面試須知

面試:瞭解不同企業的不同細節偏好
有的時候,應聘時的一個小細節就決定了你的成敗。對於不同的企業來說,在招聘人才的時候,對應聘者的技能往往有很高的要求,除此之外,一些公司還會看應聘者是否認可他們的企業文化。而不同的企業文化,又決定了他們在用人時有不...
小組面試技巧群毆面試攻略
別擔心,我們並不是要上演一場全武行。眾所周知,職場上流行的是“文鬥”而非“武攻”,但是在越來越多的公司面試中,你將會碰到一場“群毆”——無領導小組討論。這會像一場濃縮在幾十分鐘內的Live真人秀,面試技巧、個性強弱...
後現代職場3大美人計
大學生求職難,女大學生求職難,形象不夠完美的女大學生求職更是難上加難。為了在求職中脫穎而出,為了給招聘方留下第一眼好印象,美人計是女大學生求職時慣用的辦法之一。拍一張漂亮的職業形象照片、置一身合體的職業裝,這些...
求職心態三要素
1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭。競爭衝擊著人們的事業和生活,衝擊著人們的意識和思想,在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中,沒有樂觀向上的拼搏精神以...
不能不知道的面試減分行為TOP5
即將迎來秋招季,想起去年秋招,很多小夥伴改了無數次簡歷、練了很多筆試題,終於來到了面試環節,結果:“收到了XX的面試通知,但是還沒開始準備,心裡有點方……”“參加了5次一面後,還不知道二面長啥樣,深受打擊。”“面試完,HR讓...
面試技巧面試舉止禮節
1.提前三五分鐘到。面試如果遲到,會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預約的時間,也不宜表現出不耐煩,否則會被當作易怒暴躁的人。切...
拍視訊簡歷“推銷”自己
為了促進大學生就業,給大學生求職提供新渠道、新平臺,陝西省團省委、省學聯將聯合在全省高校開展視訊簡歷促就業活動。在校生20000人以上的院校可推薦200名學生參加,在校生20000人以下的高校可推薦100名學生參加,推薦入選...
國企面試官:忠誠度是第一標準
因為是建築企業,所以每年的應屆畢業生招聘季節,我們都將目標鎖定幾所主要的交通院校。並且這一次為節省精力,我所在單位的人事部門並沒有大範圍的接受簡歷,而是直接與學校就業辦聯絡,取得了一些相關專業優秀畢業生的資料。...
面試官教你十一條面試真經
面試是一場“沒有硝煙的戰爭”,這話可能有點危言聳聽,但是面試會考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年,看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業牽手的機會,因此得出一結論:在能力、經驗相差不多的情況下,面試時的技...
面試著裝全攻略——行業篇
保持莊重著裝應對金融、政府機關、外企面試量位穿衣隨境而穿無論你平時以什麼樣的裝扮示人,但進入了職業領域,你的裝扮就必須與你的角色身份相符。因為,你的裝扮代表著公司形象,而遠遠超越了它們對你本人的意義。在面試一...
面試時的“規矩”
基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。面試前:道明來意:告知接待員...
面試不要太搶風頭
原因:搶風頭李某,男,23歲專業:國際貿易應聘崗位:營銷企劃參加學校裡的招聘會時,小李殺入了一家國內知名企業的面試現場,據說投簡歷的就有數百人,最後殺進面試的只有30多人,因此小李覺得要脫穎而出就必須表現得更積極。在面試時...
大學生求職:如何完美應對面試
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也...
面試技巧教你謙虛面試心態
參加面試唯唯諾諾不行,趾高氣揚更不行,如何才能掌握不卑不亢這個"度"呢?對於不少不諳面試技巧的求職者來說,這的確太難了。如果一味要求求職者強調個人尊嚴,灌輸求職要"不卑不亢"的觀念,恐怕夠得上"誤人子弟"之嫌,尤其是如...
應屆畢業生面試應答
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好,無論參與過什麼樣的工作。一家就業服務機構的負責人說:“讀書時期有過工作經歷的人輕易與人相處,他們會更好地安排時間,更務實,而且更成...
三大職業不同面試要求的特別之處
金融:著裝要有針對性金融行業相對是個保守、傳統的行業,不僅要求男著西裝女穿套裝,對顏色也有些挑剔,因此面試時儘量不要穿淺色的服裝,最好選擇藏青色或黑色。金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識,應聘中級以上管理層...
簡歷說大話 最難過海選
眼瞅著又快到了大學畢業生找工作扎堆的時候,究竟什麼行業會成為今年的大熱門?什麼職位才是招聘企業最稀缺的?對於日益頻繁的校園招聘會,大學生抱有怎樣的看法?簡歷和麵試中最致命的失誤是什麼……前程無憂網近...
網上面試 千里招才
拿著簡單行李和簡歷奔波各大城市,到老同學和朋友的寢室蹭鋪蹭飯,錢花了一大把,人累得個衣帶漸寬,還是沒找到自己中意的工作——對很多畢業生來說,這些似乎都是求職時必有的經歷。但是隨著網路的普及和科技的發展...
有的面試官這麼咄咄逼人到底為啥?
面試中總會有一些不太愉快的經歷,比如遇到一個咄咄逼人的面試官。我的朋友小花最近就吐槽說,前幾天遇到的面試官真的太氣人了。面試中毫不留情得說自己的能力目前還達不到公司的要求,語氣很強勢,讓人很不舒服。總是用居高...
求職面試:如何“改頭換面”
找工作定要過面試檻。職業競爭的加劇,使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設計,服飾用心挑選,有人甚至走上手術檯改頭換面。求職過程中,什麼樣的包裝合適有效?求職...
面試提醒24則
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面...
面試前的全方位準備
一、面試從接到通知就開始了面試是求職者求職擇業的關鍵環節,與做任何事情一樣,失敗永遠比成功來得簡單,容易。希望能引起求職者的高度重視,以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道:不打無準備之仗,30分鐘的面試,要做30小時到30...
面試技巧總結成功面試特例
面試技巧:情景模擬上海通用在面試時,根據應聘者可能擔任的職務,編制一套與該職務實際情況相仿的測試專案,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中,要求被試者處理可能出現的各種問題,以此測試其心理素質,觀察應聘者的領導...
面試技巧面試自我修為
一、面試技巧:充分準備不打無準備之戰是應聘成功的關鍵。準備應該表現在各個方面,從接觸公司招聘廣告開始,仔細招聘啟事裡的每個細節,以此作為了解招聘公司的開始,進而登陸招聘公司的網站或通過其他渠道,全面細緻地瞭解招聘...
面試退場的禮儀有哪些
面試是每一個職場人必須經歷的一個過程,是求職者與用人單位雙向選擇的過程。作為兩個陌生人的初次見面,第一印象至關重要。因此,就需要每個求職者瞭解一些面試禮儀,今天就重點講下面試退場的禮儀有哪些。禮貌性跟面試官道...
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