基層黨建工作述職報告精選
來源：巧巧簡歷站 2.27W
很多崗位、職業都要寫述職報告來彙報工作情況等，這篇主要整理了基層黨建工作的述職報告，歡迎閲讀借鑑。
根據會議安排，現將2020年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況 1.以黨的政治建設為統領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。堅持把習總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員幹部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養，堅守使命擔當。 2.以黨的思想建設為重點，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習總書記發表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出台，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝着正確方向前進。 3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實後勤保障。深入貫徹習近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，為全市疫情防控提供堅強有力的後勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕製出入證800餘張，設置智能紅外測温系統，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次;機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200餘名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員幹部進駐西流河鎮小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員幹部為疫情防控捐款11720元，協調省局捐贈酒精50桶。 二、2020年度基層黨建主要工作 1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。 2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核，去年新吸納預備黨員1人、按期轉為正式黨員1人。 3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，採取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態工作。堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態工作有關內容，黨員幹部政治敏鋭性和政治鑑別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發展。 三、存在的突出問題 1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業務、輕黨建，存在業務、黨建“兩張皮”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務幹部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被幹部職工活動所代替的現象。 2.黨員模範作用發揮不夠。個別黨組織不注重黨員發揮先鋒模範作用，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同於普通羣眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創先爭優意識不強;少數黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發展。 3.學習教育活動常態化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業務技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在着程式化、形式化現象，內容枯燥，缺乏活力。 四、下一步工作打算 1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰鬥力。 2.在激發黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規範發展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質;完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員幹部爭標兵、當模範，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用;通過黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員幹事創業熱情。 3.在促進黨建工作規範化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
基層黨建工作述職報告二 一、履職工作特色及亮點 (一)以身作則，不斷激發基層黨建工作活力。一是早謀劃，理清工作思路。認真研究制定黨建工作要點，印發《XX工委2020年度黨建工作計劃》，明確黨建工作思路、重點任務和工作要求，建立黨建責任清單，將黨建工作任務細化為14項56條，通過壓實責任，確保各項工作落實落地。二是勤學習，強化黨性修養。認真落實黨內組織生活制度，先後開展黨組織書記上專題黨課12次，集中開展黨工委中心組學習12次，召開專題民主生活會和組織生活會各2次，開展主題黨日活動12次，帶領廣大黨員切實加強理論學習，提升理論水平，錘鍊黨性修養。三是常勤廉，落實廉政責任。全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實廉政風險點防控制度，做到管事與管人、管業務與管廉政相統一，實行廉政責任全覆蓋。通過開展“七個一”廉政XX、“三糾三促”、“九嚴查”專項整改行動等活動，XX引導廣大黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，始終把紀律挺在前面，確保了XX系統黨風、政風、行風、師德師風持續向好。 (二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平。一是安排部署到位。堅持將黨建工作納入重要議事日程，與XX教學工作同部署、同落實，層層簽訂《黨建目標責任書》，細化工作措施，形成一級抓一級的工作格局。二是責任落實到位。認真落實黨工委議事規則、重大事項報告等制度，今年召開黨工委會議14次，專題研究基層黨建提質增效、黨支部建設標準化工作，將黨建工作納入各學校綜合目標考核指標體系，有效增強各基層黨支部做好黨建工作的責任心。三是督促檢查到位。建立黨建工作聯繫點制度，每一名工委委員包抓一個黨支部，先後11次深入4個基層黨支部聯繫點，監督檢查各基層黨支部黨建工作開展情況，定期聽取工作彙報，研究解決突出問題，有效促進了工作落實。 (三)統籌推進，不斷強化基層黨建工作實效。一是加強黨員隊伍建設。嚴格履行“兩個責任”和“一崗雙責”，推行目標管理責任制，圍繞基層黨建與XX重點工作，與工委委員開展集體約談3次，單獨約談11人次。做好黨員的發展和XX工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”。今年發展黨員1名，預備轉為正式黨員1名。二是加強學習型黨組織建設。組織全體黨員系統地學習黨的十九大精神及習近平新時代特色社會主義思想和XX法律法規，營造了全員學習、自覺學習的良好氛圍，增強了黨員領導幹部的政治堅定性和XX使命感。三是加強黨支部建設標準化。對標《黨支部建設標準化工作手冊》要求，召開推進會，研究了六個方面4次工作任務，通過實地督導檢查、召開分析研判會，規範了黨建工作的各個環節、流程，所屬4個黨支部建設標準化工作中存在的14個問題目前已整改完成，為下一步各基層黨支部建設標準化工作順利推進奠定了堅實的基礎。四是加強服務型黨組織建設。按照黨建+XX服務、作風建設、項目推進、教研引領的工作思路，督促指導兩校一園開展了“互聯網+XX新技術”的培訓和競賽，“三講三比一爭做”“三型五好”班子創建、黨建示範點創建等主題XX實踐活動，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒引領作用，有效提升了基層黨建整體水平。五是加強機關作風建設。嚴格考勤制度，認真執行請銷假、出差審批制度，紮實開展全面從嚴治黨向縱深發展暨“轉變作風改善發展環境建設年”活動和機關“五項整治”專項行動，請銷假、考勤等制度不斷規範，機關作風進一步好轉。同時加大問題整改力度，在領導班子和領導幹部中存在的84個問題全面整改完畢。 (四)突出重點，不斷增強黨建助教工作力度。一是突出XX質量提高。黨工委成員和各學校支部委員深入教學一線，通過開展“推門聽黨員示範課”“黨員掛牌課”等各類教學競賽共9場次，參與人數多達300餘人，每次賽課黨員充分參與，充分發揮黨員的示範帶動作用，有效提升了教師的業務水平，教學質量進一步提高。全縣本專科錄取率達98.57%，較上年上升了6.3個百分點，文科考生首次衝入全市文科前100名。二是突出XX項目建設。成立項目推進“突擊隊”，每一名黨工委委員包掛一個項目，確保XX項目保質保量完成。第二幼兒園、中國小技防升級改造、球類運動場維修改造和縣國小階梯教室維修改造等四個項目，已全面完工並投入使用。三是突出師資素質提升。實施信息技術應用能力提升工程，選派120名黨員教師參加國家、省、市XX培訓，促進教師的交流與合作，組織了全縣各校園“講學習 比師能”課堂教學技能大賽活動，選拔了42名黨員教師參加了中國小、幼兒園三個學段、思想品德等47個學科的縣級競賽，28名黨員教師分別獲一、二、三等獎。在全市課堂教學技能大賽和互聯網+教學創新技能大賽活動中，國中數學、國小語文學科獲一等獎，國小英語、幼兒園音樂等7個學科榮獲二等獎，創課堂教學大賽歷史新高。四是突出青年教師培養。實施“青藍工程”，開展黨員教師結隊培養計劃，由一名黨員教師結隊培養一名年輕教師，開展“導師制”帶教活動和業務素質提升活動，共有82名黨員教師與青年教師結成了對子。 二、存在的主要問題及原因 存在的主要問題：一是深學細研理論成果不到位，黨建謀劃不深。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足於一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足於完成規定的學習內容，結合黨建工作、XX工作及黨員幹部思想建設的實際不夠緊密，學習起點不高、要求不嚴，存在着學用脱節、知行不一的問題。二是黨建引領作用發揮不到位，服務大局能力不夠。黨建工作如何融入XX工作中去，推動全縣XX事業發展，缺乏深入研究。黨工委黨建與機關黨建的職責不清，工委委員的作用發揮不夠，探索建立黨建工作與XX工作及業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠。三是黨員XX管理不到位，黨性意識不強。黨員XX管理鬆懈，個別黨支部組織生活不規範，存在着以業務會議代替黨務會議的現象。對黨員幹部的XX監督缺位，黨員黨性意識淡薄，個別黨員還存在違法違紀現象。 原因分析：一是思想認識不足，重視不夠。在具體工作中，黨建工作與業務工作聯繫不夠緊密，思想認識需進一步提升。二是責任意識不強，辦法不多。平時忙於機關事務，深入交心談心不夠，掌握解決矛盾問題的“真”辦法不夠多，服務羣眾的能力有待進一步加強。三是制度落實不嚴，監管不力。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，失之於寬、失之於軟。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我將以此次述職為契機，進一步增強“四個”意識，加強基層黨的建設，改進工作作風，努力推動工作落實。 一是以更高的標準落實責任，提升基層組織組織力。嚴格落實管黨治黨主體責任。自覺增強黨建工作第一責任的意識，繼續抓好黨工委和黨員幹部政治理論學習，特別是加強對《黨支部工作條例》的學習貫徹落實，建設一支高標準、高質量黨員隊伍，確保全體黨員在思想上行動上與黨中央保持高度一致。定期檢查黨建工作責任清單的落實情況，嚴格落實黨建責任要求，使思想政治建設嚴在日常、嚴在經常。認真落實“三會一課”和主題黨日等組織生活制度，嚴格執行黨建工作整體提質增效第三年行動計劃，持續鞏固和推進黨支部建設標準化工作成果，進一步提升黨建工作實效。 二是以更硬的措施打牢基礎，切實增強基層黨組織戰鬥力。進一步改進和完善基層服務型黨組織建設，切實把基層黨組織的工作重心放到服務XX、服務教學、服務師生和服務黨員上來，定期檢查黨內政治生活的落實，確保一月一主題一活動，增強黨內政治生活的吸引力和實效性。加強黨組織領導班子建設，嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭講好黨課，繼續加強黨建帶動羣團婦組織建設，形成黨羣共建共促的合力。 三是以更實的舉措探索創新，持續健全黨員管理科學體系。推動黨建工作與XX工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動，積極組織學習鐵人精神，引導廣大黨員在XX教學工作中比學習、比奉獻，紮實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進XX教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員幹部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員幹部XX培訓體系，關心黨員幹部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的XX系統黨務工作者隊伍。
