城郊鄉計劃生育技術服務中心規章制度

為了進一步建立健全監督制約機制，強化內部管理，提高綜合素質，改進工作作風，提高工作效率和工作水平，增強全體同志的責任感和紀律性，特制定有關規章制度。

工作紀律

1、工作人員必須熱愛本職工作，遵紀守法。愛護公共財物，廉潔奉公。互學互尊，團結協作，正確處理同事間的關係。不斷加強學習，奮發進取，認真鑽研業務，不斷更新知識，提高業務技術水平。

2、工作時間要着裝整齊，掛牌服務。文明禮貌服務，熱情解答羣眾的提問。個人服從組織，下級服從上級。

3、顧全大局，團結協作，除保質保量完成本職工作外，必須完成上級交辦的臨時工作任務。計生中心工作人員必須維護整體形象，任何時間、任何地方都不能散佈有損單位形象的言論，不能做有損單位形象的行為。對工作中存在的問題和意見要通過正式渠道恰當反映。

4、上班時間不許擅離工作崗位，不許打牌、會客、織毛衣等，不許辦私事做私話。一經發現，每次罰款10-50元，當月處罰3次以上者，視其情節給予寫出書面檢查、停職、記大過等處分。

5、各戰線工作人員必須做好本戰線工作，若年終戰線工作受到縣計生委通報表揚，獎勵戰線工作人員100元，獎勵負責戰線工作的副主任50元；對受到縣計生委通報批評的戰線，罰戰線工作人員100元，罰負責戰線工作的副主任50元。

6、工作人員中午不喝酒。

康檢制度

1、在康檢工作中，B超醫生要認真負責，切實把好證件關，認真填寫檢查結果，並籤全名，防止替檢現象發生。如發現替檢、缺檢現象和未持生育證而懷孕的，要及時告知中心領導，由中心領導進行處理。如已婚育齡婦女已參加健康檢查，康檢卡填寫規範，但康檢遺留仍有其名單，每例罰B超醫生5元；如已婚育齡婦女未缺檢而造成大月份懷孕的，未連續缺檢3次造成計劃外出生的，依據《河南省人口與計劃生育條例》的相關規定作出處理。

2、遲檢或提前檢憑中心領導出具的憑證孕檢，持二孩證對象孕檢要憑二孩證發放登記簿孕檢，生育證作廢者或登記簿上無名單者不予孕檢。新婚檢憑中心出具的新婚孕檢通知單孕檢。

3、根據需要辦公室可以調換科室醫生，對當月孕檢和下次孕檢懷孕月份不符者，每發現一例罰孕檢醫生各100元。孕檢期間發現上述現象3例及以上者，醫生停止工作，停發工資。

4、凡因孕檢醫生把關不嚴或弄虛作假造成計外出生的，除對醫生進行2000-5000元罰款外，情節嚴重的開除公職。

財務制度

1、財務人員要嚴格遵守財務制度及財經紀律，把好報銷單據關，杜絕無條件報銷，堅持日清月結不累計，每月要向鄉長及分管領導出具財務收支平衡表。

2、凡有戰線工作的人員需用辦公用品時，到財務人員處簽字後方可領取，無辦公需要的人員不得領取。

3、各辦公室的公共財物統統登記造冊，妥善保管，不得損壞和丟失，如有丟失，要照價賠償，有損壞的，要作價進行賠償。（自然損壞除外）

4、來客一律在鄉招待所就餐，由辦公室統一安排（特殊情況除外），不準一客多陪，一般情況下，由分管領導和中心主任作賠，特殊情況副主任也參加。

5、差旅費、餐費不經辦公室批准不予報銷。

6、不經領導同意，任何人不準亂收費，需罰款時，必須經主管領導同意，中心主任把關。

7、中心工作人員紅白喜事必須是直系親屬。

請銷假制度

1、中心全體人員需請假的，應寫好請假條，註明請假事由，請假天數，由所屬管理區簽字後，交辦公室審批並保管；請假一天由中心主任把關，請假二天以上的，需由主抓領導簽字交辦公室保管方可離崗。

2、婚喪（直系親屬）假為一週，產假為三個月。

3、病假需憑醫院診斷，履行請假手續後在機關修養。

4、一個月請假時間不得超過4天。（婚、喪、嫁、娶、產、病假例外）

會議制度

1、中心全體工作人員應按時參加鄉黨委、政府召開的機關全體工作人員會議及辦、所召開的會議。無故遲到者當場交納罰款5元，無故缺會一次通報批評，並罰款10元，累計無故缺會2次者待崗一個月，反省檢查，停發工資；缺會3次以上者建議黨委、政府予以解聘待崗，停止工作，停發工資。

2、參加會議的全體人員應遵守會議紀律並做好會議記錄；會後認真貫徹落實會議精神。

3、到縣參加會議、報表、彙報工作必須經中心主任批准後方可離崗。參會者做好會議記錄，會後及時向分管領導和中心主任彙報會議精神；報表、彙報工作及時向領導彙報本鄉此項工作在全鄉所處的情況；因彙報不及時造成全鄉計生工作被動者，視情況予以處罰，嚴重者建議黨委、政府解聘待崗，停止工作，停發工資。

4、村計生專幹參加會議，有事必須向鄉主抓領導或中心主任請假；無故遲到者當場交納罰款5元，無故缺會一次通報批評並罰款10元；累計無故缺會2次扣發一個月工資，缺會3次以上者予以解聘。

簽到制度

1、每天上午8：00至8：10分，下午2：00至2：10分為簽到時間，上午12：00點、下午6：00點為下班時間。（特殊情況另行通知）

2、上午、下午簽到後，工作人員需要到縣、下鄉辦公等事宜，首先向辦公室彙報，由領導安排本日工作。然後在簽到簿上註明所去地點後方可離崗。

3、辦、所全體人員應按規定時間準時簽到，遲到一次者罰款5元，缺勤一天者扣其兩天工資；如發現簽到有替籤者，罰簽到者與被簽到者各5元。

4、辦公室在上班時間定時不定時地對工作人員進行抽查，如發現已簽到或無註明所去地點者，又不在崗者，視為早退，並罰款5元。