黨風廉政建設和反腐敗工作總結及明年工作計劃
努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治黨，狠抓兩個責任落實，打造風清氣正的新機關，確保各項工作穩步推進。本站為大家準備了黨風廉政建設和反腐敗工作總結及明年工作計劃，歡迎閲讀！
黨風廉政建設和反腐敗工作總結及明年工作打算
一、20xx年工作情況
(一)壓緊壓實主體責任。
協助城區黨委召開黨風廉政建設工作會議，簽訂落實黨風廉政建設責任書。實行黨風廉政建設主體責任清單管理制度，公開公示清單內容，城區黨委常委班子成員和各鎮、街道黨(工)委、紀(工)委對照責任清單履行職責。落實黨風廉政建設主體責任紀實制度，制定印發《關於進一步規範落實黨風廉政建設主體責任紀實制度的通知》，推動紀實工作更加規範化。協助城區黨委主要領導同志就落實“兩個責任”集體約談各級黨(工)委(黨組)書記、紀委書記，切實推動主體責任落實。
(二)強力護航脱貧攻堅。
落實聯席會議制度，約談問題線索“零移交”單位，壓實扶貧責任單位主體責任。落實“一縣一特色”工作部署要求，創新推進“1+X”業務系統建設，建立鄉鎮、村(社區)幹部及其近親屬涉權信息數據庫，開發信息數據庫與民生資金數據庫比對功能，讓監察對象信息數據與民生平台數據實現自動比對分析，並智能生成分析結果，將可疑信息抽取出來，及時反饋相關部門核實處理，達到了數據的自動彙總、自動比對、自動分析，實現了數據在網絡上“多跑腿”，審查調查人員在日常工作中“少跑腿”，“一鍵篩查”，快速鎖定疑似問題線索，變“大海撈針”為“精準出擊”，加強對扶貧領域資金髮放、使用監督，嚴防優親厚友、雁過拔毛等問題;優化升級監督數據採集方式，把監督數據採取範圍向黨員幹部廉政檔案、績效考評、羣眾信訪舉報投訴、新聞報道、社會輿情以及各行業領域電子政務系統等渠道延伸，多方位、多角度、動態實時收集反映黨員幹部作風紀律、履職履責狀況，對黨員幹部作風紀律異常行為及時預警，實現早發現、早提醒、早糾正、早查處。制定印發《關於印發<良慶區扶貧項目資金報備工作制度>的通知》，把扶貧資金分配、撥付以及扶貧項目安排納入監督範圍，加強對扶貧資金項目使用推進情況的監督檢查。嚴肅查處扶貧領域違紀違法問題，共立案15件，結案30件，給予黨紀政紀處分22人，組織調整或處理8人，通報曝光典型案例7批次8件。紮實推進中央脱貧攻堅專項巡視整改，制定整改措施22條，完成整改2條，其餘各項全年持續推進中。
(三)深入開展打“傘”破“網”。
落實雙向移送制度和查辦結果反饋機制，組織召開涉惡涉惡案件篩查專題會議5次，共收到政法機關移送問題線索38條，反饋34條，轉立案2件。制定印發《關於開展掃黑除惡專項鬥爭中涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題自查工作的通知》，組織全城區62個單位開展自查工作。充分用好“信、訪、網、電”和“廉潔良慶”微信公眾號，把舉報方式公佈到最基層，深化有獎舉報工作，廣泛收集問題線索。加強專項鬥爭“三個責任”和行業監管責任落實的監督檢查力度，對2018年以來問題線索“零移交”的13個單位進行約談。從嚴懲治涉黑腐敗和背後“保護傘”，核查涉黑涉惡問題線索54條，立案審查5人。對在掃黑除惡專項鬥爭中工作推進不力的，立案查處3人，黨紀處分3人，誡勉談話2人。
(四)實踐運用“四種形態”。
以“六項紀律”為標尺，對苗頭性、傾向性問題主動出擊，嚴防小錯釀成大禍。1-9月，開展聯合公開接訪4次，現場接待羣眾172批共356人次，其中：組織開展“三級聯動”公開大接訪活動1次，共接待來訪羣眾95批次178人，收到反映問題95個，現場解決問題37個。實踐運用“四種形態”處理123人次，其中運用第一種形態56人次，佔比45.5%;第二種形態52人次，佔比42.2%;第三種形態7人次，佔比5.6%;第四種形態8人次，佔比6.5%。保持反腐高壓態勢，堅持重遏制、強高壓、長震懾。1-9月，城區各級紀檢監察機關共受理處置問題線索170條，立案79件，給予黨政紀處分52人，其中本級立案37件，涉及科級幹部6人。
(五)馳而不息糾正“四風”。
保持力度不減、節奏不變,在重要時間節點推送廉潔提醒信息，開展“四風”問題專項檢查3次，明察暗訪8次，發現問題6個，督促立行立改6個。加強對黨員幹部紀律作風情況的監督檢查，對不遵守工作紀律中午提前下班到飯堂用餐的33名同志進行約談。聚焦脱貧攻堅工程、五象新區開發建設工作、非洲豬瘟防控等重點工作推進情況開展監督檢查，約談責任單位33個、責任人55人。
(六)強化廉政文化建設。
一是開展“隨手拍·一拍照勤廉”主題活動，動員幹部羣眾發現記錄身邊的勤廉榜樣，收到上報廉潔作品356件。二是成功舉辦“專項治理聚民心·懲腐打傘揚清風”專題文藝巡演，取得較好社會效應，獲得自治區紀委監委宣傳部領導肯定。三是舉辦良慶區“禮讚70年·揚清風正氣”廉政文化建設成果展，展出作品108幅，展播廉政視頻9部，現場送廉33幅。四是拍攝廉政微電影《向前的路》，編排廉政相聲《雙面人》和舞蹈《清風漫鄉村》。五是在城區紀檢監察網站、“廉潔良慶”微信公眾號通報反面典型案例並印發張貼到村、社區。六是展出宣傳展板70多版、發放宣傳資料4500多份，公開曝光違紀違法典型案例65個。
(七)提升紀檢監察幹部能力。
組織開展紀檢監察幹部學習新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》;採取集體學習和自學的方式深入學習研討中央紀委國家監委紀檢監察幹部培訓系列課程(18張光盤)和講義，全面提升紀檢監察幹部素質能力;繼續推進“一週課堂”業務學習，不斷提升紀檢監察幹部本領;對紀檢幹部始終堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，防止跑風漏氣，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
二、明年工作打算
(一)強化政治建設，始終堅定自覺做到“兩個維護”。
加強“兩個維護”落實情況監督檢查，壓緊壓實各級黨組織和“關鍵少數”管黨治黨政治責任，堅決查處與黨中央離心離德、陽奉陰違、搞“七個有之”的人和事。嚴格執行責任追究辦法，倒逼主體責任延伸到基層、落實到基層。嚴把政治關廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。
(二)深化改革成果，推動制度優勢轉化治理效能。
貫徹落實上級紀委部署要求，紮實有序完成派駐機構改革任務，推動監察職能向鎮(街道)延伸。全面落實“三為主”，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主機制，加強對基層紀(工)委的領導和日常履職考核工作。恪守執紀執法“紅線”，嚴把事實關、程序關、法律適用關，把每一起案件都辦成鐵案。
(三)創新監督理念，推動信息化與紀檢監察工作深度融合。
強化黨員幹部的日常工作情況監督，擴大數據採集範圍，做到早發現、早糾正。升級完善資金項目監督系統，實現城區工程領域資金項目使用管理監督全覆蓋，防範工程項目領域腐敗問題。打造黨風廉政建設信息化考核平台，構建過程管理機制，以實時管控推進責任落實。加強對城區公務用車使用管理監督工作，與市機關事務管理局對接，將良慶區所有公務用車車輛信息使用軌跡等情況納入良慶區紀檢監察大數據監督平台。提升“廉潔良慶”微信公眾號應用水平，加大扶貧領域信息公開力度，保持“一鍵舉報”信訪舉報渠道暢通，深化實名有獎舉報工作。
(四)深化扶貧領域專項治理，不斷增強羣眾獲得感幸福感。
加大對脱貧攻堅政治責任落實不到位、扶貧領域形式主義、官僚主義特別是“虛假式”脱貧、“算賬式”脱貧、“指標式”脱貧、“遊走式”脱貧等問題的治理力度，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強佔掠奪、吃拿卡要、盤剝剋扣、優親厚友等向扶貧資金“伸黑手”問題。聚焦教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害羣眾利益問題，深入開展民生領域專項整治。對履責不到位、出現問題的，實行“一案三查”，以嚴格的問責追責推動脱貧攻堅各項工作落地落實。
(五)堅決打傘破網，嚴肅查處基層涉黑涉惡腐敗問題。
完善與政法機關的問題線索快速雙向移送機制，同步立案查處機制，對每一起涉黑涉惡案件背後的“保護傘”以及領導幹部的腐敗問題，堅持一查到底，堅決打掉站台撐腰、縱容包庇的“官傘”，清除通風報信、枉法裁判的“警傘”，問責見“傘”不打、不擔當不作為的“庸傘”，以查處案件的實際成果及時迴應社會關切和羣眾期待，切實增強羣眾幸福感、獲得感和安全感。
(六)持續糾正“四風”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
盯住重要時間節點，強化明察暗訪力度，用好大數據監督技術，堅決查處隱形變異“四風”和違反中央八項規定精神問題，嚴肅處理領導幹部利用名貴特產類資源謀取私利問題，堅決防止享樂主義和奢靡之風反彈回潮。敢於動真碰硬，嚴格執紀問責，推進源頭治理，狠剎形式主義、官僚主義歪風。
(七)保持高壓反腐態勢，向奪取反腐壓倒性勝利挺進。
重點聚焦“三類人”，堅決剷除腐敗“污染源”。嚴格落實審查調查安全制度，堅決守住安全底線。立足抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭及時談話提醒、批評教育，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。充分發掘和運用廉政文化資源，不斷培厚良好政治生態土壤。深化警示教育，突出針對性、實效性，引導黨員幹部築牢防線。
(八)打鐵必須自身硬，建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監察隊伍。
認真貫徹黨的幹部路線方針政策，以高的標準、嚴的要求選拔、培養、交流、使用紀檢幹部。加強教育培訓、實戰練兵，提升紀檢幹部素質能力。充分發揮黨建引領作用，帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴格日常教育管理監督，不斷強化紀委機關內部建設，堅決防止和解決“燈下黑”問題。
縣紀委監委黨風廉政建設和反腐敗工作總結與工作計劃
今年以來，xx縣紀委監委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市紀委監委的和縣委的正確領導下，堅持穩中求進工作總基調，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，推動了新時代紀檢監察工作高質量發展。
一、工作開展情況
(一)堅守政治機關定位，扛穩抓牢政治責任。
一是強化壓力傳導，夯實“兩個責任”。持續深化“兩個責任”“清單化管理、項目化推進”工作，對2018年度全縣作風建設和反腐倡廉建設檢查考核，對綜合排名靠前的xx個單位進行了通報表揚，對排名靠後的x個單位進行了通報批評;聽取了xx個鄉鎮黨委書記2018年度黨風廉政建設工作開展情況報告，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任對xx個鄉鎮工作開展情況進行了逐一點評，對x個鄉鎮黨委書記進行了質詢。層層簽訂目標責任書，做到了責任落實無死角、全覆蓋。印發《關於進一步推進2019年度黨風廉政建設工作落實的通知》，明確了重點工作任務;對全縣各單位上半年黨風廉政建設工作開展情況進行了調研，找出存在的問題，指導各單位進行改正。
二是開展專項整治，服務發展大局。堅決服務和保障打贏“三大攻堅戰”，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年行動，查結問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，組織處理x人;緊緊圍繞縣委決策部署，嚴肅查處環保攻堅、大棚房治理、徵地拆遷、遊園建設、環保攻堅、脱貧攻堅等全縣重點工作中存在的違紀違規問題，黨紀處分x人，誡勉談話x人，警示約談x人。
三是推動巡察一體化建設。主動對標市委巡察工作，將市縣巡察機構一體化建設工作細化分解為5類30項任務，先後開展了十x屆縣委第九、十輪和第二、三輪村居黨組織巡察，共巡察xx個縣直單位和xx個村居;其中以脱貧攻堅為重點內容，對縣發改委黨組等5個單位開展了巡察“回頭看”，對xx鎮xx村等6個貧困村開展了專項巡察。發現問題xx個，問題線索xx個，巡察中黨政紀處分x人，組織處理x人，清繳收回機動地欠款xx萬元。
(二)聚焦主業主責，強化工作創新。
一是開展“中梗阻”問題專項整治。以形式主義、官僚主義問題集中整治年為契機，出台了《xx縣“中梗阻”專項治理的實施意見》，圍繞“五個方面、十大問題”，強力實施“中梗阻”問題專項整治。開展“三佳三差”服務窗口評議，嚴肅查處羣眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題，處置問題線索xx起，黨紀處分xx人，通報典型案例3起5人。進一步提升行政服務效能，營造優良的營商環境。
二是構建“五位一體”保護幹部機制。制定出台《xx縣誣告陷害類信訪舉報核查處理辦法(試行)》《xx縣信訪舉報失實澄清正名反饋實施辦法(試行)》，構建“防錯糾錯、容錯免責、正向激勵、問責追究、澄清正名”“五位一體”幹部教育監督管理體系。今年以來，發放防錯糾錯通知書xx份，整改問題xx項;受理容錯免責申請2起;正在辦理澄清正名案例3起，調動和保護了全縣廣大幹部幹事創業的積極性。
三是加強紀檢監察幹部教育監督。以“不xxx 牢xxx”xxxx和2019年全縣紀檢監察幹部隊伍“素質提升年”活動為契機，結合實際，實施“四大工程”：實施政治能力提升工程。集中學習領會習近平總書記系列講話精神8期，觀看xx革命鬥爭史電視片《初x永恆》，組織機關全體黨員到賈湖酒業集團黨性教育基地“賈湖紅館”參觀學習。領導班子成員堅持“五到五訪五個一批”，深入一線專題調研;開展“刀刃向內查問題 從嚴從實抓整改”專項監督，帶頭梳理檢視問題清單xx項。實施業務能力提升工程。組織全縣在編紀檢監察幹部進行全員輪訓，8月底組織紀檢監察系統科級幹部xx人赴西南政法大學開展業務培訓，有序開展對抗性業務競賽活動。分批選派機關xx名優秀青年幹部到上級紀委監委上掛鍛鍊。
實施法制意識提升工程。充分運用微信公眾號，不定期推送黨紀法規知識解讀、案例剖析、“微測試”等內容。組織紀檢監察幹部到警示教育基地接受教育。實行移送審理案件“清單化管理”，提升辦案質量和效率。充分發揮縣委反腐敗協調小組作用，形成反腐敗工作合力。實施作風形象提升工程。選配3名優秀年輕幹部到全縣中心工作和重大任務、攻堅一線、基層一線學習鍛鍊。落實工資福利保障、休假、體檢等制度，讓機關同志安心安業、幹事創業。開展政治家訪活動，聽取紀檢監察幹部家屬對加強幹部教育管理監督等意見建議。嚴肅民主生活會和組織生活會，健全完善系統內部監督、工作運行、幹部管理等各項規章管理制度。深化“刀刃向內.亮劍除塵”行動，以彭如祥、朱旬等紀檢監察幹部違紀違法案件為反面教材，以案警示、以案促改。
(三)全面從嚴治黨求深求效。
一是持之以恆正風肅紀。緊盯春節、清明等重要時間節點，開展監督檢查工作，對xx違反中央八項規定精神問題線索進行了執紀審查，黨政紀處分xx人，誡勉談話4人，警示談話2人。組織開展明察暗訪活動xx多次，發現違反工作紀律問題xx起，責令檢查xx人，發現午間飲酒問題1起，通報曝光典型案例11起，22人。
二是加大案件查辦力度。開展信訪突出問題“清零”行動，加強初信初訪辦理和案件初查初核工作，推進矛盾問題及時就地解決。今年以來共接受信訪舉報xx件次，與去年同期相比減少了xx%;突出重點削減存量、零容忍遏制增量，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監督，處置問題線索xx件，立案xx件，黨政紀處分xx人，移送檢察機關xx人;深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。制定出台了《建立掃黑除惡專項鬥爭內部協同、上下聯動的通知》，向公安機關移交涉黑涉惡問題線索xx件，公安機關向縣紀委監委移送問題線索xx件，給予開除黨籍8人，開除公職2人，黨內嚴重警告2人，黨內警告1人，批評教育1人，移送司法機關2人;制定印發《xx縣紀檢監察系統“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作方案》，對照問題清單同步開展自查整改工作，把問題查清，把整改措施落實到位，要求有關單位制定整改台賬，針對發現的問題提出具體可行整改措施。
三是強化執紀審查調查安全。嚴格履行談話審批手續，嚴格履行“手遞手”交接程序，談話期間嚴格按照各項制度規定做好安全防範工作，明確審(核)查人員為直接責任人，審(核)查組組長為主要責任人，將安全責任落實到人;完善談話場所建設。按照中央、省、市紀委關於規範辦案場所的有關要求，對現有的談話場所多次自查，對自查中發現的問題形成整改台賬及時整改，進一步完善了談話場所硬件設施和監督管理制度。高標準建設談話場所1處，包含談話室10間，醫務室1間，監控室2間，更衣室1間，存儲機房1間，案情分析室3間，茶室2間;加強監督檢查。將監督檢查與場所管理分開，明確一名專人每天到談話場所檢查談話開展情況，發放《談話場所日常檢查情況問題清單》，及時督促整改。同時明確辦案室主任和分管領導辦案安全主體責任，將執紀辦案安全的責任落實到人。四是推進以案促改工作制度化常態化。將以案促改工作與農村基層“三微”整治相結合，與“中梗阻”問題專項整治相結合，與“陽光xx”建設相結合，堅持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，縣直單位和鄉鎮召開以案促改專題教育會40場次，受教育黨員幹部2000餘人次。
截止目前，印發以案促改通知書34份，廢除不適應制度2條，修訂制度10條，新制定製度5條。五是“陽光xx”建設不斷規範深化。持續抓好教育培訓。督促指導全縣xx個鄉鎮和xx多個縣直單位黨組織召開“陽光xx”建設培訓會、推進會180多場次，實現了對全縣黨員幹部和398個村基層幹部教育培訓全覆蓋。持續抓好宣傳引導。印發了《關於春節期間加強“陽光xx”建設宣傳工作的通知》，縣直各單位在機關辦公場所顯要位置設置宣傳標語3200多條、製作宣傳版面120多塊;xx個鄉鎮在主幹道沿線和xx個村印發《“陽光村務”建設宣傳明白紙》90多萬份，並通過排練戲曲、小品、民間藝術大賽等載體，推動“陽光xx”建設入腦入心。持續抓好信息公開。“陽光xx網”發佈各類惠民信息106.8萬條，點擊率達107.7萬人次;在全縣大力推行“村有公開欄、組有明白牆、户有明白卡”公開機制，村民足不出户就清楚知道村裏的大事小情。全縣各級各部門及時公開單位黨務、政務、財務等信息，透明度不斷提升。持續抓好督查問責。對xx個鄉鎮xx個村“陽光村務”建設情況進行了全面監督檢查，組織開展面對面反饋，向鄉鎮黨委交辦問題清單，要求鄉鎮黨委書記對問題清單“簽字背書”，嚴格按照時限抓好整改、清賬交卷。2019年以來，黨紀處分村幹部10人，通報典型案例4起，約談鄉鎮紀委書記8人，確保了“陽光xx”建設各項工作落實落細落地。
二、存在的問題和不足
在認真總結成績的同時，我們也清醒的認識到，我縣在推進全面從嚴治黨中仍然存在着一些問題，不容忽視，亟待解決：
(一)匿名舉報佔比較大。
1—10月我縣收到的匿名舉報xx件次，佔業務內信訪舉報件的xx%，部分匿名舉報件沒有具體問題線索，還有些匿名舉報是因看到聽到的一些表面現象或者個人猜測，即使反映比較詳實，但因在初核時不能與舉報人直接溝通，也影響了信訪舉報件的初核效果。
(二)村監委會監督乏力。
村監委會不敢監督、不會監督、不願監督等問題依然在部分村存在，作用發揮不夠。如，xx鎮xx村村監委會成員xx，2015至2017年間，以環境整治務工補助和義務巡邏補助名義變通票據xxxx元將有關支出報銷入賬，xx在明知報銷入賬的票據為變通票據的情況下，仍在票據上籤署“屬實”字樣。xx受到黨內警告處分。
(三)發揮查辦案件治本功能有待加強。
在當前的辦案實際中，常滿足於查證違紀違法事實，給予相關人員黨政紀處分，對發現的問題缺乏深入研究，沒有深入的從體制機制等方面查找滋生腐敗的原因，舉一反三，查案、剖析、警示教育沒有形成完善的配套體系，案件的治本功能發揮還不充分。
三、20xx年工作謀劃
20xx年，全縣紀檢監察機關將進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立足政治機關定位，以推動紀檢監察工作高質量發展為目標，堅持靶向發力、精準施策，緊緊圍繞我縣工作實際，重點抓好以下五個方面工作：
(一)提升監督水平，着力維護風清氣正政治生態。
一是加強紀律監督。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規，聚焦縣委、縣政府重大決策，嚴肅查處“中梗阻”問題，確保各級重大決策部署落地落實，營造良好發展環境。二是強化派駐監督。深化派駐機構“規範化建設年”活動，進一步完善派駐工作領導體制和運行機制，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，構建“黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效”的監督體系。三是深化巡察監督。充分發揮巡察政治監督、政治導向作用，堅持數量與質量相結合、有形覆蓋與有效覆蓋相結合、常規巡察與專項巡察相結合，不斷提升巡察質效。
(二)加強作風建設，不斷釋放正風肅紀強烈信號。
一是嚴抓中央八項規定及實施細則精神落實。堅持問題導向，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，定期開展專項檢查，對頂風違紀從嚴查處，加大典型案例通報曝光力度。二是做實做細日常監督。着力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。強化“四種形態”運用，主動監督、靠前監督，抓早抓小、防微杜漸。強化政治擔當，加大容錯免責實踐探索力度，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當。三是從嚴整治形式主義、官僚主義。以形式主義、官僚主義問題整治年為契機，嚴查口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把“痕跡”當“政績”，遇事推諉扯皮等行為，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，典型案例一律通報曝光。
(三)堅決懲治腐敗，鞏固反腐敗鬥爭壓倒性態勢。
一是深挖問題線索。進一步發揮縣委反腐敗協調小組作用，建立健全線索共享機制、同步辦案機制、辦案人員監督機制和“五位一體”容錯糾錯機制，開展“點穴式”專項檢查和“交叉式”互動檢查，有針對性的實施監督執紀問責。二是提升案件質量。貫徹落實《監督執紀工作規則》，結合實際補短板、建機制、強能力、見成效。樹牢程序意識，提升案件優秀率，打造“鐵案”工程，不斷提升辦案水平。三是保持懲治腐敗高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監督，加大金融和人防領域反腐力度。
(四)堅持固本培元，更加註重標本兼治。
一是抓牢主體責任。督促全縣各級黨組織履行日常監督職責，形成監督與接受監督濃厚氛圍和良好習慣，實行“一案雙查”，推動管黨治黨走向嚴緊硬。二是規範履職行為。深化“陽光xx”建設規範提升年活動，統籌推進“陽光黨務、陽光政務、陽光村務、陽光司法、陽光扶貧、陽光民生”建設，實現基礎工作更加規範、常規工作有效落實、重點工作不斷創新、難點工作有效突破，讓權力在陽光下運行。三是加強法紀教育。全面深化廉政文化建設，建立“點線面”教育模式，持續開展“講紀律、重執行、樹形象”集中宣講教育活動，提升教育針對性和實效性。
