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如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。某管理咨询公司的总经理说,而今,它则是指在现有公司内部或其以外,帮助人们达到事业目标的任何工作变动。不管...
进入金三银四,招聘旺季来临,很多人都在为更好的前程更高的薪资更大的平台摩拳擦掌、跃跃欲试着。进大厂是很多人的梦想,大厂在很多人看来,意味着高薪、大平台、更好的发展机会。但大厂名额有限,并不是谁都能进大厂的。如果...
如今,似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫,生活压力越来越大,存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬,要想经济条件得到改善,就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以,这变得很迫切。而说到升...
都市年轻白领阶层是目前职场的新贵,如何取得成功是他们中很多人最关心的问题,不过,在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查,清晰而客观地为白领们描画出他们的优势...
伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。鸽子型这种人勤于工作,也有技术和才华,但由...
身在职场,升职是个问题。对于升职机会,采取攻还是守的策略,更是个问题。毕竟,每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”,那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公...
也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?首先,你要对自己有信心。你被提升这件事表明...
在我收到的来信中,有很多朋友谈到从技术到管理的转型问题,我认为这里有两个层面的问题。第一个层面是自己到底适不适合做管理的问题。从技术转到管理也不是对每个人都适合的。有些技术人员似乎天生就是为研发而生,而有些...
每个企业总会有这样一种员工,他们工作努力,甚至业绩出色,并且很得上司的信任,可是一旦出现提升机会,他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如果才能让上司注意到你的业绩,赏识你的努力。职业顾问认为:不能单纯“...
埋头拉车亦抬头看路要表现出大将风度,不以一城一地之得失而或喜或悲,应把眼光放长远些,为下一个晋升机会的来临作出准备。要做领导就得有个人魅力,领导塑造个人魅力,也得一步一个脚印,慢慢实干出来的。但光有实干还不行,你不...
没有精力,你拿什么应对世事刁难?01要想当精英,先要有精力前几天,一个朋友告诉我自己升职了。还没等我开口祝福,他就神秘地问我:“你猜我是因为什么升的职?”“业绩出色?人缘好?认真务实?”“都不是。”“那是因为什么?”“因为我...
在职场奋斗了好多年,不知道经历了多少惊涛骇浪,不知道经历了多少急流险滩,终于拥有了自己的办公室,终于升职了,但是激动的心情还没有来得及平静,喜悦的笑容还挂在脸上,压力来了,文件来了,棘手的事情来了,上司的指令来了,下属的要...
北京娱乐信报报道,“治军先治人,治人先治心”,心理制胜已经成为现代人力资源管理成功的秘密武器。好公司和差公司的区别在哪里?同为经理,谁又是个中翘楚?这一切答案,皆在人力资源的管理上见分晓。2月28日,在清华经济管理学院...
很多职场中人在遇到新的发展机会时总会瞻前顾后、权衡再三。在竞争异常激烈的今天,机会对于大多数人来说还是一个稀缺的"资源",职场中人想步步高升,除了靠自己的实力之外,机遇也非常重要。但是有时候你并不知道摆在面前...
刚毕业时,大家都满怀憧憬地走入社会,相信自己有朝一日能够升职、加薪、走上人生巅峰。然而,现实却告诉我们,这种大好事如同鱼与熊掌,往往不能兼得。上个周末,我和两个许久未见的大学室友约了小聚,小甲大学时期就是个学霸,外加...
升职的往往是那些有明显缺陷的同事,而并非正直温和的你,人力资源专家警告:你正在被升职的隐形杀手谋杀,所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要,实质致命的4个小毛病:乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉,自我感...
6月企业年中小结,新一轮的裁员风暴即将来临。大小企业都在提高效率上面下功夫,那些低效、混日子、这山望着那山高的职员将面临一场大规模的淘汰赛,而那些能够主动应变,从自身寻找问题,首先让自己经历痛苦蜕变的人,将会在风...
话说某人在某杂志社做编辑多年,无论是学历、资历、还是工作量,方方面面都已经达到资深编辑标准。但主编就是推三阻四,不肯爽快给人晋级。此人当然十分气闷:资深之后,不仅薪水增加,面子上也有光啊。自己同学,在其他杂志社的,颇...
企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要学会应对各种情况,包括如果升迁机...
武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨,刀枪不入,但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道,就是命门。命门不被人发现便罢,一旦暴露出来,性命危矣!无论作为职场老手还是新手,你的办公室功夫练到了何种火候?若有以下某种...
美国人学汉语的越来越多,很多中国留学生打工已不是刷盘子,而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中,大学生的职业定位也需要扩大视野,挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上,零点研究咨询集团袁岳的...
企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要学会应对各种情况,包括如果升迁机...
阿浩是公司的金牌销售,领导找他谈话,说他表现优秀,想提拔可他为销售主管。这本来是一个值得高兴的事,但公司有规定,作为销售主管,不能自己开单,但可以获得团队的销售提成。阿浩自己算了一笔账,如果做为销售主管,他的工资一定的...
每一个在职场混的人都有不同的职场结局,有的人升迁,有的人被降职,甚至有的人进入职场没有多久就得到了提拔、晋升。但是,为什么有的人会很快得到晋升呢?有些问题你不得不认真地思考,尤其是你在日常的行为上,因为行为养成习惯...
也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?首先,你要对自己有信心。你被提升这件事表明...
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