退役軍人創業就業工作方案參考
退役軍人創業就業工作方案參考
針對有培訓意願的退役軍人，開展一次免費就業創業技能培訓，並享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少於3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。下面是本站和大家分享整理的退役軍人創業就業工作方案參考資料，提供參考，歡迎閲讀。
篇一
推行“訂單式”“定崗式”培訓
促進退役軍人就業創業，通過教育培訓提升能力是基礎。《政策措施》着力構建以全員適應性培訓為基礎，就業創業技能培訓和學歷教育互為補充，具有xx特色的教育培訓體系。根據要求，在退役軍人報到一個月內，進行全員適應性培訓，由省財政按每人1000元給予補助。深入開展“送政策進軍營”活動，開展軍人退役前職業指導。
針對有培訓意願的退役軍人，開展一次免費就業創業技能培訓，並享受培訓期間生活補助，培訓期限一般不少於3個月。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，鼓勵企業對退役軍人實行先上崗後培訓。
在“新生代產業工人培訓”“xx技工”“粵菜師傅”等職業技能提升重點工程中，安排一定名額面向退役軍人開展培訓，支持退役軍人蔘加農村創業創新人才培訓、青年就業創業培訓、返鄉下鄉創業培訓等。
我省同步推出舉措，支持退役軍人提升學歷。退役軍人在退役2年內可免試參加全日制中等職業學歷教育(含技工教育)，省財政按每生每年7000元對經濟欠發達地區退役軍人學員給予2年資金補助。此外，在退役1年內報考高等職業院校被錄取，按每生每年7000元對經濟欠發達地區退役軍人學員給予3年資金補助。
企業招用可享税收優惠
退役軍人是優質人力資源，要通過政策扶持引導，充分發揮他們在經濟社會建設中的作用。《政策措施》從多個方面促進退役軍人高質量充分就業。機關、企事業單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的專業、年齡和學歷等條件，軍隊服役經歷視為基層工作經歷，服役年限計算為工齡。
每年公務員招錄中，全省至少安排400名指標，與大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目統籌設置職位，面向退役大學生士兵招錄。具有本科學歷以上退役大學生士兵參加粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘的，可報考免筆試崗位，不受崗位職稱、執業資格、工作年限、户籍等條件限制，同等條件下優先聘用。
用人單位(機關、事業單位除外)吸納退役1年內的退役軍人就業，且相關人員穩定就業1年以上的，按每人1萬元標準給予補貼。企業招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減相關税費的優惠，定額標準為每人每年9000元。
退役軍人創業可獲萬元資助
創業是更高層次的就業，對帶動就業具有重要作用。在退役軍人自主創業方面，依託專業培訓機構和大學科技園、眾創空間、網絡平台等，對有創業意願的退役軍人開展培訓。符合條件的退役軍人蔘加初創企業經營者素質提升培訓班，按規定給予1萬元資助。
自主就業退役士兵從事個體經營的，自辦理個體工商户登記當月起，在3年內以每户每年1.44萬元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的相關税費。退役軍人創辦初創企業符合條件的，給予1萬元一次性創業資助。鼓勵和支持銀行保險機構探索推出“軍功貸”等金融產品扶持創業，為退役軍人提供利率、免擔保等服務。
為完善退役軍人就業創業服務體系，xx將結合“數字政府”改革建設，搭建全省退役軍人就業創業服務平台。為退役軍人開辦企業登記註冊開闢“綠色通道”，提供“一站式”開業指導、登記註冊服務。各地級以上市、縣(市、區)每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。
方案二
xx省退役軍人事務廳制定出台《關於進一步穩定和促進退役軍人就業創業工作的措施》，要求全省各級退役軍人事務部門進一步加大對退役軍人就業創業扶持力度，促進退役軍人高質量充分就業和成功創業。
廣泛開展適應性培訓。對接收安置的自主就業退役士兵利用《xx省退役軍人適應性培訓系統》，進行全員適應性培訓;通過“雙走進”等活動，開展軍人退役前職業指導。探索建立送政策送教育“雙送雙進”機制，實現退役軍人就業創業和學歷能力提升“雙創雙贏”目標。
大力實施職業技能培訓。對有培訓意願、符合條件的退役軍人退役後可選擇接受一次性免費就業創業技能培訓，並享受培訓期間生活補助。推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，推動產教融合、校企合作，鼓勵企業對退役軍人實行先上崗後培訓，推廣現代學徒制、企業新型學徒制。
支持退役軍人蔘加學歷提升教育。對退役軍人蔘加普通大學聯考、成人大學聯考、研究生考試，符合條件的享受加分照顧，同等條件下優先錄取。服役期間榮立二等功以上且符合報考條件的，可申請免初試攻讀碩士研究生。具有普通高職(專科)學歷的退役士兵參加成人高校專升本招生可免試入學。高職(專科)學生應徵入伍服義務兵役期間榮立三等功(含三等功)以上獎勵的，在完成高職(專科)學業後，免試入讀普通高校本科插班生招生院校、專業。
培育壯大教育培訓主體。建立退役軍人就業創業承訓機構目錄，加強對承訓機構培訓質量及資金使用情況考核評估，將其與培訓機構承訓資格和培訓經費撥付掛鈎。鼓勵社會力量充分參與，支持企業特別是規模以上企業的職工培訓中心培訓退役軍人，鼓勵企業與職業院校共建退役軍人實訓中心、教學工廠等。開展xx省退役軍人就業創業示範基地認證，支持社會力量開展退役軍人教育培訓和評價工作。探索建立退役軍人教育培訓聯盟，建立培訓師資庫和創業指導團隊。
促進退役軍人有序就業。積極扶持就業，落實好縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動;做好失業人員幫扶和就業失業登記，符合條件的可申請失業保險金;做好睏難退役軍人就業幫扶，對符合就業困難人員認定條件的，納入就業援助範圍。對確實難以實現就業的，可通過公益性崗位安置就業;適當放寬招錄(聘)條件，機關、企事業單位、社會團體在招收錄用工作人員或聘用職工時，適當放寬退役軍人的年齡和學歷等條件。退役士兵報考公務員的，軍隊服役經歷視為基層工作經歷，服役年限計算為工齡，同等條件下優先招錄聘用退役軍人。引導國有企業、民營企業積極履行社會責任，吸納更多退役軍人就業;支持退役軍人靈活就業，將靈活就業納入就業統計指標體系。按規定落實好靈活就業人員社會保險補貼;落實財税優惠政策，督促落實好税收優惠政策，讓符合條件的退役軍人應享盡享政策紅利;加強就業預警監測，動態掌握就業情況。
強化保障措施。加大對退役軍人就業創業工作檢查督促力度，將退役軍人就業創業工作納入退役軍人事務核查督辦範圍，並作為省年終考核的重要依據。各級退役軍人事務部門要加強組織領導，加強退役軍人教育培訓和就業創業工作經費保障，加強宣傳引導，積極營造退役軍人就業創業、樂業興業的良好社會氛圍。
