局黨支部書記述職報告2023通用5篇

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只有寫好述職報告,我們才能不斷提高自身的能力,通過不懈的努力順利完成工作任務,大家此時應該都已經在寫述職報告了吧,以下是本站小編精心為您推薦的局黨支部書記述職報告2023通用5篇,供大家參考。

局黨支部書記述職報告2023通用5篇

局黨支部書記述職報告2023篇1

全體黨員、各位村民代表:

20__年,在上級黨委的正確指導下,在廣大黨員、幹部的支持下,我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規,努力工作,積極團結兩委班子,自覺接受羣眾的監督,時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公,以務真求實的作風,開拓進取、團結奮鬥,較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面,我把一年履行職責的情況做以彙報:

一、堅持學習,把握政策,不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習,思想就會落後於形勢,行動就會脱離實踐。作為一名村支部書記,我深感責任重大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致,深入貫徹落實科學發展觀、黨的十九大精神以及黨的羣眾路線教育實踐活動等等。

二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點,並在工作中自覺堅持依法行政。

三是向實踐學習,向其他幹部羣眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結 ,注意向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政,樹立良好的公僕形象

作為一名黨的領導幹部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。

一是增強緊迫感和責任感。做一個忠於黨和人民事業的人,忠於職守,盡職盡責。對市委部署的工作任務,無論多大困難,多麼艱苦,總是樂於接受,千方百計不折不哲的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識大體、講原則。在工作中,堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢於承擔責任。

三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。

四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作,種類事情都很多,自己一心撲在工作上,從無怨言,並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風,維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設,認真搞好十九大精神學習教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心,而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度,按時召開支部委員會和黨員大會,注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性,認真組織貫徹落實黨的十九大精神學習教育活動以及黨的羣眾路線教育實踐活動,充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業,在社會事業建設中帶頭獻計出策,真正讓“科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠”。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資__餘萬元,改造擴容輸電設備,村東大巷增加一台變壓器並對村北變壓器進行了擴容;

二是投資__萬元,改造村西排洪渠300米;

三是投資__萬元,改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

一年來的工作成績得到上級領導的肯定,我深知這些成績的取得來之不易,是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果,我堅信,在上級黨工委的正確領導下,在全村上下的共同努力下,_村的發展大有希望,_村的明天會更加美!

最後,懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

述職人:___

20__年_月_日

局黨支部書記述職報告2023篇2

尊敬的各位領導:

大家好,我作為xx村村支部書記,在上級領導的關懷和指導下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過了一年村支部書記及村長的歷程,在這兩年之內,在村支部、村委會集體的領導下,完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中,也取得了一定的成績,現就本人一年來的工作述職如下:

一、深入認識、實現基層黨建工作新進步

基層黨組織擔負着上傳下達的重要職責,大政方針,工作部署,要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實處,收到實效。只有真正的從思想上有所認識,才能取得新的進步。

從上任以來我組織支村委幹部先後村級組織場所進行了修建,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規範化和科學化,實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

二、奮力開拓,取得基層黨建工作新成效

1、在今年的各項工作中,我村按照黨建工作的要求,在黨建工作精神的領導下,積極開展各項工作,並取得了實效充分發揮黨支部作用為xx村105户村民添設了村主要街道路燈,並制定了長效管理制度,從根本上解決了村民行走困難問題。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用,發動16名黨員投入到新農村建設環境衞生整治活動中,自4月份起,清理了村口垃圾池3次,清理道路2條總長2400米,在此基礎上,建立了環境衞生整治長效機制

3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育,提高廣大黨員自身素質,同時掌握科技、農業等知識,為全村百姓帶來致富信息與方法。

村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上牆進行公佈,做到先理財後公開,達到規範化管理的要求。

4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。

在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上牆進行公佈,做到先理財後公開,達到規範化管理的要求。

5、在其餘各項性工作中,像護林防火,防汛,評議農村低保,收繳養老保險、農村醫療合作等工作中,我村都按時高效的完成。

三、再接再厲,黨建工作時刻緊抓

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰鬥力得到了加強,幹部的整體素質得到了提高,但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差一步,在距下鄉黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,認真履行黨建工作職責,開創xx村黨建工作新局面。

局黨支部書記述職報告2023篇3

各位領導、同志們:

__公司黨支部共有黨員3 名,在上級黨委的正確領導下,圍繞着深化改革,轉變機制,向管理要效益的企業經營機制,努力發揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模範作用,引導企業的沿着健康方向發展。

一、引導企業不斷提高員工的工資福利待遇,營造良好的勞資關係

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業重視員工的基本社會保障,基本完成了社會保險覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產生活的後顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護和關愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據省政府公告提高地區最低基本工資水平情況,企業黨支部第一時間公佈信息,並及時向企業提出上調本公司的基本工資要求,為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發揚黨組織力量,不斷增強創造力,凝聚力和戰鬥力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優勢,積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動,三比是比一比誰班產品質量高、產量高,比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衞生狀況好,每月評比一次,年終進行總評,做為年終上報優秀班組的依據,此項活動大大加強了員工們的工作積極性,每天早來晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標。

每年的下半年是車輪生產和銷售旺季,在生產期間,黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰在生產一線,與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產,當時工人們已經幹了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員幹部和工人一起加班。

工人們幹到凌晨五點,黨員幹部也跟着幹到凌晨五點,員工都服了,説: 有黨員幹部一起跟我們幹事,我們心裏踏實 。 俗話説:羣眾看黨員,黨員看班幹部 ,公司黨支部全體黨員,個個以身作責,嚴格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作,做職工隊伍的堅強後盾

1、加強學習,與時俱進

在開展創先爭優活動中,公司黨支部按照上級黨委的要求,制定實施方案,認真學習科學發展觀的精神實質,要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創先爭優,充分發揮了共產黨員的模範作用,用自己的實際行動向人們證明,從自己的工作做起,從一點一滴做起,踏踏實實、 勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動來踐行科學發展觀。

公司在員工的認知方面,對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會,主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊伍的後盾

這是在改善工作生活環境上為員工撐腰。當前企業勞動力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣温逐年上升,改善員工工作環境迫在眉捷,引導企業採取防暑降温措施,建議對高温車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下,員工工作生活環境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水,今年又在每個生產線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。

就餐方面,在做好日常兩餐供應的同時,今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衞生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設備基礎上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備,以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業重視員工業餘文化生活,緩解員工工作壓力。

在企業黨支部的引導建議下,公司逐步完善娛樂休閒設施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、枱球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施,讓員工工作之餘有一個好的去處,不但解決員工的業餘生活時間,也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會,特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會,和今年五月份組織一場關聯企業的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應強烈,效果良好。

公司領導看到員工工作熱情洋溢,對企業黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計劃好再組織幾場活動,為明年公司建立十週年慶舉辦系列活動打下基礎。

4、積極培養黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子,定期進行思想學習和教育,重視吸收在生產一線的工人骨幹分子,今年又培養了黨外積極分子2 名,為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋樑,建立和諧企業

企業黨員幹部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會組織作為聯繫的平台,每個月均開展一次員工代表與黨員幹部和公司領導的交流會,對於員工提出的種種問題,能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論後再作方案執行。

公司在公共區域設置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來信,黨組織配合相關部門予以解決或迴應。

總之,企業在不斷的發展中推進,非公企業黨支部協同公司壯大中成長自我,黨支部在企業管理工作中將發揮越來越大的作用,公司也為黨支部的生存和發展提供強有力的支持和幫助,讓黨員幹部可以更開心地為公司發展貢獻一份力量。

20_年繁忙緊張的生產經營活動正在進行,我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作,齊心合力,繼續狠抓產品質量,降低生產成本,在市場經濟的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創造出良好的社會效益和經濟效益,為當前正在進行的創先爭優活動增光添彩。

局黨支部書記述職報告2023篇4

一年來,在市委市政府的堅強領導下,我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人,充分發揮領導帶頭作用,積極團結和發動班子成員,以深入開展教育實踐活動為載體,立足實際、狠抓落實、力圖創新,全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為促進__街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。

下面,就我本人20_年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告,接收評議和監督,組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員幹部羣眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯繫會議、在職黨員進社區等重點工作,先後召開黨建工作會議30餘次,每週下社區調研,每季度約談社區黨組織書記,牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20餘項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務幹部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標,加強了對領導班子運行機制的研究和探索,貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行,在重大活動和協調解決難點問題的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,儘可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長,團結協作,合理分工,明確職責,使得班子成員在黨工委的統一領導下,各自獨擋一面,將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導幹部示範帶頭作用。

以項目育隊伍,全年投入黨建工作經費20.3萬元,重點打造了小微企業黨羣服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月裏組織主題演講比賽,並培養冠軍選手作為街區兼職講解員,該同志在幾次的講解活動中,獲得了省、州、市領導的一直好評,並參加我市“心連心”欄目的主持錄製工作,進一步健全和完善發現和培養幹部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

紮根社區,服務羣眾。紮實推進“五有一創”工程,打造“六大”民生亮點,構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手,以親民為基礎,熟知民意,體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困户、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑,拓寬領域,強化服務。深化社區網格化管理、繪製“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所,今年投入20餘萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心,為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難,傾力做好3件惠民實事,一是創新愛心服務中心工作,投入資金17萬元,在無償區順利運行的基礎上,開設低償服務區,全年為困難户、受災家庭發放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動,今年持卡消費人員增至153人,愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作,兩節期間帶領街道幹部銷售了15萬餘元的平價蔬菜,為轄區居民節約生活成本4萬餘元。

以樂民為目標,豐富生活,弘揚文化。開展“品牌文化月”活動,每月開展不同特色主題活動。以安民為己任,維護穩定,創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理,提升法律警務保障,設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的,教育於民,提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心,着力發揮社區育人功能,大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心,聚合於民,提升合力。成立小微企業黨羣服務中心,服務街區小微企業發展;轉變就業觀念,幫助失業職工再就業。

心繫企業,助力發展。__街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範帶頭作用,全力促進示範區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨羣服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能於一體,協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務,為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商户提供優質服務,現在正籌備召開全州小微企業黨羣服務中心建設現場會。小微企業黨羣服務中心的建設,在促進企業發展壯大上下功夫,在拓展社區黨羣服務功能上下功夫,成為了__街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體,黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中,450餘名在職黨員積極主動到社區亮身份,__街黨工委把搭建活動載體、解決“幹什麼”作為工作重點,引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民,將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起,利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢,整合社區發展資源,在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600餘人次。

(四)推進基層黨建工作紮實開展。

把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平台,積極打造“__先鋒”黨建工作服務品牌,以“立足本職當先鋒,服務羣眾當先鋒,面向社會當先鋒”為主旨,由街道黨員幹部帶頭,組建並逐步發展壯大志願者隊伍,深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平台上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務羣眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”,實現模範帶頭作用,服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點,繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是紮實開展好黨風廉政建設。逐步探索“幹部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制,推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設,改變思想觀念,狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“週五放映室”活動為有效載體,具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風廉政教育電教片,上一堂黨風廉政教育課,寫一篇黨風廉政教育體會文章,開一次黨風廉政教育座談會,做一次黨風廉政教育測試題。開展“__街首屆社區廉政文化周啟動儀式”活動,使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊,繼續完善績效考核管理辦法,重點解決少數幹部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題,提高領導幹部調查研究,與羣眾打交道的能力,處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創新政治業務學習,以各科室、各社區輪流舉辦,自擬主題,自選角度的方式豐富學習內容,提升街區幹部羣眾參與學習的積極性和主動性,並給年輕幹部,特別是後備幹部,掛職幹部,社區主任助理,專職副書記展現自我、鍛鍊自我、提升自我的機會,營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。教育實踐活動中,我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度,來管人、管事,杜絕管理中的漏洞。同時,嚴格按制度辦事,抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區”,帶頭髮揮好制度作用,確保出台一個就執行落實好一個,讓制度真正的從書本中走出來、從牆上走下來。

二、存在的主要問題及原因

(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

工作中偏重於抓民生髮展,認為民生實事才能做一樣百姓見一樣,在黨建工作中存在説的多投入少、重佈置輕落實,沒有把黨建工作作為硬指標、硬槓槓,致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。

社區受資源所限,集體經濟極其薄弱,主要還是靠盤活社區活動場所創收,為羣眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造,但步子邁的還是小了點,沒有依託新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。

(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強。基層民主建設薄弱,居民自治工作沒有得到很好的落實,居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化,缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善,社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通,齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨着流動黨員增多,教育管理出現了“盲點”, 黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上,怕處置了影響黨組織形象,沒有及時有效處置,影響了黨員隊伍質量。

(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機,沒有引起足夠的重視,沒有將組織教育納入到重要議事日程,沒有開展針對性的調查研究,教育形式單一,內容枯燥,思想政治工作效果不佳。

存在上述問題,主要有以下六個方面的原因:

一是從嚴治黨方針失之於寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處,對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識,存在好人主義思想。在新形式和任務面前,對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足,沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關係上沒有更好的有機結合。

二是綜合素質有待進一步提高。平時忙於中心工作,靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多,工作能力和水平得不到明顯提高,執政能力和服務質量與示範區新形式下發展的高標準要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執行力度不夠,有的制度沒落實好。面對複雜多變的形勢任務,對基層黨務幹部的激勵關懷機制等尚未健全,黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套,對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育,手段單一,沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制,基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。

四是缺乏深入的調查研究。由於過多的忙於事務性工作,往往容易忽視與羣眾面對面的交心談心,在傾聽羣眾意見方面還存在着不足。沒有深入的調查研究,在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快,自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上,沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今後,我將認真落實從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署,充分履行好黨建工作職責。

(一)心繫使命,擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活,堅守黨性原則,保持教育實踐活動中迴歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理幹部,加強幹部的黨性修養和日常管理,培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實幹事的黨員幹部隊伍;從嚴夯實基層基礎,抓民生謀項目,暢通聯繫服務羣眾“最後一公里”;從嚴執行黨的紀律,堅定理想信念,從嚴落實黨建責任,一心一意謀發展,聚精會神抓黨建。

(二)統攬全局,加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習,提高領導水平,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨建副書記集中精力抓黨建,班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研,切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓,探索從街道延伸到社區的考核新路子,把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵,着力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理,推進基層黨組織規範化建設。認真做好黨員發展工作,加強居委會自治能力建設,調動社區各方力量,開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動。探索街區幹部履職社區第一書記工作新模式,從財務、民主等方面入手,落實各項規章制度,促進居務公開。

(四)創新特色載體,不斷提升社區黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區域化大黨建工作格局,落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調製度,構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依託“共駐共建”有利優勢和繪製“民情圖”工作成果,試點社區志願者工作中心,為我街十餘支志願者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務,在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志願服務活動,充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體,推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區為載體,使在職黨員全面參與社區工作;以“創建服務型黨組織”活動為載體,實施“零距離”社區黨建;以便民服務網點的建設為載體,拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨羣服務中心建設,統籌黨羣共建陣地建設,着力_小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題,加強流動黨員教育管理。

述職人:__

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局黨支部書記述職報告2023篇5

尊敬的各位領導、同志們,大家好!

一年來,我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下,黨、政、工一班人積極帶領廣大職工,緊緊圍繞年度責任目標,團結拼搏,開拓進取,創造性地開展工作,較好地完成了工作任務,現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報,不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習,提高自我素養,改進思想作風,踏踏實實工作

一個領導幹部,如果沒有一定的理論素養,就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經濟大潮的衝擊,企業的改制改革不斷深入開展,無論每個領導幹部,都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。x年6月,經組織決定把我從x調到x,職位雖然變了,但我從事的工作並沒有變,面對原崗位、新單位、陌生的職工,如何幹好本職工作,使支部工作既有新意,又有創新和提高,全面完成黨務工作責任目標,是擺在我面前的艱苦任務,特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責任更大,上任伊始,説實在話,我心裏並沒有底,但我深信 “人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團結向上的好的領導集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和幹好這份工作。為此,支部在班子調整後,把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到“三個學習,一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論,學同志的 “七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的x大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揮好黨組織的政治核心作用,戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。二是從實際工作出發,有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴要求自己,做到幹什麼、會什麼,需要什麼、學習什麼,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導幹部。三是堅持學習法律、法規,不斷提高自己依法辦事的能力,今年邙山乾渠改造,我處在信大院裏施工,一次,一名醉酒戰士,不問青紅皂白打了我們的民工,自己知道這件事後,立即找到這名戰士,曉之一理,動之一情,耐心的説服教育,使這名戰士認識了自己的錯誤,並向被打者賠理道歉,維護處理好了軍民之間的關係。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作紮實有效,基本到位。

隨着市場經濟的發展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的瞭解、認識,消弱了傳統的地域侷限和封閉觀念,從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。x領導班子是在今年六月份進行了重大的調整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務和責任使班子成員儘快形成核力,共同擔當x發展的大任。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強了民主管理,明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督,使班子成員間加深了了解,增進了彼此間的友誼,增強了班子的凝聚力,發揮了班子的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用,繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進行了大討論,使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動,黨員個人爭創“優質崗”,從新劃分了黨小組,選舉產生了新的黨小組長,明確了各自責任目標,使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強全體黨員的黨性,發揮黨員的先鋒模範作用,又安排辦公室從新給黨員同志製作了標有黨旗的胸卡,並要求全體黨員佩戴胸卡上崗,有效地加強了羣眾對黨員的監督,增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰鬥力,在慶祝黨的八十一週年誕辰活動中,支部積極組織全體黨員和部分生產骨幹召開座談會,會上我們學習了“七一”社論,重温了入黨誓詞,回憶了黨的豐功偉績,與會的同志發言説:“這次座談會,是一次生動的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺增強黨性,樹立正確的人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,並紛紛表示要在施工生產中建功主業,在本職崗位上發揮先鋒模範作用。

為了完成x年簽訂的責任目標,確保科級幹部的任用始終充滿活力,支部根據上級有關規定,結合本單位的實際,進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強了對骨幹隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進行崗位交流,對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來,先後有6人走上科級領導崗位,從而有效地增強了骨幹隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。

二、處理好角色關係,正確履行職責,大膽支持行政工作

一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關係,分工各有側重,職權也不同,每個人在這個集休中扮演着不同的角色,能否處理好角色關係,是這個集體運轉正常的標誌。

俗話説的説的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當家,就沒法幹好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨幹隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務幹部,首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處於肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負責,對分配自己分管的工作有處置的權力,要敢於和勇於負責,同時還要有處理好份內工作的責任心和能力,對於正職處理的問題要負責的提供情況,重要問題要及時彙報,以求得主管的支持,對於已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執行,不得曲解,更不暗渡陳倉。

有人説,幹書記工作有職、無權,盡幹些出力不討好的事,但在實際工作中,我並不這樣理解,我認為職和權並不是一對矛盾,而是辯證的統一體。在骨幹例會上我曾經這樣説過,我們既是管理者,又是被管理者,作為管理者,怎樣才能做到上讓領導放心,下讓職工滿意,也就是説踏踏實實地幹好工作,把組織上交給的權力,用在多為職工謀福利上,那就有職有權,反之,如果把權力用做獲取個人利益的資本,不為廣大職工辦實事,辦好事,失信於民,不受大家的擁護,那將會失職又失權,在處理角色關係上不論是在x還是在x都能自覺的做到、做好,而且教育隊科長骨幹也要這樣去想去做,並利用工作之餘空閒時間經常找他們談心,以肯定成績,指出缺點,叫他們多與主管領導交流,以取得信任和支持,同時放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細緻的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成,有誰説不是權力的體現呢?

身教重於言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調到x後,我一頭就紮在邙山乾渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務,受到了上級領導及有關部門的表揚,此項工程既樹立了幹部形象,又為x贏得了聲譽。為了更好地樹立x形象,宣傳施工當中的好人好事,我支部先後兩次聘請電視台、電台等新聞單位到工地跟蹤報導,完成了全年的宣傳報導任務。在“規範服務,羣眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業精神,由於支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用户報裝,一户一表都市村莊改造,每個施工人員都抱着對x負責的精神,以文明安全生產為前提,質量第一為已任,打造着第二工程處的品牌。

一年來,我處支部積極配合行政領導工作,擺正了黨、政、工三者之間的關係,切實加強了對工會、共青團的領導,充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢,調動了職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關心羣眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發,解決了職工的後顧之憂。為此,我經常與有關領導深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領導與羣眾間的距離,密切了黨羣、幹羣之間的關係,樹立了良好的幹部形象。一年來,我在書記的崗位上幹了一些工作,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助,離不開領導班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結果。

三、存在的不足

1、施工管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過於簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨幹的管理力度還要進一步加強,對後備力量的培養要繼續做好。

隨着新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:

1、組織黨員骨幹進一步加強學習,統一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規章制度,抓好骨幹的培養,推行好項目經理制,使責、權、利真正落到實處,保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事蹟的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監督小組,隨時隨時到工地,科室檢查工作,並寫出簡報,做到好的表揚獎勵,差的批評處罰,以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家!

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