黨建半年工作計劃
黨建半年工作計劃
始終把疫情防控作為頭等大事，擺在重要位置，在疫情大考中，鞏固和深化系統黨建工作成效，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢，轉化為抗擊疫情、復工復產的工作優勢，為打贏疫情防控戰，增進經濟發展，提供了堅強的組織保障和隊伍保障。本站小編為大家整理的黨建半年工作計劃資料，提供參考，歡迎閲讀。
20XX年上半年，在局黨委的堅強領導下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在重要位置，在疫情大考中，鞏固和深化系統黨建工作成效，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢，轉化為抗擊疫情、復工復產的工作優勢，為打贏疫情防控戰，增進經濟發展，提供了堅強的組織保障和隊伍保障。
一、上半年主要工作一是完善制度機制，深化系統黨的政治建設。
以貫徹落實《請示報告工作條例》和省委實行辦法為牽引，全面加強黨領導工作的制度機制建設。印發認真學習貫徹《請示報告工作條例》的通知，進一步明確學習貫徹的重點內容，細化貫徹落實的措施辦法，增強局屬系統貫徹落實的政治自覺和行動自覺。聯合市委委組織部制定《政治輪訓制度》，構建起重點突出、全員覆蓋、分級分類的政治輪訓工作體系。在深入調研的基礎上，擬定《重大事項請示報告制度》，向市委、省委請示報告的主要內容，方式程序等。深入落實《黨組(黨委)全面從嚴治黨主體責任規定》，完成對局屬單位黨組實行全面從嚴治黨主體責任考核。
二是堅持黨建統領，凝聚全力以赴抗擊疫情的強大氣力。
局屬單位各級黨組織全面發動全員動員，鼓勵引導廣大黨員幹部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭勇敢奮戰，在疫情防控中充分發揮黨支部的戰役堡壘和黨員的先鋒模範作用。
各級黨組織全力支援社區(村)一線疫情防控，成立X個臨時黨支部，分X批抽調X餘名黨員幹部下沉社區(村)，直接參戰疫情防控，X餘名在職黨員幹部積極回社區報到參與社區疫情防控工作，始終讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。
三是聚焦疫情防控，打造經得住實踐檢驗的黨建品牌。
立足疫情防控常態化實際，充分發揮黨建引領作用，在局屬系統展開“創品牌、築堡壘、戰疫情”活動，以黨建品牌的創建加強黨的建設帶動隊伍建設，助推業務工作、疫情防控互促互進。實行了“示範引領”、“鞏固提升”、“培先育優”三大工程，擇優選取X個黨支部進行重點建設，打造具有示範性、引領性的黨建品牌，有針對性的選取X個黨支部進行重點培養，延續激起黨建工作活力。其中，XX局實行“黨旗飄在陣地上、支部建在一線上、黨員衝在'疫'戰中、組織關愛在心中”的黨建工作模式，探索出黨建引領疫情防控“二三四X作法”，實現服務人民、疫情防控同步推動。
四是強化正向鼓勵，發揮典型示範引領作用。
在疫情防控期間，及時總結宣傳黨員幹部在疫情防控一線的感人業績和先進典型，推出“黨員疫先鋒“、“戰役筆記”、“戰役時刻”“青春戰疫”等系列專題報導，並依託省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣揚，營建了濃厚的衝鋒在前、勇於擔當的版疫氛圍。
結合榜樣人物選樹活動，建立局屬系統系統榜樣人物選樹推薦機制，上半年，重點向省委宣揚部推薦在助力復工復產和在疫情防控一線中，表現突出的黨員幹部先進典型，鼓勵廣大黨員幹部勇挑重任、善打硬仗。
五是突出關心關愛，提升工作服務保障水平。
年初以來，多措並舉加大對困難幹部職工的資助力度，為生活困難幹部職工申請温暖基金X萬元，傾心幫助加大對患大病幹部職工的幫扶力度，慰勞患大病幹部職工X人，送去慰勞金X萬元,多方調和加大對一線幹部職工的慰勞力度，調和省總工會，慰勞一線幹部職工X人。突出做好女職工服務保障，組織女職工參加特殊疾病互助保障活動，為女職工X類特殊疾病，提供互助資保障。疫情產生後，局屬單位各基層工會投入X萬元，想方設法為黨員幹部購置防疫物質，有效減緩一線黨員幹部口罩、消毒液、酒精等防護用品短缺問題。
六是堅持嚴謹細緻，紮實做好組織人事工作。
有序推動X個處級事業單位過渡改革，制定《事業單位改革過渡工作方案》，事業人員崗位等級套轉。加強機關幹部平常考核，深化月考核制度，將規範、事業、社工等編制人員全部納入日常考核，並逐月公示考核結果。完成組織人事相干系統保護、社工年度考核和X名公務員、X名事業人員調入等組織人事平常工作。協助省委委組織部完成X名局級領導幹部職級等級提升和領導班子、局級領導幹部年度考核測評和新任職科級幹部民主測評等工作。疫情期間，加強對機關人員的監督管控，制定創建“零感染單位“等工作方案，全面排查高風險地區返回人員，建立“日報告”、“零報告”制度，嚴格落實對八十名居家隔離人員身體健康狀態監測，確保機關所有人員不脱管、不漏管。
二、下半年工作安排一是建立不忘初心、牢記使命制度。
結合疫情防控、復工復產、環境保護、城鄉整治等中心工作，發揮黨建引領作用，深化崗位建功活動，鼓勵引導黨員幹部在履職盡責中踐行初心使命。創新黨員隊伍教育管理，展開局屬系統主題黨日提升行動，依託主題黨日組建黨員志願服務隊，深入企業、社區(村)、學校、醫院等，展開送温暖、送政策、送服務、送保障活動。
創新思政實踐課制度，開展以重温入黨誓辭、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育、學習黨章大家談等情勢為主的黨性錘鍊和思想淬鍊。
二是強化局屬系統黨建領導機制建設。
健全完善局屬系統黨的建設工作領導小組例會制度和運行機制，加大對系統黨建工作的兼顧調和、催促指點、檢查考核力度，推動黨建工作重點任務、重點工作落地落實。加強對局屬單位全面從嚴治黨主體責任檢查考核，將貫徹落實《請示報告工作條例》、《加強政治建設的意見》、黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制等內容納入其中，重點做好平常檢查，及時發現問題，及時糾正偏差。
三是鞏固加強黨建品牌建設。
深化黨建引領基層社會治理創新，固化局屬單位與所在街道的社區共建，與重點企業的政企共建，與對口幫扶低收入村發展的結對共建經驗做法，充分發揮黨員幹部進社區、“1+N黨組織建設”、黨組織和在職黨員“雙報到”等機制作用，常態化展開工作，加強社區(村)、企業和諧建設，助力低收入村脱貧攻堅。加強黨建品牌動態管理，通過黨建調研、座談推動會、督導檢查等方式，強化對黨建品牌“三大工程”的跟蹤指點，共同研究、協調解決基層黨組織面臨的實際困難和問題，進一步豐富黨建品牌內涵，提升黨建品牌品質。
四是堅持不懈推動全面從嚴治黨。
風格建設永久在路上，要以釘釘子的精神,以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊抓實風格紀律建設。局屬各單位要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，逐級層層簽訂責任書、許諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每個基層黨組織。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公然力度，細化便民利民措施，讓人民大眾辦事更方面更快捷。
要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律，並綜合應用多種情勢展開警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提示、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查找“四風”特別是情勢主義、官僚主義的新表現，嚴格履行中央、省委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。
