試用期滿任職述職報告5篇
結合自己的工作實際所寫的述職報告肯定是會得到領導的讚賞的，通過寫述職報告，從而不斷提升自身的工作能力，本站小編今天就為您帶來了試用期滿任職述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
試用期滿任職述職報告篇1
20xx年x月x日，我透過面試，來到xxxxxx公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作狀況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真瞭解公司的發展狀況並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作潛力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央深入開展爭先創優活動，體會到一切事情重在幹實事。同時用心參加公司黨組織活動，走進紅色課堂-鹽城新四軍紀念館，理解紅色教育，深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1。耐心細緻地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支狀況，搞好每月例行對賬。
2。用心主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，並根據工作需要，製作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時用心主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：
1.缺乏創新精神。
不能用心主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很紮實，不能與時俱進。
忙碌於日常小事，工作沒有上升到必須高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以用心的心態應對每一天的工作任務。
其次，我也將注重鍛鍊自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力，不斷在工作中學習、進取、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自我的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
試用期滿任職述職報告篇2
各位領導、各位同事：
我於2010年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一向以來，我努力實踐着自我的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下方，我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要彙報，以理解大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多實際應用問題不瞭解。應對這種狀況，依靠自我的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自我在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自我的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，並且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閲讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本塗料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人説，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由於離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經逐漸適應了那裏的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。説句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選取。
試用期滿任職述職報告篇3
我自2008年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的用心配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。
下方我將3個多月來自我的工作、學習等方面的狀況向公司領導做簡要彙報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料狀況，瞭解公司成立以來的帳務資料，主要發現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本核算，税務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《實習工作總結》)
2、正確核算，及時編制財務報表並申報國税地税報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關;及時處理遺留髮票問題。
3、及時做好公司的統計工作，參加本部門例會。
根據福田區統計局要求及時申報公司的統計數據;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中出現的問題及時提出合理化推薦，發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不貼合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規範售後中心倉庫物料管理並指導帳務核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售後中心進行駐部門規範倉庫管理，在這期間，結合實際狀況和對相關人員的瞭解，發現：帳實不符，單據白條，未嚴格建立進銷存台帳，於9月25日製定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，於9月28日草擬《關於售後部倉庫材料收發等狀況的補充規定》。到目前為止，根據規範的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據已規範起來(除特殊狀況外);根據抽查，三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發現的問題，相關規定需要進一步修訂。
三、推薦公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由於剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，期望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙，我願在今後的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發展壯大做出不懈的努力。
試用期滿任職述職報告篇4
按照上級黨委安排，我於20xx年2月開始擔任黨支部書記一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在上級黨委領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行彙報如下：
一、 重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
一年來，按照上級黨委“科學發展觀教育培訓”計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、黨的十八大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內容，並認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨員聯繫羣眾工作要求，我積極與羣眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、 積極轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從副院長到黨支部書記，雖然工作環境和崗位發生了變化，但為領導分憂、為羣眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為單位主要領導，積極融入新的工作,主動加強與行政領導、同事的交流溝通，在工作中做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閲各種相關資料，主動向同事請教，儘快熟悉工作內容和範圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好支部工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛鍊自己。
三、 踏實肯幹，全方位做好黨支部各項工作
（1）加強理論學習，進一步提高幹部職工的政治素質。
1、抓全體黨員教育培訓，促政治素質提高。全年開展各類黨員教育培訓12次。結合不同時期社會、政治熱點，先模人物事蹟等組織黨員學習，如黨的十八大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告、王爭豔先進事蹟等，黨員撰寫心得體會、讀書心得50餘篇；帶領黨員赴安徽革命老區參觀學習，進行愛國主義及廉政教育。
2、抓全院醫護人員崗位練兵，提高業務水平。大力開展崗位練兵、技術比武，舉辦了“醫務人員業務技能競賽”及“心肺復甦”技能操作比賽。在全院範圍內形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，最大限度地調動了醫務工作者立足崗位、刻苦鑽研業務技術的積極性和應對突發公共衞生事件的能力。
3、開展“市級精神文明單位”及“學習型單位”創建活動。積極申報“市級精神文明單位”並組織實施創建工作，認真貫徹區委《關於推進學習型黨組織建設的意見》，積極開展學習型黨組織、學習型班子、學習型領導幹部創評活動。20xx年被區委授予“先進學習型單位”稱號。20xx年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。
（2）加強基層黨建，進一步發揮黨組織和黨員的作用。
1、全面開展黨的基層組織建設。按照區局黨委要求紮實開展“基層組織建設年”活動，開展了黨組織“晉位升級”工作。我院黨支部在第一輪“晉位升級”工作中，積極對照標準自查自糾，制定整改方案和整改措施，查擺問題進行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續保持先進，完善和加強黨組織建設的體制機制，努力實現“五個進一步提升”、“一個顯著增加”。
2、加強領導班子和幹部隊伍建設。加強領導和幹部後備隊伍的建設，提供各種形式的教育培訓機會，拓寬視野，更新觀念。今年組織黨員和骨幹隊伍到南海學習中醫治未病工作，到省、市參加學習20餘次。將優秀人才放到重要崗位壓擔子，提供增長才乾的平台，為建設一支素質好、業務精、懂管理的衞生幹部隊伍打下良好基礎。
3、加強衞生人才隊伍建設。加強市婦幼重點專科建設，注重打造特色品牌科室，培養高層次、實用形人才。今年引進骨密度檢測和基因檢測新項目，充實了品牌科室力量。加大科研和創新力度，兩項科研課題在科委立項，專業人員撰寫科研論文17篇。努力構建一支業務精、專業強的專業技術隊伍邁上新的台階。
4、紮實開展“創先爭優”活動。結合今年“喜迎十八大創造新業績”活動，繼續深入推進“為民服務創先爭優”，黨支部帶領廣大黨員和幹部職工深入社區送醫送藥6次、開展結對幫扶活動2次，深入弱勢羣體獻愛心送温暖，深入羣眾送温暖送醫療。繼續全面開展免費增補葉酸活動，對孕早期婦女免費發放葉酸1800餘人份。開展“學雷鋒志願”活動。在婦女節期間，院婦女保健科黨員開展了主題為“心繫婦女，健康幸福”的婦科疾病科普宣傳、義診諮詢及優診優惠大型公益活動。
對100多名婦女開展免費義診諮詢，發放宣傳資料及禮品200餘份。“六一兒童節”，院兒童保健科黨員舉辦了“慶六一，我健康，我快樂”親子活動，大力推廣中醫按摩，幫助家長樹立育兒新理念，提升家庭優育水平。開展“中醫藥參與孕產婦保健系統管理”國家試點工作，開展了為孕前、孕期婦女免費進行中醫體質辯識、穴位艾灸、健康指導等服務20xx餘人次。
（3）加強新聞宣傳，進一步營造良好的輿論氛圍。
1、創新主題教育活動。深入開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動。繼續深入開展“三好一滿意”活動，落實衞生“十二五”規劃，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等系列活動。加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。
2、加大衞生宣傳力度。圍繞婦幼衞生工作重點、熱點，加強與新聞媒體的交流與合作，充分利用“黨政信息內網”、“衞簡報”等信息平台，對我院“中醫治未病”工作進行多渠道、多層面、全方位地新聞宣傳，擴大衞生工作的影響力。今年完成省市區各級黨報黨刊報道10篇，有力地樹立了婦幼衞生的良好形象。
試用期滿任職述職報告篇5
一年來，緊緊圍繞區委中心工作，倍加珍惜組織上給予的機會，不斷提高服務質量，創新工作方法，當好參謀助手，在信息督查、法治建設等方面有新成效。現將一年來的學習、生活、工作情況總結如下：
一、以提高自身能力水平為重點，不斷加強理論學習
把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑。向書本學，加強政治理論知識和業務專業知識的學習，着力解決本領恐慌問題。向媒體學，注重每日瀏覽人民日報、浙江日報、杭州日報，通過報刊和網絡，認真學習省市委重要會議、重要講話精神，進行深入思考和認真領會，增強理論素養。向實踐學，在工作實踐中積極向主任學，向同事學，向基層學，增強綜合、協調和統籌能力，儘快熟悉情況，進入角色。注重綜合文稿的學習，做到多寫多練，積極從實際鍛鍊中積累寫作經驗，不斷提高文字質量。
二、以反映我區特色亮點為重點，不斷加強信息工作
一年來，不斷拓寬信息蒐集渠道，加大信息報送力度，提升信息質量，上報信息採用率和領導批示率穩步提高。全年上報省、市信息錄用分達3047分，位居全市第2，信息考核排名連續3年實現進位，連續8年榮獲市黨委系統信息工作先進集體。其中，市級以上專報經驗類信息45篇，領導肯定性批示20件次;2條轉報信息被中央辦公廳錄用，實現重大突破;省委辦公廳錄用刊發各類信息78條，創歷年新高。
一是做精上報信息。密切關注中央、省、市委出台的各項決策部署，及時跟蹤瞭解重要政策的落實、進展情況和取得的成效，積極開展專題信息調研。省、市錄用《拱墅區創新推出黨員“網淘”志願服務平台》等黨建信息，“兩新”組織黨建、黨員志願服務分別得到原省委書記趙洪祝、市委黃坤明書記的批示肯定。半山北大橋地區環境綜合整治、運河文化名區建設等信息先後得到市委領導批示，有力推動了重點工作的開展;《運河天地發展成為文創產業閃光點》等14篇信息以“杭州信息·情況交流”全市刊發。《杭州信息·今日要情》錄用113條，居全市前列。《拱墅區“一核心六平台”提升基層黨建科學化水平》被省委辦公廳《浙江信息·工作情況交流》錄用，《浙江信息·每日彙報》、《經濟專報》和問題建議信息錄用78篇，創歷年新高。
二是做優本級信息。強化信息隊伍建設，不斷編織健全信息網絡，拓寬信息蒐集報送渠道。及時更新信息員通訊錄，構建“全方面、多兵種”信息隊伍。搭建交流平台，開通“起點88吧”黨委信息qq羣，建立輿情信息、問題建議、專家言論、網絡問題4支骨幹信息員隊伍，羣策羣力製作信息精品。堅持掛職輪訓，從發改、衞生、公安、檢察院等重點部門抽調信息員到區委辦信息科掛職鍛鍊。爭取選派科室人員到省委辦公廳信息處頂崗學習，有效提升業務素質。全年編髮《拱墅信息》364期，其中《今日要情》249期，《情況交流》51期，《每週工作日誌》52期，《大事記》12期。
三是創新工作機制。進一步完善制度、健全機制、創新載體，積極在提高質量上下功夫，不斷夯實信息工作基礎。堅持施行“全員信息”機制，堅持信息工作“三定一考”，採取黨、政信息合併考核的方法，不斷提高信息質量。建立定期考核機制。及時下發《區黨政信息調研工作考核辦法》，施行“一月一通報、一季一座談、一年一彙編”，堅持信息考核分數當月統計、當月徵求意見、當月通報，每月一評“最佳信息員”、“最佳信息稿”，極大地調動起基層信息工作的積極性。
三、以推動區委決策落實為重點，不斷加強督查工作
在狠抓落實上下功夫，創新推出“三聯”大督查，確保區委各項決策落到實處。今年以來，共辦理區領導批示377件，其中需督辦194件;辦理市級以上領導批示262件，其中需督辦18件，做到“事事有迴音、件件有落實”。
一是增強督查合力。充分整合區委督查室、區政府督查室、區紀委監察局以及人大、政協等委員會督查職能，建立完善黨委統一領導、“四辦”齊抓共管、部門協調聯動的督查工作新機制，構築大督查格局。下發《關於建立“三聯”大督查工作制度的通知》，進一步明確了大督查工作的目的、流程，建立健全督查“五項重點”和“五步督查流程”。完成《關於2012年區委、區政府重點工作完成情況調研督查報告》、《我區十大產業發展情況》、《關於我區10%留用地項目情況的調研》等報告，及時準確地向領導反饋信息，均獲得區委主要領導批示，為決策提供了依據。
二是強化一線督查。大力推動督查工作由文來話往向實地跟蹤督查轉變，加大實地督查、跟蹤督查力度，掌握第一手材料，使決策變為落實。圍繞拆遷安置、社會保障、違章建築等羣眾關心的問題抓督查，現場督查，發現問題，督查中發現的5大問題及5項建議均被區主要領導予以採納。先後開展民生實事工程、網組片建設、數字化校園建設、食品藥品監管、流動人口計劃生育基本公共服務、殘疾人社會保障和服務體系建設等專項督查，加快解決羣眾反映的熱點、難點、疑點問題。建立“周辦結制”，堅持一般批示件5個工作日內反饋，重要批示件2-3個工作日內反饋，突出督查時效。
三是突出決策督查。結合全區建設秀美新拱墅大會、民營經濟和開放型經濟大會、運河文化名區建設會議、和諧新拱墅建設大會，主動開展“我們的價值觀”、“經濟雙過半”、“曬舉措、賽實績”、“運河新城建設”等專題督查16次，確保政令暢通。編髮《拱墅督查》15期，每月通報區委領導批示辦理情況，及時呈報區委、區政府領導，為領導決策提供參考。建立快速督查反饋制度，針對“運河新城建設”、“拆遷百日攻堅”、“擴大有效投資百日攻堅”“重點項目”等11項重點工作實行週報制，共編髮《督查快速反饋單》49期，其中9件獲區委主要領導批示。建立“再督查”機制，針對“運河商圈”、“運河文化帶”、“運河中央公園”、“半山龍居閣”等一些完成時限較長的工作任務落到實處，合理確定反饋週期，由一次性督查轉變為全程督查。
四、以提升法治建設水平為重點，不斷加強法治工作
鞏固省法治工作示範區創建成果，保持法治工作全市領先地位，法治建設民意調查排名全市第2。建立健全高效的工作推進機制，健全和規範法治建設工作機構，充實法治建設工作力量，加強法治業務培訓，確保工作有人管、有人抓、抓得實。結合法治工作要點和我區實際，大力推進我區法治建設9項重點工作，落實工作任務，細化工作職責，分級組織實施。規範和完善領導小組和專項組例會制度，定期研究解決法治建設推進過程中的具體問題。抓好全年目標分解，將法治建設工作納入綜合考評，形成法治建設的強大合力。圍繞法治建設“重基層、打基礎、強基本”要求，強化基層法治建設工作責任制，突出法治基層基礎的工作重點，明確目標責任，加強督促檢查。
五、以黨風廉政建設為重點，不斷加強自身修養
嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，認真學習貫徹廉政準則，加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強執行黨風廉政規定的自覺性。在日常生活中管好自己，以自己的一言一行維護辦公室的形象。能正確認識自身的工作和價值，做到擺正位置，團結同事，簡單行事，坦誠共事，凡事不斤斤計較，虛心向領導和同事學習。需要辦公室成員共同完成的工作，能做到團結協作、互相補台，發揚團隊精神。在工作中善於接受批評，虛心接受不同意見建議，更好地改進工作。堅持出實招，重實幹，務求實效，在辦公室的正確領導下，圍繞分管的工作，努力爭前列上水平。堅持勤儉辦事，不搞特殊化，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，甘於奉獻、誠實敬業。堅持解放思想，開拓創新，始終充滿激情地做好每一件事情，努力開創工作新局面。
