KA運營經理崗位職責
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KA運營經理是做什麼的?本文提供KA運營經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。"工作職責1、負責推動區域KA大型超市戰略合作，規範、完善合作條款和價格政策；
2、依據公司KA系統客户的規範要求，執行、推動、督導管理規範工作的有效執行；
3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；
4、針對區域KA系統現狀，及時制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問題；
5. 負責省區運營中心階段性的項目型工作的協同反饋與執行"
"任職要求：
1、KA賣場實操經驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經驗，
2、大學專科以上學歷，市場營銷及相關專業；
3、35歲以下，5年以上從業經驗，兩年以上同等職位管理經驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業務談判能力、抗壓力能力；
5、較強業務規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗；
6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的：
在公司發展戰略及銷售策略的指導下：
建立總部和區域KA發展規劃，並促進實施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統、門店的落地計劃。
2.促進總部KA系統工作在區內的實施、並與總部配合協調好總部KA與區域商超渠道的關係。
3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業績和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷售網絡建設、促銷規劃和生意發展、並促進工作的執行；
5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進；
6.建立與採購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客户以及消費者需求，改進公司促銷計劃；
7.保持與公司總部、區域、採購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業務的正常運營；
8.負責區域銷售信息的蒐集、整理和分析，並及時優化方案和執行，及時核銷方案。
任職要求：
1、統招大學專科及以上學歷。
2、3年以上酒業或知名快消品KA銷售工作經驗。
3、具有較強的數據分析、執行力、協調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經驗。
4、熟練掌握辦公應用系統。
5、能適應出差。
1、 主要負責項目落地類、運營類的工作,建立並動態管理客户數據庫；
2、 定期分析客户數據、優化產品、並持續跟進客户需求，善於客户需求挖掘，積極協調配合項目經理等公司內部資源，提高客户滿意度和粘度，維持與現有客户的良好業務關係；
3、 負責訂單處理，協調貨物、價格、發票、配送及異常服務的售後問題等。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經驗；
2、 溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、 有過互聯網從業經驗的尤佳。
崗位職責1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化粧品KA系統的管理經驗
2、熟悉進口化粧品渠道管理和運營；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
