局黨委2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃附表格

來源：巧巧簡歷站 1.8W

2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關於全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結合本單位工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第四次全會精神，全面落實省紀委XX屆XX次全會、市紀委XX屆XX次全會和縣紀委XX屆第XX次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固XX系統風清氣正政治生態，為XX事業又好又快發展提供堅強紀律保障。

二、工作重點

落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：

（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設

把加強黨的政治建設作為首要任務，着力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要築牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂於奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和幹事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《XX縣黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脱離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰鬥力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。

（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設

思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，着力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯繫實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃並適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少於12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記對XX工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員幹部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重温入黨誓言、學習英模事蹟、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員幹部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發揮黨員先鋒模範作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是帶頭問題學。積極引導黨員幹部圍繞事關XX事業發展的重點問題和關係人民羣眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿於學習過程的始終，在學習中善於發現問題、勇於面對問題、樂於研究問題、着力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導幹部要切實發揮模範帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平台和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平台學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養幹部職工良好的學習習慣。

（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作

加強黨的組織建設，提升黨組織戰鬥力，着力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、幹部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，着力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰鬥力、凝聚力和向心力。二是築牢戰鬥堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、鬆、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰鬥力。三是嚴把幹部選拔任用“關口”。認真落實新時期好乾部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政幹部選拔任用條例》和《XX機關事業單位中層股級幹部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用幹部，同時實行幹部輪崗交流制度，在同一職位任職滿X週年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿X週年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。

（四）維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作

持之以恆抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，着力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員幹部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪,防範和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統範圍內通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案；厲行節約,嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅遊。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員幹部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導幹部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導幹部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。

（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗鬥爭

全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，着力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責範圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管範圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不迴避不包庇，堅持壓力傳導，築牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員幹部，黨員領導幹部要帶頭執行黨章黨規，發揮示範帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《XX局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子裏，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入幹部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、衝擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規的黨員幹部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,着眼常態長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

（一）加強組織領導,層層傳遞壓力

局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長, 各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由局黨委副書記XX同志兼任，日常工作由XX、XX兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示彙報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制,加強對工作開展情況的監督檢查。

（二）建立工作台賬,全程跟蹤問效

各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責,根據責任清單（見附件），建立履行主體責任工作台賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。台賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領導小組彙報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。

（三）嚴格督查考核,強化追責問責

注重日常動態監管, 局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組採取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,並將考核結果與黨員幹部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鈎。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話, 限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導幹部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

附件：XX黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單

附件：

黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單

一級項目	二級項目	責任內容	完成時限	備註
黨委班子責任黨委班子責任黨委班子責任黨委班子責任黨委班子責任	組織領導責任組織領導責任組織領導責任	1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。	全年
		2.把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導, 始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。	全年
		3.堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委監委關於全面從嚴治黨工作部署要求，提出並落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。	第一季度
		4.堅決貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,着力推進黨風廉政建設,努力形成反腐敗鬥爭壓倒性態勢。	全年
		5.主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。	第一、三季度
		6.認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報和下級黨支部及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。	第二、四季度
		7.把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評範圍，每半年至少組織1次對下級黨組織履行主體責任情況的監督檢查,督查情況在適當範圍內通報，並作為年度考核的依據之一。	第二、四季度
		8.嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或派駐紀檢組)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委提交本年度本級黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況報告，同時接受下黨組織的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡察反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。	全年
		9.加強領導班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務幹部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。	全年
		10.開展廉政教育。發生重大違紀違法案件要按上級要求召開專題民主生活會,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規範一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,注重發揮正反面典型的示範警示作用，推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實幹擔當的思想基礎,打造風清氣正的XX系統政治生態。	全年
	選人用人責任	11.樹立鮮明的重實幹重實績用人導向，堅持好乾部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰鬥的優秀幹部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢，制定完善幹部考核和目標考核體系，切實解決干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題，充分調動基層積極性。	全年
	選人用人責任	12.加強對幹部選拔任用工作的管理和監督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展幹部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、幹部羣眾反映強烈的,依規追究責任並督促整改。	全年
	作風建設責任	13.堅定不移糾“四風”、樹新風,貫徹落實中央八項規定和省市縣相關規定精神,堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。對照“五不五要”工作要求，完善相關制度措施,推動作風建設常態化、長效化。	全年
	作風建設責任	14.有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力、自由散漫、人浮於事等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防範,對侵害職工利益的問題堅決整治，着力打造優良作風。	全年
	監督管理責任監督管理責任	16．嚴肅黨內政治生活,修復和淨化政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》, 認真落實民主集中制,明晰黨委議事規則,建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係、乾乾淨淨的業務關係、清清白白的社會關係。	全年
		17.嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節,紮緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監督，排查。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。	全年
		18. 綜合運用監督執紀“四種形態”，懲前毖後、治病救人,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度, 切實解決監督執紀“寬鬆軟”問題,真正把紀律和規矩挺在前面。	全年
		19. 按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作,嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導幹部報告個人有關事項等制度,深化拓展日常監督的深度廣度。	全年
		20.認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。	全年
	支持推動責任	21. 支持紀委(或派駐紀檢組)紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員幹部違紀案件中的職責,定期瞭解反映黨員幹部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。	全年
	表率責任	22.充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的羣眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀,帶頭培養良好家風。	全年
黨委主要負責人責任黨委主要負責人責任黨委主要負責人責任		1.持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創新學習方式,解決實際問題，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持每月1次黨委中心組理論學習,每年至少安排1-2次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題在全系統講1次黨課。	第二、四季度
		2.認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委監委關於全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。	全年
		3.按照局黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各階段工作。	全年
		4.貫徹落實新時代黨的建設總要求, 牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與業務工作深度融合。	全年
		5.積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少於2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。	全年
		6.落實“簽字背書”制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述職述廉等請示或報告進行把關審籤,提出明確意見。	全年
		7.嚴格落實“一崗雙責”,加強對領導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的日常教育管理監督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時瞭解掌握思想、工作動態和幹部羣眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。	全年
		8.全面領會和深化運用“四種形態”, 立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發現有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒並督促整改;對於問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委監委報告。規範做好新提任幹部、分管條線領導幹部廉政談話工作。	全年
		9.主動接受上級紀委監委對領導班子及成員的監督,積極支持紀委（或派駐紀檢組）對發生問題的下級黨組織領導班子及其成員進行執紀問責,協調解決實際困難和具體問題。	全年
		10.對下級黨組織落實主體責任不力,檢查考核發現問題較多、羣眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。	全案
		11.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神,帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項,在黨內一定範圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和羣眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監督和評議。	全年
		12.認真貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和迴避等制度。嚴格黨內組織生活,按期組織召開領導班子民主生活會,將黨委班子及成員履行從嚴治黨管黨主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。	全年
黨委其他班子成員責任		1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責,主動擔當,協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。	全年
黨委其他班子成員責任		2.把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。	全年
黨委其他班子成員責任		3.督促指導分管部門、聯繫單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規範運行，防止違規違紀問題發生。	全年
		4.組織分管部門、聯繫單位開展黨風黨紀和廉潔從政教育, 把意識形態工作作為一項重大政治任務，每年至少在分管部門、聯繫單位上2次黨課。	全年
		5.加強對分管部門、聯繫單位黨員幹部特別是領導幹部的日常教育管理監督,每年至少與分管部門和聯繫單位主要負責人開展談心談話1次，及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正,對於問題比較嚴重的, 及時向黨委、派駐紀檢組報告。	全年
		6.加強對分管部門、聯繫單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。	全年
		7.主動接受紀委（或派駐紀檢組）監督, 對發生在分管範圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露,支持紀檢監察部門執紀問責,協調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。	全年
		8.嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。	第四季度
黨委其他班子成員責任		9.嚴守政治紀律和政治規矩,切實增強“四個意識”, 進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告個人有關事項,主動接受組織和羣眾的監督。	全年
黨委其他班子成員責任		10.認真總結匯報責任落實情況,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述職述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監督和評議。	第四季度
黨支部責任黨支部責任黨支部責任	組織領導責任	1.以政治建設為統領,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認真貫徹落實局黨委全面從嚴治黨工作部署,確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。	全年
		2.認真謀劃支部全面從嚴治黨工作,按照局黨委部署,制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施,並認真落實。	第一季度
		3.每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作,對照檢查1次工作完成情況;按照上級黨組織要求,及時彙報履責情況。	全年
		4.全面加強黨的建設, 全面落實民主集中制原則、“三會一課”制度、主題黨日活動，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。	全年
		5.抓好責任分解,明確工作目標、任務分工和時限要求,把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員,並作為本部門工作綜合考評內容。	全年
	組織領導責任	6.嚴格落實請示報告制度,及時向局黨委和紀檢監察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題,按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。	全年
	組織領導責任	7.抓好支部黨的建設,嚴格組織生活,嚴明組織紀律,強化組織功能,充分發揮戰鬥堡壘作用。	全年
	思想建設責任	8.堅持思想建黨，年初制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,經常對標對錶,組織黨員加強政治理論學習,開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。	第一季度
		9.廣泛開展廉政教育,通過“三會一課”、主題黨日活動、講座等方式，深入開展廉潔從政從業教育,打牢黨員廉潔從業思想基礎。	全年
		10.每月按時開展主題黨日活動,教育引導黨員幹部結合工作崗位和自身實際,自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發揮先鋒模範作用，不斷提高支部的凝聚力和戰鬥力。	全年
	作風建設責任	11.堅決貫徹執行中央八項規定和省市縣相關規定,按照《XX局黨風廉政建設制度》等XX個工作制度履行從嚴治黨主體責任，推動中央八項規定精神入腦入心。	全年
	作風建設責任	12.開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，對照“五不五要”工作要求，馳而不息整治“四風”，使黨員幹部帶頭轉作風、糾“四風”。	第二季度
	監督管理責任	13.高質量召開組織生活會,組織黨員認真開展批評和自我批評,認真落實民主集中制，依法科學決策,堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。	第四季度
		14.查找支部內部監督漏洞和薄弱環節,健全監督完善管理制度。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約和監督。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行。	全年
		15加強日常監督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒,推動形成主動監督別人和自覺接受監督的濃厚氛圍。	全年
		16.緊盯重點人、重點事,經常性運用第一種形態,對出現苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。	全年
		17.依規穩妥處置不合格黨員,及時處理黨員違紀違規問題,並向局黨委和派駐紀檢組報告。	全年
	推動落實責任	18.密切聯繫羣眾,向羣眾宣傳全面從嚴治黨政策,經常瞭解羣眾對支部全面從嚴治黨的建議和意見。	全年
	推動落實責任	19.自覺服從局黨委和派駐紀檢組監督,主動接受黨員幹部羣眾監督。認真貫徹落實黨中央和上級關於意識形態工作的決策部署，做好意識形態工作和輿情工作，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。	全年
黨支部書記責任黨支部書記責任		1.認真學習貫徹局黨委和支部工作部署要求,做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作,確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執行。	全年
		2.將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合,將責任分解到人、傳導到位,做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監察部門報告有關事項。	全年
		3.紮實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆四中全會精神, 繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,結合支部實際, 做到黨建工作和業務工作同佈置、同檢查、同落實，推動黨建工作與業務工作深度融合。	全年
		4.以支部為切口,按照局黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各項工作。	全年
		5.定期主持召開支委會,研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明瞭,親力親為,既當指揮員、又當戰鬥員,確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。	全年
		6.抓好黨性黨風黨紀教育，持續加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習,為支部黨員羣眾講2次輔導課。	全年
		7.加強對黨員管理監督，及時瞭解掌握黨員思想動態、工作狀態，監督檢查黨員遵紀守法情況。及時瞭解羣眾對黨員、黨的工作的建議和意見,維護羣眾的正當權利和利益。	全年
		8.善於運用監督執紀“第一種形態”,對有苗頭性、傾向性問題,及時提示提醒,談話教育並督促整改;對於問題比較嚴重的, 按規定程序向局黨委和紀檢監察部門報告。	全年
		9.主動接受黨員羣眾的監督,按規定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監督和評議。	第四季度

從嚴治黨表格黨委落實主體