職場真正聰明的人，都能管住自己的嘴

“病從口入，禍從口出。”是增廣賢文中被廣為流傳得話之一了。

身在職場，無論如何都需要時刻注意自己的言行，能管住自己的嘴，不僅能夠減少和同事之間的矛盾，還能起到防範作用。

如果管不住自己的嘴，很隨意的亂講話，一不小心很容易得罪別人，這絕對是有弊無利的。

所以，和同事的感情就算再深，性格再善良，也不能亂説話，否則，很可能好心辦壞事，最後傷的還是自己。

真正聰明的人，都知道這3個説話“潛規則”，平時自保，越混越好。

一、逢人只説三分話，未可全拋一片心

《增廣賢文》中提及到“逢人只説三分話，未可全拋一片心”，這句話被廣為流傳，雖然有些人會認為做人要真誠，覺得做人如果不能光明磊落，坦坦蕩蕩。

但事實上，抱有這種觀點的人還是太年輕，一個人有什麼就跟別人説什麼，無保留的對別人好，很可能不僅換不來別人的好，還可能會在無意間“惹”到別人。

表妹自從離職之後就很喪氣，經常發朋友圈質疑自己的品性，説自己是不是真的人品有問題，以至於公司的同事都很討厭她。

看到這個朋友圈後，我立馬打電話給表妹探個究竟，她説：

“公司新來了個女同事小文，不忍心看她一直犯錯誤被罵，就想多幫幫她，早點進入工作狀態。之後便開始了我無微不至的照顧，無論是大事還是小事，我都一一告知。

可沒想到我的好心被當成了驢肝肺，有次在茶水間門口聽到了小文詆譭我的話，説對她好是看上了她的文稿，來公司這麼久比不過她這個新人，嫉妒她的才華，説不定上次稿子被套用是被我盜取的。

聽到這，我實在是忍不下去了，當初我只不過是提醒小文對自己的文稿要謹慎保存，小文自己沒放心上導致被套用，結果反被懷疑。

怒氣衝衝，跑上前跟小文理論，可平時不善言語的我哪裏是小文的對手，很快這件事傳遍了辦公室，看着大家鄙夷的眼神，我突然不知道我的好意是對是錯。”

儘管表妹認為她的出發點和用意都是好心的，想着不需要對他人有所隱瞞，但表妹的一腔熱血，在別人看來都是帶着目的性的。

他這樣做，不能説是錯的，只不過過於片面，對於一些事情沒有必要説滿，三分滿即可，就如同高調做事，低調做人一樣。

二、力微休負重，言輕莫勸人

老樑曾經解釋過這句話：“力微休負重，言輕莫勸人指的是什麼呢？就是在講，你勸別人要讓別人能接受得，是你的話有説服力，説話有説服力，有兩個前提，第一是你説話説的對，第二是你得有地位。”

很多人在遇到困惑時，如果是德高望重的老師提出建議，他們就會能虛心聽取八分；但換成是過得不如他的人提出一摸一樣的建議，對方不僅接受，甚至可能還會有不滿的情緒，覺得別人這是多管閒事。

曾經在網上看到一句話：“如果你成功了，你説什麼都是對的。”確實如此，當你成功之時，你説什麼，別人都覺得有道理；但如果你過得沒別人好，還給別人出主意，那換來的只能是白眼。

很多時候，同一種話不同的人講，所帶來的結果是完全不同的。

特別是在職場上，儘管是帶着好心給出意見，但受限於地位，沒有絕對的話語權。別人也不一定會接受你的好意，甚至，反而會影響到自己的深層發展。因為對方會覺得，你這是在顯擺自己的能力，在潛意識裏，他會覺得，這是對他能力的一種侮辱。

而且，更微妙的是，即便對方不懷疑你的建議，但這人聽了你的建議後，卻把事辦砸了，也仍然會怪罪於你，覺得都是你的方法有問題。這時候，你的一番好意，不僅換來不感恩，對方還埋怨你瞎出主意。

三、交淺言深，君子所戒

這句話的字面意思就是，倘若你們之間的感情並沒有很深的話，但對方卻能夠做到稱兄道弟，那麼，你可得注意了，應該防着對方了。

朋友瀟瀟跟我約飯的時候説到自己的心煩事，表示職場上的交心是真的難。

最近瀟瀟的同事不知道從哪裏聽來的小道消息，説組長被人舉報了，就因為平時老是兇下手，一言不合就開罵，對此同事表示還很開心。

瀟瀟心想組長兇人也是因為犯錯才會如此，也不是平白無故就兇別人。就勸説同事不要再説這些謠言，被別人聽到對自己也會造成影響。

同事非但不聽，還讓瀟瀟也附和她，而那天剛好是同事的生日，所以便強行要求瀟瀟一定要滿足壽星的願望，被纏住的瀟瀟沒有辦法，就附和了幾句不痛不癢的話，也沒有放在心上。

可沒想到，幾天後被謠言的對象竟然換成了她。

同事們都在傳那個説組長壞話的人就是瀟瀟，事情嚴重到連組長也知道了此事，幸好組長沒有輕信謠言，而是勒令調查謠言事件。

調查結果卻令瀟瀟大吃一驚，原來從頭到尾都是同事在自導自演，只為了能把瀟瀟拉下水，下個月的晉升就少了一大對手。

所以，同事之間很多時候都需要設防，不是所有的人都以坦誠之心相交，面對難纏的人，在無理的要求也不能隨意答應，有的時候不經意間的話，都能成為絆住你腳步的理由。