科技實踐部規章制度
一、 部門性質
科技實踐部是工商管理系學生會下設的職能部門之一，主要負責導遊風采大賽、科技創新大賽這兩大活動，受主席團的領導，並對其負責。科技實踐部同時也是工商管理系青年志願者中隊，受成都工業學院青年志願者服務總隊的領導，並對其負責。
二、 機構設置
科技實踐部實行部長責任制，部長全面主持工作，對主席團負責；副部長協助部長開展工作，對部長負責。各幹事應認真執行部門工作安排，可提出意見和建議。部門成員應主動加強內部溝通，發展與學生會各部門的友好互助關係。
三、 日常工作
1、我部實行一週一會制度，於每週二中午12點40分1117教室召開例會（特殊情況另行通知）。
2、每次例會由幹事輪流做會議記錄。
3、每次會議內容及照片將及時被更新到科技實踐部博客及微博
博客：
微博：
四、 活動安排
1. 組織工商管理系“三月學雷鋒”活動，監督各班小隊志願者活動並對其打分。
2. 策劃並舉辦導遊風采大賽和科技創新大賽。策劃由幹事參與編寫，着重培養團結互助精神。
3. 積極籌備運動會我部分管項目，為我係在運動會上取得良好成績做出貢獻。
五、 工作要求
1、每位成員要團結一致，積極上進，用飽滿的熱情投入到科技實踐部的工作中，若遇到困難或發生矛盾，要及時有效地解決。
2、各部員之間或部員與部長之間要加強工作上的聯繫，彼此要互相配合、互相協作，努力把工作做到最好。
3、各部員要服從部長的工作安排，對部長分派的工作，部員要做到積極、主動並盡力完成，各部員對工作要有較強的責任心與耐心，不怕苦和累，更不可半途而廢，有意見可以提出，並商議解決。
4、每學期開學，部長要有計劃地開展工作，各項工作在開展前都必須有工作計劃(具體活動安排)，並在後期開展時按計劃執行。活動結束時要及時做總結，取長處改不足，從中吸取經驗，在學期末，部員要寫學期總結，最後由部長歸納，並做好下學期的工作計劃
5、新生入部，要有正確的工作態度和明確的工作目標，要懂得學生會的宗旨是為廣大同學們服務，不準任何人借用學生會或科技實踐部名義做有損學生會及科技實踐部的事情。
六、 人員考核表(見下頁)
科技實踐部人員考核表
項目
扣分
加分
備註
1
例會無故缺席
5
累計三次無故缺席視為自動退部
2
例會請假
3
3
例會遲到或早退
2
4
例會未帶筆記
2
5
例會紀律鬆散
2
全體成員均扣分
6
未完成安排任務
3、2、1
視情節嚴重扣分
7
積極發言提出意見或建議
2
8
提出意見或建議被採納
3
9
積極參與部門各項活動
3
每月加一次
10
每月未被扣分者
3
每月加一次
11
任務完成情況
3、2、1
視完成情況酌情加分
12
參加學校各類比賽並獲得名次
3、2、1
注:每位成員基礎分為80分，下限60分，如低於60分，將被部門除名。分數無上限。
