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步入职场后,有一部分人是幸运的,他们能遇到好单位好领导,在他们的引领下在工作中不断自我反省,一点点去学习,提高。但并不是每个人都这么幸运。大多数的职场人都有过后悔的时候,也正因为如此,才会有人幻想出时光机,可以回到过...
职场不同于学校,一旦进入真正的职场,只要有了利益冲突,职场就会变成战场。因此,如何快速适应职场生活,属实是一门学问。本篇将分享一些实用的职场感悟,希望能帮助看到这篇文章的你!实事求是,但不要掏心掏肺对于刚入职场的普通...
新入职场,我们可能会很迷茫,我给大家一些小技巧。首先我们需要明确职场交际的原则。公司雇佣我们不是让我们来交朋友的,所以我们不需要讨好谁、也不需要畏惧谁,最重要的就是,不把关系闹僵,把工作做好。所以各种八卦、吐槽,你...
职场就如同战场一样处处充满了竞争,甚至有时候超出想象的残酷,表面上看起来风平浪静,其实暗地里早已硝烟弥漫,说不定一不小心你就踩了雷。所以,在职场这个没有硝烟的战争中,对于一个新人来说,想要在其中生存下去并谋求发展,那...
7月,大部分应届毕业生开始离开校园这个象牙塔,步入职场,正式完成从学生到职场人士的身份上的改变。离开校园,初入职场,再也没有学校这个庇护所,不再有更多的容错机会,需要自己不断地创造价值,也需要面对各种工作上的挑战。这...
?职场上,经常有人告诫我们:你是个职场新人,就应该多干活;你还有新人思维,也应该多干活;既要干自己的活,也要多帮老同事干活;主动问问其他同事有什么要帮助的,尽自己最大努力帮他们;要和同事搞好关系,平时没事多请他们吃吃饭,团建...
社会也许同情弱者,但职场绝对不会。当你没有足够的能力在公司安身,只能是被同事欺负,被公司压榨。尤其是作为职场新人,被欺生也就在所难免,但真正有能力的人却也很少被欺负。很多人在初入职场时,总是感觉自己做任何工作都很...
1、学历就是一张火车票,清华北大是软卧,一本是硬卧,二本是硬座,三本是站票,专科就是呆厕所角落的,下车后,老板不会问你是怎么来的,而是看你肚子里装了多少货。2、千金买不到后悔药,万金买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩...
收到一份满意的offer,并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检,才能顺利入职。今天我们来聊聊入职体检。为什么要进行入职体检?对于入职体检,有两种比较极端的态度。一种觉得这...
当新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中难免会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体,就要获得集体成员的认可,这个认可的过程总是需要一些时间,需...
1、985毕业,工作2年,月薪3000前段时间,跟一个朋友聊天,我问她现在工资多少?结果她半天不说话,十分钟过后我看到一张工资条,上面写着:3100.8元。我一下愣住了,记得刚毕业那会,她去了深圳,月薪过万的人,咋2年过去了,工资越来越低了。...
对于刚刚迈入社会的大学生而言,大家还沉浸在公平、自由的象牙塔法则当中,难以理解和适应充满挑战的职场法则,一不小心就会给来同事或者领导留下较差的印象,从而影响自己的升职加薪。那么,职场第一步怎么走才不会错呢?做好职...
刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导在学校每个人都有相同的试卷,相同的考试时间,相同的标准。个人能力水平由分数决定,分数取决于个人对书本知识的掌握和平时的熟练度,以及对教师讲解的理解。学习和考试只能靠自己,考...
决定你人生高度的,不是你的才能,而是你的态度!初入职场,一切都还处于混沌状态,一不小心你可能就会栽坑。你的领导或同事可以教你的大多都是与专业有关,为人处事之道还是需要你自己领会。不管你是有多年经验的江湖老鸟,还是职...
同事之间的称呼有很多种,恰当的称呼能够拉近两人之间的关系,而不恰当的称谓轻则令人不喜、重则恶化双方之间的关系。因此在职场中如何称呼同事也是一门值得学习的学问,特别是刚入职的职场新人更应该学会怎么称呼同事。高...
很多人把试用期当考核期,怎么让公司满意成为了唯一目标——“试用期就是公司试用我,对公司更有利,我的地位很卑微。”但其实公司试用你的同时你也在试用公司。选择的权利是双向的,一旦过了试用期,再发现不合适想离职,付出的...
致职场的实习生:学会控制好自己的情绪,多“吃苦”精心忙完“老板”吩咐我做的文案,发过去5分钟后被退回来要求重写顺带勉强地问我:“最近怎么感觉你不在状态。”我合上了电脑,走出门,一脸的不情愿与满肚的小情绪一下子爆发...
    “我突然觉得现在的年轻人好难啊。”正在自主创业的老同学发来私信感叹。    同学所在的公司正在招应届毕业生,按照现在的市场价,起薪3000元。“这是8年前我的起薪。现在3...
正值毕业季,很多人都准备入职新工作,成为了职场小白,因此对于如何适应新职场、如何了解职场中的禁忌和注意事项就有了困惑。面试的正确打开方式是什么?职场小白初来乍到不知所措该怎么办?职场上最需要注意的是什么?诸如此类...
对新员工的入职培训,说到底是为了公司的良性发展。一般来说,通过入职培训可以快速地使新员工了解入职的公司、自己的岗位以及今后的发展路线,有利于帮助他们打破“陌生感”,可以快速适应新公司。那么如何给新员工做入职培...
新入职一家公司,即迎来陌生的环境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的猫…陌生的一切,很多时候会让人感到心慌慌。那么,新人如何快速融入新的职场环境呢?答曰,努力。提前做准备面试尾声,hr比较中意你的时候,一定会来这么一句:你还...
很多职场的关系都比较复杂,可能会因为你自身的优秀,处事不当然后被同事孤立,无论处于何种原因,我们在遭遇孤立的时候,都应该积极应对,寻找解决的措施。新人们,遭遇职场孤立不要怕,这几种方法帮助你。1.要学会为人谦和树大招风...
作为职场新人,员工入职后的第一天、第一周、第一个月是员工的不稳定期,企业对新员工有考察,新员工同样对新公司有考察。无论是职场新人,还是有多年工作经验的人,一旦进入公司,或者去公司别的部门就职,基本都会懵懵懂懂。因为...
首先,我很想问一下,你觉得使唤是一件很不好的事情吗?如果使唤换成是对锻炼的理解,你的心态会不会好一点呢?我们怎么看待问题,就决定了我们是怎样的一种心态。如果你把同事经常安排你做事,当做一种负担,甚至是“欺负新人”,那这...
Q:存在感是什么?A:知名相声演员于谦老师说过:实际上你新到一个地方以后,你的存在感就是你要找好你自己的位置。把这个位置找对了,你就有存在感了。Q:职场中的存在感是什么?A:领导安排工作时不会忽视你,同事小规模聚会不会忘...
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