2021年抓基層黨建工作述職報告精選

抓基層黨建工作述職報告1

按照集團公司黨委要求，現將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請評議。

一、20xx年工作基本情況

（一）落實主體責任，做到“三個到位”。一是強化理論武裝到位。全面加強意識形態工作，堅持“兩學一做”、主題教育常態化、制度化，組織中心組學習n次、專題研討X次、讀書會X次，持續深化理論武裝；二是履行責任到位。圍繞年度黨建責任目標、工作要點分解細化任務，制定責任清單和任務清單，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局；三是巡視整改問題落實到位。對照巡視反饋意見和自查自糾發現的問題，逐條逐項制訂整改措施，實施清單管理、項目化推進，整改問題全部辦結銷號。

（二）加強支部建設，發揮“三個效應”。一是發揮“頭雁”效應。堅持黨務公開和民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項決策制度；推行一線工作法，做到在基層掌握情況，在一線解決問題，較好發揮了班子的“頭雁”效應；二是發揮“示範”效應。開展黨員包片抓點、“雙提升雙報到”、黨員創先爭優、黨員示範崗等活動，嚴抓黨員積分量化考核、績效考核制度落實，選樹典型，發揮好黨員帶頭示範效應；三是發揮“陣地”效應。對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，細化完善黨建制度和工作流程X項，進一步夯實了黨建陣地基礎。

（三）抓牢主責主業，實現“三個提升”。將黨建“標準化+”品牌創建融於安全生產、經營管理、素質提升之中，推動高質量發展。一是安全管控能力提升。堅持一手抓防疫一手保供電，全面落實各層級安全責任和崗位責任制，實現了防疫“零感染”、生產“零事故”；二是經營質效水平提升。堅持內涵挖潛與業務拓展並舉，做大增值業務、增加外部收入，強化內部管控、運行方式優化等手段，全面完成了集團公司下達的年度考核指標；三是全員綜合素質提升。分層級、分專業開展各類培訓、專題講座、技術比武X次，參加培訓X多人次，進一步夯實了“基本功”。

二、存在的問題及原因分析

存在的主要問題：一是理論學習結合實際不緊。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足於一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體，指導解決實際問題的能力不強。自我學習方面，滿足於理論中心組學習和參加上級組織的各種培訓，完成規定動作和學習內容，對學習要求不嚴、鑽研不深、領悟不透。二是黨建責任壓力傳導不夠。抓黨建工作“抓常、抓細、抓長”不夠，對黨建工作督查問責不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監督、檢查不嚴細、問責力度不足，存在“重佈置、輕落實”現象，責任壓力傳導不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創新意識不強。對新形勢下加強黨的建設、隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不全面，推動黨建工作的新辦法不多，侷限於規定動作，缺乏創造性，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結合不夠緊密，抓黨建融合度需加強。

問題原因剖析：一是政治理論修養不深。在深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，“往深裏走、往心裏走、往實處走”做得不夠紮實，學思踐悟、以學促做，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作成效不足。二是對新形勢下黨建工作重要性認識有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業精神思考研究黨建問題。特別是互聯網時代，如何藉助好網絡平台，增強黨建工作影響力和實效性，提高黨員活動參與度，需要進一步探索新方法。三是主動擔當意識不強，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實的韌勁和恆心不足，有時滿足於“過得去”，降低工作標準要求，導致效果與預期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內涵，量化考核針對性不強，考核結果運用不充分，黨員幹部履職擔當的使命感、創先爭優的積極性有待進一步提高。

三、20xx年工作打算

（一）全面落實從嚴治黨要求。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢記抓黨建第一責任人職責，帶頭嚴守黨紀黨規，率先強化責任擔當意識，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

（二）加強思想政治建設。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持融入日常、抓在經常。嚴格落實理論中心組學習制度，持續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx全會精神學習宣傳，進一步凝聚思想共識、匯聚發展合力。

（三）強化工作責任落實。牢固樹立主責主業意識，落實領導班子及班子成員抓黨建的領導責任，推動黨建各項工作任務落實見效，堅持把黨建工作與業務工作有機融合，把黨建工作深度融入安全生產、經營管控工作的各方面、全過程。

（四）鞏固陣地建設。以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示範崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新台階。

（五）抓牢廉政建設。團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，認真落實好“兩個責任”，重視源頭防範，加強對黨員幹部的廉政教育，着力糾“四風”、轉作風，常態化地開展作風督查。同時，自己更要以身作則，自覺用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己，帶頭落實中央“八項規定”，做講規矩、守紀律的表率。

抓基層黨建工作述職報告2

按照會議安排，我就抓黨建工作專項述職如下,不妥之處，請批評指正。

一、深化認識，進一步增強政治責任意識

一是統一黨組思想認識。

二是嚴守黨內政治生活制度。

三是堅持黨管幹部的原則。

二、主動擔當，認真履行從嚴治黨責任

一是自覺履行黨建工作第一責任人職責。

二是自覺履行黨風廉政建設主體責任。

三是自覺嚴於律己作表率。

三、勤政務實，不斷提升黨組工作水平

一是認真搞好委員學習培訓。

二是努力促進民生改善。

三是加強自身建設。

按照會安排，現將一年履行黨建工作職責情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

一是強化組織領導，構建合力抓黨建工作的格局。

二是注重制度機制建設，着力形成黨建工作長效機制。

三是堅持問題導向，加強督辦檢查，促進黨建工作任務落地。

二、基層黨建重點任務完成情況

(一)聚焦班子建設，發揮領導核心作用。

(二)加強思想政治建設，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(三)抓好支部建設，進一步夯實黨建工作基礎。

(四)持續發力整頓紀律作風，堅持不懈懲治司法腐敗。

(五)拓展黨建工作載體，促進審判質效和隊伍素質提升。

三、突出問題整改情況

一是主動認領，深刻反思。

二是落實整改措施。

三是強化督辦檢查。

四、存在問題和下步打算

2019年，基層黨建工作將突出以下幾方面的工作：

一是以政治建設為引領，統籌政治建設思想建設。

二是以壓實黨建責任為引領，促基層黨建工作規範化。

三是以提升政治功能為引領，推動支部全面合格。

四是以服務中心工作為引領，打造基層黨建特色品牌。

抓基層黨建工作述職報告3

一年來，機關工委黨建工作以習新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞落實中央和省、市委關於全面從嚴治黨的部署要求，紮實推進機關黨的各項建設，體現了更高的政治站位、達到了更高的工作標準，落實了更嚴的自我要求，取得了更好的工作質效。現將工作情況彙報如下：

一、20xx年黨建工作完成情況

一是嚴守初心使命，確保政治堅定。紮實開展“爭當‘三個表率’、爭創‘模範機關’”活動，帶領支部黨員圍繞中心擔當作為、立足職能發揮作用，把黨支部建設成為全面過硬的示範點。發揮黨支部集體學習主陣地作用，通過集體研讀、主題黨課、參觀調研等多種形式，推動學習貫徹新思想紮根落地。深化學習型黨組織建設，用好機關工委“雙爭”學堂、“學習強國”平台，開展黨建知識應知應會“每月一練”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、當好“三個表率”。

二是強化理論武裝，守牢思想陣地。貫徹落實中央和各級關於意識形態工作要求和部署，黨支部集中專題學習、研究意識形態工作2次，每半年向機關工委彙報一次意識形態工作落實情況。邀請市委網信辦副主任成繼唐講授網絡安全知識，加強工作QQ羣、微信羣、南通機關黨建網等平台管理。組織觀看《出發！第一書記》《錦江傳奇董竹君》等主旋律電影及話劇，參加“增強制度自信，書寫‘中國之治’新篇章”主題理論宣講活動，深入學習貫徹黨的十九屆四中、__精神，開展“‘典’亮生活，伴民同行”支部主題學習活動。

三是建設頭雁隊伍，打造過硬支部。建立機關黨支部“第一書記”制度，並引申建立“第一小組長”制度，讓黨員領導幹部切實履行“一崗雙責”制度。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。年內召開10次機關黨支部黨員大會，每季度上報1次黨員領導幹部參加雙重組織生活情況。豐富主題黨日活動形式，通過舉辦黨建知識競賽、重温入黨誓詞、集體過“政治生日”等多渠道喚醒黨員政治“生物鐘”。參加機關直屬黨組織書記示範培訓等，推進支部規範化建設。

四是聚焦作風轉變，提升融合質效。紮實開展“機關作風整治月”活動，組織開展新時代南通“發展四問”大討論活動和“弘揚新時代南通治水精神”主題實踐活動，引導全體黨員進一步強化責任擔當。積極開展“決戰‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐活動，通過實地參觀五山地區濱江片區等形式提升全體黨員幹事熱情。聚焦打贏脱貧攻堅戰，到結對幫扶周雲村共商發展良策。組織全體黨員參與社區共建、市級機關乒乓球賽志願服務等活動。特別是認真落實防疫工作，一名同志榮獲全市新冠肺炎疫情防控工作三等功。

五是堅持警鐘常鳴，永葆風清氣正。把學習黨章黨規黨紀作為黨支部經常性教育的重要內容，認真學習貫徹黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等。利用“5.10思廉日”、“算賬教育月”組織一系列警示教育活動，組織全體黨員參觀南通廉政教育基地。市委常委、祕書長，市委市級機關工委書記姜東專程為全體同志上了一堂紀律教育專題黨課。

二、20xx年退休幹部黨建工作

工委黨支部高度重視離退休老幹部工作，年初將老幹部工作納入到機關工委年度工作內容，重要傳統節假日主要領導親自帶隊上門走訪慰問。今年由於新冠疫情的影響，外出集體活動沒有開展，但是依舊組織老幹部利用微信羣學習__精神和時事政治。定期電話問詢老幹部的身體狀況，組織老幹部體檢。

三、20xx年度巡察督查反饋問題整改落實情況

已整改完畢。

四、下年度工作打算

一是提高站位，聚焦政治功能強。堅持把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹執行黨中央《關於加強黨的政治建設的意見》，健全推動黨中央決策部署、__精神、習總書記視察xx重要講話指示精神的落實機制，持續深入開展“雙爭”活動。

二是完善制度，聚焦組織建設強。根據新形勢新任務新要求，結合建黨100週年這一特殊年份，對機關黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、黨內監督約束制度和黨員聯繫羣眾制度等進行全面梳理，進一步建立健全教育、管理、監督黨員幹部的長效機制。堅持分類管理，有針對性地加強青年黨員、離退休黨員的教育管理服務工作。

三是強化創新，聚焦作用發揮強。不斷創新主題黨日活動方式方法，持續擦亮支部“雙爭”學堂學習品牌，激勵全體黨員幹部思想碰撞、互相學習，在工作中比學趕超、爭創一流。