幼教班級工作計劃

班集體是學校教育，教學的基本單位，是學生學習、生活、發展的主要場所。班主任是全面負責一個班學生的教育管理工作的教師，是學生健康成長的引路人。作為班主任，我深知自己身上所肩負的責任。現結合學校、部辦德育工作計劃和學生思想實際出發，結合我班實際情況，制定20XX-20XX學年第一學期工作計劃。

一、班級情況

本班是於10年9月剛入學的班級，共37名學生，由於專業特殊性，均為女生。有不少學生基礎尚可，共有12人以500分向上的會考成績入學，最高分為541分。通過從8月20日報到以來的觀察及瞭解發現，本班學生相對於姐妹班而言，大部分學生不是很活潑，身體素質較差，自理能力較薄弱。少部分學生性格過於活躍，愛講話，自控能力差。但經過教育以後，均能主動要求上進。本班目前沒有管理能力強、各方面素質均衡發展的學生，但有不少學生基本素質都還不錯，也有為班級做事的積極願望。相信經過一段時間的鍛鍊與培養之後，一定能有所進步。

二、加強班風建設

（一）抓好常規管理

常規管理是一項必須長抓不懈的工作。一方面，要保證學生能有一個較好的學習、生活的環境，保證各項教育教學活動能正常進行，營造一個良好的學習氛圍。另一方面，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行為；有什麼樣的行為，就有什麼樣的習慣；有什麼樣的習慣，就有什麼樣的性格；有什麼樣的性格，就有什麼樣的命運。做好常規管理也是對學生習慣、性格及可貴品質的培養。

（二）班級文化建設

上述只是班級管理的初步階段。能夠支持、鼓勵學生以較高要求督促自己成長的不是千分考核，而是可貴的精神力量。當一個班級有了較強的精神支柱的時候，學生會更加主動地要求進步與成長。無論是在課上還是課下，學生都會慢慢地學會辨別是非，自我控制，自我約束。而有些學生之所以整天無所事事或漫無目的，也確實因為其找不到自己的價值所在，尋不到人生的意義。一旦學生找到自己前進的方向與動力之後，相信她們一定能認真對待自己的人生。我會利用好主題班會，抓住日常學習生活中的點滴來慢慢幫助學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。

（三）班幹隊伍培養

1）明確班幹職責，並及時給予指導與鼓勵，幫助其慢慢建立威信。　

2）嚴格要求班幹在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

3）引導學生正確理解班幹存在的真正意義，互相尊重、理解、監督、協作。鼓勵非班幹學生平時主動多為班級做事，向現任班幹學習交流，力爭在班幹換屆時能爭取到一個鍛鍊自我、為班級服務的崗位。

三、加強學風建設

（一）通過千分考核制度等督促學生做到不遲到、不早退、不曠課、不違紀。

（二）制定筆記、作業情況記錄表及時記錄本班學生作業完成情況，保證學生學習的連貫性。

（三）幫助學生了解幼教專業的特點及本校課程設置的大概情況，建立階段性的個人目標。時刻記得作為一名幼師所應具備的基本技能：彈、唱、跳、畫、説、寫、算、操練、觀察、護理(對幼兒常見及意外事故的急救與處理)和製作能力等。並以此嚴格要求自己。

（四）加強勵志教育，支撐學風建設。如通過每週名言等活動不斷鼓勵學生。例：今日為別人所不欲，明日為別人所不能。

四、家校互通

利用家校通網絡平台密切與家長的聯繫，向家長彙報學生在校情況，同時也向家長了解學生的校外活動，使家長與教師共同參與對學生的教育工作，讓學生更好地