發展工作計劃通用8篇

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提前寫好相關的工作計劃是可以讓我們在實際的工作中得心應手的,在工作崗位中,每個人一定都認真的制定工作計劃,以下是本站小編精心為您推薦的發展工作計劃通用8篇,供大家參考。

發展工作計劃通用8篇

發展工作計劃篇1

?水滸傳》作為中國的四大名著之一,享譽世界;水滸文化作為中國的特色文化和齊魯文化的一個重要組成部分,博大精深、源遠流長,不僅是中國傳統文化的一塊瑰寶,更是我們鄆城人的驕傲。幾百年來,水滸文化以其忠義思想受到越來越多的人的青睞,而其忠義思想的實質正是當今社會所亟需的誠信理念的翻版。隨着時間的流逝,水滸文化越來越顯示出她風靡世界的強大魅力。雖然“撞破天羅歸水滸,掀開地網上梁山”的壯舉已成歷史,但是水滸文化的淵源、水滸英雄忠誠仁義、濟貧扶危的精神和路見不平一聲吼的氣概卻長留人間,催人奮進。水滸文化不僅是鄆城走出山東、走向世界的文化通道,而且是建設誠信鄆城不可或缺的重要舉措。水滸文化具有廣闊的開發空間,鄆城在這方面又具有得天獨厚的條件。我們決心乘“突破菏澤”的東風,在縣委、政府的正確領導下,把水滸文化這塊寶藏開發好、利用好,把水滸文化產業做大做強,為鄆城的經濟發展服務。隨着我們把水滸這塊蛋糕的做大,我們堅信,水滸文化產業將是繼民營經濟之後鄆城發展的又一個亮點,同時,也是鄆城經濟發展的一個新的增長點。為使鄆城的水滸文化事業有一個長足發展,我們把公司兩年多以來的工作及今後的發展計劃向領導彙報如下:

一、百花園裏苦耕耘,水滸文化露崢嶸。

兩年多來,我們一直致力於水滸文化的傳播工作,連續刊出了14期《水滸文化》,每期印刷6000——10000冊,免費郵寄到菏澤及全國各地,成為宣傳菏澤、宣傳鄆城的一個窗口,受到陳光書記等市委領導,縣委、政府領導及社會各界的好評。同時,我們創建了“水滸大觀園”和“水滸資訊”網站,研製開發了包括水滸象棋、麻將、寶劍等十幾個門類二十多個品種的產品,不僅在鄆城建立了總公司和產品展廳,而且在梁山、鄄城、陽谷、菏澤等地建立了分公司和營銷點。另外,從04年10月份開始,我們又進軍餐飲業,創建了水滸文化發展有限公司水滸人家分公司。“水滸人家”以其濃厚的文化氛圍、特色的飯菜、優質的服務贏得了廣大顧客的支持和信賴。兩年來的工作,不僅使我們取得了比較好的經濟效益和社會效益,為把水滸文化事業做大做強打下了堅實的基礎,而且喚醒了人們對水滸文化的深刻認識,由水滸文化的獨特魅力在人們心靈中引發的震憾更使越來越多的人們感到,水滸文化“風景這邊獨好”。

二、文化經濟兩手抓,繼續加大對水滸文化的投入:

兩年多來,《水滸文化》共編輯出版15期,是國內外唯一一家以水滸知識為載體的公開出版物,20xx年被評為菏澤市優秀內部出版物,自費印刷發行十餘萬冊,不僅是公司企業文化的一個重要組成部分,而且已經成為宣傳鄆城的一個窗口。範文先生版權所有

今後五年,我們將投資40—50萬元,編輯出版30期《水滸文化》,對外發行35—40萬冊,進一步擴大《水滸文化》在國內外的影響,爭取將其辦為省級或國家級出版物。

同時,我們將下大力辦好以文化宣傳為主的“水滸大觀園”網站和以為企業服務為主的“水滸諮訊網”,加強文化合作與交流,搭建鄆城經濟文化發展的`平台。

另外,我們將積極準備,在時機成熟的情況下,舉辦“首屆中國水滸文化藝術節”。

三、實施品牌帶動戰略,組建餐飲連鎖集團。

“民以食為天”。隨着經濟的發展,餐飲業也會越來越繁榮,尤其是連鎖性的餐飲經營業愈來愈成為餐飲業主的首選。“水滸人家”自開業以來,便以其獨特的水滸風情、完美的經營模式贏得了廣大顧客的青睞,九個月實現營業收入三百萬元,利税八十萬元。截止目前,營業面積二千平方米的水滸人家菏澤分店正在緊張裝修中,預計八月中旬開業運營;水滸人家梁山連鎖店也正在積極籌劃中。今後五年,我們將組建“山東水滸人家餐飲有限公司”,計劃發展三個以上直營店、一百家連鎖店,建立一個培訓中心、兩個種養殖基地,實現產值五個億。

“水滸人家”本着“求實創新,穩步發展”的原則,以水滸文化為底料,以水滸宴為品牌,以誠信服務鑄輝煌,其對鄆城經濟的促進與帶動主要表現在以下幾方面:

(1)、“水滸人家”的發展能夠促進水滸酒業的發展。“水滸人家”除經營五糧液、茅台等部分高檔酒水外,主要經營水滸系列酒,若以每處“水滸人家”一年銷售50萬元水滸酒計算,五年內水滸酒業的產值要比目前翻出幾番。

(2)、“水滸人家”的發展能夠減緩就業壓力。“水滸人家”除直營店外,將建立部分參股店和託管店,若以每店用工60人計,五年內,“水滸人家”將為社會提供六千至七千個就業崗位,而這部分人主要為鄆城人。他們的工資待遇大約在人均一千元左右,因此,能夠為鄆城帶來的經濟收入也非常可觀。

(3)、“水滸人家”的發展能夠帶動鄆城種植業和養殖業以及畜產品加工業的發展。一處“水滸人家”每年的肉類及蔬菜等消耗額大

約在150—250萬元之間。伴隨總公司的成立,“水滸人家”將組建一個配送中心,除建立自己的種養植及生產加工基地,把各類原材料配送到各地外,並可預約農户散養雞鴨魚羊等,只此一項,便可增加農户收入數億元。範文先生版權所有

四、整合旅遊資源,創建“中國水滸風情園”。

當前,山東省正在積極籌劃建設水滸旅遊一條線,鄆城縣繼唐塔公園之後也在積極準備建設宋江河公園,同時,宋江河的污水處理工作也正在積極進行中。不遠的將來,鄆城將建成山東最大的煤電城……,一個風景秀麗、百業興旺的新鄆城將展現在我們的面前。那麼,如何利用這一天賜良機結合水滸文化的底藴,把鄆城建設得更美好、更具魅力,已經到了認真思考、全面權衡的時候了。

鄆城一沒有山、二沒有水、三沒有宋代的古建築,從表面看是一片空白,但實際上鄆城卻有梁山、東平、陽谷三縣無法比擬的水滸旅遊資源:第一,鄆城有烏龍院、黃泥岡等眾多水滸遺蹟;第二,水滸英雄首領幾乎都是鄆城人;第三,宋江武校正在積極建設仿宋街和冷水湖,水滸文化發展有限公司也正在籌劃開發黃泥岡、石碣村等地;第四,乘借煤電一體化項目和宋江河污水處理工程的東風,鄆城將有大片水域,如果把上述資源進行整合利用……,於是,我們產生了一個大膽的設想——在鄆城建設“中國水滸風情園”。我們的初步設想是:

(1)、把宋江河公園當作風情園的主體工程,把仿宋街、黃泥岡景區、石碣村景區、冷水湖景區與宋江河景區一起通盤規劃,濃縮水滸故事場景,全面展現水滸文化和宋代民俗文化,讓人們進一次水滸風情園,重温一遍水滸傳,感受一次水滸文化洗禮。

(2)、在某些情況或場合下,把公園建設、煤電一體化的建設、污水處理工程建設與中國水滸風情園的建設融為一體。

(3)、中國水滸風情園的建設與生態農業相結合。在壩頭橋以北、宋江河以東合理利用土地資源,建設以水滸故事為點綴以生態農業為主導的農業生態園和民俗文化村。

(4)、拓寬宋江河河面,直到冷水湖,沿河植樹造林、建設一些與水滸人物或故事相關的觀賞性景點,讓遊人駐足遊船觀景而浮想聯翩。

中國水滸風情園本着“白天面向遊人,夜晚面向市民”的經營理念,一方面能夠美化鄆城環境、深厚鄆城文化底藴、解決市民休閒憩息之所;另一方面又能提高鄆城知名度,推動旅遊文化產業對招商引資、投資興業和各行業的帶動戰略;再一方面還能取得可觀的經濟效益,同時也是鄆城發展的百年大計。

水滸文化開發前景廣闊,水滸文化產業發展大有可為,也許我們的想法有些幼稚和天真,但正是這點幼稚和天真為我們展開了一片絢麗多彩的天空。兩年多來,我們在發展水滸文化的道路上艱難跋涉,品嚐了辛酸,更收穫了成功。實踐讓我們堅信,水滸文化是鄆城的希望所在;水滸文化產業,將是鄆城最具發展潛力的朝陽產業。水滸文化事業是所有希望鄆城繁榮富強的水滸人的事業,為把這項事業發展好,我們建議:

1、圍繞水滸大作文章,作大文章。

2、充實水滸文化發展中心,使其成為名副其實的發展水滸文化的組織。

3、從縣財政撥付部分水滸文化發展基金,用於發展水滸文化事業的啟動資金。

4、採取相對傾斜政策,幫助、扶持、激勵水滸文化產業,促使其健康、快速成長。

5、組建水滸產業集團,優化組合、協調前進、形成合力,打造鄆城水滸經濟的航空和母艦,培植新的經濟增長點。

水滸是鄆城最具優勢的文化資源,鄆城的發展離不開水滸文化,水滸產業的發展更離不開水滸文化,在當今社會越來越注重文化經濟的形勢下,以水滸文化為依託的經濟模式將成為鄆城經濟的一道亮麗風景。搭建一個水滸文化與鄆城經濟發展的平台,對於提升鄆城形象,促進鄆城繁榮,不僅具有重大的現實意義,而且具有深遠的歷史意義。

發展工作計劃篇2

為適應新形勢的要求,進一步加強我校發展黨員工作,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,確保新發展黨員的質量,按照西柳中心校黨總支的部署,結合校黨支部2021年工作要點,制定本計劃:

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序,嚴把黨員隊伍入口關,堅持黨員標準,保證黨員質量,堅持成熟一個,發展一個,把質量第一放在發展的首位,決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序,確定發展對象

2021年全校計劃發展黨員1名,轉正一名。對2021年入黨積極分子培養教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外羣眾意見,按結構比例要求,新黨員中一線骨幹,使全校一線骨幹青年教師在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升,黨員隊伍的整體素質逐年提高。重點培養一些學科帶頭人,把學科帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來,併發揮他們的輻射作用。

三、明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

今年要培養1-2名做出突出成績的各類優秀教師,向組織提出入黨申請。建立並不斷壯大入黨積極分子隊伍,也是發展黨員工作的一項重要基礎工作:一、要抓好學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的瞭解,要做好深入細緻的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模範事蹟,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。二、是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識,明確黨員應具備的條件,增強黨性觀念。通過公示瞭解他們在師生員工中的表現和威信。三是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。四、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報,向組織彙報自己的學習工作情況。

四、幾點要求

1、要確定重點培養對象和發展對象,發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。

2、要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法,加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制度,廣泛徵求黨內外羣眾的意見。

4、為使2021年發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作,並開展黨員與普通黨員結對活動。

發展工作計劃篇3

發展黨員工作,是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務,是黨的組織建設的重要內容。按照《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》的要求,結合環保局黨支部今年的工作實際,制定本計劃。

一、目的意義

黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨幹,是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作,是加強黨的建設、增強黨員隊伍活力的內在要求。做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要,是確保社區黨員隊伍充滿生機力的需要。

二、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和十七屆六中全會精神為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》為依據,以發展優秀分子入黨為重點,以貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力,以完善發展黨員工作制度為保證,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,進一步增強環保局黨支部黨員隊伍的活力。

三、目標要求

20__年黨支部要積極接納入黨申請人,培養2名入黨積極分子和1名發展對象。在保證質量和改善結構上下功夫,新發展的黨員中35歲以下的一般應占90%以上,大專以上文化程度的要佔90%以上。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

(一)、加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎。高度重視入黨積極分子建設,拓寬選人視野,強化教育培養,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數量充足,素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍,對入黨積極分子的培養、教育工作,要做到經常化、制度化、規範化、科學化。切實抓好入黨申請人隊伍建設。及時建立申請入黨人員花名冊、入黨積極分子、重點發展對象花名冊、檔案,指定專人培養,經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

(二)、規範發展程序,確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則(試行)》各項要求,充分發揚黨內民主,規範發展黨員工作程序,健全發展黨員工作制度,嚴肅發展黨員工作紀律,填寫有關表格材料,認真做好各種會議記錄,在確定入黨積極分子、確定發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正等四個環節分別進行公示,接受羣眾監督。入黨積極分子要經過黨支部討論方能確定,並指定1—2名正式黨員為培養聯繫人,每季度進行考察彙報;在確定發展對象時,要進行黨外評議和黨內評議,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。注意克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨,堅持“五個不批”:沒有1——2年培養、考察不批;入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不瞭解黨的基本知識不批;沒有政審和政審不清不批;若有問題需調查而未及時審批,時間超過六個月退回支部審議,重寫《入黨志願書》。今年計劃確定發展對象1名,嚴格履行入黨程序,真正做到成熟一個發展一個。

(三)、加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。適應形式任務發展需要,認真制定和實施黨員教育培訓計劃,使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,培養人對預備黨員定期進行教育、談話,採取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養。

(四)、加強督查指導,落實發展黨員工作責任制。建立發展黨員工作責任制,定期研究發展黨員工作,做到認識、措施、責任、行動“四到位”,形成支部書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制和領導格局。落實季度黨建工作檢查制度,加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查,針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強指導,做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。對工作不落實,違反有關規定和不履行發展黨員工作職責的行為,要堅決追究相關黨組織及責任人的責任。

黨支部根據今年發展黨員計劃,結合實際,認真做好發展、培養黨員工作,確保發展黨員工作有領導有計劃地進行,努力提高發展黨員的質量。

加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查,針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強指導,做到支部黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。

發展工作計劃篇4

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導,切實做好新形勢下發展黨員工作,根據總局黨委組織部的部署,結合我校發展黨員工作的實際情況,制定本計劃。

一、基本情況

我校有黨委1個,黨支部4個,黨員109名,其中正式黨員94名,預備黨員15名(12名學生),申請入黨116人,發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分佈結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定,落實堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制,切實提高發展黨員工作的整體水平,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍,培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象,發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,35歲以下的要佔80%以上,高中以上文化程度的要佔100%,婦女黨員要佔40%以上,教育工作一線的要佔30%左右,學生要佔70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作,做到成熟一個,發展一個。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為着眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

1、要抓好源頭,切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關係到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設,積極主動地開展教育引導工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面,要落實黨員政治輔導員制度,安排黨員到團支部和班級,要廣泛宣傳黨的基本知識,深入開展思想教育工作,讓團員學生儘早、全面地瞭解黨的情況,吸引他們向黨組織靠攏。同時,實行二級建檔管理的入黨積極分子管理辦法,即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序,確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序,認真覆行入黨手續,全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針做好發展黨員工作,堅決克服追求數量,忽視質量的現象,防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理,努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。採取壓擔子、交任務等辦法,有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務,讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養。

4、要突出重點,不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時,要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。

5、要落實責任,加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責,列入黨建工作責任制和創先爭優的重要內容,建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任,牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職,抓不好就是不稱職的責任意識,真正做到書記親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度,推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節,切實加強宏觀指導和工作協調,促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發,加強黨務幹部隊伍建設,不斷提高他們的政治素質和業務水平。

發展工作計劃篇5

一、班級衞生及保潔

經過一個學期孩子在學校的勞動實踐,班裏的大部分孩子已經從一點家務活都不會幹長大成一個會打掃班級衞生的“小能手”。所以,本學期在班級衞生的打掃和保潔方面,我將更好發揮學生的自主管理性,每天安排好午休和下午放學打掃衞生的小組,並在組內設立小組長,專門負責本組的衞生保潔工作。

二、課前準備

課前準備對於一節課能否順利進行有着非常重要的作用,因為那是學生從動到靜的一個過渡。上學期,越往學期中後期,學生對待課前準備越不認真,因此,在本學期,抓好學生的課前準備是我班主任常規工作的重心。

從課前準備談起,還要教會學生如何學會聽鈴聲安排自己的學習、生活,比如課間操的鈴聲以及午休的鈴聲等。

二、課堂紀律

課堂學習是學生進行學習的一個重要環節,因此,抓好學生的課堂常規行為,應該是班主任工作的重中之重。身為一名班主任兼語文教師,在語文教學中,我會繼續備好我的每一節課,抓好課堂的重難點,以提高學生的學習效率。同時,結合一年級國小生的學習特點,靈活採用各種調控措施調動、調控課堂氣氛,使學生能夠在一個積極、活潑的氛圍中進行學習。

除了主科課,身為一名班主任,也不能忽視學生在專科課堂上的紀律,因此,在本學期,我將繼續加強與科任老師的聯繫,及時瞭解學生在其他課堂上的表現情況,並配合科任老師進行管理,並抽空閲讀更多有關班級管理方面的書籍,以為自己積累更多有效的間接經驗。

三、課間管理

在對學生的課間管理上,我以為加強對學生的行為約束是十分必要的,尤其對低年級的學生。因此,在本學期,在對學生的課件管理上,我將繼續多利用課間的時間對學生進行監管,同時多利用班會課、思品課,對學生進行思想教育,以提高學生的思想意識,更好地培養學生的日常行為習慣。除了老師對學生的約束,還可培養有管理能力的班幹部,協助老師進行課間管理。

四、午休

午休的時間雖然不長,但是中午有充分、良好的休息,對學生更好地進行下午的學習是舉足輕重的,因此在本學期,我將繼續重視對學生的午休管理,讓學生形成良好的時間意識,能在指定時間吃飯、搞衞生、睡覺,使其學會更科學、合理地安排生活時間。

五、放學

由於一年級學生的課時量比其他年級的少,因此,做好學生的放學管理也成為班主任工作的重要部分。為了更好地加強我班的放學管理,雖然他們只是一年級的學生,但我仍然不會放鬆對學生放學的紀律要求,包括排隊的紀律,在校等家長時的紀律,回家的作息安排等,以確保學生能夠順利地離開校園併合理地利用放學時間更好地進行學習。

六、圖書管理

針對一年級學生的閲讀習慣,本學期,我將注重培養學生良好的閲讀習慣,包括圖書的愛護、選擇等,並通過培養圖書管理員,使班級圖書得到更好的管理。

除了加強對學生常規行為管理之外,培養班級的良好學習氛圍也是必不可少的。在本學期,我將更加註重對班級良好學習氛圍的培養,通過培養得力的班幹部協助老師進行班級管理,通過鼓勵學生多看有益的課外書籍,更多地開展有利於培養學生學習興趣的活動,以培養學生良好的學習習慣,塑造班級良好的班風、學風。

除此之外,在對孩子的教育方面,加強與家長的聯繫時必不可少的。通過聯繫,及時與家長反映孩子在學校的情況,並瞭解孩子在家裏的習慣。只有家長與老師相互的多配合,才能促進學生向更全面的放下發展。

通過不斷的努力,我相信能夠帶領本班學生取得更大的進步,並且使學生朝着成為一個德智體美勞全面發展的好學生的方向不斷髮展。

發展工作計劃篇6

教師的職業是最偉大的,教育對我們每位教師的素質要求是很高的、無止境的,作為一名教師,我總是時刻要求自己要不斷提高自身素質,注重自身的發展,使自己成長為一名合格的服務型人民教師和學習型教師,為了每一位學生的發展而奉獻着自己的力量。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。

一、指導思想:

以科學發展觀為統領。堅持新的教育理念,積極推行素質教育,推進《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育的教育理念,以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。

二、努力方向及教科研計劃:

(一)自身業務方面:

1、教師要閲讀大量的教育書刊。豐富自己的知識。及時瞭解教育信息。

2、工作中要做到勤,勤反思和勤於積累。結合教學經驗積極地撰寫教學論文。

2、課堂上大膽實踐,努力創新,激發學生的學習興趣,使他們變“學會”為“會學”。

3、注重學生能力的發展,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。

4、尊重每一位學生。

(二)個人進修方面:

1、積極參加中國小繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。優秀的中國小教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中國小教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

2、加強信息技術的學習,不斷提升教育教學水平。多利用遠程教育的資源和網絡知識,對學生實施教育教學。

3、積極參加聽課、教研等活動提高自身素質,不斷學習進取。

4、加強自己基本功的練習,特別是鋼筆字和粉筆字。

(三)互相交流方面:

1、不管是學什麼,都要做好讀書筆記。

2、認真地、及時地寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。

3、堅持寫隨筆。隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以後的教育教學留下寶貴經驗。

4、積極參加集體備課,與同事互相交流,一學期準備一節校級“公開課”。

5、積極網上學習。通過網上教研,互相交流,羣策羣力,讓每個人最大限度地成長,並且增長專業知識,走教師專業化之路。

6、積極參加各項教科研活動。

發展工作計劃篇7

一、指導思想

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊着現有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。為切實提高教學質量,促進職業教育向更高層次發展;為了學校和教師的持續發展,實現教師職業的專業化,從我自己的實際出發特制定教師五年發展規劃。

二、現狀分析:

從學校未來的發展對師資的需求來看,我缺陷的主要表現有:

1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。

2、現代教育教學手段掌握不夠。

3、從事教育教學科研的能力亟待提高。

4、缺少全面的知識儲備和專業技能,專業基本功不夠紮實,專業素質還亟待提高。

三、主要措施

在實施五年規劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,體育教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,特制定以下學習計劃:

1.學習理論,主動積累

反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業務水平再上新台階。每學期作好業務學習筆記和政治筆記,每學期結束自己檢查,落實情況,作為教師業務學習的目標之一,以促進學習深入。

2.制訂計劃,自我規劃

立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》,做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。

3.精於思考,勤於筆耕

每學年撰寫至少一篇論文、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動,市區各部門組織的論文評比。

4、認真學習現代化教學手段

通過《體育教學》、《中國學校體育》等刊物的認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發,取長補短,共同提高。從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點,

5、學習信息技術,動手製作課件

電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備。

努力使自己成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監控與調整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。

發展工作計劃篇8

20xx年,對於真金村將是個不平凡的一年,新的一年裏我們將繼續團結在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹部羣眾的共同努力下,堅持科學發展觀,深入貫徹落實黨的xx大精神,以建設社會主義新農村為主線,以實現“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標,透過全村幹部羣眾的共同努力,較好地完成年初既定的各項目標任務。現將201x年工作安排如下:

一、抓好支部自身建設,推動各項工作的順利開展。

1、規範完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設,依法行政,提高辦事效率。

4、年內計劃培養入黨用心分子1-3名,發展黨員1-2名。

5、進一步完善黨務,政務,財務三公開制度,陽光操作,理解監督。

6、用心協調上級各部門,認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。

7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。

二、紮實推進民生保障,使社會事業蓬勃發展

計生工作:結合建立計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求,充分利用全員信息平台,對計生違法對象重處重罰,到達處罰一例,震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息採集活動、流動人口專項治理工作,獎懲結合,加強了行政執法力度,淨化了生育環境;深化優質服務,強化基層基礎工作,加強網絡建設。狠抓創新工作,加快新農村新家庭建立進程,加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作,鞏固優質服務建立成果;

衞生工作:保證新型農村合作醫療健康運轉,有效解決羣眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養老保險工作,順利完成農村居民參保續保任務。

民政工作:配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難羣眾的民生保障措施;

安全、維穩工作:要始終把安全、維穩工作放在重中之重來抓,以平安鄉村為目標,落實職責制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患,加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中,一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛,就地解決處理,將不穩定因素化解在萌芽狀態。

村級公益事業:計劃加寬資金爭取渠道,各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設,改善村容村貌:一是擴建村委會場地,解決居民羣眾活動有地可施,為14年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好後盾;二是硬化組級道路2.5公里,維修4公里,為村民出行及農副產品的運進運出,推進村級經濟發展走好第一步;三是用心配合國土資源所做好農村房產確權任務,把老百姓關心的民生問題當大事做好。

三、穩步推進產業發展,逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心,以優化產業結構調整為重點,進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業,農業農村工作紮實推進。

農業工作方面:按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務,結合我村村實際,理順工作思路,優化產業結構調整,計劃201x年再發展茶園300畝。緊抓機遇,做好土地平整項目,優化土地資源。

林業工作方面:以荒山造林、天然林保護,加快建設山川秀美的人居環境,退耕地造林面積保存率達100%,荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施,加強了退耕還林的後續管護工作;

農田水利建設方面:充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源,以落實和完善防汛職責制,加大宣傳教育力度,搶抓機遇搞好農田水利建設,保證我村生產生活用水。

畜牧工作方面:一是全面推行標準化養殖,對養殖户加強技術扶持和規範化管理要求;二是切實做好動物防疫工作,規範規章制度。

勞務輸出方面:勞務經濟是一項特色產業,是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導,透過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。

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