最新關於依法行政工作自查報告範文通用4篇

寫自查報告可以從多個方面開始審視，自查報告裏內容表述一定要實事求是，那麼相關的自查報告該怎麼寫呢？以下是本站小編精心為您推薦的最新關於依法行政工作自查報告範文通用4篇，供大家參考。

最新關於依法行政工作自查報告範文通用1

根據《關於印發HS縣xx年度鄉鄉依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況彙報如下：

依法行政工作歷來受到我鄉黨委、政府的高度重視，並列入重要議事日程。建立了以鄉主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，並根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續性。同時設立了鄉法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導幹部學法制度等相關工作制度，並認真組織實施。

為建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉行政執法人員全部辦理了執法證件，並堅持執證上崗。進一步健全完善了行政執法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業、司法、鄉建、土管等方面的行政執法管理工作，做到行政執法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規正確，程序合法，處罰公正合理;執法文書規範，案卷規範、完整;沒有行政執法亂作為、不作為現象。

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平台的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。三是認真做好行政複議答覆和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，並及時向上級報送法制信息。

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規範性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規範性文件進行清理和審查，確保了規範性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以羣眾監督為重點的輿論監督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取羣眾的意見和建議;另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

三是健全完善政府考核與羣眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監督力度，對違反規定的執法人員，按照有關規定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉建立了執法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習，使幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時，每年積極參加行政執法人員崗位培訓和考核，着力提高行政執法人員的整體素質。

一年來，我鄉依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今後，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執法工作質量，防止和糾正一切不當行為。

最新關於依法行政工作自查報告範文通用2

在區委、區政府的正確領導下，在上級各有關部門的指導幫助下，中揚鎮黨委政府以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八大四中全會的精神，緊緊圍繞依法行政總體思路，全面推進依法行政工作主線，積極推進政府依法行政，政府依法行政工作呈現出嶄新的工作局面。

一、責任落實，領導重視。

依法行政是加強和推進我國社會主義民主法治建設的重要工作，是維護社會主義公平正義、保護人民、法人和其他組織的合法權益的重要保障，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是構建和諧社會的必然要求，也是落實科學發展觀的根本要求。鎮黨委、政府高度重視依法行政工作，採取一系列措施，落實和推進依法行政，從源頭上防止和治理腐敗，保障和監督行政機關行政管理的有效實施。一是加強組織領導，成立了以鎮長何方任組長，副書記白小軍任副組長，綜治辦、派出所、司法所、計生、國土、財政、民政等相關站所負責人為成員的依法行政領導小組，負責依法行政工作的推進，使依法行政工作主體明確、責任落實；二是在人員緊張的情況下，確定了兩名行政編制人員專職工作，並要鎮司法所全面參與工作，從而使依法行政工作有具體人員辦事，從組織機構上保證了依法行政工作的實施。

二、健全隊伍，提升素質。

堅持依法行政，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。首先在班子成員中開展帶頭學，今年以來一個開展了5次法制學習，對行政許可法等法律進行了系統學習；二是每月對我鎮行政執法部門的工作人員經行行政執法和知識培訓，內容主要有：學習上級文件、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則；組織法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧；學習國家公務員法，提升公務員素質。通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執法隊伍。

三、加大宣傳，形成氛圍。

通過發放宣傳材料，召開各種會議、設立專欄報版、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳法律、法規，有效地進行法制宣傳教育，營造了行政執法的良好氛圍。今年以來，我鎮分別集中經行了5次有關綜治、平安、網絡詐騙、計生、國土等法律法規知識宣傳，發放相關宣傳資料和圖片達6000餘份，收到了很好的效果。

四、全面公開，推進民主。

政務公開工作是依法行政工作的重點，我鎮在鎮政府製作了政務公開欄，將一年一度的政府工作重點、民生工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開，接受羣眾的監督。同時要求各村公開欄也要及時公開。今年以來，累計公開各類內容80次，重點對安全生產、依法行政、財務公開等工作進行了公開。同時要求政府各執法部門，公開辦事程序和要求，嚴格依法行政，依法辦事，並按照公開內容接受社會和人民羣眾的監督。如學校、衞生等單位均制定了本部門推行辦事公開制定實施方案，同時設立公開欄，將本部門的辦事規定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題諮詢等向羣眾公開，得到了羣眾的廣泛認可。

五、依法行政，規範行為。

鎮政府各站所建立了行政執法責任制及相關配套制度，把法律、法規、規章的職權和相關法律逐級分解到每一個執法崗位和執法人員。各行政執法部門嚴格依照法定程序實施執法行為，努力實現執法活動的實體公正和程序正當。

1.依法經行國土資源的管理，嚴禁非法佔用耕地。全年審批土地15件（均屬私人建房佔地），查處違法佔地3起，審批均按程序進行。在審批建房佔地申請時，先由建房本人書面寫申請，由所在村民委員會審核同意申請後，再由土地所工作人員現場核實，情況屬實簽字，提交政府辦公會研究，報區國土資源局審批。

2.嚴格依法審批計劃生育。在審批程序上凡符合政策條件再生育一個孩子的，經夫妻雙方申請，鎮計生到村調查相關資料後，符合條件的再發放正式表，到户口所在村委會、村計生服務員簽章生效，報鎮計生辦審核，提交政府辦公會審核，再報送縣計生委審核發放二孩生育證。以上檔案均按照一按一卷歸檔。 六．完善制度，強化監督。

為提高依法行政工作水平，我鎮建立健全了《行政執法責任制度實施辦法》、《行政執法責任考核辦法》、《行政執法人員學習制度》、《行政執法人員文明執法制度》、行政執法人員過錯責任追究制度》，並嚴格執行。同時要求各執法部門的執法內容全部上牆公示，不斷完善行政執法錯案追究制度、內部監督制度、行政執法人員培訓制度等行政執法制度。我鎮加強對行政執法行為檢查監督，除了對各行政執法部門進行日常檢查和不定期抽查外，還有針對性地開展專項檢查，對各行政許可部門在實施行政許可依據、主體和程序、收費等方面開展專項檢查。另外，鎮政府設立信訪接待室，隨時接受來自社會各方面的監督。

總體上看，今年以來我鎮依法行政工作取得一定成效：一是全鎮行政機關及其工作人員的依法行政意識有了增強，行政決策機制不斷健全，制度建設質量得到提高；二是政府職能轉變和行政管理體制創新取得新進展，為依法行政工作的深化提供了體制支持；三是執法隊伍建設和人員培訓工作有效開展，執法人員的素質和執法水平有了明顯改善；四是對行政行為的監督力度加強；五是政府法制機構在全市依法行政工作中的參謀、助手和法律顧問職能得到強化。

但也存在一定的問題，主要表現在：一是對法律、法規的學習掌握與實際應用存在差距；二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強；四是電子政務的建設還要進一步提速。

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。未來我鎮將長抓不懈，做好以下幾方面工作：

一、繼續抓好依法治鎮的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握依法行政的內涵，提高全鎮行政機關工作人員特別是領導幹部對貫徹執行依法行政重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。

二、認真總結依法行政工作的經驗，在實踐中把握經濟社會發展規律和行政管理規律，依法辦事，依法行政；建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進政府職能轉變和管理創新。

三、加強規範性文件的制定、審查工作，提高規範性文件制定的質量，認真執行規範性文件備案審查制度。正確處理好經濟發展與依法行政的關係，充分運用法律手段解決發展中的問題。

四、深入推行行政執法責任制，認真開展行政複議和行政應訴活動，完善依法行政考核辦法，強化行政執法監督檢查，推動政府和各部門嚴格依法行政，切實維護人民羣眾的合法權益。

五、加快權力陽光運行機制工作，健全政務網絡，進一步整合資源，為公眾提供情報實質性服務。逐步實現網上在線服務功能，達到所有行政審批和服務項目外網受理，優化政務環境，提高辦事效率，提高政府依法行政效能，樹立服務型政府的新形象。

依法行政、建設法治政府，任重道遠，我鎮在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與黨和國家對依法行政的要求相比，還有很大差距。我鎮將不斷加強制度建設，開拓創新，紮實工作，為實現全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

最新關於依法行政工作自查報告範文通用3

為落實市局關於全面清理規範交通運輸領域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實加強行政執法檢查，規範執法行為，全面提升水上交通執法隊伍依法行政能力。現將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況彙報如下：

一、規範執法，加強監督

我處十分重視海事港航行政執法隊伍建設，不斷提高執法人員政治素質和業務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規範執法的理念，強化責任意識。做到執法文明、規範，依法履行職責。根據上級文件規定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監督檢查。認真落實行政執法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執法不斷完善、健全、規範。

為全面提高職工的執法水平，我處着重從海事港航執法人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加省、市局組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《中華人民共和國航道法》、《安徽省水上交通安全管理條例》等法律法規知識教育；二是積極抽調職工參加市交通局、市局組織的法制培訓考試、普法知識考試，積極組織全處職工參加處裏的專題法制培訓和考試，通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法；三是利用各種會議、文件、視頻資料

對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業務能力普遍提高，執法行為進一步規範，為水上交通依法行政奠定了基礎。近年來，我處沒有發生一起違法違紀案件，沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發生。

二、內部自查具體情況

我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中，是否有違反法定權限、法定程序設定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。

1-10月份，我處開展行政處罰3起，開展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發現並糾正缺陷125個，港口環保檢查36次，開展航運企業檢查2次。

我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權、委託或超越法定權限實施行政處罰、行政檢查的情形；沒有在違反法定程序實施行政處罰、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質、情節以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執行罰款收繳分離的原則，罰款時出具財政部門監製的罰款收據；沒有超越檢查範圍和權限實施檢查的情形存在；沒有違反規定，隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒有亂收費現象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權力收費的情形；沒有行業協會商會利用主管單位影響強制入會收取會費，或利用行業影響以評比表彰、評審達標等方式違規收費的情形。

行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據準確，處罰標準適當，文書製作較為規範。

但少數處罰案件在細節上不夠嚴謹，部分內部文書陳述簡單，部分執法文書證據收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據鏈；其次是文書的歸檔不夠規範，有關案件登記台帳不夠細緻；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我處及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。

相關執法監督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執法監督工作，對發現的問題能夠及時進行處理。但執法監督工作還不夠細緻，執法監督台帳登記不具體、不全面，且執法中針對違法現象多以批評教育為主，實施處罰較少，我處已要求相關科室、所積極改正，提高依法執法工作重要性的認識，加強日常執法工作的監督力度。

投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關於行政執法的投訴舉報。同時有相關投訴登記台賬，對於重大投訴案件制訂投訴處理制度。

認真落實部、省執法過錯責任追究制度，結合自身實際，出台了具體的執法過錯責任追究制度，沒有出現隱瞞執法過錯案件的現象。

相關執法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。

執法指導情況良好。能夠組織相關執法人員對執法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的

分析和探討，逐步提高執法人員分析問題和解決問題的能力，推進執法規範化、證據規範化、自由裁量規範化，能夠在日常執法過程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經營者提供規範化、人性化的服務，不斷提高整體的執法質量和水平。是否存在無法律、法規、規章依據，自行設定、實施行政處罰、行政檢查的情形。

通過此次內部自查，我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續加強領導，杜絕時緊時鬆走形式現象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執法工作總體上得到進一步的改進、完善和規範。

最新關於依法行政工作自查報告範文通用4

國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》頒佈實施以來，順城區政府認真貫徹落實《綱要》及《決定》精神，堅持科學決策、民主決策，進一步加快政府職能轉變，通過建立和完善各項行政執法工作制度，強化執法監督等工作大力推進依法行政，致力建設法治政府，現將主要工作情況總結如下：

一、主要工作情況：

（一）加強組織領導，強化學習培訓，保障依法行政工作穩步推進。國務院《全面推進依法行政實施綱要》頒佈以來，區政府領導高度重視，採取積極措施，將依法行政作為統領全局工作的指導方針。一是制定順城區《全面推進依法行政規劃》（2010-2014年），成立依法行政領導小組，落實責任，明確各鄉鎮街道、區直各部門一把手負總責，形成全區上下齊抓共促的格局；二是以貫徹落實《綱要》及《決定》為契機，強化學習宣傳，健全領導幹部學法制度，制定《順城區政府領導幹部學法制度》，將法律知識的學習作為重要的內容納入區委、區政府中心學習組學習科目，並於今年下半年組織全區副科級以上領導幹部學習了《綱要》、《決定》、公務員如何做到依法行政以及有關法律法規知識，收到了良好的學習效果，促進了行政執法、行政管理隊伍整體法律素質的提高，依法行政意識不斷增強。三是健全機構，從強化法制機構入手，推進依法行政工作，在機構改革、縮減編制的情況下，區政府充分考慮法制機構的特殊地位和重要作用，在機構編制上予以保證，使法制機構編制達3人，在人員素質上予以強化，使法制機構人員實現專業化，並增撥經費，改善辦公 1

條件，保障政府法制機構正常運轉。同時在全區各行政執法單位設置法制科室，配備專（兼）職工作人員，構建依法行政監督、管理網絡。

（二）加強制度建設，創新行政管理體制，行政決策機制進一步完善。我區政府不斷轉變觀念，增強法制意識，用依法行政統攬政府全局工作。一是着力推進行政決策民主化、科學化、法制化，進一步落實行政決策的合法性審查和集體決定製度。多年來區政府始終嚴格執行區長常務會議議事規則，嚴格執行《順城區政府重大行政決策程序規定》，對涉法事項及重大行政決策堅持在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上集體討論決定，區政府作出行政決策、制定規範性文件、以區政府名義簽訂合同等，事前均先交由區政府法制辦進行合法性審查和論證，審查通過後一律提交區長辦公會或區政府常務會議審議。未經區政府法制辦審查論證、審查未通過或未經區政府辦公會議集體討論的，一律不得作出決定，充分發揮了政府法制機構和法律顧問的參謀助手作用，確保決策的法制化、科學化；二是規範抽象行政行為，強化規範性文件審查備案機制。今年上半年，根據《遼寧省規章規範性文件定期清理規定》及省、市相關文件要求，經區政府同意，法制辦對本區2002年以來制發的規範性文件進行了全面清理，在依據相關法律法規進行認真審查後決定繼續有效文件10件、廢止文件6件、需修改文件6件。區政府在定期組織開展規範性文件清理的同時，嚴把規範性文件制定關口，嚴格按照 “有件必備，有備必審，有錯必糾”的原則，區政府制發規範性文件或簽訂重大行政、經濟合同必須經法制機構依法審查通過後方可實施，同時鄉鎮政府和區直部門發佈規範性文件後15日內需上報報區政府法制辦備案，並由區政府法制辦不定期對各

部門規範性文件報備情況進行檢查，從而使規範性文件的合法性有了保障，質量大大提高，制約力明顯增強，杜絕了與上位法相牴觸的情況發生，切實維護了法制統一和政令暢通；三是全面推行政務公開、行政執法公示制，採取多種渠道廣泛接受社會監督。區政府着力構建“政府法制監督、紀檢監察監督、財政審計監督、信訪投訴舉報、區長公開電話”五大監督體系，暢通監督渠道，同時通過開闢政務公開網、發佈公告等方式對政府重大信息公開發布，方便羣眾及企事業單位查閲，充分利用政府投訴中心，召開信訪聯席會議、召開聽證會等形式傾聽羣眾呼聲，解決羣眾關注的社會問題，廣泛接受社會監督。四是全面建立行政執法人員動態管理制度，近年來我區政府不斷加強行政執法人員規範化、正規化建設，建立行政執法人員管理數據庫，將執法人員的基本信息、法制培訓考核情況、執法證件審驗情況等詳細備案，通過強化制度建設，完善依法行政監督體系等行之有效的行政管理體制改革，為依法行政工作的紮實開展夯實基礎，使依法行政工作進程逐步加快，羣眾對政府行政工作的滿意率顯著提高。

（三）多措並舉，嚴格規範行政執法行為，執法效能進一步提高。我區採取多種措施落實各項執法制度，大力提高執法效能，取得了良好的成效。一是理順行政執法體制，加強執法隊伍建設。九八年初，我區政府在全市率先開展行政機關執法主體重新確認工作，依據《遼寧省行政執法責任制規定》，通過行政執法單位依法申報，區法制機構依法確認，報上級政府複核批准的法定程序，正式確認45家執法單位的執法主體資格並通過媒體向全社會予以公佈。通過開展此項工作，使執法單位的主體權限更加明晰，從而推動了行政執法工作合法有序開展。與此同時區政府嚴格執行《遼寧省行政執法條例》和《遼寧省行政執法證件管理辦

法》，實行行政執法人員資格認證制度，積極配合市政府法制辦認真開展執法證件的審驗及換髮工作，今年上半年共檢驗合格證件364件次，清理到期執法證件34件次，圓滿完成執法證件的審驗及換髮工作；二是貫徹落實行政執法責任制及案卷評查制度。我區政府始終堅持貫徹落實行政執法責任制，切實增強行政執法和行政管理工作的透明度，公開、公正執法，在全市率先推行執法公示制度，在全區45家行政執法單位建立執法公示制，將執法部門職權範圍、執法內容、執法程序、執法標準、執法時限、執法責任、舉報電話等全部進行公示，製作執法程序流程圖，同時將行政事業單位的財務支出等熱點問題向內部公開，實現內外監督一體化。同時建立行政執法案卷評查制度，開展經常性的督促檢查，從根本上杜絕行政執法中的過錯行為，打造一支公平執法的行政執法隊伍。三是穩步推進行政處罰自由裁量權工作，為進一步規範行政處罰自由裁量權，合理縮小各行政執法部門行政處罰自由裁量權的空間，按照《順城區規範行政處罰自由裁量權工作實施方案》的要求，在全區範圍內深入開展各行政執法部門建立行政處罰自由裁量權指導標準的制定工作。目前，區政府24個具有行政處罰自由裁量權的行政執法部門和單位都已完成規範任務，並將《指導標準》上報區政府法制辦，從根本上保證了各行政執法部門按照法定權限和程序行駛權力、履行職責；四是積極探索相對集中處罰權，根據《中華人民共和國行政處罰法》的規定，在區政府工作統一安排下，通過順城區人民政府法制辦公告，區政府城鄉建設管理局、土地管理局、交通局分別將《遼寧省村莊和集鎮規劃建設管理辦法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國公路法》中規定的行政處罰權，部分依法委託給順城區城市管理綜合執法局集中行使，委託單位與受託單

位就委託處罰的事項、權限、執法區域、期限及雙方權利義務簽訂了委託協議。此項工作的開展，取得了一定的成效，同時為我區繼續深化相對集中行政處罰權工作開闢了新的道路。

（四）強化監督，加強複議和應訴工作，深入紮實推進依法行政。我區政府在自覺接受人大監督、政協民主監督和司法機關依法實施的監督的同時，更加註重接受社會輿論和人民羣眾的監督，進一步拓寬社會輿論監督渠道，完善羣眾舉報投訴制度。區委區政府主要領導定期參與“行風熱線”欄目，面對面聽取羣眾意見，處理羣眾投訴。區政府法制辦、區監察局、區長公開電話辦等部門均公佈了投訴舉報電話，積極受理羣眾投訴，對於人民羣眾檢舉、新聞媒體反映的問題，認真調查並及時依法做出處理；對社會影響較大的問題，均能依法、及時將處理結果向社會公佈，從而依法保障人民羣眾對行政行為實施監督的權利。與此同時積極履行法制機構的層級監督職責，認真貫徹執行行政複議法及其實施條例，大力開展行政複議應訴工作，充分發揮行政複議在行政監督、解決行政爭議、化解人民內部矛盾和維護社會穩定方面的重要作用。暢通行政複議渠道，始終堅持便民利民原則，依法受理行政複議案件，積極改進行政複議審理方式，綜合運用書面審查、實地調查、聽證、和解、調解等手段辦案，依法公正做出行政複議決定。2007年以來，共受理行政複議案件10件，作出行政複議決定8件，代理政府出庭應訴36件，勝訴率達95%以上，保證了公民、法人和其他組織的合法權益，有利地促進了行政機關依法行政。

二、存在問題

推進依法行政、建設法治政府任重道遠。近年來，我區推進依法行政工作雖取得了較好的成績，在一些方面有了顯著成效。

但也還存在一些問題，與建設法治政府的要求相比還有一定差距，主要表現三個方面：一是個別部門對依法行政工作重視程度不夠，對法制工作的重要性認識還不到位，執法主體依法行政意識還有待進一步提高；二是法制工作發展不平衡，長期從事執法工作或案件較多的部門工作落實得較好，其他部門則相對薄弱，法制機構的人員配備和工作條件與當前依法行政、建設法治政府的形勢和要求不相適應；三是依法處理行政爭議、化解矛盾糾紛的能力有待加強。

三、今後工作打算

（一）加強自身建設，切實發揮法制工作的參謀助手作用。圍繞區委、區政府的中心工作，自覺服務於改革、發展、穩定大局，充分發揮政府法制機構的參謀和助手作用，積極加強對依法行政、行政執法工作的指導，認真研究各單位、各部門反映的問題，幫助基層解決問題，努力開創政府法制工作新局面。

（二）開展宣傳教育培訓，營造法制社會氛圍。繼續認真學習國務院、省、市政府關於推進依法行政工作會議的相關精神，強化行政執法隊伍建設，注重並加強各級領導、行政執法人員的法制培訓、教育、考核工作，進一步做好法制宣傳工作，採取多種形式廣泛宣傳，形成建設法治政府良好的社會氛圍。

（三）完善決策機制，強化糾錯機制和落實責任追究制。進一步完善政府相關工作制度，加強科學論證，通過專家諮詢、論證和集體研究決策，進一步提高政府決策的科學性和合理性；對事關經濟社會發展全局，涉及人民羣眾切身利益的重大事項，採取社會公示、聽證、座談、公眾列席旁聽等形式，充分聽取各方面的意見，儘可能提高政府行政決策的質量和水平；重大行政決策必須經過合法性審查，確保決策的合法性、客觀性和合理性。認

真實行行政執法責任制度和錯案責任追究制，將責任分解落實到崗位和個人，增強部門負責人和執法人員的責任意識。

（四）加快效能型、服務型、責任型政府建設，切實履行法定職責。切實抓好政府部門勤政廉政建設，加強效能監察和政務督察，依法履行各項工作職責，不斷提高工作效率。認真貫徹實施《綱要》及《決定》精神，不斷深化行政體制改革工作。加強行政服務中心建設，積極開展行政審批制度改革。積極開展預防和化解行政糾紛及行政爭議工作，努力將問題化解在萌芽狀態，化解在基層，不斷推動依法行政工作向縱深發展，並以此促進各項社會事業全面發展。