以“六個聚焦”為切入點2020年公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況彙報
以“六個聚焦”為切入點2020年公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況彙報
上半年，公司黨委認真履行主體責任，抓緊、抓牢、抓好黨風廉政建設工作，取得一定成績。以下是本站小編整理的以“六個聚焦”為切入點2020年公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況彙報，歡迎閲讀!
2020年上半年，在廳黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，以“六個聚焦”為切入點，紮實做好黨風廉政建設工作，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點彙報如下。
一、上半年落實黨風廉政建設主體責任情況
(一)聚焦責任落實，完善工作機制。
一是統籌謀劃工作。召開公司2020年黨建工作和黨風廉政工作會議，貫徹落實省廳黨建和黨風廉政工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署。
二是明確職責分工。制定《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，領導班子成員按照分工切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，共同推動清風正氣的形成。
三是構建責任體系。公司黨委書記與18名黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，紀委書記與42名部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。
(二)聚焦學習教育，築牢思想防線。
一是組織黨委中心組理論學習。今年以來組織黨委中心組理論學習5次，組織專題研討2次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真領會習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，築牢領導幹部廉潔自律意識。
二是開展廉政教育活動。邀請省委黨校教授為100餘名黨員幹部作專題黨課輔導，深化黨員幹部的組織紀律觀念。組織全體在職黨員參觀革命舊址，開展現場教育，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習宣傳月活動，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員幹部始終把紀律和規矩挺在前面，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層幹部特別是領導幹部的底線共識和思想自覺。
(三)聚焦乾部管理，嚴格幹部選用。
一是從嚴從實管理監督幹部。對全體中層幹部進行民主測評，對12名中層幹部進行離任審計，強化對領導幹部的日常考核研判。
二是從嚴幹部選拔任用。嚴格按照公司《中層幹部選拔任用工作辦法》選拔任用中層幹部，上半年對14名中層幹部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。
(四)聚焦監督檢查，嚴肅問責追究。
將黨風廉政建設工作納入經營部門季度績效考核，加大考核權重，將考核分值佔比從5%調整為9%，進一步增強領導幹部對黨風廉政建設工作重要性的認識。嚴肅責任追究，對出現嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，今年以來未發現任何違法違紀及不廉潔問題。
(五)聚焦作風建設，營造清風正氣。
一是開展作風建設專項整治活動。結合實際制定作風建設專項整治活動實施方案，着重解決職能部門、經營部門、工程建設、幹部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。
二是開展專題學習和警示教育。通過黨委中心組理論學習、支部黨員大會等形式，組織全體黨員集中開展警示教育，並對照五個方面進行自我剖析，深刻汲取教訓。黨委委員結合思想工作實際，認真撰寫心得體會，進一步強化領導幹部政治意識，堅定政治站位。
(六)聚焦班子建設，發揮示範作用。
一是加強民主建設。領導班子嚴格貫徹執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，對黨組織設置、先進評選、業務招標、投資建設、選拔任用幹部等工作，均通過召開黨委會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。
二是深入基層調研。5月份到18個基層黨支部進行調研，與100餘名黨員幹部座談，聽取各黨支部書記和各經營部門負責人關於黨的建設及黨風廉政建設工作情況彙報，瞭解掌握基層黨風廉政建設和黨員幹部作風建設情況，及時解決發現的問題。
三是帶頭遵規守紀。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告個人重大事項，積極參加所在黨支部的組織生活，切實抓好所承擔的反腐倡廉任務。各級領導幹部帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和公司各項規章制度，為全體職工做出正確示範。
二、下半年工作思路
(一)充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性
上半年，公司黨委認真履行主體責任，抓緊、抓牢、抓好黨風廉政建設工作，取得一定成績。但是，我們也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀檢組的要求還有一定差距，也清楚地看到個別中層幹部在思想、作風方面還存在一些問題，這些問題若不解決，將直接或間接影響公司年度各項目標任務的順利完成。因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現實緊迫性，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。
(二)不斷增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感
習總書記在十九大報告中提出要堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗。我們要認真學習領會習總書記關於全面從嚴治黨的重要論述，進一步增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的十九大對黨風廉政建設工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，嚴格按照廳黨組和駐廳紀檢組的要求，堅守責任擔當，堅定不移全面從嚴治黨，紮實推進黨風廉政建設向縱深發展，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。
三、下半年工作重點
一是切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神，推動專題學習和警示教育轉入常態化，進一步加強黨員幹部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅決落實主體責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員抓好分管部門的黨風廉政建設工作，監督各黨支部書記履行主體責任，落實主體責任清單記實制度，監督各公司、各部門負責人落實“一崗雙責”，督促各級領導幹部層層傳導壓力、層層抓好落實。
三是嚴格監督管理幹部。認真落實領導幹部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。
四是持續加強作風建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，紮實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，着力解決個別幹部思想懈怠、內動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和幹部隊伍存在的作風問題。
