2020年非公企業黨建工作指導員派駐方案附表格

非公企業黨建工作指導員派駐方案

為進一步加強對非公有制企業黨建工作的領導和指導，全面加強非公有制企業黨建工作質量，決定選派一批優秀黨員幹部到非公有制企業擔任黨建工作指導員，具體方案如下：

一、指導思想

認真貫徹落實中共中央辦公廳《關於加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》、中共XX市委《關於以黨建高質量促進全面建成小康社會的實施意見》以及中共XX縣委各級關於加強非公企業黨的建設工作要求，努力實現“促進企業發展，加強基層組織，建設先進文化，服務職工羣眾，維護和諧穩定”的目標，堅持與時俱進，開拓創新，以選派黨建工作指導員為切入點，加強和改進非公有制企業黨建工作，努力擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力、凝聚力，為街道經濟社會各項事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、黨建工作指導員的選派條件

黨建工作指導員由黨工委根據工作需要，採取個人自薦、組織推薦、企業選擇、黨工委委任相結合的方式，在機關黨員幹部中選擇。要具備以下標準條件：

（一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感。

（二）業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善於做羣眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力。

（三）清正廉潔，樂於奉獻，工作務實，具有一定的羣眾基礎。

（四）具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度；中層以上幹部優先。

根據非公有制企業黨建工作需要和黨員幹部個人實際情況，決定選派X名熟悉黨務工作的同志到企業擔任黨建工作指導員。

三、工作職責

黨建工作指導員要結合企業發展實際和黨建工作實際，按照“圍繞發展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業做好黨建工作。具體履行好6項職責：

（一）建好黨的組織。按照“有利於黨建工作的領導，有利於黨組織和黨員作用發揮，有利於企業發展”的原則，根據企業規模、黨員人數等情況，採取“建、聯、掛、靠”等方式，完善和加強非公企業黨組織。

（二）配強組織班子。認真按照“雙向進入、交叉任職”的要求，配備好非公企業黨組織班子，尤其要選準配強非公企業黨組織負責人。企業主要負責人是黨員的原則上要兼任黨的書記，實行“一肩挑”；企業主要負責人不是黨員的，要從是黨員的企業管理人員中選配書記。

（三）建設黨員隊伍。幫助建立完備的黨員花名冊、黨建工作記事簿和流動黨員登記卡等基礎台帳，為規範非公企業黨員管理奠定基礎。要充分利用“三會一課”和教育陣地，認真組織黨員學習。要積極參與和組織形式多樣的活動，為黨員發揮作用搭建平台、創造條件。要確保新發展黨員的質量，注重在非公企業生產一線骨幹、各級管理人員等重點崗位中培養和發展黨員，逐步壯大非公企業黨員隊伍。

（四）建設職工隊伍。加強非公企業職工思想政治工作，指導企業組織職工、黨員學習理論知識，提高政治覺悟，愛崗敬業，帶頭貫徹黨的路線方針政策；學習業務，增強企業主人翁意識，帶頭搞好企業生產經營；學習先進，規範經營，帶頭樹立良好形象，不斷提高職工的政治思想、專業文化和職業道德素質，努力建設好一支政治堅定、作風優良、技術過硬的職工隊伍，增強非公企業的整體競爭能力。

（五）建設活動陣地。指導非公企業建立起專門或多功能的黨員活動室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書資料、有電教設備，並堅持開展經常性活動，建立健全活動檔案資料。

（六）積極探索創新。要從企業實際出發，積極協助非公企業黨組織開展調查研究，探索在新形勢下開展非公企業黨建、發揮非公企業黨組織、黨員作用的方式方法和途徑，開展主題鮮明的實踐活動，充分激發黨員的內在動力，樹立黨組織的良好形象，增加非公企業的經濟效益。

四、有關要求

（一）派駐黨建工作指導員，每月駐企工作不少於4天，每月初將上月駐企工作情況記錄表報黨政辦。

（二）鄉、鎮（街道）黨（工）委負責對黨建工作指導員的培訓指導，通過走訪、座談等多種形式，關心、瞭解和掌握指導員的工作和生活情況，為指導員開展工作創造良好條件。

（三）派駐企業要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導員開展工作提供必要的工作條件，積極支持配合指導員開展工作。

五、加強領導

（一）健全機制。派駐黨建指導員是新形勢下加強黨的建設的重要途徑，全縣各單位、各部門和各企業要高度重視，抓好落實，努力形成縣委統一領導、縣委組織部牽頭抓總、各鄉、鎮（街道）配合、企業支持的良好格局。

（二）建立制度。全縣每季度召開1次工作交流推進會，各派駐企業黨建工作指導員彙報工作開展情況，重點對下一步工作重點進行部署。各黨建工作指導員記錄《駐企工作日誌》，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結；如有緊急情況，應及時向縣委組織部報告，推動工作開展。

（三）嚴格要求。黨建工作指導員要增強責任感，認真履行工作職責，經常深入派駐企業調研指導，指導和幫助非公有制企業做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預”。

（四）加強督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對黨建工作指導員開展工作情況進行檢查；圍繞強化管理、服務、激勵，建立健全日常管理、教育培訓和工作督查。

附件：1.非公企業黨建工作指導員名單

2.非公企業黨建工作指導員工作記錄

附件1

非公企業黨建工作指導員名單

附件2

非公企業黨建工作指導員工作記錄

單位：                                   駐企時間：  年  月  日