。

15.什麼是“四進社區”

科教、文體、法律和衞生進社區。

16.社會公德的主要內容是什麼

文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

17.職業道德的主要內容是什麼

愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會。

18.家庭美德的主要內容是什麼

尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

模範的演講稿篇4

大家好!

首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞台上發言。我是來自_x的_x，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰並存的時代，在我們供電系統裏，湧現出了一批又一批的勞模典範，在這裏我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20_年重慶市電力公司“勞動模範”——_基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

雷鋒日記裏有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業樂於奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。為了保證轄區內户户通電，該同志堅信唯有不懈地努力，幹好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。於是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。

2008年冰災的時候，轄區的宮殿系統受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那裏的人們是什麼感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的衝鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒······在同志的帶領下，該班組鏖戰雪魔保光明，經過重重險阻，終於圓滿完成搶險救災的任務。班組也在2008年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。

同志就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦説過：“對於一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”

和勞模一樣，因為我也愛着自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這裏描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄於對事業的愛崗敬業、無私奉獻中。

我的演講完畢，謝謝大家!

模範的演講稿篇5

我與我的城市共奮進廈門是一座美麗的海濱城市，素有“海上花園”之稱，擁有“國際花園城市”、“國家衞生城市”、“國家園林城市”、“國家環保模範城市”和“中國優秀旅遊城市”等殊榮。

作為思明人我們感到非常自豪和驕傲。

然而作為廈門的政治、經濟和文化中心的思明區，是決定廈門創建形勢的主戰場，我們深深感到責任的重大和任務的艱鉅。

思明區面積76平方公里，人口86萬人，下轄10個街道辦事處，95個社區居委會。

在創建文明城區過程中，在區各級領導的帶領下，思明區不斷創新，努力探索文明城區的長效機制。

文明城市創建的源泉在於全民參與，思明區始終堅持全民共創建。

樹立起24小時工作理念、轄區責任管理理念，組建由思明區公安、工商、衞生、文化、城管等部門抽調人員組成的“9+1”綜合執法隊伍，派駐9個街道，分片實施管理，全面開展對市容環境衞生、文化市場和食品衞生管理等方面的專項整治。

廣泛發動媒體全程參與監督,曝光薄弱環節，使創建工作在鞏固中得到提高。

繼2005年被授予“廈門市創建首批全國文明城市工作重大突出貢獻單位”之後，前年底，思明區又以全省最高分被省委、省政府授予“福建省首屆文明城區”稱號。

文明城區創建工作有力地推動了全區經濟和社會事業又好又快的發展。

2007年思明區經濟實力位居全省各縣(市)區首位，並以第17的排名進入“全國中小城市綜合實力百強”行列。

近年來，思明區強化民生保障，先後啟動一系列民生項目建設。

以扶貧濟困為着力點，精心打造“愛心”品牌，開辦“愛心超市”、啟動“安康計劃”等，其中“愛心超市”榮獲“中國地方政府創新獎”和“八閩慈善獎”，“安康計劃”榮獲“全國優秀社區服務項目獎”。

在我區的重點工程中，所有工業園區，不管是島內的光電基地，還是島外同安工業集中區思明園、環東海域思明工業園，都具有園區交通便捷、電信暢通，水、電、市政設施完善，是一個不可多得的地理優勢和投資興業的理想場所，吸引了海內外投資者紛紛前來投資創業，使我們思明區成為一個繁榮、昌盛、和諧文明的城區，思明區能取得如此輝煌的業績，離不開你、我、他共同的努力

來吧，親愛的朋友們，讓我們從現在做起，從我做起，為把思明建成經濟繁榮、社會文明、環境優美、和諧發展的現代文明城區而努力奮鬥

模範的演講稿篇6

同志們:

你們好!

值此“五.一”國際勞動節來臨之際，我代表局黨組向你們致以節日的問候和崇高的敬意!春回大地，萬物更新。幾個月以來，各股室站隊領導班子積極運作，超前謀劃。廣大幹部職工鋭意進取，爭先創優，實現了首季開門紅。公路站頂風冒雨，合力奮戰，公路建設進度穩步推進;運管站治理客運，保障安全，運輸市場更加規範;徵費站保任務，爭一流，為公路建設補充新鮮血液;路政隊治理超限，晝夜巡邏，有效維護路產路權;出租站以“便民、利民”為宗旨，早出晚歸，毫無怨言;執行室嚴守規章，密切協作;機關食堂保質量，上檔次，為一線人員提供有力的後勤保障。

“五.一”長假，本該是與家人團聚，共享天倫之樂的日子。但為了工作，為了任務，你們犧牲休息時間，堅守工作崗位，奮戰交通一線。在此，向你們道一聲“辛苦了!”為進一步做好交通工作，圓滿完成各項任務指標，值此慰問之際，再提三點希望:

一、嚴格執法，熱情服務。交通是形象，交通是窗口，執法與服務是你們的天職，所以你們一定要熟讀法律法規，謹記有關規定，照章辦事，提高服務質量。

二、保障安全，勞逸結合。交通工作複雜，交通任務艱鉅，你們一定要注意安全，勞逸結合，以良好的精神狀態面對車主。

三、講究衞生，防治禽流感。近期，禽流感疫情重新出現，你們一定要勤消毒勤通風，搞好個人衞生，提高身體素質，謹防禽流感在我們身邊發生。

同志們，希望你們繼續發揚甘於奉獻，勇於拼搏、眾志誠城、協同作戰的團隊精神，保質保量完成各項工作任務。

最後，衷心地祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意!

模範的演講稿篇7

環境友好型社會是一種人與自然和諧共生的社會形態，其核心內涵是人類的生產和消費活動與自然生態系統協調可持續發展。

環境友好型社會意味着要在社會經濟發展的各個環節遵從自然規律，節約自然資源，保護環境，以最小的環境投入達到社會經濟的最大化發展，形成人類社會與自然不僅能和諧共處、可持續地發展，而且形成經濟與自然相互促進，建立人與環境良性互動的關係。

形成人人關愛環境的社會風尚和文化氛圍。

同學們，我們頭頂同一片藍天，腳踏同一方土地。

共同的命運把我們緊緊聯繫在一起，保護校園環境，我們責無旁貸。

我們經常看到很多同學有計劃有組織的在校園裏的各個角落撿拾果皮紙屑，用自己的雙手去保護了校園環境。

但是，我們也經常看到這樣的一些情景：球場上、樓梯上、走廊上有紙屑、食品袋、污漬，口香糖殘渣。

有的同學肆意踐踏草坪，學校的綠化帶中，不時發現有個別同學追逐的身影。

仍然有同學在牆壁上亂塗亂畫、在課桌上亂刻亂畫。

我們要認真學習理解“環境友好型社會”的內涵，心繫全球，着眼身邊，立足校園。

從我做起，從小事做起，從自身做起，從現在做起。

優美和諧的校園環境，必然為我們的學習帶來身心的愉悦和無限的樂趣。

“十三中是我家，環保靠大家”。

愛護公物，從自身做起，不要在牆壁上留下腳印，不要在走廊上追逐、縱跳摸高，以免危及自身和他人的安全。

節約資源，從自身做起，隨手關燈、關電風扇節約每一度電。

擰緊水龍頭，節約每一滴水。

拒絕接受那些隨處散發的無用的商業宣傳紙。

儘量減少一次性的餐具的使用。

保護環境，從自身做起，不隨地吐痰，垃圾、雜物要分類包裝入袋，保護校園衞生。

同學們讓我們攜起手來為建設“環境友好型校園”貢獻自己的一份力量。

讓美麗的二中在我們每個人的呵護下變得更加絢麗多姿，綻放出更加美麗動人的光彩