基層黨建品牌經驗工作彙報
基層黨建品牌經驗工作彙報
今年以來，X社區黨委以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作為契機，全面學習貫徹宣傳十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深化鞏固“X黨建計劃”，立足工作實際，充分發揮黨建核心引領作用，創新建立“六化”黨建工作法，全面提升了基層黨建工作水平。
一、統籌資源，構建區域化黨建格局
社區以黨組織為核心，吸納X集團等駐區單位同駐共建，吸納市財政局、區發改委等區外單位結對共建，吸納X之家、欣和社工、大愛養老、X親子派等社會組織專業共建，形成區域黨委，採取“雙向承諾、聯建共管”的方式，協調研究解決羣眾關心關注的問題，開展共駐共建活動，實現“組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦”。在解決轄區X號院實行統一供暖改造的問題時，社區區域黨委召集共建單位X集團及其下屬單位X物業等相關人員進行共同協商，達成一致意見和工作方案，集中半個月時間對X號院進行了入户走訪，詳細瞭解居民供暖需求，最終由社區區域黨委出面協調，短時間內完成了前期工作，並於年底實現了集中供暖，受到了社區居民的一致好評。X年以來，社區先後解決共駐共建問題X件，共享了X文化廣場、乒乓球室、羽毛球館、黨員之家等活動場所X處，開展共駐共建活動×場次。其中，今年“七一”，社區黨委結合實際，聯合駐區單位X黨委、社會組織欣和社工、和樂之家等單位共同舉辦了“感黨恩 頌和諧”紀念建黨99週年系列活動，吸引了轄區X餘人次駐足觀看，贏得了轄區居民的一致好評。
二、加強管理，凝聚優質化黨員隊伍
為進一步加強黨員教育管理，×社區黨委採取“四化”法，充分發揮黨員先鋒模範作用，不斷激發黨員隊伍內在活力。一是結合工作實際，採取“雙十規範”積分管理制度，實現黨員管理規範化。二是堅持落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，利用“1+N”主題黨日等載體，實現黨內生活制度化。三是採取“兩生日三關懷四必訪”的形式，做好老黨員、困難黨員等特殊羣體的黨內關懷工作，實現黨內生活制度化。今年“七一”，在辦事處黨工委統一安排下，組織轄區老黨員參加體檢，進一步增強了黨員的歸屬感。四是實行黨員“四亮”，即平時亮行、共建亮智、攻堅亮力、幫困亮心，開展“亮身份、當先鋒”等活動，發揮喬文娟、張超偉等榜樣黨員的力量，實現服務奉獻常態化。通過“四化”法，不斷提升黨員素質素養，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、精準服務，打造品牌化工作載體
社區黨委通過社情民意氣象站的“一員一廳一平台”，廣泛徵求居民的意見建議，並對徵集到的意見建議進行梳理，形成工作台賬，並結合實際，及時予以銷號。不僅如此，社區黨委還立足不同層次居民多元化需求，在做好社區常規性服務的同時，打破“碎片化”服務，針對老人、小孩、婦女、困難羣體等不同羣體的需求，打造了俏夕陽、小太陽、半邊天、“四心”幫扶等特色服務，逐步形成了社區“和立方”品牌項目，真正實現了全方位、多元化服務。像“三八”婦女節期間，為了更好地滿足轄區婦女同胞對社區活動的需求，社區黨委組織開展了“主婦達人”精明巧婦擂台賽，並將作品送至轄區老黨員、空巢老人、特困家庭等特殊羣體家中，充分調動了婦女羣眾參與社區服務的積極性，增進了鄰里感情，促進了社區和諧。
四、激發活力，培育專業化“兩新”組織
社區黨委探索建立了“雙培四聯三幫帶”工作法，深入挖掘轄區優勢資源，培育建立了安瑞物業、和樂之家、欣和社工等“兩新”黨組織，有效引導轄區“兩新”組織黨組織積極參與社區建設和服務工作。其中，社區黨委還結合“三社聯動”工作，建立了社區社會組織服務中心，積極引進了欣和社工、×親子派、大愛養老等社會組織，引導其充分發揮專業優勢，實現社區服務的專業化、規範化、激發其內在活力，呈現“組織聯建凝聚合力、黨員聯管增強活力、資源聯享催生推力、服務聯供激發動力”的互利共贏的良好局面。像2019年，在上級支持和幫助下，社區黨委以“正家風 倡文明”家庭創建項目為契機，引進了×市欣和社會工作服務中心，並鼓勵引導其建立了黨支部，開展了“幸福家庭坊”等活動，加強了基層黨支部的戰鬥堡壘作用，更增進了居民對社區的歸屬感。
五、規範機制，實現民主化社區治理
針對關係羣眾切身利益的熱點難點問題，社區黨委始終堅持實行民主決策。2020年×月，×家屬院屬於破產單位，多年來由於下水道淤泥堵塞，每逢下大雨，路上就污水橫流，嚴重影響小區居民出行。社區黨委瞭解情況後，逐户走訪居民，最終通過“一徵三議兩公開”工作法，對小區下水道進行整修清淤，受到居民一致好評。近年來，社區先後運用“一徵三議兩公開”工作法解決了×小區規劃停車位、電焊條廠家屬院水泵房改造等事項。日常工作中，社區還在居務監督委員會的基礎上，設立社區“四大員”（黨風政風監督員、社情民意信息員、社區事務評議員、社區建設獻策員），將老黨員、老幹部、熱心居民等吸納進來，採取“三權四式”監督法，對社區幹部履職情況、社區辦公經費、社區政策落實、廉潔從政等實行全過程監督，進一步激發了社區居民參與社區治理的積極性和主動性，推進了社區民主化進程。
六、轉變作風，推動和諧化社區建設
為了更好地轉變工作作風，×社區黨委立足實際，進一步轉變工作理念，建立“站崗式”服務、“民情檔案”等有效載體，形成“零距離”工作法，變被動服務為主動服務，真正為轄區居民提供了便捷、優質、高效的服務，切實推進和諧社區建設工作水平。其中，民情檔案是社區針對社區困難黨員、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊人羣進行全面的梳理彙總後建立起來的，它包含了個人信息、基本情況、困難分類、幫扶等級等重要內容，同時，社區還根據幫扶等級制定了不同的幫扶措施，真正確保居民得到實惠。像社區的民情檔案有專門針對殘疾人的幫扶措施，其中包含了一名“特殊”的寶寶，她一出生就被查出有腦癱，現在兩歲多的她每天要到醫院進行康復訓練。社區瞭解情況後，很快將其納入民情檔案，結合實際，於2020年年初幫其申請了“兒童車式輪椅”，而幫扶殘疾人羣體只是社區民情檔案的一個重要組成部分。
“六化”黨建工作法是×社區黨委在多年基層黨建工作中總結提煉的經驗做法，雖然有一定成效，但依然存在一些不足。今後的工作中，×社區黨委將結合工作實際，緊緊圍繞黨員羣眾的需求，不斷完善工作方式方法，進一步增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
