解放思想大討論活動方案兩篇

解放思想大討論活動方案兩篇

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解放思想大討論活動方案一

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續推動解放思想向實處着力、向深處拓展，根據區委部署，街道黨工委決定在全街開展“發揮主觀能動性、激發幹部精氣神”解放思想大討論活動。具體方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深化落實省委十三屆五次全會，市委十四屆六次、七次全會精神和區委十二屆九次全會精神，從發展不平衡、不充分的地方尋找解放思想的發力點，堅決破除與新時代要求不相適應的思維定勢、工作慣性和路徑依賴。堅持實踐導向、問題導向，營造解放思想、爭創一流的濃厚氛圍，為高質量建設“強富美高”新XXX凝聚廣泛思想共識、提供強大精神力量。

二、大討論主題

本次大討論活動圍繞“發揮主觀能動性、激發幹部精氣神”這一主題展開。聚焦“一城一區一支點”發展定位，重點對照區委提出的《聚焦“十二條”思想再解放》(見附件)，從工作狀況、思想觀念、思維方式、能力素質、精神狀態、體制機制等方面尋找不足，進一步解放思想，加快推動實踐轉化，形成更有針對性、更具引領性、更加務實管用的實踐成果和制度成果。

三、工作重點

一是推動理論武裝往深處走，堅持用新思想指導工作。堅持常態化、制度化學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話指示精神，善於從歷史背景、發展規律、XX實際等維度加深理解，自覺用新思想定向領航，真正在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;自覺與新思想對標對錶，切實防止“身體進入新時代，思想停在過去時”;自覺從新思想中尋策問道，有效應對新的發展征程中遇到的新情況新問題。

二是聚焦改革發展中的矛盾問題，做到靶向施策。緊密結合工作實際，把影響高質量發展的深層次矛盾和問題作為思想解放的發力點和突破口，真正以重點問題的化解、難點問題的突破來檢驗解放思想的成效。圍繞加快推進“一城一區一支點”建設，在招商引資、產業支撐、營商環境、城鄉治理、民生改善、公眾號逍遙文稿整理，生態保護等方面深化解放思想，不斷完善推動發展的科學思路和具體舉措，把思想解放的過程變成改革開放再出發的過程，變成不斷豐富高質量發展的XXX實踐的過程。

三是用好對標找差工作方法，實現爭先進位。牢牢把握推動高質量發展的根本要求，對標溧水區白馬鎮、學趕江寧區橫溪街道，結合項目攻堅突破年、城鄉環境提升年、民生保障改善年、深化改革攻堅年、營商環境優化年、黨建強基固本年等“六個年”行動目標任務，認真學習白馬、橫溪的好經驗好辦法，大力弘揚真抓實幹、馬上就辦的作風，加大比學趕超力度，把對標找差的過程變成思想再解放、標杆再提升、壓力再傳導的過程，變成提質增效、不斷超越的過程，在對標中補齊短板、在“學趕”中尋求超越。

四是與時俱進完善制度機制，鞏固拓展成果。及時總結在解放思想中形成的好做法好經驗，不斷加以梳理、完善和提升，努力形成制度性成果，為推動高質量發展走在前列提供更加有效的制度支撐。

四、方法步驟

這次大討論活動，以黨員幹部為重點，面向全街道廣大幹部羣眾，從2020年4月開始到2020年底結束，分三個階段進行。

(一)學習討論階段(全年)。圍繞“一城一區一支點”發展定位、“六個年”行動目標的要求加強理論武裝，夯實思想基礎。圍繞制約發展的突出問題和幹部思想作風問題等內容開展討論總結。一是街道黨工委召開各方面人士座談會，進一步聽取社會各界意見。二是邀請區講師團就“鄉村產業振興，推動高質量發展”做理論宣講。三是專題調研。開展“學習新思想砥礪新作為”專題學習調研活動，堅持問題導向、突出實踐特色，圍繞“新思想”和“高質量”兩個突出開展學習調研。四是對標先進。對標溧水區白馬鎮、學趕江寧區橫溪街道，在對標中認清差距、激發動力，在學趕中準確定位、尋求突破。五是舉辦解放思想主題論壇。黨工委中心組論壇圍繞深化改革、增進民生福祉、打造一流營商環境、構建開放發展新優勢等主題，村支部書記論壇圍繞壯大集體經濟、深化農村治理、推動鄉村振興等主題，全街道35週歲以下年輕幹部論壇圍繞堅定理想信念、求真務實埋頭幹、爭先創優當標杆等主題，展開解放思想大討論主題論壇。六是在全街道開展“只爭朝夕抓發展，對標最優再出發”大家談、“我為高質量發展獻一策”等活動。

(二)查擺問題階段(5 月底前)。各村(社區)、各單位要在學習討論、提高認識的同時，圍繞“發揮主觀能動性、激發幹部精氣神”大討論主題，開展系列走訪調研，找準制約發展的突出問題和幹部思想作風問題，從區委提出的十二個方面對照梳理問題清單，制定整改措施。

(三)整改落實階段(12 月底前)。各村(社區)、各單位要針對問題清單、整改措施，明確整改辦法和長效機制，掛圖作戰、責任到人、專項破難、限期落實，並接受各方監督。

五、工作要求

(一)加強領導。各村(社區)、各單位要高度重視大討論活動，努力在全街道構建黨工委領導、各方參與、上下聯動、有序推進的生動格局，積極發揮幹部羣眾的主觀能動性，確保大討論活動不走過場、不流於形式。

(二)注重結合。大討論要與年度重點工作結合，明確解放思想的主攻方向，從思想觀念、思維方式、能力素質、體制機制、精神狀態上積極引導黨員幹部創新理念、解放思想、強化擔當、激發鬥志，確保各項工作推進有序、落到實處。

(三)強化督查。街道黨工委將定期對各村(社區)、各單位“解放思想大討論”開展情況進行檢查督查，並列入年度黨建考核指標。請各村(社區)、各單位將大討論活動中發現的問題清單、提出的整改措施於 5 月10 日前報街道黨工委宣傳辦，整改落實情況報告於 12 月 1 日前報宣傳辦。

開展解放思想大討論活動的方案二

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記對江蘇工作的系列重要指示精神，全面落實習近平總書記關於進一步解放思想、將改革進行到底的最新要求，根據市委辦公室印發的《關於開展解放思想大討論活動的方案》(錫委辦發〔20XX〕)52號)和文旅集團印發的《關於開展解放思想大討論活動的方案》(錫文旅黨〔20XX〕26號)文件精神，結合公司實際，公司黨支部委員會決定在全公司範圍內廣泛開展解放思想大討論活動。具體方案如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照省委十三屆三次全會、市委十三屆五次全會決策部署和省委書記婁勤儉調研無錫時提出的明確要求以及全市“當好高質量發展領跑者”的目標，結合建築行業改革發展實際，廣泛開展大學習、大調研、大討論活動，引導廣大黨員幹部特別是領導幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，着力破除與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢，更大力度解放思想，推動改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，加快推進探索性發展、創新性發展、引領性發展，在公司上下進一步營造勇於自我揚棄、鋭意攻堅克難、奮力開拓進取的濃厚氛圍，實現解放思想與改革開放相互激盪、觀念創新和實踐探索相互促進，為在新的起點上全面深化改革、創新發展模式、譜寫新時代江蘇園景高質量發展新篇章凝聚廣泛思想共識、提供強大精神動力。

二、討論主題

緊緊圍繞市委提出的“學習新思想，改革再出發，開放邁新步，發展高質量”討論主題，重點聚焦國家出台關於促進建築業持續健康發展的意見背景下江蘇園景改革創新和高質量發展等方面，開展大討論活動。

三、目標任務

大討論活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦市委提出的“當好全省高質量發展的標杆、示範和領跑者”的要求，立足“做強做優做大”江蘇園景的發展目標，既突出問題導向，又堅持實踐取向，重點在以下幾個方面推動思想大解放。

一是圍繞核心競爭優勢推動思想大解放。在客觀評價現有品牌優勢的基礎上，科學研判市場發展大勢，理性分析產業競爭態勢，深刻認清我公司以園林工程監理為主業，未能在房屋建築工程和市政公用工程監理業務上取得突破方面的缺失與不足，以核心競爭優勢打造為切入點，加強人才隊伍建設，重點引進關鍵型、緊缺型高端人才，形成人才和團隊優勢;提高房屋建築工程監理業務總量，優化業務結構;提升現有各類資質等級，組織申報造價諮詢資質，為擴大業務範圍和開展全過程項目管理創造條件;推進創建科技型企業工作;實現發展動能、發展產能、發展效能的同步提升，進一步做強江蘇園景品牌。

二是圍繞供給結構改革推動思想大解放。深刻領悟我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠意義，精準把握項目業主需求變化，結合發展實際，深入查找在產業佈局方面的不足，聚焦解決服務品質提升等方面問題，保存量、去變量、求增量，更加突出江蘇園景品牌供給導向，在專業技術攻關、研究成果轉化、市場拓展上下功夫、見成效、出成果，連點成線、織線成面，精心打造公司創新發展產業體系，構築企業發展軟實力和市場競爭新優勢，進一步做優公司產業。

三是圍繞發展方式轉變推動思想大解放。主動對接新農村建設、特色小鎮打造、全域旅遊創建等發展機遇，牢固樹立跳出公司看公司、置身市場找市場、立足發展促發展的工作理念，摒棄園林監理業務增長方式依賴、政府性建設項目依靠等方面的思維定勢，聚焦發展動能不足、人均產值不高、轉型升級力度不大等突出問題，勇於突破傳統發展模式，進一步實施“走出去”的戰略，開拓市外和省外業務，充分發揮公司在園林監理和園林設計方面專業優勢，形成新業態、拓展新市場、創造新價值，進一步做大企業規模。

四是圍繞深化國企改革推動思想大解放。系統研究國企改革方向、政策及具體工作部署，深入查找在資源整合配置、體制機制激勵等方面的問題，建立健全考核激勵機制，調動全員參與經營管理的積極性。牢牢抓住深化改革關鍵環節，切實發揮好市場主體作用，藉資借智，共投共贏，在保持穩健發展和求得更大發展之間找準平衡點、發力點、增長點，努力實現提速增效和提質增效雙促進、共提升，以改革促進發展，以發展推動改革，奮力開創江蘇園景發展新輝煌。

五是圍繞幹部幹事創業推動思想大解放。深刻領會習近平總書記關於旗幟鮮明肯定表彰鋭意進取的幹部、堅持“三個區分開來”等重要指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，克服患得患失、思難畏艱、安於現狀、墨守成規等消極思想，重點聚焦精神狀態不振、發展信心不足、創新舉措不實等問題，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的工作作風，以解放思想、拓展視野、創新思維為先導，以提高廣大黨員幹部、專技人才、一線職工的幹事創業精氣神為依託，不斷增強憂患意識、責任意識、發展意識，全面推動思想觀念更新、思維方式變革、精神狀態改造，充分激發黨員幹部幹事創業的內在動力，想新招、出實招、放大招，大踏步跨入追求高品質、高水準、高效益的發展軌道，形成推動公司高質量發展的強大凝聚力和戰鬥力。

四、方法步驟

這次大討論活動，以黨員幹部為重點，面向公司廣大幹部職工，從20XX年6月下旬到20XX年年底，分四個階段進行。

1、宣傳發動階段(6月下旬至 7月初)。研究制定大討論活動的工作方案和具體實施意見，精心策劃部署，廣泛宣傳發動，拉開公司大討論活動序幕。一是動員部署。公司制定《關於開展解放思想大討論活動的方案》，部署大討論活動，確保大討論活動有序開展、順利推進。二是廣泛宣傳。充分運用內刊簡報、網絡宣傳、典型宣傳等多種形式和載體，全方位、多角度搞好宣傳，在公司上下營造濃厚氛圍，吸引幹部職工廣泛參與。三是徵求意見。圍繞大討論活動主要內容，發動公司廣大幹部職工結合實際，通過網絡媒體、召開座談會等形式，廣泛徵求意見建議，深入查找制約全面深化改革開放、影響高質量發展的思想障礙、觀念束縛，有針對性地探討破解問題的途徑和方法。

2、學習討論階段(6月下旬至8月上旬)。一是堅持把馬克思主義作為大討論活動的重要學習內容，引導黨員幹部切實掌握馬克思主義的立場、觀點、方法。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展大討論活動的思想基礎和基本遵循，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及全國“兩會”精神，深入學習市委十三屆五次全會精神和省委書記婁勤儉在全省黨委中心組學習會上的講話精神，在深化學習中解放思想，在解放思想中統一思想。把大討論活動與“兩學一做”學習教育常態化制度化、即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育等結合起來，作為中心組學習、黨課的主要內容，在凝聚共識上取得成效。二是結合紀念真理標準大討論40週年，組織黨員幹部談體會、談認識、談作為。開展“解放思想大家談”“我為高質量發展獻一策”等活動，在內刊簡報開設“解放思想大討論”專欄，在公司上下掀起大討論活動的熱潮。三是開展交流研討，進一步聽取各方意見。通過開展基層職工座談會、黨員幹部座談會、專技人員座談會、青年座談會、服務對象座談會，廣泛徵求意見建議，研究探討解決問題的對策措施。

3、實踐轉化階段(8月中旬至12月上旬)。認真梳理有價值的意見建議，把大討論活動形成的共識性成果，轉化為推動公司改革發展的辦法、措施、政策、制度，體現到推進高質量發展的政策意見和具體方案上。推動黨組織和黨員幹部科學確定高質量發展的目標任務，系統謀劃高質量發展的路徑舉措，全面落實高質量發展的機制保障，形成一批實踐成果和制度成果。引導廣大幹部羣眾以思想的大解放、精神的大煥發，圍繞主要矛盾點，找準工作切入點，鋭意創新、勇於突破，全身心投入推動高質量發展的生動實踐，形成萬眾一心謀發展、促改革的生動局面。

4、持續深化階段(12月中旬至年底)。召開慶祝改革開放40週年座談會，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話精神，總結大討論活動成果，推動公司上下以總書記重要講話精神為指引，持續解放思想，不斷探索創新，譜寫高質量發展新篇章。

五、保障措施

1、加強組織領導。把黨的政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部，公司黨支部委員會對解放思想、深化改革開放工作全面負責。黨支部要主動抓好謀劃、推進和落實，對大討論活動負總責。切實增強黨支部組織政治功能，提升組織力，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。通過大討論，切實把思想和行動統一到中央和省市各項決策部署上來。

2、堅持黨員幹部帶頭。黨員幹部要在大討論活動中模範帶頭，既抓好本部門的大討論活動，又自覺把自己擺進去，認真剖析在政治定力、工作思路和能力素養等方面存在的差距，着力破除盲目自滿、因循守舊等制約全面深化改革開放、影響高質量發展的思想觀念。公司領導班子成員和黨支部委員要在活動中先學一步，學深一層，帶頭思考、深度謀劃，通過大討論增強開拓創新、走在前列的動力和幹勁。

3、抓好分類指導。針對不同人羣實際，採取有針對性的方法，有的放矢開展大討論活動。對黨員幹部尤其是領導幹部，重點圍繞增強“四個意識”、強化系統思維、砥礪擔當精神，着力破除影響全面深化改革開放的思想觀念和體制機制障礙，推動進一步學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，做高質量發展的組織者、引領者，進一步強化開放意識、創新意識、品牌意識，激發“敢為天下先”的膽識和勇氣，做高質量發展的實踐者、先行軍;對專業技術人員，重點圍繞促進高質量發展的目標，進一步加快科技創新，做高質量發展的技術創新領軍人才;對基層職工，重點提高幹事創業的精氣神，做高質量發展的熱情支持者、積極參與者。

4、營造濃厚氛圍。要運用多種方式，精心部署開展大討論活動期間的宣傳造勢工作。要充分發揮微信羣、公眾號等新媒體作用，開展網上討論、網上展示，形成網上輿論聲勢。充分發揮電子顯示屏、內刊簡報重要宣傳載體、宣傳陣地作用，發佈大討論活動信息，吸引職工廣泛參與。

5、強化督促檢查。把解放思想大討論活動納入年度黨建工作，把開展活動的情況作為黨員幹部年終考核的重要指標，加強督導檢查，及時掌握大討論活動進展情況，上報信息動態，督促各項工作落到實處。要堅持成果導向、量化評比、獎懲有別、嚴格問責，防止出現組織領導不到位，學習教育走過場，座談討論不深入等問題，確保大討論活動取得實實在在的成效。