實習面試四個最常見的問題

2022-04-17 面試，是找實習過程中不可缺少的環節。面試時，HR往往會嚮應聘者提出一些問題，這也是HR對應聘者進行考量的重要依據。小編今天挑選出四個最常見的問題，逐一進行分析，教你怎麼在問答環節脫穎而出！請簡單介紹一下自己錯誤回答：我...

名企會計面試題主要面試內容

2021-07-04 其實很多的應聘面試不過是形式化罷了，只要我們能正確地把握面試官的出題方向便可以快速且正確的得出回答。這裡有些題目是會計面試常見面試題，供大家參考：會計面試題1.基本建設概預算的概念及內容會計面試題2.基本建設概...

如何回答面試中那些比較刁鑽的問題

2022-05-11 開開心心去面試，結果被面試官一個問題問得啞口無言，這種情況你是否遇見過？回到家裡一拍大腿：「哎呀！當時我說XXX就好了！」，像吵架吵輸了一樣委屈。有時候回答不上來面試官的問題，不是因為你能力不行，而是面試官提問的角度太刁...

世界500強面試提問攻略

2020-01-27 面試是應聘者與面試官直接接觸、當面回答的場面，多數人會感到緊張、慌亂，臨場發揮不好，因為平時畢竟應聘500強的機會很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，見了面試官後，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態都大打折扣...

20道面試常用問與答

2020-06-09 1.請你談談你自己。Why:透過這個問題，面試者可以在很短的時間內瞭解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。Tips:直接切入重點，中肯的點出自己個性中的優點，如「熱誠、值得信賴」等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應徵...

詢問個人狀況類面試題

2020-01-27 這類面試題幾乎在每一個招聘中都會出現，內容主要圍繞你個人的志趣、職業、生活經歷進行發問，試圖瞭解你的求職動機、工作經驗、能力特長，同時考察你的思維邏輯性、語言表達力等等。對待這類面試題，一定要有的放矢，盡力猜測...

搜狐面試題頻道網編面試

2020-01-26 搜狐面試題一：你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?分析這是一個暗藏殺機的問題。無論什麼時候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點。錯誤回答(任何表明自己的某一...

面試時常有，奇葩問題卻不常有

2022-05-13 哈嘍各位觀眾老師大家好啊，這裡是就算我今天熱死、喝死、累死（誇張了，別當真），也要寫稿的小酥，哎，就是玩！面試時常有，奇葩問題卻不常有，今天小酥就來跟大家分享一些面試中的“奇葩”問題，一起來感受下什麼叫世界未解之謎之——究...

女性求職怎樣回答敏感問題

2020-01-26 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...

必問題：對薪酬的期望

2020-01-27 面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬遊戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這裡談談應屆畢業...

面試官問能接受加班嗎？

2022-04-06 面試官問能接受加班嗎？背後的原因有2種可能性：1、這份工作今後大概率需要加班，面試官通過面試提前推測候選人入職後的穩定性；2、考察候選人的工作態度。對於這個問題，我們其實無法確定到底是可能性1還是可能性2。職前菌建...

應聘SALES的特殊考題

2020-01-26 大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場,同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位----朝陽產業、良好的企業文化、新員工培訓以及優厚的福利待遇。這些對於一個初入職場的學生來說，都是很大的誘惑...

面試時要從四方面提出問題

2020-01-26 一、工作內容是什麼樣的工作，一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細，再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次，會將一些名不見經傳的崗位說得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員，卻說成是招...

公務員面試經驗談

2020-06-10 國家公務員考試成績出來時，發現自己考得不錯，那個崗位有近百人競爭，我考了第3名，按照1：3的比率，我終於進入面試範圍了。2月18日那天，我如約去省國家稅務局參加面試，大致知道了國家公務員面試流程。15分鐘答三題面試當天，考生首...

在面試中，HR所提的問題不外乎這些

2021-10-09 HR提問，一般是為了在短時間內能夠有效摸清應聘者的工作經驗、工作態度、性格及其他素質，幫助自己篩選出真正適合所招崗位的人。為了幫助大家能夠沉著應對HR在面試中的暴風提問，職前菌全方面彙總了最有可能提出的問題，希望...

面試故事：第12個應聘者

2020-01-27 某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：誰不是應聘的？坐在最後一排的一個男子站起身：先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下面試。...

巧答尷尬提問

2020-01-27 你的薪酬要求是多少？一般說，讓你去面試的單位和你在此沒有很大的談判餘地，除非你是對方急需的人才。因此，你只消說說各單位都有自己的規矩，表示自己會入鄉隨俗，薪水要經過工作實踐來確定。這樣，既迴避了相對敏感的問題，也體現...

華為新員工轉正筆試題（附答案）

2020-06-09 「第一部分公司篇」1、華為公司的全稱為（）A、深圳市華為技術有限公司B、華為技術有限公司C、華為公司D、我司（答案：B，答A、C者酌情給分，答D者立即辭退，我司三令五申禁止使用該華為內部土語，屢禁不止，老員工不可教也，只好從新員...

國家公務員面試難題怪題大本營

2021-07-09 1、有許多人在福州鼓山晨練，人流過大影響自然環境，出於保護環境的目的，有人提議設卡收費，以調控人流，你怎麼看。2、現在越來越多人關心健康，你怎麼看。健康，對公務員來說有何意義。現在很多人說“大公無私”不可能完全做到，還...

面試選題思維拓展面試

2020-01-26 (1)面試題：你怎樣成為一名領導者?分析：在企業界，領導潛能是一個最有價值的特徵。如果對這個問題回答得很恰當，可以使你在求職過程中受到更多的青睞。錯誤回答：有些人生來就是領導者，我認為我就是其中的一個。我認為，領導能力...

12種面試的提問方式

2020-01-26 在面試中，主考官要獲得關於應試者的不同方面的情況，如心理特點、行為特徵、能力素質，由於要測評的內容是多方面的，這就要求主考官根據評定內容的不同來採取相應的提問方式。面試中常用的提問方式有以下幾種：1、連串式提問...

面試刁難題—你有哪些缺點

2020-06-09 參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事...

面對面試“偏題”，你該如何回答

2020-01-27 面試如大學聯考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反覆練習，通讀熟背。最後，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢...

變態卻經典的面試題

2020-06-09 第一組1.燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘呢？2.你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多少個就...

英語面試名企諱言為哪般

2020-06-09 十月，各大投資銀行和諮詢公司點燃了校園招聘的戰火。這些以工作強度大、高薪著稱的企業，作為每年校園招聘的先頭部隊，一登場便豔壓四座，成為求職者追捧的物件。但這些企業也以考試殘酷著稱。去年有學生光是匯豐銀行的面試...

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