20道面試常用問與答

2020-06-09 1.請你談談你自己。Why:透過這個問題，面試者可以在很短的時間內瞭解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。Tips:直接切入重點，中肯的點出自己個性中的優點，如「熱誠、值得信賴」等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應徵...

幾家最好的IT公司面試全揭祕

2020-01-26 華為1）筆試可以選擇JAVA和C++，我做的java，個人感覺考的很基礎。其中一個程式設計題：用陣列實現棧，並且當棧空間滿時，棧空間增加一倍。2）面試：我面的是IT類一面：技術面，40分鐘，問的很細，UML，單點登入，J2EE二面：綜合面，20分鐘一個專案完整的...

面試官常用的幾個面試圈套

2021-12-28 秋高氣爽，也是秋招黃金季，在本該收穫的季節，總是有人歡喜有人憂。一些人已經收到了好幾家公司的offer，有些人卻連初試都過不了，為什麼呢？這麼說吧，如果把面試比作一次見面展示的舞臺，那麼短短的展示和交流的過程，就像是一場博...

如何正確回答HR轉行原因呢

2021-10-09 在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什麼要轉行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實馬雲就說過，人離職無非2個原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯，但是，真正面試時還是要學會委婉表達，那麼，如何正確回答H...

面試被問“最大的缺點是什麼”

2021-11-28 90%的面試，都會遇到“說說你最大的缺點”這個問題，這也是求職者們公認的天坑題，一個沒回答好可能面試就泡湯了，所以對此問如臨大敵。今天我們就來聊聊如何應對這個難題。首先大家要明確這個問題目前的確沒有最優回答，不要...

微軟面試題面試官問答

2020-01-26 微軟面試題：現在我們要問一個問題，看看你的創造性思維能力。不要想得太多，運用日常生活中的常識，描述一下你的想法。這個問題是，下水道的井蓋為什麼是圓的?A：它們並不都是圓的。有些是方的。的確有些圓井蓋，但我也看過方的，長...

10個面試常問問題，以及正確回答方向

2021-10-23 為大家整理了10個面試常問問題，以及正確回答方向。Q1先做個自我介紹吧如非特別要求，自我介紹時間一般在1~3分鐘。首先簡單介紹自己的姓名、學校專業、畢業時間、求職意向等基本資訊，然後介紹自己符合應聘崗位的能力，以及...

可以提前準備的面試必問的問題

2021-10-20 面試對於面試者是否能獲得自己想要的崗位而言十分重要，因此面試的每一環節都需要仔細準備。面試除了自我介紹這一部分外，還有一個十分重要的部分：提問。這個提問不僅是面試官對面試者進行提問，面試者也可以向面試官進行提...

面試題解答方法歸結

2020-01-27 1、面試題：排除法把一些無關的問題先予以排除，可以確定的問題先確定，儘可能縮小未知的範圍，以便於問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中都是很有用處的。2、面試題：遞推法由已知條件層層向下分析，要確保每一...

攻略：繞開壓力面試中的陷阱

2020-06-09 壓力面試（stressinterview）是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤...

面試前七大“燙手山芋”接招法

2020-01-26 面試官可不是那麼好“對付”的，除了“介紹你自己”這樣一般性的問題之外，他還會向你丟擲一些敏感的、甚至是讓你尷尬的問題。面對突如其來的“燙手山芋”，畢業生們怎樣接招呢？“燙手山芋”一：談談你的缺點考前輔導：面試官在...

面試的目的和思路：交鋒時的鬥智鬥勇

2020-06-09 面試的目的是為了認識和了解求職者對這份工作的態度和能力。刁鑽的面試官為了鑑別求職者的真實表現，通常會在面試中設定種種語言陷阱，以測試你的智慧，你的性格，你的應變能力，你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪的...

當面試遭遇另類問題

2020-01-26 新年伊始，大家紛紛為自己的新年“薪情”著手打拼起來。眼看著就要畢業的學生，準備跳槽的職員，即將面對的是各個公司的各種面試。讓求職者煩惱的是，常常會碰到刁難的面試官和令人尷尬的面試問題。有看名字測星座與公司“命...

聊聊如何巧妙回答離職原因

2021-10-20 “從上家公司離職的原因是什麼”，對於求職者來說，面對這個問題如何說出讓人滿意而又安全的離職理由簡直是一門藝術。那麼，如果我們在面試的時候，遇到這個問題，應該如何回答呢？所以，這次就來和你們聊聊如何巧妙回答離職原因。...

面試中陷阱規則你先知

2020-06-09 很多看似隨口問出貌似尋常的問題背後其實都暗藏陷阱。雖然不見得有標準答案，不過至少該知道什麼樣的回答才不會糊里糊塗地一頭栽進去，還備感迷茫地感嘆為什麼受傷的總是我？這裡先提供4個問題稍作示例，也許與真實經過的會...

面試問題：你遇到的最大困難是什麼？

2021-12-29 曾經在知乎上看到一個同學這樣描述自己對這個問題的感受：不想撒謊，但自己遇到最大的困難或挫折比較難以啟齒時候該怎麼回答？還是直接說這是隱私不回答？比如：最大的挫折是家裡人過世並不想提及，又比如自己是同性戀感情生活比...

事業單位面試題型

2020-01-27 真題：您是市政府的工作人員，需要調查大學生村官的工作情況，面對基層群眾（農民）、基層工作人員分別作一個開場白。【題型分析】情景模擬【參考答案】1.面對基層群眾（農民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快...

必答面試題面試準備

2021-07-04 一、面試題：以往工作中您的職責是什麼?――如果描述不清，可見即使有相關工作經驗，其系統性全面性也值得懷疑。二、面試題：請講一下您以往的工作經歷。――考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述的條理化。三、面試題：您...

當面試官問到“什麼時間可以入職”

2021-10-09 面試就像是HR與求職者之間的一場博弈，不到最後一刻不能放鬆，不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來說，當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時，說明他對你還是比較滿意的。但是面對這個問題，回答不好也會有風險，如果...

面對考官如何回答常規性問題

2020-06-09 1、面試如何開好頭呢！俗話說：良好的開端，成功的一半。雖然面試時間很短，一般二十幾分鍾，不超過半個小時，但一個好的開頭仍然不可忽視。好的開頭，可以營造一種和諧的氣氛，迅速與考官溝通思想，儘快進入正題。大多數有經驗的考官...

HR祕笈：10分鐘面試核心員工

2020-06-09 審犯人一般的面試，用來招聘普通員工還勉強湊合，而對於骨幹核心員工，就很難奏效了。該如何面試應聘者呢？我的經驗是：一聊，二講，三問，四答。一聊：誰聊？聊什麼？聊多久？答案：面試官聊，聊與招聘職位相關的內容，聊3分鐘。作為一名領導級的...

“以前工資多少”該如何回答

2021-10-09 “你上一份工作的薪資是多少？”這是在面試前填應聘登記表以及面試時都經常遇到的標配問題，作為HR和用人單位得到的答案無非三種：乖巧的應聘者“大概在某k左右”，不情願的應聘者“這涉及到隱私了吧”......不知從何時起，歷...

求職：不被缺點影響的面試

2020-06-09 就象擁有鮮明的優點一樣，成功的經理人也有缺點。而問題的關鍵在於，缺點並沒有對職業生涯造成致命的打擊。潛在的僱主在面試經理人時，試圖瞭解他的缺點，目的是確保這些缺點不會對他的公司產生傷害。撰文提醒經理人在面試時...

大唐面試試題

2020-06-09 1.什麼是中斷？中斷髮生時CPU做什麼工作？在上電後，進入作業系統的main()之前必須做什麼工作？3.簡述ISOOSI的物理層Layer1，鏈路層Layer2，網路層Layer3的任務。4.有線電話和無線電話有何區別？無線電話特別需要注意的是什麼？5.軟...

面試官問能接受加班嗎？

2022-04-06 面試官問能接受加班嗎？背後的原因有2種可能性：1、這份工作今後大概率需要加班，面試官通過面試提前推測候選人入職後的穩定性；2、考察候選人的工作態度。對於這個問題，我們其實無法確定到底是可能性1還是可能性2。職前菌建...

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