2024年年終工作總結及2024年工作計劃優質7篇

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工作計劃的制定幫助我們更好地評估工作任務的可行性和可操作性,避免不必要的浪費,制定工作計劃的目的是為了讓我們約束自己,從而提高工作效率,以下是本站小編精心為您推薦的2024年年終工作總結及2024年工作計劃優質7篇,供大家參考。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃優質7篇

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇1

轉眼之間又要進入新的一年—20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裏有更大的進步和成績. 也對自己制定了房地產銷售部個人工作計劃,相信我會做得更好。

20xx年是我們××地產公司發展非常重要的一年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來説,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地瞭解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期.間,部門的計劃制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客户,加緊聯絡客户感情,到以期組成一個強大的客户羣體。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇2

一、健全工作機制,落實經常性工作為

計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中佔有重要地位,並實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經常抓,抓經常”,才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經常性工作。今年以來,黨委、政府先後聯合下發了《關於對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關於推行計劃生育的補充規定》,鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時,鎮裏還出台了《關於計劃生育重大責任追究的實施意見》《關於加強機關幹部職工計劃生育管理的規定》等,使全鎮的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制,實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會後,鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我着手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規定對兩女户的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規定對兩女結紮户一次入500元養老保險,並在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規定對自願放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元??到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農户簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局於4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示範。5月13日,全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開,之後,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上籤訂了合同書,找出了擔保人,並按時向村上通報居住地的地址和聯繫方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以户籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示,對村務公開的.內容進行了進一步的補充和完善,並督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦於元月24日組織摸底培訓,2月24日進行二次複核,4月29日以後又進行多次核實,先後共進行了五次調查核實,三次村組公示,最後確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來,我們先後對扶衝村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查,並於7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處,在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村幹部的努力,我鎮計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內457人,計劃生育率達95.4%,比去年同期提高0。7個百分點;村為主比率達93.2%,比去年同期提高4.5個百分點。與此同時,婚育新風進一步深入廣大農户,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》,42對兩女户主動落實了結扎手術。

在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美,對幹部關心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導,在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大,在今後的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,與計生戰線的全體同志負重奮進,認真紮實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮鬥。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇3

20xx年即將過去,通過過去一年來的材料管理工作,我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今後的打算做以下彙報:

一、從思想上

首先,從思想上要端正工作態度,積極進取。對於自己份內的工作以及領導安排的各項工作,都要積極認真地去完成,絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。

其次,要有較強的責任心。俗話説的好:世上無難事,只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神,就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己,在實際工作中,不斷完善自己的知識,充分運用現代化的管理方法,努力把自己的工作做得更好。

二、從學習上

充分利用工作的閒暇時間,認真學習《物資管理》,對工作中遇到不會不懂的業務,虛心向相關師傅們請教,有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平,運用處物資管理考核辦法,嚴格規範操作自己的業務。

三、在工作上

1、在工作上,要遵循科學完整的材料管理制度,合理組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,並進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現材料使用過程的效益。

2、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。對於施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料,及時報批,未經預算員及經營經理審批的材料計劃,堅決拒收,已免給項目部造成嚴重的`經濟損失。

3、嚴格材料進場驗收制度。材料到場後,要按審批完的材料計劃,就其質量和數量進行檢查、驗收並辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

4、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,採取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,鬆土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,採取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

5、現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、餘料還庫,收發手續齊全,並記好單位工程台帳,促進材料的節約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

6、加強週轉材料管理,提高利用率。週轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下,減少佔用,加速週轉,延長壽命,防止損壞。露天存放做到夯實地面,下墊xcm以上,存放高度不超過xm,分類碼垛,堆放整齊,及時登帳,定期盤點。在運輸過程中,認真明確填寫材料交接單,儘量克服自身困難,做到車車押運,避免丟失。

四、工作中的不足

長期以來從事材料管理工作,深感工作的繁忙、責任的重大。由於工作繁瑣,造成思想上的疲憊,因此,未能到現場深入瞭解各個工地現場週轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業知識。在今後的工作中,我一定要更加努力學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,增強自己的管理水平和業務素質,努力做一名合格的材料管理人員。

五、今後的打算

通過一年來的工作,雖然做出了一點成績,但在一些方面也存在着這樣或那樣的問題。在今後的工作中,努力克服缺點,彌補不足之處,加強專業知識的學習,提高自身素質,爭取把各項工作做得更好,與項目部共進步、共成長。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇4

作為工廠供電車間的技術員,立足於本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,着重於自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業知識,將供電技術應用於煤礦安全生產中。

一、積極學習技術,努力提高自身業務水平

xx年某月,在有關部門的帶領下,我隨隊到某某市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,並積極地和同行探討與交流。隨後邀請了該廠家與某某的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業務水平。

二、合理供電系統設計,科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各採區工作面的供電系統設計。由於對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的佈置高低壓電纜線路的走向,我經常跑現場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節省不少人力物力。

三、安全質量標準化,工作任務顯成效

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,並制定科學的安全施工技術措施。

四、做好本職工作,提高職工技能水平

在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改,可以隨時瞭解各變電所所帶負荷,並負責對井下遠程監控系統的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業務操作技能,並經常組織各項技能比武,積極開展某某小組和手指口述操作法等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇5

20xx年是我街計生工作不平凡的一年,也是我街計生工作不斷提升水平,實現質的飛躍的一年。主要表現在:

(一)夯實基礎,規範管理,人口與計劃生育綜合改革全面推進

1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開,切實加強依法行政,大力推進計劃生育居民自治,充分發揮社區黨組織的領導作用和計生協會、志願服務隊伍的服務作用,打造社區“自治園”的工作平台。社區計生工作實行民主化參與、制度化評議,公開化監督,有力地推進了居民自治的進程。青園社區通過社區“自治園”上下反覆三次,制定了羣眾一致簽字認可的計生居民自治章程,建立了多數人蔘與管理和自我管理的新型社區計劃生育工作模式。

2、大力提高屬地管理水平。20xx年年初,街道加強了內部各部門協同負責的意識,以責任狀的形式與街道城建開發辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書,全方位滲透計生管理工作。

3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區相繼實行計劃生育綜合改革之後,去年青園社區也全面實行,形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面,健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式,提高了管理到位率和管理水平。

(二)推陳出新,提升品位,不斷提高計生工作整體水平

街道始終堅持觀念創新,將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念,把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓,做到“三個堅持”,努力從源頭上抓好計劃生育工作。

堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,提倡健康文明的生活方式,倡導家庭美德和社會公德,我街推陳出新,全面推行“婚育時尚新家庭”計劃,大力倡導“女兒也是傳後人,計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10户“婚育時尚明星户”,並大張旗鼓表彰,利用育齡羣眾身邊的先進典型,起示範帶頭作用,倡導新型生育文化。

堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷,將“新女性新生活”主題活動進一步深化,有聲有色地開展了“巾幗風采展示節”活動。利用婦聯搭台,計生唱戲,駐街單位一齊參與,特別是計生文藝匯演各單位、各社區更是爭先恐後出節目,女大近三千人的體育館座無虛席,此次活動的舉辦,得到了上級領導和廣大羣眾的一致好評。

堅持服務暖人。我街處於城郊結合部,省政府、區政府新址全部落户我街,這給我街計生工作帶來了新的機遇,同時也帶來了新的挑戰。“基建工地多,流動人口多”已成為我街的一大特點,針對這一實際情況,我街為加強流動人口屬地管理和服務,使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等,在進行流動人口問卷調查的基礎上,井灣子社區率先成立了“外來務工人員服務吧”,從去年3月份服務吧成立至今,已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區這一做法也得到了省、市計生部門的高度肯定。《湖南日報》等多家媒體爭相報道,安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習,這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。

(三)領導重視,形成共識,努力營造和諧的人口與計劃生育工作環境

街道工委將計生工作作為我街的品牌工作,傳統項目,始終將計生工作擺到了重要議事日程。

一是經費投入進一步加大。20xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入,全年計生經費支出23.8萬元,達到了人平19元的高標準。

二是幹部隊伍素質進一步提高。為提高計生幹部的服務素質,我街注重開展職業教育和專業培訓,通過開展“計生五環旗”,積極倡導計生幹部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業體現一個“實”字、規範管理體現一個“嚴”字,努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業的幹部隊伍。

(四)羣策羣力,“兩為兩爭”,計生協會工作平衡發展

計生協會是黨和政府聯繫廣大育齡羣眾的紐帶,是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區牽頭每天早晚組織她們排練文藝節目,越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來,每支隊伍由原來的二、三十人已發展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動。“我為協會添光彩,我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容,我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區人口與環境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動,調動了廣大協會會員的積極性,增強了協會的凝聚力。

總之,20xx年我街計生工作呈現喜人態勢,取得了令人滿意的成績,贏得了各各級領導和廣大育齡羣眾的充分肯定,但是我們的工作也存在着不足,在今後的工作中,我們要再接再厲,發揮示範作用!

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇6

行政部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平要求不斷提升,對外要應對工商、社保等機關的各項檢查。20××年上半年,行政工作緊緊圍繞公司的經營方針、目標展開工作,緊跟公司各項工作部署。現將20××年上半年的工作做如下簡要總結。

上半年行政部工作大體上可分為以下三個方面:

一、人事管理方面

1、根據各市場部人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點市場廣東、雲南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90餘人,已轉正員工50多人。

2、較好完成各市場部人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作,並即時上報集團公司人力資源部;

3、規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

4、強化內部管理與考核:完善公司員工績效考核辦法,為每個員工建立了員工績效考核管理檔案;

5、崗位職責:對各崗位職責進行了明確分工,編寫了公司員工職位説明書,使每位員工明確自己的崗位職責;

6、與集團總部溝通,確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

二、行政工作方面

1、成功組織營銷中心開業慶典:根據工作情況的需要,營銷中心擬訂將於12月底開業。行政部打好提前戰,打掃新辦公區衞生,開通新辦公區的電腦、電話、網線,採購辦公用品等,使營銷中心順利開業。

2、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;並與各市場部溝通協調,各市場的證照辦理工作正在進行。

3、和相關職能機關如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

4、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,並做好物品領用登記,合理地採購辦公用品。

5、嚴格控制各項辦公費用開支,以節約降低成本為第一原則。

6、做好公司各部門後勤管理保障工作:機車票預定、食宿安排等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

三、公司管理運作方面

1、根據市場發展情況及結合集團公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。行政部出台了《行政部管理手冊》,內含《固定資產管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印複印管理》等,並制定《公司假日值班制度》、《衞生輪值制》等多項規章制度,通過落實各項規章制度,規範了工作程序。

2、逐步完善公司監督機制,加強了對員工的監督管理力度。

3、充分引導員工勇於承擔責任。逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。

4、加強對全國各市場部的管理:統一實施各項制度管理制度,統一使用日常工作表格,要求各市場部每月上報有關統計數據。

上半年工作尚存不足之處:

1、作為公司的綜合管理部門,在對各市場部的管理、協調方面還有很多的欠缺,對各市場部工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠。

2、對公司內部的監督、管理(如環境、衞生的檢查等)不力。

3、缺乏對公司企業文化及工作氛圍的建設。

4、員工培訓機制有待完善和加強。

5、人事工作還處於傳統的勞動人事管理,應從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡。

下半年,行政部的工作重點將從以下幾個方面着手工作:

1、繼續完善公司制度建設。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

2、加強培訓力度,完善培訓機制。企業的競爭,最終歸於人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是各市場部負責人,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。

3、協助各市場工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境。

4、加強公司檔案的管理,強化保密管理工作。行政部將着重加強檔案現代化管理,對檔案進行計算機管理,爭取早日實現檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,加強機要文件的取送、傳閲和保管工作。

5、加強勞動人事管理工作:勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡。6、推行網絡,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進。

7、組織員工活動,加強企業文化建設工作,讓員工對企業有良好的認同感和歸屬感。行政部在20××年上半年的工作中雖取得了一定成績,但還要努力工作、加強學習、積極配合各市場部工作,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的台階。

2024年年終工作總結及2024年工作計劃篇7

在局黨委的正確領導下,我局進一步強化國土資源保護和合理利用工作,不斷提高國土資源管理水平和管理能力,貫徹落實科學發展觀,為我縣全面建設小康社會提供高效優質的國土資源服務。我縣測繪地籍管理工作也發揮了基礎和保障作用,科學有效地為我縣國土資源管理服務,在保護資源、保障發展、維護權益、服務社會等方面也取得較大的成效。

一、啟動第二次全縣土地調查縣局提請縣政府成立全縣第二次土地調查領導小組和辦公室,落實我縣第二次土地調查辦公室成員,編制我縣第二次土地調查實施方案(含經費預算及年度經費預算),依據政府採購法,實行項目監理制,編制標書,擬通過招投標方式選擇項目監理單位和施工單位,調查研究鎮、村、組如何配合和協調第二次土地調查工作,做好實地調查前的技術準備工作。

二、做好本年度的土地變更調查工作按時完成土地變更調查,農用地變更為未利用地及坑塘水面10月10日上報,易地補充耕地15日上報,變更調查數據25日上報。參與國家級項目岔河沿湖片土地整理項目的驗收,並及時做好權屬地類變更。

三、處理權屬糾紛,維護社會穩定在尊重歷史、面對現實、查清事實的基礎上,對照土地確權的有關法規,及時調解處理高澗窯場、高澗玻璃廠水泥製品廠、仁和鎮陳向村大團圩與七一圩之間、朱壩磚瓦廠等土地權屬糾紛六起,協助縣林牧局、縣水利局、朱壩鎮調處潯河堆上的林權糾紛,協助共和鎮調解共和村兩户宅基地權屬糾紛,協助西順河鎮處理王業志與鎮農業中心土地權屬爭議,實地確定潯河套閘與高良澗鎮潯河村十組土地權屬界址線。在春節前按縣統一要求,到各鎮開展信訪穩定工作。遏制了因土地爭議而引起的羣眾上訪,化解了社會矛盾,維護了當事人的合法權益,促進了社會的穩定。進一步健全土地權屬爭議調處機制,縣局提請縣政府成立縣土地權屬爭議調處領導小組和辦公室,加強對土地權屬爭議調處工作的領導。提請縣政府辦公室印發《縣土地權屬爭議羣體突發性事件應急處理預案》,必要時實施該預案;做好土地復墾開發整理的土地權屬管理工作。

四、做好土地調查登記發證工作,服務廣大公眾至11月15日共辦理土地證書計2435本。國有土地證1999本,其中國有出讓證1601本,國有劃撥證392本,授權經營證6本。抵押他項權利證282本(含縣糧食系統24宗地抵押到期再抵押)。集體土地使用權證154本。做好土地登記外業調查工作,完成縣供電系統土地登記的土地權屬調查25宗,縣農行系統股改前土地登記土地權屬調查3宗,縣信用社系統土地登記權屬調查8宗,交通局黃集、東雙溝、三河、蔣壩車站土地調查。篩選可抵押土地,協助縣城市資產經營公司增資。辦理錢碼島1、2號島土地使用權變更。進一步健全土地登記制度,10月1日物權法實施後,除繼續實施和完善原有土地登記制度外,新設立預告登記、異議登記、公告登記制度;完善土地登記資料公開查詢制度;推行土地登記自我舉證制度。及時整理裝訂地籍檔案,將1500宗地850卷地籍資料整理裝訂歸檔。

五、完成測量標誌維護內外業工作,為測繪工作提供基礎服務我縣作為市局測量標誌維護試點單位,市局於12月8日在我縣召開測量標誌維護工作現場會。整個測量標誌維護工作於10月10日開始,4月10日結束。維護水準點62點、三角點19點。9月11日,縣局召開專題會議,佈置全縣永久性測量標誌用地登記發證工作,局分管領導帶隊去省市駐洪單位逐點落實委託保管和土地他項權利事項,測量標誌登記發證工作於10月底在全市率先結束,受到市國土資源局領導的表揚。全縣測量標誌控制點81點56個點位,發放國有土地使用權證的35點位,發放土地他項權利證的21點位。聘請測量標誌保管員56名,併發放測量標誌保管員證。

六、為規劃修編、耕地佔補平衡等提供地籍基礎資料配合土地利用總體規劃修編基礎資料收集工作,提供各鎮未土地總面積、農用地面積、建設用地面積、未利用地面積等,為規劃修編提供73幅89張(含水面)圖紙。為批次徵地農轉用報批提供土地權屬、地類報審材料。迎接國土資源部對我縣耕地佔補平衡工作抽檢,做好、建設用地、土地復墾整理變更調查情況彙報。配合縣規劃局進行城鄉掛鈎調查。配合縣農普辦農業普查,提供農用地數據。六、形式多樣,開展8.29測繪法宣傳日宣傳工作請縣政府、縣局領導在通訊上發表署名文章,在縣城、集鎮主要街道懸掛橫幅,在世紀廣場大屏幕播放宣傳標語,在縣新華書店門前設立諮詢台,並舉辦有獎猜謎活動,宣傳活動形式多樣、豐富多彩,受到省測繪局、市國土資源局領導的表揚。

七、自編教材,開展地籍業務培訓工作自行編寫培訓教材,分別舉辦物權法與地籍管理、測量標誌土地登記發證、第二次土地調查培訓班。

八、依法收回國有土地使用權,為公共利益需要和舊城改造服務依法收回金鶯花園西側麻訪廠、東雙溝敬老院、世紀名都南側、岔河農經站宿舍辦公樓,岔河敬老院等國有土地使用權。協助縣政府收回惠民家園內縣建行、蔣華林國有土地使用權。

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