紀律作風整頓活動對照整改報告

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  紀律作風整頓活動對照整改報告

按照整改貫穿始終的要求,在活動中注重有針對性地查擺自己在紀律作風中存在的問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。首先是學習理論不夠,其次是業務知識不夠。以下是本站為大家整理的紀律作風整頓活動對照整改報告資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

紀律作風整頓活動對照整改報告

紀律作風整頓活動對照整改報告一

開展紀律作風整頓活動是貫徹落實xx大精神、踐行“三個代表”重要思想的重大舉措,是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要保證。

一、按照縣委、縣政府和局裏開展紀律作風整頓活動《實施方案》的安排部署,自已充分認識到紀律作風整頓活動的重要意義,以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動的投身紀律作風整頓活動中去。通過看警示片,小組討論學習,用科學的理論武裝頭腦,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高,尤其加深了對“三個代表”的理解。按照整改貫穿始終的要求,在活動中注重有針對性地查擺自己在紀律作風中存在的問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、個人存在的問題、

1.日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要。首先是學習理論不夠,其次是業務知識不夠。有時只停留在學過、看過、學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

日常工作生活中,有時對自己要求不嚴格,有鬆懈情緒,有時把自己混同於一般幹部,降低了自己的標準,滿足於過得去、差不多。工作作風上有時不夠嚴謹,要工作標準上要求不夠高.

2.為羣眾服務意識淡薄。沒有堅定任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準。這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.業務水平不夠鑽研,安於現狀。沒有意識到業務水平的高低對工作起決定性作用,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的。

三、努力方向

1. 加強學習,針對自己在工作中存在的問題將在以後的工作中,認真反思加以改進,嚴格要求自己,提高綜合素質。

2.要加強服務意識上下功夫。要進一步樹立大局意識,服務意識,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,以誠相待。

3.要積極開拓進取,提高工作水平。要加強自己工作能力和修養,開拓創新,把工作提高到一個新的水平。

紀律作風整頓活動對照整改報告二

通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑑別力和敏鋭性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠於職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠牢記“兩個務必”,想方設法為羣眾服務,積極為羣眾排憂解難;能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定,加強自我監督和管理。

本人按照要求,認真學習幹部思想作風紀律教育整頓所規定的文件精神,並細心體會,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題和不足

(一)業務知識不足,理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到新時期管理工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度,同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脱鈎,理論聯繫實際不夠,學用脱節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯繫起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得並不牢固。不能始終與羣眾心貼心,做到心裏裝着羣眾,凡事想着羣眾,工作依靠羣眾,一切為了羣眾,做羣眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想着用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。

(三)工作作風不夠紮實,開拓創新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭幹工作多,主動向領導彙報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。

二、存在問題的根源

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

一是學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員幹部的基本要求,思想理論水平的高低,決定着一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足於一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在着差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工[]作,並以人民羣眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的並不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇於打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當

前經濟社會發展的新形勢,創新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今後怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環節,為督促自己拿出實際行動,紮紮實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的黨員領導幹部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前,國際國內形勢複雜多變,黨員幹部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏鋭性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯繫實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策,激發愛崗敬業的熱情,積極投身於工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規,不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業務水平和服務質量,圓滿完成各項工作任務。

二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題,抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節,大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

三是進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該説的話不説,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛鍊意志品質,提高思想境界,自覺接受監督,保持高尚的道德情操,築牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身淨。

四、擺正位置,充分發揮指導職責。嚴格自我管理與監督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善於查漏補缺,及時補位,爭做一名合格的領導幹部。

總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,紮實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。

紀律作風整頓活動對照整改報告三

作為一名剛從學校畢業,投入施工工作三個月的年輕人,思想觀念和工作態度還沒完全轉換過來,在工作中常常遇到一些從未接觸過的問題,在做人做事方面還很不成熟。這次“紀律作風整頓教育”提供了一次很好的自我剖析的機會,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題和不足

(一)現場管理能力不足,理論知識掌握不夠。參加工作三個月以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的現場管理水平,還遠遠達不到獨立管理施工現場的要求。認為自己已有的一些理論知識就可以應付目前的工作了,滿足現狀,對現場管理能力的陪養意識不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、持之以恆的學習精神和態度。比如對《公路工程施工技術規範》等施工規範的學習還很膚淺,一些現場管理、施工組織等問題及突發事件的處理等方面的能力還沒有完全掌握。同時,對理論知識掌握不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成施工日誌及內業資料,但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些施工規範的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脱鈎,理論聯繫實際不夠,學用脱節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯繫起來。

(二)工作作風不夠紮實,開拓創新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什麼工作就幹什麼,主動考慮工作、發現問題的能力還有欠缺,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;缺乏大膽管理,埋頭工作多,主動向領導彙報工作和思想少;與同事們談心交流不夠,談思想、交流經驗較少。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有着諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面:

一是學習積極性不足,理論水平還達不到獨立管理現場的要求。提高現場管理水平是對技術幹部的基本要求,現場管理水平的高低,決定着一名技術幹部工隊管理水平和施工組織能力。自己學習的自覺性不高,主動性不強,安於一知半解,在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想上做得不夠,在工作的開拓進取上也就存在着差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇於打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前施工生產的新形勢,創新意識和其他同事相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在理論知識、現場管理方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今後怎樣按照項目部的要求,按照施工需要的要求,針對自身存在的問題和薄弱環節,為督促自己拿出實際行動,紮紮實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的現場技術幹部。

一是加強理論學習、不斷豐富自己的理論知識。當前,工程條件複雜多變,技術幹部如果不保持心態上的警惕,不增強危機意識,是非常危險的。只有全面、系統、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其理論實質,掌握科學的施工方法。我將繼續深入學習施工規範,堅持理論聯繫實際,用科學的思維方法觀察問題、分析問題,牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案,做到理論上更加豐富,管理上更加成熟。認真學習和領會項目部的方針政策,激發愛崗敬業的熱情,積極投身到現場管理中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習安全規程,不斷提高自己的安全意識,提高施工現場的安全指數,保證施工人員的安全。 二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。充分發揮管理者的作用,針對新情況、新問題,抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環節,大力開展調查研究,掌握施工現場的詳細情況。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

三、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,不該説的話不説,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛鍊意志品質,提高思想境界,自覺接受監督,保持高尚的道德情操,築牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身淨。

四是擺正位置,充分發揮技術員職責。嚴格自我管理與監督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善於查漏補缺,及時補位,爭做一名優秀的技術幹部。

總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,紮實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為項目部的“標準化建設”添磚加瓦。

 

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