簽約違約

2013屆畢業生違約時的注意事項

2019-03-16 有簽約就有違約，而在現在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現象。下面，跟大家說一下違約時的注意事項。首先再次強調一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便籤約，更不要隨便違約。它來的，是對公司、學校和...

接了Offer後不去報到違法嗎

2019-02-04 今天講的，是求職共性知識中的一些盲區，之前很少有人提及。需要內推職位的，直接去文末。尤其今年經濟不是太景氣，很多企業關停並轉、裁員，或者取消了招聘計劃，應屆生繼續進入了有史以來最難的就業季，“中年危機”據說提前到了...

錄用條件如何界定？

2019-06-13 根據《勞動合同法》第三十九條第一項之規定，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。“錄用條件”應該如何界定，相關法律法規並未明確規定。試用期解除勞動合同所引發的爭議佔勞動合同糾紛的很大比...

如果合同到期不續簽是否要賠償？

2019-06-15 首先要確定勞動是否要續簽如果勞動者不願意續簽的分為三種情況1.勞動者主動不續簽，不用給付經濟補償2.用人單位同意續簽保持原來合同的待遇或者提高合同待遇，但是勞動者還是不願意續簽------不用給付經濟補償3.用人單位...

勞動合同法規定企業不能裁的人

2019-02-04 一、勞動者在何種情形下不能被列為裁員物件?解答：勞動者有下列情形之一，單位不得裁員：1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2.在本單位患職業病或者因...

應屆畢業生必須知道的：幹部身份、三方協議、派遣證

2019-03-16 學校裡關於畢業生的會也已經開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴脣也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果不信，你可以問問自己，什麼叫三方協議？三方協議和誰籤？有什麼用？戶口和三方又...

大學生簽約誠信

2019-02-04 畢業生在簽約時，協議書上是三方參與，即甲方(用人單位)、乙方(畢業生個人)、丙方(學校)。簽約是一個過程，學生通過用人單位的考核，經過雙方協商一致，就可以簽訂協議書。在協議書的最後一頁，備註欄裡填有相關條款，如：若乙方違約...

當offer來臨時~應屆生簽約注意事項

2019-03-16 其實，不管本身條件怎麼樣，只要心態平和，努力堅持，總是能夠找到屬於自己的歸宿。而且，很多時候，手裡的offer並不是只有一個，這時，要怎麼樣對待手裡的這些offer呢？也就是說，要和怎麼樣的公司簽約呢？如果遇到更好的公司，怎麼樣解約呢...

大學生簽約務必要搞清的幾個概念

2019-06-12 很多大學生和我們和我們溝通的時候，不太瞭解試用期、協議期、實習期、見習期這幾個詞的概念，以至於吃了大虧。一、關於試用期與協議期。“試用期”是指用人單元和勞動者相互相識、選擇而約定的不凌駕6個月的考察期。以...

大學生求職陷阱預防

2019-03-16 一些受騙的畢業生認為，針對招聘陷阱，相關部門應負起責任，杜絕畢業生受騙。某高校長期從事就業指導工作的高老師說：“國家明確要求用人單位不得以任何名義嚮應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用，如用人單位違反規定收取...

2002春季研究生簽約問題集錦(上海交大版）

2019-06-12 以下內容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續補充。－＝雙方協議＝－目前有些單位正與畢業生簽訂就業雙向意向書。雙向意向書受法律保護，但不受學校認可。換言之，如果學生與單位A簽訂了意向...

畢業生就業協議違約案例分析

2019-06-13 案例一：小王是北京某高校畢業生，2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員，但由於國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果，而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結果。為了“保底”，小王於去年12...

三方協議樣本彙總

2019-03-16 三方協議樣本彙總三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問...

畢業生簽約流程

2019-06-13 第一步領取協議書畢業生持經用人單位人事部門蓋章的推薦表回執，或單位直接開具的帶有其人事部門公章的接收函後，方可到學院領取就業協議書。第二步填寫協議書資訊領取三方協議書後，畢業生需將協議書上的個人資訊和單位信...

兼職合同簽約五大關鍵點

2019-06-13 目前，兼職工作越來越流行，尤其畢業生兼職工作已經成為潮流，但是不少學生在兼職過程中勞動爭議也越來越多，如何簽訂一份對自己有保護作用的兼職合同呢?1、謹防招工陷阱，不要急於參加工作。就業機會少，求職心切的大學生難免會...

沒簽合同怎樣可以確認事實勞動關係？

2019-03-16 勞動和社會保障部已發出“關於確立勞動關係的通知”明確，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者...

我的找工經歷——簽約篇

2019-06-12 終於簽約了，雖然三方還沒返回，但也算了了一樁心事。賤賣了，不過是賣給自己喜歡的崗位，也無所謂了。還是要說一句話，簽約的時候也沒有看到精華區裡有完整的指導文章，所以還想在這裡像之前說體檢的時候長篇大論，希望能給後來者...

畢業生三方協議違約辦理流程

2019-06-13 有簽約就有違約，而在現在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現象。下面，跟應屆生說一下違約時的注意事項。首先再次強調一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便籤約，更不要隨便違約。它帶來的，是對公司、學...

《就業報到證》的派遣原則

2019-02-04 落實到省直和中央駐各省單位就業的畢業生直接派往接收單位。就業報到證正面圖落實到市、州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市、州教育局畢業生就業辦公室。其備註欄內註明接收單位名稱。落實到省外單位就業的畢業生...

毀約注意事項

2019-06-13 1.問：有個同學去年12月簽了一個單位，今年7月畢業。檔案應該是由學校發到單位了，前天去單位報到上班，第二天就發簡訊嚷嚷著要毀約，說單位又破又爛，他被騙了上當了。現在問題是：第一，單位會不會把他的檔案退給他?第二，違約金是否...

集體合同與一般勞動合同有什麼區別？

2019-06-13 集體合同與勞動合同作為勞動法規定的兩種合同形式，既有相同之處，又各具特色，二者的主要區別在於：(1)目的不同。實行集體合同的目的是為了維護勞動者整體的合法權益，調整和改善勞動關係，促進企業和勞動者的共同發展;勞動合同...

試用期長短的問題

2019-03-16 1、試用期長短應如何掌握？根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》，合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試...

關於違約問題（轉載）

2019-06-12 問：單位同意職工辭職後，因違約金等無法協商一致，是否可以扣押檔案？答：根據《企業職工檔案管理工作規定》第18條之規定職工辭職後，單位應當在一個月內將其檔案轉移到其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。這...

很重要：offer三方戶口及其他zz

2019-06-13 關於簽約/違約篇首先向你表示衷心的祝賀！如果看到這部分，那說明你已經順利通過了筆試、面試，拿到了offer。希望每個同學都能順利看到這部分，我相信一定會的，只要你對自己有信心。經過了筆試、面試的重重考驗，終於拿到了offe...

三方違約處理流程

2019-01-26 在求職的過程中，作為應屆大學畢業生的我們會進行各種各樣的面試。在企業對我們丟擲橄欖枝的時候，往往要求是簽訂三方協議以保障企業和學生雙方的利益。但當遇到三方違約的時候要怎麼處理呢？學生違約1第一、取得原單位同...

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