電氣工程師年底工作總結最新三篇

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電氣工程師年底工作總結最新三篇

電氣工程師年底工作總結1

本人於今年9月應聘xxx集團工程項目部負責工程電氣管理

工作,回首20xx年在我負責工程電氣管理的這一段時期裏,因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協調,所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經驗,進行嚴格管理正確指導,努力調動施工單位電工的工作積極性,及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。在工作中不斷總結經驗、努力提高工作效率,儘量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。現對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結。

1、 回遷樓工程:本工程原定於年底交工使用,因我接本工程時施工已接

近一半,並且施工期緊、工作量大、設計變化多,續建部分又是先施工後出圖的實際情況。我首先抓室內強弱電線管預埋質量和技術指導工作,網點續建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,我積極出方案和設計院溝通聯繫使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司外協部門聯繫集中表箱進場事宜,避免象其他單位電氣施工拖土建後腿現象發生,使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件。回遷樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下,鍋爐設備還要試運,考慮如一次性提料電纜投資太大,後期正式運行時線路有變化造成不必要的二次投資,先從施工單位協調借一條電纜試車,現在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設備安裝時我發現鼓風機(電機功

率55kw)未採取降壓啟動方式安裝,我及時提出整改措施避免以後運行時發生安全隱患。

2、九年一貫制學校工程:因本工程爭取做報優工程,首先加強現場臨

時用電安全管理,暫舍和現場用電必須規範化設置(三級配電二級保護)。審圖時發現不合理的設計及時和設計院提出變更,因學校電氣設備較多監理又少,所以我每天在現場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,嚴格控制質量做到不漏項、不漏焊並做好防腐,規定進場線管必須監理到現場檢測後方可使用,做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。

3、洋房工程:因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來時發現強電

進户與本地電業要求不符,及時和設計院聯繫改圖避免外網施工時電業部門拒施現象發生,避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符,電視主幹管管徑標註不明確等事宜,已及時通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功能上更加完善。

總之在20xx年的工作中,我個人認為我做出了努力,但也存在

着缺點在今後的工作中我應在看好自己專業圖紙同時,也要結合土建和水暖及內裝修圖紙,針對工程中存在的問題及時調整,我在今後工作中克服施工項目多、建築面積大、專業工程師少的實際情況,將壓力變動力、克服困難、不斷總結經驗來迎接新的工程,爭取做一名和格的仁發建築電氣管理人才。

電氣工程師年底工作總結2

隨着公司在不斷的發展和壯大,我個人也從一個不知所謂的稜頭青逐漸變得成熟,從一個對平衡機毫無瞭解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理、熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面也有了更深層次的認識,我深知取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次給予的機會,我不會取得今天的進步,現對今年工作總結如下。

一、工作職責

我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作範疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊,更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

二、部門重組

今年我的部門人員發生了很大的變化,首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的xxx接替xx的研發工作,將原來只參與電氣生產的xxx安排在負責生產管理並參與生產的位置,在我整理xx的工作備份時候,我發現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到xx要回了能用的程序,並完成當時xx負責的xx項目,後來xxx離職,影響了第一台微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,節假日也不例外,最後實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

三、培養新人

我還努力培養新人,把xxx掉到研發辦公室,指導他使用rotel製圖軟件,製作電氣原理圖,在lc編程上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由於我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事上,我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才後再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,後來公司輸送的人才裏也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,明年我要實現設備電氣部分零失誤。

電氣工程師年底工作總結3

時光匆匆,轉眼之間已經畢業三年了。在xx公司工作也已經有二年多的時間了,由於工作的需求和提高自己的技術水平,我進入xx配電設備有限公司技術部學習和工作。在xx公司工作至今兩年多,已經成長為一名合格的電氣工程師。

一、成長過程

剛進公司時,必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產品,為以後的設計打基礎。實習結束後,我正式進入技術部工作。

1.剛開始時,主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的xgn36(15)-12等一些小訂單,通常數量在幾台,或者產值不超過10萬的訂單。這段時間跟着總工和老工程師學習,晚上培訓專業技能和基礎知識,然後在訂單上檢驗學習成果。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響;

2.隨着經驗的增長,開始做比較大套的gck、通常數量在幾十台或上百台,產值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計量櫃、進線櫃、電容補償櫃、饋電櫃、市發電轉換櫃、聯絡櫃;

3.開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),再到xgn15環網櫃、kyn29a-12中置櫃以及比較複雜的plc和變頻控制櫃、直流屏、信號屏;從簡單到複雜;從小工程、小數量到大工程、多台大訂單;隨着設計工程的增多,經驗的增長,對於各個櫃型的系統原理圖設計,二次控制接線圖的設計,包括各種非標電機、風機、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統能夠熟練掌握,合理運用。

二、新產品開發及工藝改進

近幾年由於經濟增長緩慢,配電產品的市場需求量直線下降,各個配電設備生產廠家的競爭日趨激烈;公司在此期間嚴抓產品質量,優化設計方案,在保證質量的前提下降低成本。

1.通過改進抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現象,保證了用電的可靠性;

2.對產品的一、二次工藝作了要求,統一線號,統一號碼管長度,安裝方法等,力求產品佈線的美觀,合理,保證產品的一致性,一些不合理的地方進行改進;

3.原電容櫃放電燈每回路用兩個,因現在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節約了成本。製造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費現象;

4.對於新產品,在總經理的指示下,在公司高級工程師帶領下,公司成功研發了xxx、xxx兩種新產品,增強公司的競爭力。同時通過對斷路器二次線路的設計、改進,以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗櫃,對開關本身有了更深刻的認識;

三、工作程序的規範化

工作程序的規範化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性。技術部作為公司的核心部門,設計人員作為項目負責人,協助銷售部給客户製作電氣原理圖和櫃體屏面佈置圖,提高了報價的準確性,又避免了與客户要求不符,減少了差錯率;對於生產部門,力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統一化、標準化;同時,技術人員在圖紙下發後,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通並聽取他們的寶貴意見,使產品更加完美。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,經過不懈努力,我已具備了一定的技術工作能力,基本能獨擋一面,但是仍存在着一些不足。在今後的工作中,我會不斷充電,向有經驗的同事、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,並學以致用。通過學習和實踐,在實際工作中鍛鍊成長,積累工作經驗,努力提高自身素質和專業技術水平,為公司的發展壯大傳遞正能量。

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