關於停薪留職主題申請書通用6篇

寫申請書最重要的一點就是要明確表達出自己申請的理由，然而寫申請書是一件非常嚴謹的事情，那麼關於相關的申請書該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的停薪留職主題申請書範文，供大家參考。

停薪留職主題申請書1

XX(單位)領導： 本人系 XX(單位)XX(崗位)員工，於 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位， (企業經濟效益差， 現因 企業富餘人員太多， 身體較差， 等等) ， 按 XX 文件的規定，為自找職業解決生活出路問題(等等)，決定停 薪留職，停薪留職期限為 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以 批准。

此致 敬禮

申請人：

年 月 日

停薪留職主題申請書2

申請日期：

申請部門 當事員工姓名

申請人 崗 位

當事人 主管 代理人(姓名： 入職時間)

申請停薪 留職原因

停薪留職期限

自 年 月 日至 年 月 日

離職日期

1、在以上規定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發工資、獎金、各種津貼和補 貼，停止享受勞保福利等待遇; 2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用; “停薪留職” 3、在規定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續的，公司按照該員工自 詞義解釋 動離職處理; 4、規定期限內按期繳納費用的職工可計算連續工齡; 5、停薪留職的期限，由企業根據生產或工作需要與職工共同協商決定。 部門負責人審批： 部門負責人審批：

綜合管理部審核： 綜合管理部審核：

總 經 理 審 批：

停薪留職主題申請書3

甲 方 ： ______________________________(單 位 ) 法 定 代 表 人 ： ____________ 職 務 ： ____________ 性 別 ： _____________出 生 年 月 ： ______________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 職 務 ： ____________

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合 理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪 留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。 一.薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。 二.停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，並連續計算其工齡。 三.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同， 如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。 四.停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理;如確需甲方 出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職後，乙方不享受工資，獎金，勞保福利， 醫療費，糧食副食補貼等待遇。 五.停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。 逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。 七.停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除 條件，甲方有權按規定予以開除。 乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規 定予以開除。 八.停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作; 停薪留職期滿後一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。 九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有 關方針、政策和法規執行。 十.其它：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同 如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經公證，應交 公證機關)各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章) 代表人：_________________________(蓋章) 乙方：____________________(蓋章)一九____年____月______日訂

停薪留職主題申請書4

尊敬的校領導：

本人系樹山國小教師員工，於2013年2月15日進入教師崗位，現因自身原因，按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。

此致

敬禮

申請人：

停薪留職主題申請書5

XX(單位)領導：

本人系XX(單位)XX(崗位)員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因(企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等)，按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題(等等)，決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

此致 敬禮

申請人：

年 月 日

停薪留職主題申請書6

XX(單位)領導：

本人系XXXXXX崗位的員工，於20XX年9月進入後XXX崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20XX年3月3日至20XX年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。

此致敬禮

申請人：年月日