兩個責任落實情況報告材料五篇
我們牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，深入推進全系統黨風廉政建設。下面本站小編整理了：兩個責任落實情況報告材料五篇，希望大家喜歡。
兩個責任落實情況報告材料1
根據xx市紀委辦公室關於《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
一、黨組主體責任落實情況。
（一）強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，並與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
（二）加大宣傳教育，提升整體素質。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內容，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規定，3月18日召開了170餘人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業務培訓工作同安排同部署。
（三）深化作風建設，維護羣眾利益。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決落實黨章規定的“四個服從”，反對特權思想和特權現象。深入貫徹落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，持之以恆反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規定精神和“三公”經費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優化服務質量，提升機關效能。
（四）嚴格監督考核，規範權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。採取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責範圍內的責任，並適時通報。健全完善幹部考核評價、監督管理、輪崗交流等制度，加強幹部日常監督管理。
二、主要領導責任落實情況。
（一）履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閲並提出審閲意見；年初與領導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。抓好監督執紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經常聽取紀檢監察工作彙報，全面掌握本部門（系統）黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資採購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導幹部的監管和管理。加強黨員幹部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少於1次，為黨員幹部講廉政黨課不少於1次。
抓好廉政風險防控，及時發現領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，並向市紀委全會述責述廉。
（二）自覺執行廉潔自律各項規定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，作廉潔從政表率。嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資採購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。
三、整治侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結合本部門（系統）職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內審，對全市低保、優撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規範有序。着重解決仍然存在的 “人情保”、“關係保”、“錯保漏保”、“政策保”、“輪流吃低保”、“既是低保又是五保”問題，以及“一户一保”不按家庭成員保障問題；不以家庭為單位；不入户調查；不公開公示；低保資金監管不嚴格；動態管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決羣眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐羣眾訴求，對不作為、亂作為引發羣體性事件或造成嚴重後果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作彙報，協調解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通羣眾訴求渠道，積極迴應羣眾關切。健全密切聯繫服務羣眾長效機制，切實解決羣眾關注和期盼的問題。落實領導幹部接訪下訪規定，民政局領導幹部每季度至少1天到信訪接待場所接待羣眾來訪。每年排查2次管轄範圍內的疑難複雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協調、包督辦、包落實、包穩定。辦公室、低保辦、優撫股等各股室都建立了信訪台賬，對羣眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有迴音，對發現的問題，做到發現一起，查處一起；將聯繫和幫助羣眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實情況報告材料2
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮鄉堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
鄉黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉黨委書記任組長、鄉長和紀委書記任副組長的鄉黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮鄉2014年黨風廉政建設工作要點》，並對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉黨委政府與各村兩委、鄉直各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員幹部廉潔自律意識
充分利用開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉村黨員幹部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨風廉政法規。組織鄉村幹部觀看了《四風之害》和《蜕變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉村幹部從心靈深處受到震撼。元旦春節、中秋國慶等重要節點共發送廉政短信6條。9月1日鄉黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接着領導班子成員對分管部門和聯繫村的幹部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監察”徵文和1篇《鄉鎮紀檢監察職能作用如何進一步發揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障羣眾的知情權監督權
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受羣眾監督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控
紮實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現“三資”監管常態化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發現的問題，及時提出意見，限期落實整改。紮實推進村級事務流程化管理，嚴格執行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發揮村務監督委員會的監督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮鄉機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、採購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規章制度，鄉紀委和效能辦不定期開展監督檢查，及時通報情況，兑現獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發現的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉村黨員幹部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉紀委立即下發通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規範化管理，目前各村正在報鄉紀委備案，從10月1日起執行。
六、抓監督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把羣眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監督檢查的重點，充分發揮紀檢監察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員幹部作風和機關效能建設的監督檢查。重點對中央八項規定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執行情況的監督檢查，發現問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變幹部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監督檢查。加強對鄉黨委政府重大決策部署執行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金髮放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性
鄉黨委把黨員幹部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方、淨化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和羣眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數領導幹部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉紀委工作主動性不強，監督檢查不深入等。在今後工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創我鄉黨風廉政建設工作新局面。
兩個責任落實情況報告材料3
郵儲銀行盱眙縣支行20XX年度，在市分行黨委的正確領導下，行班子成員和全行員工認真抓好黨風廉政建設責任制和案件防範責任制工作的落實，支行黨總支成員牢記自己不混同於普通羣眾，嚴格要求，以身作則，抓好廉潔自律。確保兩個責任制在我行落實到位，全年無案件發生，具體工作情況做如下彙報：
一、加強組織領導，明確責任分工。在支行形成了行長對黨風廉政建設和案件防範工作負總責；領導班子其他成員黨風廉政建設和案件工作負直接領導責任的領導格局。支行各部門在黨風廉政建設工作中認真落實廉政建設的部署和要求，年初支行與各基層單位層層簽訂黨風廉政建設及案件防範目標責件書，定期進行抽查。對支行案件防範任務、黨風廉政建設廉潔自律任務、從源頭上預防和治理。
二、盱眙縣支行持續開展以“廉潔從業、依法合規”為主要內容的教育活動，不斷強化法律意識、廉潔意識與合規意識。盱眙縣支行邀請縣檢察院同志到行內，組織信貸客户經理、二級支行長、中層幹部等員工上法制廉潔從業教育及案例課。2013、2014年組織開展了“合規大討論”、“合規大行動”。2014年組織開展“安防知識我知曉”等教育學習活動。盱眙縣支行定期召開風險排查會，使廉潔從業與內控合規教育活動常態化。
三、積極做好重點部位和人員的思想排查工作的落實，組織開展好員工行為評價工作。支行嚴格按照市分行的做好每季度的員工排查工作，對重要崗位、重要部位的員工都要進行排查，做到能及時發現問題、解決問題。結合每季度的員工思想動態分析工作，切實把員工的思想摸準、摸透，做到能及時掌握員工在想什麼、在關心什麼、想做什麼，做到有的放矢。每年兩次的員工行為評價工作，對員工的行為掌握及員工的思想動態起到了一定的作用，起到了的排查重點員工的作用，收到了一定的效果。
四、按照“條線管人、層級管人”的原則，抓住關鍵環節和風險點，持續強化監督檢查和違規懲戒力度，形成長效工作機制。針對重點部位（與權、錢、人相關的部門和崗位）、重點環節（存在風險點、容易發生案件的業務環節）、重點機構和人員（基層機構、網點及其負責人）、重點區域和時段（經濟活躍、案件和違規問題高發區域和節假日、非營業時間、機構改革、人員調整等時段），抓實日常檢查，每年組織4次全員行為排查，強化了案件的有效預警與防範。
五、認真開展員工的職業道德教育活動，提高員工的職業道德素質。為了搞好我行的職業道德教育，深入開展“服務最後一公里”活動，進一步增強廣大員工的服務意識，提高員工的從業道德素質，塑造積極進取的企業精神，創立共同的價值觀，打造卓越的企業形象，提高服務競爭力，全年支行開展了“銀行從業人員職業操守”職業道德教育，及“優質服務從點滴做起，優質服務從我做起”職業道德教育活動。我行積極參加上級行和當地人行組織的技能大賽，提高員工的職業技能，並多次獲得榮譽。
六、盱眙縣支行黨總支對在羣眾路線教育實踐活動中查擺出“四風”問題，“嚴”字當頭，專項整治，認真執行中央“八項規定”、“六項禁令”和郵政集團公司“二十項規定”，對深入調研、公務接待、車輛管理、厲行勤儉節儉、廉潔從業等作出明確規定。對基層行和員工反應的問題，認真對待及時回覆。牢固樹立“後台服務前台前台服務客户”、“幹部服務職工”思想。
七、2014年盱眙行積極盤活人力資源，2014年經員工自願申請，有2名內養；在職工人數減少的情況下，盱眙行嚴格控制後台人員，增加一線營銷人員。縣支行探索建立健全公正的人才培育、選拔、任用機制，盱眙縣支行拿出部分職位，實施公開競聘選拔上崗，有效激勵了各級管理人員，釋放了強大的正能量，無跑官要官、裸官、違規兼職情況，涉及人員提拔的一切按考察、公示、任命等流程辦事。
八、盱眙縣支行按照上級行黨委的要求執行“三重一大”事項集體決策制度。針對重大決策事項，比如牽涉到年度工作報告，年度綜合經營計劃，財務預算，本行薪酬分配，年度經營考核、績效考核以及涉及職工重大切身利益等重大利益調配事項，本行黨的建設和安全穩定的重大決策，年度黨建和穩定等重要工作安排，領導班子、人才隊伍、黨員隊伍、黨風廉政、企業文化、信訪維穩等方面的重要制度、意見、辦法等都嚴格按照“三重一大”決策制度要求通過領導班子集體決策；針對重要人事任免事項，所轄各機構對中層幹部的調整都是通過領導班子研究討論決定的；針對重大項目安排事項，比如辦公場所的裝修改造，營業網點的裝修改造等都能嚴格按照流程，領導班子集體決策通過決定。
九、信訪維穩。為了讓廣大羣眾更好監督我行服務，在羣眾信訪投訴渠道上，我行暢通各種渠道，做好羣眾的來訪工作，在每個網點張貼公佈服務投訴電話，設置客户意見箱、投訴登記簿，時刻接受客户的監督。
兩個責任落實情況報告材料4
今年x月份，教育部黨組約談直屬高校黨委書記、紀委書記，就落實“兩個責任”聽取彙報，部署工作。新學期伊始，xx大學馬上行動起來，認真學習貫徹袁貴仁同志在直屬高校落實黨風廉政建設“兩個責任”約談彙報會上的講話精神，強化責任意識，研討落實措施，狠抓落實，深入推進學校黨風廉政建設。
一、學習傳達“兩個責任”約談會精神
x月xx日，學校召開黨委中心組學習會、秋季黨政聯席會。會上，學校黨委副書記、紀委書記白晨光向學校黨政領導班子傳達袁貴仁同志講話精神，與會同志認真學習講話精神，結合學校實際情況就落實黨風廉政建設“兩個責任”展開研討，明確任務，提出貫徹措施。
x月x日，xx大學紀委召開新學期工作會議，組織紀檢監察幹部學習袁貴仁同志講話精神，研究落實措施，佈置工作任務。
x月x日，xx大學黨委書記歐可平在新學期幹部大會上傳達袁貴仁同志講話精神，強調要認真學習、深刻領會袁貴仁同志講話精神，深入落實“兩個責任”。歐可平向全校黨政領導幹部提出具體要求：一是要敢於擔當、落實責任，各二級單位要落實黨風廉政建設責任制，增強責任意識，加強制度建設；二是要遵紀守法，規範用權，嚴格按照制度規定的權限和程序行使權力，不擅權，不越權，不以權謀私，自覺接受組織和羣眾的監督，讓權力在陽光下運行；三是要反對“四風”、廉潔自律，倡導文明的尊師重教理念，傳承尚儉倡廉的優良傳統，在新學期開始之際，展示新氣象、新風尚，營造風清氣正的育人環境。
學校將袁貴仁同志講話內容編入黨組織生活學習材料，分發到每個黨支部，通過黨員組織生活組織全校黨員學習講話精神。
二、貫徹落實“兩個責任”約談會精神
（一）加強領導，推進落實“兩個責任”制度化
新學期伊始，根據工作需要，學校對校領導分工進行調整，進一步明確黨委書記負責紀律檢查工作、校長負責監察工作、紀委書記主持紀委工作，加強對落實“兩個責任”的領導。
學校黨委根據《中共教育部黨組關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《中共重慶市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，結合學校實際，組織起草了《中共xx大學委員會落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，該辦法細化了學校領導班子集體責任、第一責任人責任、班子其他成員責任，確立了落實主體責任的保障措施，擬通過辦法的實施切實把主體責任落到實處。目前，該辦法正在徵求意見，討論修改後即頒佈實施。
學校紀委調整職能分工，減少職能交叉，增強監督和辦案力量，將工作重心聚焦到反腐倡廉建設上來。開展落實“三轉”課題研究，探索落實“三轉”路徑；根據中央紀委駐教育部紀檢組要求，積極開展相關調查研究，做好起草《中共xx大學紀律檢查委員會落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》準備工作，為落實監督執紀問責職能提供理論支撐和制度保障。
（二）選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風
認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格幹部選拔任用條件、程序和紀律。加強對幹部選拔任用工作的監督，嚴格執行《幹部選拔任用工作責任追究辦法》，提高幹部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定等工作透明度，防止和糾正選人用人中的不正之風和腐敗問題。約談會召開以來學校新選用處級幹部7人、科級幹部14人，得到幹部職工的認可。
（三）嚴明紀律，深化作風建設
學校黨委嚴明紀律，持之以恆深入落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”。繼續深入推進黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實，鞏固拓展教育實踐活動成果。目前，《xx大學黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案》確立的24項整改內容，22項已經完成，完成度91.7%；《xx大學黨的羣眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》確立的7項專項整治工作，6項已經完成，完成度85.7%；《xx大學黨的羣眾路線教育實踐活動制度建設計劃》提出的15項重點修訂制定制度，10項已頒佈實施，完成度66.7%。
認真貫徹落實《教育部辦公廳關於中秋、國慶期間及開學前後進一步落實中央八項規定精神的通知》，強化監督檢查，加強執紀問責，督促領導幹部改進作風、廉潔自律。堅持勤儉辦學理念，以座談會的形式慶祝xx大學建校85週年，以實際行動踐行“耐勞苦，尚儉樸”優良傳統。組織教職工學習貫徹《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等問題的規定》，對新入職教師進行“科學道德與學術規範”專題培訓，推進師德師風建設。
（四）強化對權力運行的制約和監督，推進源頭防治腐敗
多渠道開展反覆倡廉教育。通過新進教職工崗前培訓、機關青年幹部培訓、第三期中層領導幹部培訓等方式對黨員、幹部進行理想信念教育和黨性修養教育，強化黨員、幹部的宗旨意識和廉潔自律意識。
以新頒佈實施的《xx大學章程》為龍頭，積極構建完善學校制度體系，新學期陸續出台了《xx大學基本建設財務管理辦法》、《xx大學經費支出管理辦法》、《xx大學教育收費公示制度》、《xx大學儀器設備管理辦法》等16項制度，為規範管理、堵塞漏洞提供製度保障。
結合《中共xx大學委員會關於貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃〉的實施辦法》的落實，統籌推進學校綜合改革，調整內部管理架構和治理結構，學校內設行政機構和直屬單位由38個調整為33個，釐清工作職責和權限，科學配置權力，推行學校及內設機構權力清單制度和公開事項清單制度，推動權力公開透明運行，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，逐步消除制約反腐倡廉建設的體制機制因素。
強化對重點部位、關鍵環節的監管。嚴把招生錄取、基建項目、物資採購、財務管理、科研經費、校辦企業、學術誠信“七個關口”，防範腐敗現象的發生。開展基本建設、國有資產管理、科研經費管理、藥品採購自查自糾和“小金庫”專項治理，發現問題，立即糾正或限期整改。貫徹實施《普通高等學校招生違規行為處理暫行辦法》，加強招生錄取工作的監督，做好特殊類型招生工作自查，接受市教委、市教育紀工委專項檢查。支持學校紀檢監察部門落實“三轉”，強化監督檢查，對職能部門及工作人員執行國家政策和法律法規、學校規章制度、工作紀律、廉政紀律、信息公開等情況進行重點監督，保障權力廉潔規範運行。
（五）強化執紀問責，嚴肅懲治腐敗
嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢質詢、信訪監督等制度，堅持抓早抓小，防微杜漸。對藝術學院、建築城規學院、化學化工學院等幾個學院黨政領導幹部進行約談，督促相關人員履行黨風廉政建設責任，廉潔從政。
嚴肅查處各類違規違紀案件，發揮查辦案件治本作用。目前，學校正在立案調查1起工作人員涉嫌違法違紀案件，一經查實將作出嚴肅處理。
兩個責任落實情況報告材料5
今年以來，我局認真貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行黨風廉政建設“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設作為全系統的重點工作，擺上突出位置，與住建工作同步部署研究、同步落實推進、同步檢查考核，有力有效地推動了黨風廉政建設與住房和城鄉建設事業同步發展。
一、突出“一崗雙責”，強化黨風廉政建設責任體系建設
住建部門是社會高度關注的熱點部門，也是一個高危行業。在黨風廉政建設上教訓深刻、任重道遠。我們以如臨深淵、如履薄冰的危機感和緊迫感，強化黨風廉政責任體系建設。一是建立一個班子。局系統成立了以主要負責人任組長，班子其他成員為副組長，各科室、各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責和指導全系統黨風廉政建設工作。二是嚴明一線責任。年初，下發了《射陽縣住建系統2014年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，用來指導全系統黨風廉政建設及反腐工作。以廉政建設責任區為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入年度目標績效考核，嚴明黨風廉政建設“誰主管、誰負責”，實行分線包乾和一票否決，使全系統黨風廉政建設任務明確、要求明確、責任明確。三是形成一套機制。在黨風廉政建設責任制落實中，我們結合住建工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、月度例會、黨委中心組學習、民主生活會，對黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。
二、狠抓關鍵環節，深入推進黨風廉政建設
我們牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節，深入推進全系統黨風廉政建設。一是突出學習教育。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，制定符合行業特點的學習計劃，明確具體學習內容和要求，採取每週六機關單位集中學習和黨委中心組學習的形式，每週集中學習不少於1次，個人自學不少於4個小時，並定期進行督查通報。先後組織學習了習近平總書記一系列講話精神以及中央和省、市、縣委“八項規定”、“十項規定”、“十個一律”、“六項禁令”、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》；組織專題輔導講座、集中觀看黨風廉政建設電教片、邀請檢察院“預防職務犯罪巡迴演講團”針對性開展工程建設領域腐敗案例警示教育等12期；全面推行不良信息預警機制，對苗頭性問題，嚴格實行誡勉談話預警；高質量地召開專題民主生活會，在歷時6個半小時會議中，局領導班子共提出點到具體人、具體事的批評意見42條，使大家在思想和行動上深受觸動，有效增強了全系統幹部職工拒腐防變的能力。二是突出制度建設。對照現行政策法規，按照規範性、邏輯性、嚴密性、合理性和可操作性，以提高工作效率、轉變工作作風、密切聯繫羣眾、嚴格組織紀律、正確行使職權為出發點和着眼點，先後完善了《城鄉規劃例會制度》、《財務管理制度》、《機關事務管理制度》、《工程資金撥付流程》、《工作督辦制度》、《日常管理制度》、《城建重點工程管理規定》、《責任過錯追究制度》等規章制度，真正做到以制度管人管事，用制度保證權力在正確的軌道上行使。三是突出監督約束 。在內部監督上，凡是規劃審批、拆遷拆違、施工許可、質量安監、圖紙審查、竣工驗收、房產發證和工程撥款、財務收支、人事調整，都在相應的範圍內公開公示，主動接受監督；同時專門成立督查組，採取日常檢查、專項檢查、暗查暗訪等形式，圍繞重點工作和階段性中心工作的貫徹落實情況，執行黨風廉政建設和作風建設各項規定情況，進行常態化督查，適時公佈。在外部監督上，在“兩代表一委員”和社會各界有代表性人士中，聘請30多名同志擔任全系統黨風廉政建設監督員，定期徵求他們的意見、建議，並將整改落實情況及時反饋。今年教育實踐活動開展期間，通過局域網站、12345平台、政風行風熱線等載體，共徵集各類意見42條，並將意見人姓名、具體問題、聯繫方式進行登記，分類立項歸檔，逐一制定整改措施，保證監督有效。
三、以教育實踐活動為推動力，作風建設取得新成效
一是專項清理工作成效顯著。改進文風會風方面，對會議和文件能精簡的儘量精簡，局系統召開60人以上的大中型會議較去年同期減少5次，召開的會議以短會、會辦會為主；以局名義下發文件數減少27個，精簡26%。整治公款吃喝方面，從嚴執行公務接待規定，截止11月底，局機關公務接待費用同比減少268萬元。優化行政許可服務方面，按照“三集中、三到位”要求，將所有涉建審批職能全部集中到行政中心的許可科，增設了兩個窗口和2名業務骨幹，配備專用車輛，用於審批材料傳輸；同時，進一步優化審批流程，壓縮審批環節，印發住建系統“三服務”和工業項目專項服務指南；對重大項目實行由局領導牽頭的固定班子、固定人員，限時“全程包辦”。
二是作風建設長效機制初步形成。研究制定了《住房和城鄉建設局建立和完善長效制度工作計劃》，其中，領導班子建設方面包含聯繫羣眾、議事規則、中心組學習、民主生活會等4項制度；專項清理方面包含清理文風會風、機關幹部慵懶散拖、信訪積案等11個專項方案；內部管理方面包括作息、請銷假、財務與內部審計、固定資產採購管理、實施厲行節約制止浪費等制度；服務保障民生方面，全縣物業管理意見已出台印發，民房規劃建設管理辦法、縣城集體土地上房屋徵收補償安置辦法、縣城建設改造三年行動方案等，正在進一步徵求意見和修改。
三是服務保障民生能力有效提升。以教育實踐活動為契機，切實提升行業管理水平、加快推進民生幸福，着力抓好保障房建設、老舊小區改造、后街巷整治、道路建設改造、污水處理等與羣眾生產生活聯繫密切的民生問題。今年我局承擔的16項民生工程，已完成城東社區4條后街整治；214套限價商品房3幢多層已封頂、4幢高層已建至九層；紅旗路改造、雙山路南延、小洋河景觀帶提升工程、北二中溝綜合整治、兩個老小區改造正在緊鑼密鼓地實施；模範路遊園、城郊結合部改造等項目正在抓緊做好前期準備工作。
今年以來，我局在落實“兩個責任”暨黨風廉政建設責任工作中，雖然取得了一些成績，但還存在不少差距和不足，主要表現在：廉潔從政不夠硬，嚴於律己不夠嚴，監督力度不夠大。今後，我們將認真貫徹落實這次檢查考核要求，採取切實有效措施，狠抓責任制落實，把我局黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向縱深。
