就業形勢

2019-06-14 50年前，珍古德抵達非洲坦尚尼亞的岡貝溪，開啟研究黑猩猩行為的傳奇故事，最後成為所有黑猩猩家族的老朋友，珍古德在荒野的重大發現帶給世界全新的視野，告訴我們應該學習謙卑，人類並非獨一無二的物種，黑猩猩也會製造及使用工具...

遠東集團：四條可圈可點的經驗

2019-11-22 遠東集團副總裁卞華舵博士說：實現企業持續成長，成就百年基業，是每個企業追求的夢想。民營企業要突破發展瓶頸，關鍵在人，哪怕你的企業已經做得很大。大多數的民營企業都脫胎於家族制，對現代的管理理念和管理方法有個學習、吸...

安永強調公司對員工忠誠

2019-11-22 安永會計師事務所在140多個國家有700多個辦公室（分支機構），員工達10.3萬餘人，但無論在什麼地方，公司都力爭成為當地的“卓越僱主”。安永的合夥人宋達成說，“公司‘以人為本’的文化和政策不是一種過程，而是已經成為安永管理...

心憂前途保研族紛紛加入到求職大軍

2019-06-15 記者在調查中發現，如今校園中部分保研族放棄了零壓力的舒適生活，悄然加入了求職大軍，能找到較滿意的工作就先就業的觀念在大學生中獲得越來越多的認同。山東大學大四學生小江儘管已經入圍了本校保研名單，然而保研後的她像...

清華同方：實施“以人為本”高科技人才戰略

2019-11-21 眾所周知，在以知識經濟為背景的高科技企業裡，“智力資本”，也就是以人才為核心的人力資源，是具有決定意義的力量，也是企業間競爭的焦點。因此，建立一個充滿凝聚力的團隊，開創一個健康向上的發展舞臺，是同方六年來投入最大精力...

聯邦快遞的獨資謀略

2019-11-23 隨著中國加入世貿組織，外資企業在中國獨資的浪潮不斷高漲，國際快遞巨頭們也已按捺不住“獨步中國”的衝動，隨著UPS以1億美元的代價獲得23個主要城市的國際快遞業務直接掌控權，FedEX(聯邦快遞)也正積極調整在中國的佈局，為...

花旗“賤買”中國364億元人民幣不良資產

2019-11-21 花旗“賤買”中國364億元不良資產該筆資產涉及27個省份，收購價格僅為這些資產面值的1.5%據國外財經媒體11月28日報道，全球最大的金融公司花旗集團表示，該集團旗下一家公司已經與中國華融資產管理公司簽署了一項協議，同意...

奇瑞到底是怎樣的企業？

2019-11-22 這裡轉一篇關於奇瑞的討論，是北京大學政府管理學院教授,第二屆國家資訊化專家諮詢委員會會員路風的答辯(一）------------從競爭力說起路風：很高興，跟大家隨便聊聊，因為特別忙，所以不可能有什麼展開。這樣我想從自主開發講起...

福特公司新型人力資源管理方式

2019-11-23 建立以資訊科技為基礎的基礎設施網路技術的成熟和廣泛使用大大降低了資訊的使用成本，企業有機會實現內部資訊共享，員工也藉此提高了工作能力和效率，容易形成企業認同。福特公司建立了一個包含５０萬種產品設計資源、產品管理...

戴爾中國"老外"總裁上任

2019-11-21 麥大偉將全面接手戴爾在中國內地和香港的業務戴爾中國近日宣佈了總裁更迭的訊息：符標榜宣佈從戴爾中國總裁的職務上退休，並將於未來一個月內完成工作交接。從今年1月份開始與符並任“雙總裁”的麥大偉，將繼續擔任總裁的...

Google獨特的工程師文化

2019-11-21 天熱，但因為要抽菸，只能坐在飄亮廣場星巴克的門外，享受不到室內的空調。我的左手是黃繼新，經濟觀察報的記者。右手是兩個美國人，都是UCBerkeley的MBA，剛剛畢業。一個叫Joel，去了強生；一個叫Jeffrey，去了Google。Jeffrey是個華...

名牌大學畢業生的困惑

2019-03-16 常言道“人往高處走，水往低處流”，這是人們內心一種本能的心理取向。很多剛剛走出大學校門的畢業生，在就業問題上都會抱著一種很高的期望值，著眼於豐厚的薪水，榮耀的崗位，要麼大型企事業單位，要麼黨政機關公務員。特別是那些...

聯合利華全球CEO夏思：“游擊戰”戰略

2019-04-01 自我介紹時，高大俊朗的法國男人夏思可希望中國經營報記者暫時忘卻其“聯合利華全球CEO”的頭銜，“我是一名不錯的高爾夫球手和一名出色的攝影師”。屢被比照寶潔，夏思可略顯激動，“我從來不用競爭對手的產品，我只用聯合利...

政協委員:高額房價是對大學生非正常的物質引誘

2019-06-15 央視國際2007年05月14日09:24來源：中國新聞網中新網5月14日電據中國青年報報道，政協委員吳文凱在談到房地產炫富廣告時指出，大學畢業生不是真的找不到工作，而是找不到高薪的工作。要受到高額房價的奴役，不得不依靠高薪的工...

畢博轉型的辛酸

2019-11-21 當畢博管理諮詢公司（BearingPointinc.，原名畢馬威管理諮詢公司）掙脫畢馬威會計師事務的懷抱，告別諮詢業界傳統的合夥人制，成為獨立的上市公司時，不少人都為他捏了一把汗。但是今天，畢博在諮詢業的表現幾乎讓所有人都刮目相看...

第一學歷崇拜(zz)

2021-06-22 一位叫楊吉華的博士在《中國青年報》發表文章說，他雖然憑自己的努力最終獲得了博士學位，但因為沒有顯赫的第一學歷，不是重點院校出身，求職時處處碰壁，到幾家高校應聘的遭遇幾乎都是相同的，那就是連簡歷都被拒收。對方的措辭...

關閉合資工廠裁員600人先鋒退出OLED業務

2019-11-22 據外電報道，日本先鋒公司已經關閉了製造主動矩陣OLED面板合資企業,減少了等離子面板產能，削減了600名員工，由於增加了結構重組費用，公司調高了本財年利潤損失預期為7.19億美元，先前先鋒公司曾預期今年損失為1.98億美元。先...

百度衝刺納斯達克幕後故事

2019-04-01 示之以弱，瞞天過海……百度與GOOGLE的競爭策略可謂“兵不厭詐”。現在百度上市成功在即，隨著搜尋引擎市場競爭的白熱化，即使“牛卡計劃”能防禦第一輪的惡意收購，雙方的商戰也難免愈演愈烈，好戲還在後頭“眾裡尋他千百度，驀...

微軟招聘人才中美有別在華以畢業生為主

2019-11-22 微軟在中國招聘策略與在美國總部的招聘有很大的區別，這是昨日在廣州出席南沙科技論壇的微軟全球副總裁張亞勤透露的。從2006年1月起，張亞勤正式擔任微軟中國的發展工作，頂替早已離職的李開復的位置。曾經在微軟亞洲研究...

誰將是微軟帝國繼承人？

2019-11-21 誰將是微軟這個軟體帝國的繼承人？雖然比爾-蓋茨和史蒂夫-巴爾默還穩穩當當地坐在微軟統治者的皇位上，但是關於微軟權杖歸屬的猜想卻一直抓撓著人們的好奇心。未來的領袖到底應該具備怎麼的氣質——是王者風範？還是從商智...

Google命馬瑟為董事兼審計委員會主席

2019-11-22 美國東部時間11月29日上午9時02分（北京時間11月29日21時02分）訊息，Google公司於週二宣佈，公司已經任命安-馬瑟（AnnMather）為董事會成員之一。作為一名已經為世界諸多知名品牌企業工作近25年的財務執行官員，馬瑟還將擔任Googl...

科龍高階人才引進的得與失

2019-11-21 科龍在高階人才引進方面的成功率不到10%。正是基於多年來實踐中的挫敗，彭玉冰才形成了企業引進高階人才的一系列理論。在科龍的發展過程中，企業管理實踐上確實曾出現過很多陣痛，“特別是在引進高階人才方面，科龍有很多教...

名企HR更喜歡什麼樣的人

2019-04-01 優秀的企業，尤其是世界500強企業非常注重實效、注重結果，因此敬業精神是不可或缺的。有了敬業精神，其他素質就相對容易培養了。大多數人都希望自己可以有進入名企的機會，不僅因為那裡的薪資待遇好，同時工作環境，個人價值的...

究竟是什麼在阻礙大學生求職就業?

2019-06-14 面試時應注意穿著儀表，可不少大學生對此不以為然。杜勝祥認為，這可能跟學生們的心態有關。一個學生在大學宿舍裡穿著隨便點很正常，可是當一個面試官白襯衣加領帶、衣冠楚楚坐在你的面前時，你還能穿得邋邋遢遢嗎？就算是約會...

星光集團，從手工作坊到行業魁首

2019-04-01 在影視燈光行業，星光集團是個響噹噹的名字。中央電視臺的《新聞聯播》、在天安門廣場舉辦的迎香港迴歸等重大活動等，也都採用了星光的專業燈光產品。2003年，星光集團經濟收入高達7.2億，2004年預計達到9億。可誰能想到，星光...

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