社聯的工作總結推薦6篇

認真寫工作總結能夠幫助我們彙總這個階段工作中的收穫和不足，我們通過工作總結來檢驗計劃的有效性，下面是本站小編為您分享的社聯的工作總結推薦6篇，感謝您的參閲。

社聯的工作總結篇1

一個學期即將結束，大學生社團聯合會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及後勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結：

一、日常工作

辦公室作為一個綜合性較強的部門，在社團聯充當着聯繫各部的紐帶作用。主要負責平時各種會議的會議記錄、年鑑的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發送各種文件資料等等。在日常工作中，我們辦公室的每個人，都盡職盡責地認真完成每一次工作任務，並輔助主席團開展日常的各項工作。 二、系列活動

1.社團註冊

按照《中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會社團日常規章（試行）》社團在學期開始兩週內進行註冊，辦公室完成了通知的.張貼工作以及社團註冊表的收取工作，並且為了保證社團能夠註冊成功，辦公室在社團註冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行註冊。

2.社聯招新

20xx年3月11日社聯進行招新活動，辦公室主要為招新提供後勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準備工作以及招新當天各種物品的準備工作。並且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區招新的桌椅準備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經過初試以及複試兩個階段最終確定15名部員。

3.資料的整理

在本學期招新之後辦公室統一安排將社聯所有的紙質檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為後續社聯資料借閲做好準備。

4.20xx年社團骨幹就職典禮暨社團迎新晚會

在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統籌安排，並且由宣傳部協助繪製席位安排圖，在弘毅堂發放。

5.精英計劃的參與服務

對於精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負責精英計劃複試，複試從早上點開始持續到下午1點結束，並且晚上由辦公室負責精英計劃學院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務工作。

6.第二次聯內聯誼

為了確保第二次聯內聯誼活動能夠順利進行，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節目，雖然活動當天由於某些原因導致辦公室只能上一個節目。

7.社聯辦公地點遷移

20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協助宣傳部進行裝飾工作，並接獨立的進行了兩次衞生工作，以及5月22日在校勤工服務隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。

在過去的半年裏，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛鍊。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，眾志成城、共同進退、互幫互助，體現了濃厚的戰友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個温暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭裏健康地、茁壯地成長。 在收穫豐碩的成果的同時，我們也深刻地發現了辦公室還有很多不足之處，需要我們去改正。例如：辦公室成員多身兼數職，經常忙於各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。

二、工作展望

為了把辦公室帶上一個新的台階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。於此，我們展望未來。

1. 加強內部管理

辦公室是社團聯的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯的温暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯的工作中來。

2.以人為本，強化管理

在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。

我相信辦公室的未來會更好!!

社聯的工作總結篇2

12月是寒冷的，但是對於校社聯宣傳部來説是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領和指導下，迅速發展，取得了優異的成績。

在校社聯組織的晨訓期間，我們部門成員積極參加晨訓，通過參加晨訓，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的瞭解，通過參加晨訓，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓，加強了我們部門之間以及部門內部成員間的團結與凝聚力······

12月1日，我們校社聯宣傳部本着服務、協調、監督、指導的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部幹部見面會，及首屆校社聯pop海報培訓班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發表意見和建議，總結了上一年的宣傳工作。通過這次總結，我們發現了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質量不高，不知道海報張貼在哪裏等等一些問題。對於展出海報質量的問題，我們開設pop海報培訓班，對各社團宣傳部的幹部進行培訓。對於海報張貼在哪裏的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統一規範他們的海報張貼位置（校社聯宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互瞭解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。

12月3日，首屆校社聯pop培訓班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對於本次活動大力支持。上課人數始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個幹部參加培訓。在培訓期間，大家認真學習製作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互瞭解，增進了感情。最後，應廣大同學的強烈要求，pop海報培訓班，將在明年的3月份還會繼續上課，進一步提高大家制作海報的水平，為明年社團巡禮節以及明年新一屆的.納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地為社團服務，提高各社團宣傳建設，使全校廣大同學更多更好的瞭解全校的每個社團。

經過兩週的pop培訓課以及後來的海報作品展示中，宣傳部的幾名幹事進步很大，態度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。

在學習pop字體中進步較大的是：00.11。在這兩週的時間裏，他們除了能夠學好pop字體的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，並且能夠妥善處理工作與學習的關係，使自己的綜合素質得到了很好的鍛鍊與提高。

藝術學院11級環本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，並且， 他在校學生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來，態度端正，工作認真負責，踏實能幹，能很好的完成自己的工作，在班裏與班長及同學的關係融洽，並且給輔導員留下了很好的印象。

管理學院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己

的角色，不能積極主動的開展工作，但是經過一段時間的學習工作及大家的幫助以後，能積極地投入到自己的工作中。在pop海報培訓期間，負責全體培訓人員的考勤工作，在工作中認真負責，把考勤工作處理的井井有條，並且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參於其中。

藝術學院環本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯組織的晨訓。在pop海報培訓期間認真學習，使自己的pop字體寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經過對她的單獨談話之後，她意識到了自己的不足，明白了以後的工作方法和努力方向。

藝術學院11級環本一班的00，是後來加入宣傳部這個大家庭的。雖然説加入較晚，但是在這短短的幾天內，能夠很好的投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在後來的pop海報展出中，工作積極，踏實能幹，認真負責，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內工作，並且能夠積極主動的幫助他人。由於加入較晚，沒能參加pop海報培訓，但是她主動要求自學pop海報培訓的六個課時的培訓課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯組織的各種活動，比如：心理促進協會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。

這學期的工作馬上就要結束了，我們總結過去，展望未來，校社聯宣傳部在不斷的發展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導下，在下學期的工作學習中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峯，把宣傳部的工作推向新的高潮。

社聯的工作總結篇3

在這個希望和成長的季節裏，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮鬥在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會幹部表達誠摯的問候!回望20--20-學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以説是繼往開來、與時俱進的一年。

經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力並且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承着支持社團發展，做社團導航、為社團服務、促進社團發展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。

一、工作回顧

1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，並提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，並且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為後期的各項工作打下了堅實的基礎。

2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務於學校發展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，祕書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯繫和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命並公示名單，不但開創了我院學生幹部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團幹部工作的積極性。

3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之餘開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的温暖和大學生活的豐富多彩。

4、關注社團動態，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生幹部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發展情況及意見，並切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團幹部很大的鼓勵。團委老師、及學校後勤保障處對於我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。

5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收穫的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、塗鴉社、動漫社、青年志願者協會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會幹部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。

6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的台階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，並在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。

8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續生存的標杆。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節閉幕式晚會上，對星級社團、優秀社長、優秀社團幹事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。

9、二課證發放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯合會研究決定，二課證由社團聯合會統一填寫，蓋章。在本週將完成所有二課證的發放工作。這一學年的工作中我們仍存在很多問題與不足

二、部門溝通不夠及時

由於一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚瞭解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子裏希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。

三、與社團聯繫不夠緊密

總體上來講，我們與社團之間的溝通還是不夠，不能及時的掌握一些社團的最新動向，致使社團服務方面的工作做得不是很到位。加強同社長社團的聯繫至關重要，關係到每個社團的健康發展，所以希望下屆主席團能夠切實決絕這個問題

三、出現個別問題社團

個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。

四、社團活動質量不高

社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發展的關鍵點，每個社長都要反思。

一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規範社團管理，強化社團幹部素質，積極為社團搭建展示平台，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。

社團幹部換屆工作安排

本學期末，社團聯合會主席團進行換屆，統一由09級學生幹部擔任，主席從副主席提名、副主席由主席團提名，院團委任命。各部門部長擔任到11-12學年上半學期，各部門由部長提名副部長，主席團任命。同時各社團社長要擔任至11-12學年上半學期，同各部門部長同時換屆，本學期末，各社團提名副社長兩名

社聯的工作總結篇4

審計部主要負責監督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規範資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規範運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展

工作細則

一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，餘量，並進行彙總。

二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況並進行總結然後存檔管理。

三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。

四、下期換屆時對各社團審計進行核對、彙總並進入檔案。

五、每週進行一次部門例會，對本週工作進行總結，對下週工作進行規劃，做好工作簡報。

六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。

七、社團招新後，在規定的時間認真做好對社團會費（社團從會員中收取的活動經費）的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。

部門管理

一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。

二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。

三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧譁。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作羣內閒聊。

會議制度要求：

1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人短信。

2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。

3、各成員必須在會前做好各項準備工作（筆記本，筆，衣冠整潔）

4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。

5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會後做好會議總結。

6、會議提前十五分鐘到場

工作制度要求

1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。

2、保證工作時間聯繫方式暢通。

3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。

4、當個人利益與集體利益發生衝突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。

5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利於集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。

6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態度。

8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。

9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。

10、對人對事公平公正，不假公濟私。

11、社聯內部消息未正式公佈前，不得將有關情況以任何理由任何方式外泄。

12、在完成本職工作的同時，積極協助他人及其他部門完成任務。

請假制度

1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假（如有特殊情況不能及時到場，事後需出示相關證明交於部長）。

2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假

獎罰制度

1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。

2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰

3、發表個人的意見被採用並取得良好效果者，予以特殊獎勵。

審計流程

1、在對社團進行審計工作前，事先彙總將被審計社團的名單，並在審計工作開展前一週對社團財務部負責人進行告知。

2、在告知社團負責人後，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。

3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。

4、審計工作結束後，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。

5、對每一次審計工作完成後，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。

社聯的工作總結篇5

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蜕變了很多，成長了很多。

壓力→改變

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。彷彿身上凝聚着過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給後人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記着這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

問題→角色

老實説，這半學期部門工作出了挺多問題，難以迴避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人説我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣於有人帶着我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

性格的自我發現

説到這裏，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎麼也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很複雜，很難保持積極樂觀的心態；再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，説我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背後的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過於自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關係。不錯，我們關於事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然後牢記，改正。

效率→分工

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍説：“我們要為他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來説並不多，但卻乾的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎麼辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細緻全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關於社聯

關於社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它説出來。做部長這麼久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什麼每一涉及到各部門要交什麼東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的説，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我説要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試着先從自己改變。

社聯的工作總結篇6

新學期、新干部、新作風、新面貌這是我們宣傳部幹部真實的工作寫照，在這學期，本部門配合學校，社團聯合會各部門開展的有聲有色，並取得了累累碩果，現將這學期我在宣傳部的工作總結如下：

宣傳部一直以宣傳永遠走在最前面及最後面加強宣傳力度，改進宣傳部的工作方法，以及工作的創新。使校師生能夠更快，更瞭解學生會各部門的工作開展，並以部的管理、監督、安排到成員，讓成員分工合作落實。以這樣的程序開展各項宣傳工作。

本學期的工作既將結束，自加入部門到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（下半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期。所以也是社聯工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，中體現：）

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生社團聯合會。部長佈置的工作任務，每次工作都能按期完成達！出海報，這一塊，部長給我們採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由兩個部員負責包下來，按期完成工作任務．，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！

第二，我們暫時還沒管到宣傳板，宣傳欄，這學期我參加的工作有以下幾點：

（1）負責宣傳部門所有的通知，

（2）首屆十佳社團風采大賽的海報

（3）集郵協會成立宣傳海報

（4）首屆沙盤模擬經營大賽海報

（5）十佳社團風采大賽晚會背景大字

（6）外援舞蹈協會佈置晚會背景

（7）外援文學社出海報

（8）外援讀者協會出海報

能進入社聯宣傳部是我的榮幸，在這六個人的羣體裏，作為新干事加入，這是對我自身能力的一種肯定，也讓我有更多展現自我才能的機會，這社聯裏我學到了其他地方都學不到的東西，經歷了許多我的第一次，因為加入了宣傳部我的生活發生了很大改變，變的忙碌起來，從以前的宅女過度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本該閒的時候週三和週末在宿舍基本找不到我人。我想大學本就應該活的充實一些，在這個黃金時段好好的鍛鍊自己。培養自己各方面的能力。對自己將來都有着很大的幫助，忙碌是福，忙碌起來才不會產生惰性。時刻把握時間。在一次次工作中努力創新。提高自己的水平.加強團隊合作。

參加本學期的工作中可以説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力ing 。

宣傳部：@@@

20xx年5月15日