書記抓基層黨建工作述職報告精選8篇

為了我們今後更好地工作，工作結束之後趕緊認真寫份屬於自己的述職報告吧，述職報告主要是彙報個人的工作履職情況的，下面是本站小編為您分享的書記抓基層黨建工作述職報告精選8篇，感謝您的參閲。

書記抓基層黨建工作述職報告篇1

xxx黨支部現有黨員xx人，管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。今年以來，按照機關黨委要求，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨落地生根。現將履職情況彙報如下：

一、所做工作

1.在真抓上着力，履行好第一責任。堅持把抓好基層黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化黨小組和具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。推進落實，把黨建工作納入月度重點工作安排，利用每月生產例會，總結當月情況，制訂次月落實重點。同時，督促其他成員嚴格履行一崗雙責，抓好分管領域黨建工作，不當甩手掌櫃。整改兑現，聚焦上年度述職中存在的xx方面問題，按照一個問題、一個方案、一抓到底機制，親自領辦和督辦，以釘釘子的精神推動整改落實。

2.在真強上着力，建設好標準化支部。帶頭研究部署、制定實施方案，以改革創新精神推進標準化黨支部建設。夯實建設基礎，圍繞組織生活、黨員發展、黨內考核、黨日活動等支部黨建基礎，梳理規範了黨支部五卷一本具體工作項點和要求；

完善黨員組織關係管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規範嚴密。深化三會一課質量年，按照組織制度要求，先後組織召開xx次黨員大會、xx次支委會和xx次組織生活會，學習貫徹黨的創新理論、研究支部工作落實、分析黨員思想動向，開展批評和自我批評；

召開專題黨課，講好黨的光輝歷程，教育全體黨員不忘初心、牢記使命、拼搏奮鬥。抓好回頭看，親自安排佈置，對照黨建五項重點任務自查發現xxx個問題，順利完成回頭看工作。

3.在真促上着力，發揮好先鋒作用。注重在xxx、xxx、xxx等主戰場歷練和考驗黨員，為打贏xxx攻堅戰和xxx作貢獻。強化黨性教育，以建黨99週年和建國71週年為契機，認真開展主題教育、接受紅色傳統革命教育、參加xxx歌詠大賽，集中學習張富清、黃文秀等先進事蹟，促進黨員意識增強。強化作用發揮，選派xx名黨員參加xxx等關鍵地域專項檢查整治。特別是在xxx、xxx建設中，支部黨員展示了打攻堅戰、啃硬骨頭的凝聚力和戰鬥力。強化素質提升，積極組織參加xxx，創建和倡導團結、敬業、創新、擔當的系統安全文化，嚴卡紅線，不越底線，促進黨員遵章守紀，精檢細修，為xxx保駕護航。

4.在真嚴上着力，遵守好紀律規矩。一以貫之落實主體責任，懲防並舉推進黨風廉政建設，種好自己的責任田。建制度嚴防控，制定了《xxx廉政風險防控實施辦法》，規範關鍵崗位、關鍵事項工作流程，壓縮權力尋租空間。抓教育嚴警示，利用每日交班會、碰頭會時機學習廉政薦文、正反典型案例，教育黨員幹部吸取違規違紀案件的深刻教訓。配合上級審計、巡視巡察工作，結合部門實際查擺自身問題xxx條，均已整改完畢，提升了系統廉政風險防控能力。常提醒嚴執行，把參與xxx、xxx採購人員作為重點，強化監管、警示；

在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒、防範在前，營造風清氣正的良好氛圍。

二、存在問題

一是黨建第一責任人的責任落實上有差距。表現在：抓黨建過程中還缺乏一竿子抓到底的韌勁，對黨建引領作用認識有差距，對增強黨員幹部黨建主業意識教育引導不夠，主要還是自身在抓基層黨建上花的精力和功夫相對不足，尤其是黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。

二是抓實抓細工作作風還有差距。表現在：推動黨建工作缺少踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓黨建、帶隊伍的標準不高，缺乏精益求精、追求卓越的勁頭。主要還是自身對新時代黨建工作新理論、新知識、新要求學習掌握的還不夠全面、掌握xxx企業黨支部建設綱要及四強黨支部建設實施細則上存在漏項，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機關黨支部黨建業務知識不夠專業。

三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，創新的方式方法不多。表現在：對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向；

缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生活力還需持續加強。

4.部門黨組織服務功能，黨員幹部凝聚力、號召力、戰鬥力還不夠強。表現在：與xxx高質量發展要求和基層羣眾需求相比，部門黨組織的服務意識還不夠強、服務能力不優，服務資源不多等問題還較為突出。黨員幹部主動研究思考工作，主動上手抓具體落實，主動加強調查研究，時時刻刻體現黨員意識，發揮頭雁效應還不夠突出。

三、下一步工作思路和打算

2021年，我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，把部門黨建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫從嚴抓好黨建責任落實。重點是：按照責任清單，堅決落實書記第一責任、其他成員一崗雙責及分管領域黨建工作責任，確保黨建工作和業務工作同研究、同部署、同推動、同考核，做到工作管到哪裏，黨建責任就延伸到哪裏。

2.下更大功夫抓實黨支部標準化建設。重點是：樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，貫徹落實《xxx企業黨支部建設綱要》，從基礎性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治為契機，梳理完善各項制度辦法，推動黨支部全面進步，全面過硬。

3.下更大功夫提升抓好黨建能力水平。重點是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。加強黨的建設、支部標準化、支部工作條例等知識學習，不斷提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。

4.下更大功夫強化黨員幹部作風建設。重點是：圍繞xxx、xxx等中心工作，以創崗建區為載體，開展滅兩違三無競賽、突擊奉獻為主的主題實踐活動。突出專業特長，深化立項攻關和黨內品牌創建；

加強黨員教育培養，發揮示範作用，運用好黨員警示激勵制度，拓展輻射效應，抓好廉政風險防控，形成學比趕超、創先爭優的濃厚氛圍，以高質量發展的優異成績向xxx交出一份滿意的黨建答卷。

書記抓基層黨建工作述職報告篇2

尊敬的各位領導、同志們：大家好!現將2018年一年來我的工作情況作以下彙報，不到之處敬請同志們批評指正。一、 履行職責情況二支部現有正式黨員19名，預備黨員1人，設黨小組2個。作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校二支部工作能與時俱進，讓二支部的黨員在教學管理和學生管理方面帶動師生凝心聚力，使學校的工作能更富成效。接下來我談談履行職責的情況：1.強化支部規範化建設，堅持落實三會一課制度。作為支部書記，對支部的黨建工作精心組織，做到有計劃、有檢查、有總結。認真落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好黨員的教育管理工作。每一次會議都遵循上級指示，精選學習內容，提煉學習要點，精簡發言稿，保證實效，決不搞形式、走過場。2.開展豐富多彩的黨員實踐教育活動。過去的這一年，我帶領支部黨員，以十八大精神及習近平同志重要講話為指導，按照校黨工委工作部署，認真落實支部工作計劃，先後開展了支部黨員組織生活會、兩學一做主題教育、觀看《永遠在路上》、《人心向背》、《榜樣》等豐富多彩的主題實踐活動。3.開展黨建創新活動，發揮黨員的先鋒模範作用。按照校黨工委的指示，結合二支部實際，我本着黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結對子聽課幫扶活動。開展了不打招呼推門聽課活動，全體教師平均聽課8節，二支部黨員教師平均聽課都在10節以上，我個人聽課達18節。4.抓黨建網絡陣地建設，及時宣傳黨的方針政策。開展黨紀黨規廉潔教育，不斷提升黨員政治理論學習實效。為了不過多地佔用黨員教師的工作時間，我利用微信這個極好的網絡學習研究陣地，建立了***第二黨支部微信羣。在羣中進行二支部最新工作安排、黨員理論學習材料、黨紀黨規、校紀校規、學習體會等內容分享，其中微信羣中分享《黨員必須牢記的100條黨規黨紀》和《永遠在路上》1-8集等資料。黨建微信羣的創建極大了方便了黨員們及時交流、共享學習資料，也極大地調動了黨員自覺參與政治理論學習的積極性，也一定程度上提高了黨員的政治理論水平。二、存在的問題和不足按照嚴格的標準對照檢查自己，還存在一些問題，主要表現在：一是黨務工作的經驗有待於進一步加強，沒有給上級黨委進言獻策，當好參謀，沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。二是黨務工作與業務工作頭緒過多，活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。三是平時忙於教學管理事務，和部分教師、班主任談話交流不多，不能全面、及時、準確掌握教師心聲。四是沒有充分調動全體支部黨員的積極性，帶領作用發揮不夠好。五是進取意識不足，遇到問題從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度還不夠。三、產生問題的原因分析就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體説來：一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。二是服務意識淡薄。由於認識不夠，導致工作中羣眾觀念淡薄，心裏裝着師生利益少了，主觀意志多了，服務羣眾也就少了。三是批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出於所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。四是沒有找準問題導向，沒有抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。四、今後工作打算一是作為支部書記，我要以抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職為準則，認真履行二支部黨建工作第一責任人的職責，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發展觀和羣眾路線工作，落實教學管理工作，按照羣眾滿意的要求，大力加強黨支部規範化建設。發揮好黨建第一責任人的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好支部書記該做的事，努力協調處理好黨建工作與業務工作的關係。二是要把黨員先進性教育活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，尤其是嚴格黨內政治生活，加強和改進新形勢下三會一課的固有模式，豐富載體創新方法。抓好支部黨員隊伍建設和學校教師隊伍建設，抓好落實，提升整體工作實效。三是進一步密切聯繫羣眾，深入各個專業，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人。黨員幹部只有走到教學課堂一線、走到師生中間去，與他們面對面交談，心貼心交流，真真切切地做好教師的政治思想工作，解決師生們的困難，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、爭先創優的工作氛圍。四是進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。拓展延伸黨建工作新內涵，豐富學校黨支部組織工作實質，為師生提供優質服務，促進我校各項工作的健康發展，打造和諧校園環境。五是着力提升二支部戰鬥堡壘作用，努力提高吸附能力，按照 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師、班主任入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心。強化支部黨員的宗旨意識，切實增強黨員歸屬感，努力將二支部黨建工作再上一個新台階。擔任支部書記快一年了，二支部的各項工作所取得的成績都歸功於上級黨委的關心和支持，歸功於二支部全體黨員同志的共同努力。在以後的工作中，我有信心也有決心帶領二支部的全體黨員在校黨工委的領導下，圍繞成就教師，發展學生的校訓，用實際行動辦好人民滿意的教育事業。

書記抓基層黨建工作述職報告篇3

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推動全面從嚴治黨在公司向縱深發展，促進基層黨的建設質量進一步提升，按照公司黨委《關於開展2020年度基層黨支部書記抓基層黨建述職考核評議工作實施方案》要求，2021年4月1日，八達路橋公司組織開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，會議由公司黨委副書記、工會主席哈曉偉同志主持。

會上，各黨支部書記圍繞聚焦落實黨中央、省委、集團和公司黨委關於基層黨建工作部署要求、貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》和相關重要會議和文件精神、落實《公司黨委2020年黨建工作要點》明確的工作任務，破解黨建重點難點問題，落實黨建責任，發揮基層黨組織和黨員先鋒模範作用等情況進行了述職，全面總結了抓基層黨建工作特點，深刻剖析了存在的主要問題及原因，制定了符合自身實際的整改措施。公司黨委委員本着對組織、對同志高度負責的態度，實事求是地進行了點評、測評，既肯定了成績，又對下步工作提出了具體的意見和建議。

參加述職評議的各黨支部書記紛紛表示，一定以這次黨支部書記述職評議為契機，認真履行黨支部書記職責，大力加強能力建設、作風建設，明確一崗雙責責任，肩負起帶領全體幹部職工不斷開創公司發展建設新局面的歷史重任。

最後，哈曉偉同志簡要總結了公司黨支部書記抓黨建工作情況，就如何抓好基層黨建工作，提出具體要求：一是強化政治引領，不斷夯實黨建基礎；二是嚴格落實制度，提升黨建工作標準；三是抓好意識形態，營造發展穩定環境；四是切實改變作風，樹立黨員良好形象。要求各黨支部書記認真貫徹集團和公司黨委決策部署，緊跟集團和公司發展目標，對標國內一流標準，大力加強自身建設，以奮發有為的精神狀態、踏實務實的工作作風，履好職、盡好責。

書記抓基層黨建工作述職報告篇4

各位領導、各位同志：

大家好

今年根據我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關於開展基層組織建設的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行職責，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處，取得了一定成效。下面我來彙報工作：

一、履職情況

(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先後召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規範、後進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，並將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。

(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示範點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執行規範化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛鍊，積極開展黨員承諾100餘件，實現承諾兑現率達95%以上。

(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯共建”為載體，開展結對幫扶、到社區報到、環境衞生整治、宣傳服務等活動，認領實現微心願x個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員幹部結對認親11家，其中，我認領完成2户幫扶任務。結合本單位業務工作實際，在出租車、客運行業開展“文明交通行動”志願者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中説的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員幹部學習教育不經常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業務基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致部分黨員幹部業務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣於用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分，黨員的先鋒模範作用不明顯。

產生問題的原因：一是落實組織制度不嚴。總認為抓業務是硬槓槓，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恆心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。

三、下一步工作思路

(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區一系列重要會議精神，年內帶頭講黨課不少於2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

(三)發揮黨員先鋒模範作用。深化出租車、客運行業“文明交通行動”志願者服務活動，做足在職黨員幹部到社區報到、認領微心願，到包聯村開展“民族團結一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送温暖，進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

書記抓基層黨建工作述職報告篇5

根據會議安排，我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞一言堂。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動兩學一做常態化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。

2.着力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行一崗雙責不到位的問題，建立黨組成員履行一崗雙責定期彙報制度，召開分析彙報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實三會一課制度，逐步規範黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公設備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業黨支部配置辦公設備，提高黨支部基礎保障水平。

3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規範化建設。嚴格按照發展黨員工作程序，接收預備黨員7名，培養入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業總公司黨支部辦公設備不足的問題，力爭將其打造成五好黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建築工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脱貧攻堅。嚴格落實三聯三問三解、星期六扶貧工作日製度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大洲村、長豐村開展脱貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專幹駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困户危房改造，助力貧困户17户48人順利脱貧。

4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，佔一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下，統籌財政資金，投入8.59億元,支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境，優化投資環境，有力地支持地方經濟發展。

二、問題清單

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在着重業務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業黨建投入精力少，缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃，深入國有企業黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了三會一課、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規範;個別國有企業支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務幹部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規範化建設水平不高。

3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在着黨建工作與業務工作發生脱節、衝突或者顧此失彼的現象。

對於我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是硬指標，抓黨建工作是軟任務，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關係，經常忙於業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時鬆的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣於按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足於組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流於形式，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得不夠突出。

三、任務清單

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄重業務、輕黨建的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少於2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照一崗雙責的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創新工作方法，增強黨建活力。着力將預算收支、民生髮展、脱貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到兩學一做學習教育中，開展共建交流不少於2次，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信羣等微信平台轉發黨的十九大、脱貧攻堅、志願服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實三會一課制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少於32學時，班子成員集中學習不少於56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展黨員先鋒崗書記講黨課等系列活動不少於3次，深入推進兩學一做常態化制度化。積極組織不忘初心、牢記使命主題教育活動，開展黨員志願服務不少於2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創建五好黨支部標準，20__年至少創建1個五好黨支部，以點帶面，充分發揮黨建示範點的引領作用。

4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少於2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、四項排查等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少於2次，着力解決一些黨員幹部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少於2次，強化全系統黨員幹部廉潔自律建設，築牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統基層人才培養計劃，做好乾部培養、推薦、考察等工作，推進優秀幹部合理流動，提升幹部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政幹部隊伍。

書記抓基層黨建工作述職報告篇6

近日，市文旅局召開系統2020年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。局領導班子、局屬單位主要負責人、局直屬機關黨委成員、各支部書記、相關股室負責人蔘加了此次會議。會議由黨委委員、副局長羅榮華同志主持。

會上，羅榮華同志組織大家學習了近期中省市重要文件及會議精神，5個支部書記就抓黨建工作做了現場述職。羅榮華同志對各支部書記工作進行了點評，既肯定了各支部做出的成績，也中肯地指出了各支部存在的問題。對於下步工作，她提出以下四點要求：一是進一步落實好支部書記抓黨建第一責任人責任；二是進一步加強黨員隊伍管理；三是進一步加強黨建工作創新；四是進一步強化黨建引領作用。同時參會同志對各支部書記進行了民主測評。

最後，黨委書記、局長何治洪同志做了總結講話。他進一步指出直屬機關黨委及各支部在工作中亟需注意的問題，強調支部書記抓黨建工作要與各單位工作成效掛鈎，加大力度抓實各支部黨建工作。同時，他對各支部書記工作做了五點強調：

一、要把抓強黨建作為第一政績。各黨組織書記及局屬單位負責人必須牢牢把黨建工作同中心工作同謀劃同推進同考核，切實將黨的建設發展作為第一要務，抓實黨的各項制度、豐富黨的各項活動，樹立抓強黨建就是最大政績的意識。

二、要把思想建設作為第一統領。新形勢下加強黨的建設，要把思想政治建設放在首位，以鞏固提升不忘初心、牢記使命為抓手，學深悟透黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，全面增強四個意識，堅定四個自信，切實做到兩個維護。各支部書記、優秀黨員之間要創新形式，互講黨課，相互學習提高。

三、要把支部建設作為第一堡壘。2020年是極其不平凡的一年，各支部在疫情防控、脱貧攻堅、創文創衞等重大工作中經受住了考驗，凸顯了堡壘作用。2021年各支部書記還要在支部規範化制度化建設上下功夫，繼續在文旅事業的發展上做到牢不可破、堅不可摧、越戰越勇。

四、要把發展黨員作為第一責任。目前，全系統共計78名黨員，縱觀近幾年系統黨員發展情況來看是不理想的，不利於黨的進一步建設。各支部書記要仔細摸排單位職工情況、廣泛聽取羣眾意見，進一步加大黨員培育力度，吸收更多新鮮血液注入黨員隊伍。

五、要把創先爭優作為第一追求。從平時調研及各書記述職來看，各支部規定動作都能較好完成，但是普遍存在缺乏亮點、按部就班的問題。真正要把黨建工作做好，還要在黨建引領上下功夫，各支部書記要廣泛調研、積極借鑑，認真思考黨建與各單位實際情況如何結合、如何貫通、如何創新，真正做到黨建統領業務工作，而不能把黨建束之高閣。我們要以推進黨的建設在建黨一百週年及建市三十週年之際向黨和市委、市政府交上一份滿意答卷。

書記抓基層黨建工作述職報告篇7

縣委教育工委：現將一年來抓黨建工作情況報告如下：一、履職情況。(一)加強制度建設，履行黨建工作第一責任。一年來，學校黨支部積極開展兩學一做學習教育活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項均由黨政班子會議研究決定，起到了黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用。(二)認真開展三會一課，推進黨支部規範化建設。學校黨支部採取集中上黨課、黨小組學習、個人自學的方式，認真學習習近平總書記系列講話精神，着重學習了習近平總書記關於基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，38名黨員認真做好學習筆記，人人撰寫心得體會。認真落實 三會一課制度、民主生活會制度、 發展黨員制度、黨費收繳制度、 黨員學習制度支部主題黨日製度等，以規範的制度提高黨內生活質量。本年度學校黨支部共組織召開支部黨員大會4次，支部委員會12次，黨小組會12次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。共召開了兩次民主生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據整改承諾逐一進行整改，成績明顯。(三)抓黨建促進義務教育均衡發展工作的有效開展。學校黨支部以義務教育均衡發展迎國檢為契機，不斷改革創新，促進學校不斷進步。作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的義務教育均衡發展迎國檢工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。積極組織全體黨員開展我美，校園更美志願服務活動，通過精心組織，認真籌劃，真抓實幹，使學校校容校貌煥然一新。大街鎮中心國小全體教師捐書2000餘冊。學校還充分利用社會力量幫扶學校，先後吸引省檢察院、大街籍愛心人士楊忠誠先生等來校扶貧達20人次，接受愛心人士捐款6萬元，捐書6000餘冊、捐樹苗3000株，使學校義務教育均衡發展迎國檢工作得到順利實施。(四)豐富師生活動載體，營造校園文化建設濃厚氛圍。學校黨支部協同工會在教職工中開展了健康向上的氣排球比賽;六一節在學生中開展了童心向黨歌詠比賽;七一建黨節在教師黨員中開展了黨在我心中主題演講比賽;同時在全鎮國小組織開展了黨章黨規進課堂，黨史國史進校園活動，其目的是讓學生從國小黨史、感黨恩、跟黨走。加強了學校德育工作，在德馨大街，立德樹人活動中，學校從實際出發，抓住國學經典誦讀這一特色德育，不做表面文章，堅持長效機制，使學生養成良好的行為習慣，為學生健康成長奠基。為促進學生的全面發展，學校加強了藝體教育工作，積極開展鄉村少年宮活動及體育藝術二加一、班班有歌聲有活動，用以豐富學生的校園生活，提高學生的藝術修養。學校無三亂現象和違法違紀現象發生。(五)統籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。2017秋季學期初，組織全體黨員深入貫徹落實《景東縣教育局加強中國小黨建工作實施意見》要求，根據《景東縣教育局基層黨建提升年》實施方案，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使學校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊，紮實有效地開展。學校的全體黨員幹部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，處處起模範作用，湧現出了段世昆、羅帥等優秀黨員校長典型。為全面提高教學質量，學校黨政班子多次召開專題會議，研究方案，對全鎮國小每一個班級進行了摸底調查，對每個班級的學困生，中等生，優生等情況做了詳細的瞭解，記錄在案。實行了班子成員包保責任制，要求中心國小班子成員都要掛鈎聯繫一所學校，包一名差生。各學校開放圖書室，鼓勵教師充分利用課餘時間為學生補課。六月份舉行了青年教師教師教學基本功大賽，特崗教師、共產和黨員李貴慧、孫景分別獲得一、二等獎。九月份舉行了教師業務能力考試，全體教師的整體素質得到進一步提升。2017年七月學校黨支部獲得縣級優秀黨支部榮譽稱號。學校非畢業班教學成績檢測獲得鄉鎮第二名。(六)增加黨建工作經費投入，強化基礎保障。2017年，學校投入一萬餘元訂閲黨刊報刊雜誌，又投入八千餘元，製做了黨建宣傳欄，黨的教育方針宣傳欄。今後我們還要繼續增加黨建工作經費投入，為學校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。成績的取得都得益於我們能夠抓住基層黨建這張王牌，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用。二、存在的問題及原因(一)支部、班子集體學習不夠;日常教育不夠深入，效果不明顯，習慣用老方法解決新問題。具體表現：一是理論學習還不夠深入，缺乏擠勁和鑽勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業務知識學習不精，綜合業務素質和業務能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規劃不夠規範。(二)基層黨建工作缺少創新精神，工作按部就班，方法簡單化。具體表現:主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結合學校的實際去思考工作，沒有深入實際調查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關鍵細節上的指導，缺乏激勵機制，教職工的工作積極性和創造性沒有充分調動起來。(三)民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。具體表現:批評與自我批評一團和氣，你好我好大家好，很難達到紅紅臉出出汗的目的。(四)部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養。具體表現：極少數黨員教師對學校安排的工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，人前人後説三道四，無大局意識，組織意識。(五)謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。具體表現：重點工作不突出，過於的強調分工負責制，工作有相互推諉的現象，以致在支委班子工作管理中存在空檔，給教師隊伍帶來不良影響。三、整改措施(一)加強支委班子責任意識的培養，充分調動支委班子的積極性和創造性。學校支委班子每月開展一次集體交心談心活動，經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，完善各項規章制度和激勵機制，調動管理者的積極性，發揮支委班子的整體作用。(二)創新管理，科學謀劃，抓工作落實。1、根據學校黨支部學習計劃和工作實際做好教職工的業務學習安排，提高教職工的業務素質和業務能力，提高教育教學質量，再樹大街鎮國小教師的新形象。2、轉變觀念，增強創新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前大街鎮中心國小存在的一些突出問題和教職工關心的熱點問題，通過設置意見箱等形式，建立中心國小班子成員與教職工溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有幹頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態和良好教育教學氛圍，不等不靠，當好教職工的領頭羊、做好表率。(三)嚴格開好專題組織生活會和民主評議黨員工作。通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識自己，達到溝通思想，交換意見，增進團結，明確方向，促進整改的目的。(四)加強教師黨員黨性鍛鍊教育黨員在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移政治防線不偏，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致;始終做到修身自重，着力錘鍊道德意志、提升道德境界，以良好的操守築牢工作防線，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規約束，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人乾淨，以身作則永葆純潔性。(五)加強黨員教師隊伍管理，充分發揮學校黨組織整體作用。1、注重團隊精神的培養，調動、發揮每位教職工的積極性和創造性，遇事同教職工商量，增強中心國小班子成員集體的凝聚力和戰鬥力。2、加強對學校中層幹部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。以上彙報，請予審議!

書記抓基層黨建工作述職報告篇8

按照區委要求，現就2018年度抓基層黨建工作情況報告如下。一、履職情況和工作亮點(一)基層黨建工作方面1.推進兩學一做常態化制度化，深化黨建+模式。推進兩學一做學習教育常態化制度化，制定並推行黨支部標準化建設工作。紮實開展支部主題黨員固定活動，切實把兩學一做學習教育作為黨員教育的基本內容，通過製作宣傳板等形式在全局範圍內進行宣傳，將三會一課等組織制度進行上牆，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確保兩學一做常態化制度化落地生根、開花結果。2.切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員幹部觀看警示教育片，傳達上級關於幹部違紀違法案件的通報，使黨員領導幹部時刻做到警鐘長鳴，防患於未然。二是開展專題學習。着力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導幹部集中學習《新八項規定》，使大家進一步理解了其精髓。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。2018年，根據區紀委、聯合督查組督查發現的幹職工存在問題，本着嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了相關處分。3.全面整局推進基層黨建，落實星級黨支部創建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經驗總結，開展講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻主題宣傳教育活動，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，並完善制度，注重痕跡化管理。(二)基層黨風廉政建設工作方面1.治庸治懶，規範行風。開展 怕慢假庸散作風整治活，開展全員對照檢查，推進黨員整改落實，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，增強了全體幹部職工的勤政廉政意識，轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量。2.落實責任，提高效率。健全首問負責制、限時辦結制和責任追究制，以問事、問效、問責為手段，有效解決責任不到位、工作不主動、協調不順暢、辦事不公正等問題，激發潛動力、提升執行力，實現了政風行風建設與執法工作同步。3.多措並舉，強化意識。在全局黨員幹部職工中開展廉政學習系列教育活動，做到常打招呼、常提醒，在潛移默化中不斷增強廉潔奉公的意識，不斷夯實反腐倡廉的工作基礎。(三)意識形態工作方面1.全面組織，紮實學習。採取分類學習模式，全體黨員幹部分門別類進行學習培訓，通過觀看視頻、通讀材料、自學材料、選學材料、聽取講座等形式，全面深入推進學習活動開展，紮實確保學習教育成效。2.交流心得，提升效果。將學習工作貫徹到日常城市管理工作中，通過召開座談會、黨員固定學習日、理論學習研討等形式，加強學習心得的交流，提升基層執法人員的思想認識、精神狀態、履職情況、事業心責任心、工作效率。(四)人才工作方面我始終把幹部和人才建設作為執政之基和力量之源，堅持黨管幹部和黨管人才兩手抓，一招一式育強骨幹力量。為充實我局人才隊伍，2018年通過組織推薦、層層審核把關後共發展各方面比較突出的預備黨員2人;對黨委領導下的共青團進行換屆選舉，培養了黨的後備人才，實現了黨團工作的無縫對接。始終抓好基層黨建人才業務培訓工作，通過集中培訓，大大增強了基層支部對黨建工作的瞭解及工作流程，提升了黨建業務水平。二、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析(一)存在問題的主要表現1.對黨建的認識不夠高。有些黨員幹部重業務、輕管理，憂患意識、風險意識和責任意識不強，認為機關黨建是黨組領導的事，與己關係不大，參與黨建的要求不高，參與活動的熱情不高，注重日常業務，忽視機關黨建，對機關黨建工作正常開展造成影響。有些臨退休黨員幹部，存在船到碼頭車到站的思想，很難調動他們參加黨支部活動的積極性。以上種種，嚴重影響了黨員先鋒模範作用和機關黨組織戰鬥堡壘作用的發揮。2.組織教育活動不夠經常。三會一課制度執行還待加強，沒有完全將機關黨員教育納入支部重要議事日程，組織學習習慣於照本宣科，針對性不強，與工作實際和個人思想相結合不夠緊密。在抓黨員思想教育中，三觀(世界觀、人生觀、價值觀)的教育引導不夠，一些黨員對學習興趣不濃，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。3.機關黨建存在虛位缺位現象。少數機關幹部對黨建工作的具體任務和要求認識不夠、不明。在具體工作中，只停留在號召和部署上，在抓落實方面存在虛位、缺位的情況。有的甚至不清楚肩負的黨建主體責任到底有哪些，缺少抓手。4.在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。(二)存在問題的原因分析1.對機關黨建工作重視不夠。由於對加強機關黨建的重要性和必要性缺乏應有的認識，説起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象還普遍存在，對新形勢下加強機關黨建工作重視不夠，存在着重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設等問題。2.不能持之以恆有效落實制度。個別黨員幹部認為抓業務是硬槓槓，其他工作都是軟指標。加之近年來機關各部門所擔負的任務越來越重，導致機關黨組織把主要精力放在城市管理具體工作上，忙於業務工作，忽視了自身的建設。3.基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍結構的變化不適應。隨着改革開放和社會主義市場經濟的進一步發展，職工觀念、黨員觀念發生了變化，黨員結構已經發生了變化，思想觀念也變得更現實，然而機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。三、抓好基層黨建工作的下步打算為了有效解決以上不足，2019年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市、區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：(一)加強黨員隊伍建設，打造臨川城管品牌。認真組織開展黨的十九大精神和黨的路線、方針、政策等知識的學習輔導，適時組織學習交流，把全體城管人員，特別是黨員幹部的思想和行動統一到十九大精神和十九屆歷次全會精神上來。使廣大黨員不斷適應新形勢、學習新本領、增長新才幹，尤其是提高了解大局、把握大局、服務大局的能力，緊緊圍繞經濟社會發展大局開展工作，努力提升城市管理水平。同時，要繼續抓好廉政建設，在黨員隊伍中大力弘揚春蠶精神和蠟燭精神，愛崗敬業，務實奉獻，維護黨員隊伍清正廉潔的良好形象。(二)創新黨建工作方式，提升城市管理水平。要根據當前工作實際，努力把機關黨建工作覆蓋到城市管理工作的方方面面，實現機關黨建工作全覆蓋。堅持機關黨建工作與文明創建、機關管理、幹部隊伍建設相結合，積極搭建各種平台，使機關黨建工作融入到國資監管幹部的學習、生活中，提高機關全體黨員幹部參與機關黨建的積極性和主動性，激發機關黨建工作活力。(三)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好乾部。(四)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。繼續開展大抓基層大抓支部、四講等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。(五)加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我區城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。