中學藝馨音樂社獎懲制度

獎 勵 制度

1.每學期末評選出音樂社“優秀幹部”“優秀社員”“楷模社員”各兩名，由人力資源部根據社員考核分數由上至下選取

2.學期末上交本學期所獲得的榮譽證書，校級加1分，區級加2分，縣級加3分，市級加4分，上限為20分

3.本學期考勤全勤者加50分

4.學期末得到班主任推薦優秀者加10分

5.期會考試成績班級前10名加2分，校前10名加5分

6.工作積極，得到音樂社團指導老師推薦者，加10分

7.每學年由音樂社指導師推薦兩名優秀社員加入中國共青團，不列入班級名額

懲 罰 制度

1.音樂室實行嚴格的考勤制度，每次活動請假（除公假外）扣1分，遲到一次扣2分，曠到一次扣4分，累計曠課5次以上或遲到10次以上者勸其退出音樂社！

2.社員如受到校通報批評及以上處罰的，自動除名！

3.學期考核低於50分者，取消下一年度評優評先資格！

4.社員如不遵守音樂社規章制度，或者消極對待部門工作的，由社長給予警告處分！警告處分累計三次者勸其退出音樂社！