公司員工入職承諾書

入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司：

本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團

隊中一員，認真閲讀並自覺遵守各項不限於員工手冊、安全操作、薪酬制

度、保密規定、競業限制等規章制度，並對入職信息的真實性、及對規章

（一） 文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

①、 户籍地址：

②、 暫住地址：

③、 緊急聯繫人： 地址：

聯繫人：

（二） 工作時間履歷

本人自200 年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可

提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得税繳納憑證，或其他具有公

信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核

定。

（三） 競業限制及職業病病史

本人自200 年月日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約

定，並在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職

業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

（四） 勞動關係存續及不良表現

本人200 年月日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動

關係，無任何勞動關係存在事實，並在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

（五） 資料提供

本人按照入職時要求一併提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及户籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關係解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

（六） 資料提供週期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切後果皆由本人承擔，同時自願接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限於以下原因：

□未按公司規定時間簽訂勞動合同；

□本人意願不簽訂勞動合同；

□本人意願不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

（七） 八職試用

公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我願意接受即時解除無任何疑義。

（八） 工作紀律

如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自願的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自願接受公司處理。

（九） 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資後我會核對工資收入，有疑

義的我會即時提出。

（十） 離職手續

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關係，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關係我不索要任何補償，並願意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

承諾日期： 承諾人（簽名、指模）：