2021黨風廉政建設和反腐敗的工作計劃方案
今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風廉政建設工作意義十分重大。下面是本站為大家整理的2021黨風廉政建設和反腐敗的工作計劃方案，供大家參考。
2021黨風廉政建設和反腐敗的工作計劃方案
20xx年，是貫徹落實黨的十九大精神的關鍵之年，做好黨風廉政建設工作，意義十分重大。發展和改革局將在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委的監督下，全面落實黨委主體責任、紀委監督責任兩個責任。加強廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、黨風廉政建設社會評價宣講等築牢幹部職工反腐思想防線。通過以案促改、幹部利用地方特產謀取私利等工作促進黨員幹部遵規守紀。通過開展嚴肅財經紀律、整治“四風”、“賭博斂財”、節假日廉潔自律等專題活動防止“四風”反彈。嚴格執行目審批和項目備案、“三務”公開等不不斷推行“陽光政務”。不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作更上新台階。
一、強化黨的組織領導，確保兩個責任落實
（一）黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任。
1.是成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，認真研究制定年度黨風廉政建設工作計劃並組織實施，切實加強黨風廉政教育，全面推行一把手“三個不直接分管”，研究領導幹部執行黨風廉政責任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員幹部做到工作上以身作則，生活上嚴以律己，自覺接受黨內外羣眾的批評與監督，支持和保障執紀監督機關履行職責，全力支持紀檢組轉職能、轉方式、轉作風。
2.是全面安排部署黨風廉政工作。分季度召開黨風廉政和反腐敗工作專題會4次，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年工作的整體佈局當中，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與股室成員要層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成主要領導、班子成員、中層幹部、一般工作人員之間相互監督的工作格局。進一步夯實班子成員及下屬股室黨風廉政建設工作責任，做到任務到崗、責任到人，確保任務明確、責任清楚、追責問責有據。
3.是全面落實從嚴治黨責任。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及局領導班子成員黨風廉政建設主體責任，深入推進我局黨風廉政建設，制定《發改局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨組主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領域的“具體責任”，構建層次分明、全責明晰，全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。
（二）堅持民主集中制和一把手末位表態制度。切實維護黨的章程和其他黨內法規，充分發揮組織協調作用，堅持民主集中制原則，局內“三重一大”事項必須經過領導班子集體決策，在涉及人、財、物等管理工作中，主動徵求紀檢組意見，主動接受紀檢組監督把關。
二、加強學習教育，築牢反腐思想防線
（一）圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，深入開展廉政教育。全面提升黨員幹部思想政治素質，堅定政治理想信念，組織職工集體學習和會前學習，組織召開班子民主生活會和黨員幹部組織生活會，通過學習有效地促進我局幹部職工思想認識。
（二）結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《對黨員、公職人員吸毒行為的處理辦法（試行）》及相關文件精神和要求。通過學習警示全體幹部職工要時刻不能放鬆政治理論學習，自覺加強世界觀、人生觀和價值觀改造，始終牢記“誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，失足就在瞬間”的深刻教訓。
（三）大力開展廉政警示教育活動。組織全體幹部職工學習紀委通報案例、觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，使全體職工牢固樹立正確的權力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。
（四）全面細緻開展黨風廉政建設社會評價宣講工作。對《黨風廉政建設社會評價宣講方案》進行認真學習，使全體職工充分認識到黨風廉政建設社會評價工作的重要性，進一步瞭解黨委政府在經濟社會發展中所作的系列工作，知曉了黨委政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定決心，能積極主動參與、客觀評價黨風廉政建設和反腐敗工作，為社會評價工作客觀真實做好堅實保障。
三、強化保障措施，促進黨員幹部遵規守紀
（一）紮實做好“以案促改”工作。狠剎黨員幹部、公職人員“賭博斂財”不正之風，召開職工學習文件精神，詳細解讀整治重點、整治措施及相關要求，與幹部職工簽訂《黨員幹部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》。
（二）集中整治黨員幹部利用地方特產謀取私利問題。通過職工會議對本單位黨員幹部發佈限期主動説清問題的通告，以中央八項規定為依據，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受羣眾監督。與幹部職工簽訂《限期主動説清黨員幹部利用地方特產謀取私利問題承諾書》。
（三）加強《中國共產黨廉潔自律準則》等紀律規定的學習和宣傳。要求幹部職工決不違反法律法規規定或者議事規則，利用職權或者職務之便，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響項目建設（採購）正常開展或者干擾正常監管、執法活動。與幹部職工簽訂《領導幹部不插手干預工程項目建設自律承諾書》。
四、狠抓作風建設，防止“四風”反彈
認真開展嚴肅財經紀律和私設“小金庫”自查。重點對收支管理、資產管理、財務會計管理、政府採購管理、財政票據管理進行了自查。確保我局無隱瞞截留、擠佔、挪用、坐支、虛列支出、轉嫁支出、轉移或者套取預算資金。無超標準、超範圍列支“三公”經費、會議費、培訓費和差旅費，無濫發工資、獎金、補貼的情況。不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”，以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”。無虛列支出轉出資金設立“小金庫”，無以假髮票等非法票據騙取資金設立“小金庫”等問題。
（一）持續發力整治“四風”。以扶貧領域作風整治年為契機，重點整治易地扶貧搬遷工作中侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題。結合我局工作實際，制定《發展和改革局深化扶貧領域“3+1+1”專項治理工作的實施方案》、《發展和改革局扶貧領域作風問題治理實施方案》和《發展和改革局查問題找不足補短板活動實施方案》，明確整治重點、整治措施和責任人，切實擔負起組織協調精準扶貧、精準脱貧工作的重大政治責任。
（二）開展黨員幹部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。進一步完善《黨組中心組學習制度》、《黨組“三重一大”議事規則實施細則》、《黨風廉政建設工作制度》、《黨務財務公開制度》等各項規章制度。簽訂《縣發展和改革局分管領導與股室負責人20xx年度廉政建設“一崗雙責”責任書》、《安全生產責任書》和《黨員幹部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》等。利用專題黨課、每週例會，認真開展集中學習宣講各類規章制度，政策法規以及縣委、政府、縣紀委下發的各類文件精神。利用黨務公開欄集中公開我局工作推進簡報、理論文章，規章制度、人事變動都等，深入開展黨員幹部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。
（三）注重抓節假日廉潔自律。做好五一、端午、中秋、國慶等節假日廉潔自律工作，確保幹部職工度過歡樂祥和的節日，將“八項規定”內化於心、外化於行，實現從不敢腐到不想腐的轉變。各股室進一步開展對照檢查，是否存在幹部職工違規用公款旅遊、吃喝和接受管理服務對象安排的旅遊和宴請問題；是否有借操辦子女升學宴之機收斂財等“四風”問題的情況出現。
開展主動説清問題工作。召開職工會議，要求黨員幹部全員參與，以中央八項規定為依據，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受羣眾監督。
五、全力推行“陽光政務”
（一）嚴格項目審批和項目備案。嚴格按照投資項目審批流程，壓縮辦理時限、規範在線審批監管平台使用、嚴格檔案管理、提升服務水平，推進行政審批工作規範化運行。除涉密項目外所有項目的審批、核准、備案、節能審查均在平台上辦理、辦結，嚴格執行投資項目唯一代碼制度，多措並舉全力推進“最多跑一次”工作，無體外循環現象。
（二）繼續開展“三務”公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作，自覺接受羣眾監督。充分利用公開欄、行政服務窗口等多種平台，公開本局辦事程序、項目審批（核准、備案）情況、中央和省、州投資項目情況、重點項目建設情況等信息，不斷增強發改工作透明度。
