基層支部書記述職工作報告5篇
工作報告就是自己對個人工作的總結與反思，多寫工作報告可以提高我們的工作經驗，以下是本站小編精心為您推薦的基層支部書記述職工作報告5篇，供大家參考。
基層支部書記述職工作報告篇1
一、履職情況一是全面從嚴治黨第一、加強紅色堡壘建設，發揮黨支部政治核心作用1.加強黨員學習，提高政治修養黨支部深入學習貫徹十九屆五全會精神，深入開展兩學一做學習教育，積極貫徹教體局機關黨委不忘初心、牢記使命主題教育，增強了黨員的使命感，激發了黨員幹部的創業積極性;通過過程調度強國學習、燈塔大課堂學習，擴大了黨員學習的寬度。2.發揮榜樣的力量，牢記政治使命黨支部每月評選黨員先鋒崗、紅色教學先鋒，用身邊榜樣引領教師積極奮進，努力拼搏;通過開展做別人的榜樣主題演講活動，黨員幹部和黨員教師進一步提高了自己的定位，激發了他們做榜樣的積極性，促進了教育教學工作的創新，學校工作呈現新氣象。3.開展我來講黨課活動，黨支部積極開展我來講黨課，組織班子成員帶頭講黨課。組織全體黨員認真學習。第二、加強黨的組織建設，提升黨支部治校能力1.召開黨支部支委會會議，科學民主決策每週召開黨支部支委會會議，通過會議研究，對工作進行決策和部署，保障了決策的科學、民主、規範。2.推動問題方案落實，提高工作執行力針對工作虎頭蛇尾、落實不力的情況，黨支部提出問題方案解決辦法，對每一項工作，由負責人形成工作方案，確定策劃安排、過程提醒、工作驗收等環節，在工作的每個階段，都有可視的進展及督查，責任明確，成效明顯。3.新冠肺炎疫情發生以來，黨支部領導班子不忘初心、牢記使命，團結帶領全校師生一手抓疫情防控，一手抓好教育教學，大力弘揚愛國主義教育，推進學校各項事業穩步發展。二是黨風廉政建設1.全體黨員嚴格遵紀守法，落到實處新學期開始我校黨支部開展了學習《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件，開展警示講座，搞好警示教育，將遵紀守法落實到工作實處。2.公開承諾，自律自強學校黨員幹部、黨員教師要亮身份、亮承諾，讓承諾變成行動，讓承諾鞭策自己，讓羣眾監督自己。三是意識形態工作1.思想建設武裝頭腦黨支部利用三會一課、燈塔大課堂、主題黨日，組織黨員學習黨章黨規，定期梳理思想，洗洗臉照鏡子，保證黨員思想純潔性。2.開展抓早抓小談話，防微杜漸根據中央四個意識 兩個維護和上級黨委的要求，黨支部制定了《抓早抓小談話制度》，履行主體責任，對重點問題、重點對象進行約談，讓紅紅臉、出出汗成為常態。二、存在問題及原因一是定位高，目標籠統，措施不具體1.學校層面黨支部對學校的定位尚未將這個定位目標具體化，比如在學校校園文化建設、教學科研、教學成績、教師發展、學生髮展等方面沒有系統的目標，也沒有具體規劃措施。2.教師層面 教師追求卓越、追求一流的意識不強，部分教師固步自封，滿足於現狀，混字當頭，得過且過。表現在不學習新的教育教學理論，不認真鑽研教材，不充分備課，工作不求成績，只求自己安逸;個別教師對自己要求不高，踏着鈴聲上下班，遲到、早退現象時有發生。學校領導老好人思想，缺少懲罰措施。二是 缺乏擔當，缺乏創新1.班子成員責任擔當精神不強個別班子成員對所分管的工作，不積極有為，遇事向外推;對學校安排的工作落實不到位。工作滿足於佈置，疏於檢查督促，措施不力，不能形成閉環。2.黨員幹部、黨員教師的引領作用彰顯不夠部分黨員幹部拈輕怕重，好高騖遠，安排多，落實少，必能獨當一面，工作中缺少創新精神和擔當意識。三是工作因循守舊，缺乏開創精神1.因循守舊，憑經驗去工作學校黨員幹部、教師在工作中習慣因循守舊，缺乏自我突破的勇氣。比如課堂教學，很多教師習慣滿堂灌，填鴨式教學，與新課改精神背離;工作習慣層層佈置，重結果，不重過程，導致工作疲沓拖拉、完成質量差。2.不學習，喪失開創精神部分教師沒有讀書的習慣，不讀專業書籍，不思考教學，不學習先進的教育理念與現代教育技術，導致知識儲備不足，學科素養不高，跟不上時代步伐。三、下步工作思路措施下步，將大力實施三紅工程，發揮好黨建品牌示範校引領作用，深入推進特色校園建設，爭創一流業績，提高思想意識，強化擔當作為能力。一是鑄就紅色堡壘，打造黨建品牌示範校1.強化黨支部紅色堡壘建設突出黨支部核心作用，黨支部首先加強自身建設，按上級黨組織要求，積極謀劃建設紅色堡壘，科學制定黨建工作計劃與安排，並嚴格落實，確保黨建工作穩步開展。2.錘鍊作風過硬的班子隊伍班子成員思想政治學習制度化、常態化，作風建設常抓不懈，經常開展批評與自我批評，打造思想純淨，作風優良，積極有為，有責任擔當的領導班子。3.品牌引領，分項推進 圍繞黨建品牌示範校，學校進行頂層設計。制定學校發展規劃黨支部必須對創建山區名校有科學的認識和明確的目標。黨支部要對學校的發展理念、育人目標、校風校訓、教風學風進行梳理，從理論和文化層面解決學校發展的瓶頸問題。二是深入推進特色校園建設，開展系列教育活動。1.構建四有教師教育體系學校黨支部制定《四有教師教育實施方案》，對教師的理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心教育進行整體規劃。2.開展做別人的榜樣主題演講活動在教師中繼續開展爭做紅燭先鋒活動，安排做別人的榜樣的師德演講比賽;在學生中開展我是榜樣宣誓、讀書、學習、衞生等系列教育活動。三是提高思想意識，強化擔當作為能力。制定考核細則，激勵奮勇前行藉助績效工資改革，學校修改制定《教師師德考核方案》《教師綜合評價方案》《教師績效工資考核發放辦法》《評優樹先方案》《學生綜合素質評定方案》，引領廣大師生提高思想意識，強化擔當作為能力，積極爭創一流業績。
基層支部書記述職工作報告篇2
一、履職工作特色和亮點
1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入兩學一做學習教育常態化制度化的必學內容，在全鎮分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入户開展宣講，充分利用現代媒體向全鎮廣大黨員幹部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責主業在上下聯動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯繫點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調閲等制度，構築起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先後6次對各基層黨支部黨建工作調研指導、督查會診，下發問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。
3.把握關鍵環節，兩學一做在學做結合中常態推進。建立周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評的常態化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為固定黨日，豐富載體、創新內容，確保了組織生活經常化規範化。對標四個合格要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脱貧攻堅、創新創業、全域無垃圾創建等重點工作搭設載體，深化拓展農村黨員雙帶頭、機關黨員三帶頭等活動，黨員先鋒模範作用充分發揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脱貧在務實創新中整體推進。成立以鎮黨委書記為組長的脱貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業務工作，做到脱貧攻堅工作日常化。為適應精準脱貧和產業發展需要，培育黨員創業先鋒32名，農民技術員54名，幫助和帶動600多户羣眾增收致富。2017年，全鎮脱貧攻堅工作緊緊圍繞六個精準要求，認真落實市委1+19區委1+18配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮20户68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續加強。深入推進雙百提升工程，創建服務型黨組織示範點6個，整頓轉化後進黨組織2個。切實加強雙高雙強帶頭人隊伍建設，選派7名機關幹部擔任村黨組織第一書記，切實加強後進村、貧困村、項目村、示範村工作力量。紮實推進基層協商民主試點工作，在17個村成立協商理事會，協商決策性、執行性、監管性、調處性事項34件，搭建了人民羣眾平等參與公共事務的新平台。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
產生問題的主要原因：一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了創新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養教育，在規範化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員幹部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以紮實的學風、務實的作風推動各項工作再上新台階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脱貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮村兩級幹部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續抓好兩學一做學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續深入推動兩學一做學習教育常態化制度化；繼續強化問題導向，結合中央八項規定落實、作風問題整改、黨組織關係排查等工作，紮實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，並督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4.繼續抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴三會一課、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經常化規範化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經常性手段，把兩學一做納入三會一課制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
基層支部書記述職工作報告篇3
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1.抓好乾部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論等活動，作為黨支部書記，我切實把幹部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導幹部的作風建設，切實要改變門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良習氣，全體幹部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立莫伸手伸手必被捉的意識，堅決杜絕侵佔職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進兩學一做學習教育常態化、制度化，加強黨員幹部學習教育
針對黨支部2021年存在的幹部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛鍊不夠和黨員幹部理論學習不夠深入三會一課執行不嚴等問題，作為黨建工作第一責任人我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年，我支部把三會一課制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的學轉促、發揮兵團特殊作用大學習大討論、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，採取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員幹部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員微課堂學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工海選的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工羣眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金髮放、廉租房分配等涉及職工羣眾關心關注的問題全程實行了民主管理，並使之常態化、規範化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防範羣體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全乾部管理制度
加強幹部日常管理，強化工作制度。嚴格幹部考勤請銷假制度和值班制度，建立幹部考勤台賬。落實幹部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求幹部必須全部在崗。從嚴落實一崗雙責要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員羣眾做好榜樣。
5、加強陣地建設，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、製作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脱貧、促發展，認真做好精準脱貧工作
我連精準扶貧困難户有29户，59人。2020年通過掛鈎户的幫扶和貧困户的努力，已脱貧15户31人。2020年，黨支部根據實際情況，制定了大户帶小户、富裕幫貧困、黨員做表率等一系列幫扶措施，按照退一進二進三的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工羣眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困户的帽子。通過一年來的幫扶，至2020年底，已成功脱貧11户23人，剩餘3户低保兜底貧困户，在2020年也可脱貧。
(二)把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名幹部值班，並在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員幹部會議7次。
3、組織成立基幹民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基幹民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基幹民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的防迴流、打派遣工作中，支部書記帶領班子成員逐户走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182户，488人，走訪率達100%。其中流動人口3户，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行3、6、9工作法，全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯繫實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時鬆。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、雙培雙帶工作做得不夠，缺乏帶領黨員羣眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和幹出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，並做好記錄，及時發現並化解各類複雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央八項規定強化一崗雙責，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和羣眾監督，切實發揮表率作用。
基層支部書記述職工作報告篇4
各位社區黨員代表、居民代表：
大家好!
首先非常感謝各位多年來，在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。_年以來，我在_區委、_街道黨工委的領導下，緊緊圍繞“創建全國文明城市，構建和諧社區、平安社區”的工作目標，堅持“以人為本，服務居民”的原則，團結和帶領廣大黨員和兩委成員，以黨的十九大精神為指導，解放思想，努力探索、實踐移民社區發展新道路，不斷完善社區服務功能，豐富社區文化生活，美化社區人居環境，提高社區服務水平。現將三年來的工作做如下彙報：
一、勤政務實，努力完成工作任務。
一是堅持把強化班子建設作為工作着力點，千方百計提升社區班子戰鬥力和凝聚力。建立社區黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社區黨支部為基礎，社區各類黨小組為網絡，社區黨員為主體，各類社會團體和居民羣眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經濟組織、新社團組織中發展黨員和組建黨組織的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社區組織中的覆蓋面。
二是拓展社區服務新模式，提高社區黨組織的服務水平。注重培育一支社區黨員服務骨幹隊伍，要求社區黨員經常深入羣眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網絡，建立社區服務站、社區老人活動中心、社區衞生所、社區治安巡邏隊，形成了較為完善的社區服務網絡。
三是加強作風建設，着力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯繫羣眾的工作作風，多種形式充分徵求羣眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及羣眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區“三資”管理和居務公開工作，每季度定期公開社區黨建黨務、財務收支、計劃生育、土地管理、工地建設、民政救助等方面內容，自覺接受羣眾監督。積極配合上級做好_社區舊村改造徵地和拆遷工作，確保項目順利進行。
二、加大對社區各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區。
一是加強司法調解和警務隊伍建設，2011年新建人民調解室試點，矛盾糾紛排查率達到100%完結。今年，社區還對原有的治安巡邏隊進行了充實，並建立了制度制，充分調動他們的工作積極性，堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結合，保障了社區秩序的穩定。
二是狠抓社區計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體，對社區內育齡婦女健康查體採取抓“早”字的工作模式，早動員、早聯繫，確保了雙查率100%，任期內社區沒有出現超生問題。
三是加強社區環境綜合治理。對各個小組內衞生死角進行了集中治理，每月定期檢查，做到經常清理，日常搞好維持。對轄區內的主要道路進行了分片包乾，劃成4個責任區，具體包乾到小組長，便於道路環境衞生的管理維護。
三、增強社區服務設施建設，提高社區服務水平。
近年來，社區多方籌資近50多萬元，累計道路拓寬及改造近3000米，落實_路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設，新修10多公里排洪渠，新建垃圾屋4個，新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先後投資20萬多元，完善了活動廣場和文體設施。其中今年投資10幾萬元在社區建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閒室。
提高了社區服務水平，充分滿足了社區黨組織和社區居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區，以文化中心為載體，以婦女協會及老年人協會為總抓手，組建了社區自己的志願者隊伍，經常性的開展一系列文體活動，豐富了社區居民的精神文化生活。一年來，多次接受上級參觀檢查，積極開展志願者服務活動，舉辦文體活動10多次。
近年來，_社區先後被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區”、“泉州市先進基層黨組織”。當然，成績只能説明過去，在以後的工作中，我會更加努力，使社區各項工作再上一個新台階。
最後，再次感謝街道、社區的同志們這幾年對我的幫助和支持。
基層支部書記述職工作報告篇5
根據區委教育工委要求，現將本人2019年度履行抓基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下：一、履職情況一是主題教育工作紮實開展，成效顯著。1.在理論學習方面，我支部廣大黨員通過學習和交流，黨員自身的思想覺悟、道德修養都得到了很好地提升。2.在思想政治方面，領導班子思想得到了洗禮，知行合一，工作效率明顯提升。3.在幹事創業方面，中層班子成員重新找準了自己的位置，工作熱情被點燃。4.在為民服務方面，主動解決了教職工住宅區照明問題。為教苑新邨小區整治了環境衞生。發動黨員為貧困學生捐贈衣物，特別是黨員幹部結對幫扶幫教10名家庭經濟困難且家庭教育缺失的學生。5.在清正廉潔方面，學校購物，小型工程承包等工作程序更加公開透明。二是黨日規定活動不走樣，創新活動有特色。5月11日-12日黨員來到新四軍軍部舊址等地開展追尋革命足跡 重温入黨誓詞主題紅色教育活動。10月10日黨支部結合深學細悟篤行·慶祝新中國成立七十週年主題和不忘初心牢記使命主題教育開展了傳承紅色基因主題黨日活動。11月23日開展了主題黨日活動暨黨員志願服務活動。三是三會一課遵常規，發揮作用求質量。紀念中國共產黨成立98週年大會暨黨史教育日，請六安市委黨校鮑立凡副校長上《中國共產黨人的初心和使命》主題黨課。本人講了建國70週年偉大曆程專題黨課、紅色故事專題黨課、十九屆四中全會精神領會專題黨課、支部書記主題教育四個講清專題黨課。2019年12月9日高質量地開好了領導班子不忘初心，牢記使命專題民主生活會，得到了巡迴指導組的肯定。四是學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx總書記系列講話精神，加強師生思想道德建設。1.推進學習型黨組織建設。2.開展放飛中國夢 奮進強中華系列活動。3.加強師德師風教育。組織教師學習《中國小教師行為規範》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》和《新時代教師職業行為十項準則》等，進一步規範教師從教行為。五是黨員幹部率先垂範,進一步加強黨的組織建設。1.努力打造三型支部。2.發揮黨員的先鋒模範作用。3.認真做好發展黨員工作。本年度培養了預備黨員倪曉慶、儲士鶴。六是加強黨對羣團工作的領導,推進學校精神文明建設。1.加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯繫教職工的橋樑作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。2.加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導政教處、團委、綜合組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。3.加強校園文化建設。廣泛開展創建文明校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、趣味運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活。通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。二、存在的主要問題及原因一是鞏固主題教育成果還沒能與學校的發展相結合。2019年主題教育工作開展以來取得了一系列成果，但是有些成果沒能及時轉化為學校發展的動力。比如中職招生工作，2020年春招雖然預招了111名新生，但是距離辦學水平評估要求在校學歷教育學生數差距還大，還沒有能夠讓職業教育政策和重要意義深入到老百姓心中，還沒能爭取到上級政府和主管部門的堅強支持。二是領導班子整體上政治理論學習還待進一步加強。雖然當前領導班子政治理論學習比之以往從學習用時和質量上都有了很大提高，但是整體上看在學深悟透上差距還較大，理論聯繫實際方面做得還遠不夠，領導班子在深入教師羣體加強調研讓需要加強。三是對於黨員管理還存在寬鬆軟現象。由於歷史原因，葉集職業學校黨支部黨員在參加三會一課、黨日活動、黨員志願者活動等方面還不夠積極，黨員管理仍存在寬鬆軟現象。在黨組織管理上領導班子總體上還沒有發揮帶頭作用，急需進一步改進工作作風。四是對於學校教師師德師風建設有待加強，教職工隊伍管理制度執行不到位。產生上述問題的主要原因，一是廣大黨員對於學習的思想認識不到位，不少同志存在學習黨的政治理論與己無關的麻痺鬆懈意識。二是領導班子中存在批評和自我批評中紅臉、出汗勇氣，管理之中不願得罪人。三是部分黨員責任意識、大局意識不強，少數領導班子擔當不夠。四是部分領導班子工作中創新力不夠，工作主動意識不強。三、下一步工作思路和主要措施2020年，我將以此次會議為契機，進一步落實新時代黨的組織路線和黨的建設總要求，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動葉集職業學校黨支部基層黨建工作高質量開展。一要認真抓好支委成員、全體黨員的學習。堅持集中學習和自學相結合，不斷創新學習形式，豐富學習內涵，努力營造學習型組織的氛圍，進一步提高學習質量和帶動效應。支委會成員每週學習不少於3小時，其他黨員學習每週不少於1小時。學習強國平台學習每月一評比，學習筆記每月一檢查，並將評比檢查作為優秀黨員評選依據之一。
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