社區換屆工作總結推薦6篇
工作總結的目的是為了個人對於自身問題的具體闡述，提高工作效率，大多數人都知道工作總結可以讓我們找到更適合自己的工作方法，下面是本站小編為您分享的社區換屆工作總結推薦6篇，感謝您的參閲。
社區換屆工作總結篇1
按照市人大會20__年度例會議題安排，我就縣鄉兩級人大換屆選舉工作情況作簡要彙報，不妥之處請指正。
一、精心安排部署
全省縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班結束後，市人大會黨組及時向市委作了專題彙報，市委高度重視、及時研究部署，市人大會及有關部門認真落實，主要做了以下工作：
一是抓好學習培訓。5月17日，市人大會辦公室會同市委組織部、市委宣傳部舉辦了由全市縣鄉兩級人大換屆選舉聯席會議成員單位負責人及縣(區)人大會主要領導、分管領導、辦公室主任、人代委主任，縣(區)委分管領導，各鄉鎮黨委書記、人大主席，市人大會機關科級以上幹部參加的全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班，傳達了全省縣鄉兩級人大換屆選舉工作學習班精神，觀看了《鏡鑑—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，市人大會領導、市委組織部、市委宣傳部領導分別作了講話，就換屆選舉有關政策法律規定、紀律要求、組織宣傳、工作流程、責任落實等方面進行了輔導培訓。之後，永昌縣、金川區人大會也會同有關部門舉辦了相關人員參加的學習班，層層傳達學習班精神、層層分解落實工作任務。
二是印發實施意見。按照省委、省人大、市委的部署和要求，市人大會及時召開黨組會議，研究擬定了全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作的實施意見。《意見》明確了換屆選舉的主要任務、總體要求、基本原則，並就把好代表“入口關”、優化代表結構、選區劃分、選民登記、保障流動人口選舉權利、推薦和確定代表候選人、嚴肅換屆紀律、加強宣傳工作等方面提出了明確具體的要求。在此基礎上，及時將該《意見》提請市委會議研究通過並由市委批轉下發。
三是加強組織領導。為了切實加強對全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作的協調和指導，經市委同意，成立了由市人大會主任李銀為組長的全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作指導小組，具體指導換屆選舉工作;成立了由市人大會分管領導為召集人，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、市委政法委、市公安局、市安全局、市民政局、市財政局、市人大會有關工作部門等單位負責人為成員的全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作聯席會議，負責協調處理換屆選舉中的具體問題，並於6月24日召開了第一次會議，明確了各成員單位工作職責和要求，研究部署了相關工作。
二、強化督查指導
為保證換屆選舉工作部署的貫徹落實，6月12至14日，市人大會組成三個調研組，由主要領導和分管領導帶隊，深入永昌縣、金川區及全市12個鄉鎮、16個街道(社區)，採取座談彙報、實地查看、填寫表格等方式，對換屆選舉工作進展情況等進行全面督導檢查和了解。針對存在的主要問題，協調縣區黨委、人大及時研究解決，保證了縣區換屆選舉工作順利進行。6月17日，市人大會召開專題會議，聽取了三個調研組情況彙報，並就進一步做好換屆選舉工作提出了要求。6月26日至7月8日，人事代表工作委員會就縣鄉兩級人大換屆選舉工作，分赴全市12個鄉鎮的四十多個村和16個社區近一百個選區進行具體的督查，對存在的問題進行現場指導並督促落實。
三、工作進展順利
自縣鄉人大換屆選舉工作啟動以來，永昌縣按時成立了換屆選舉委員會和選舉工作領導小組，選舉委員會下設10個鄉鎮選舉委員會和10個聯絡小組，劃分選區186個。全縣應選縣人大代表169名，鄉鎮人大代表559名。7月16日同步完成了縣、鄉兩級人大代表換屆選舉工作。金川區成立了換屆選舉委員會和選舉工作領導小組，選舉委員會下設2個鎮選舉委員會和6個街道選舉聯絡小組，劃分選區100個。全區應選區人大代表156名，鎮人大代表112名。 6月 26日、7月12日，兩鎮人大代表和區人大代表選舉依法有序順利完成。按照省、市委的統一部署和縣區的工作情況，永昌縣、金川區及各鄉鎮的新一屆人民代表大會計劃於7月底或8月初召開。
以上彙報，不妥之處，請批評指正。
社區換屆工作總結篇2
根據會議安排，下面我就一年來的工作總結如下：
一、認真學習，注重自身素質及業務能力的提高
20xx年這一年來，我認真學習黨的xx大精神和省、市、區的重要文件精神，深入實踐黨的羣眾路線教育活動，嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”。為提高業務水平，積極參加市、區財務知識的學習和培訓，來適應了新時代的工作要求。
二、求真務實，認真做好分管工作
1、在分管的財務工作中，能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，認真學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格執行財務管理制度。
①社區財務分為社區居委會、社區物業及村級股份合作社六個賬套，年初按照“統籌兼顧、增收節支、量入為出，留有餘地”的原則編制當年度財務收支預算，根據預算編報社區每月的用款。
②規範資金審批手續，每月根據審核無誤的資金使用請款審批表錄入電腦做好記帳憑證，村級的原始票據每張必須掃描後錄入，並由街道、區、市農辦進行三級監管。
③嚴格按照“收支兩條線”的管理規定，現金、銀行存款、固定資產、應收、應付款做到賬實相符。
④會計報表定期向上級部門及社區書記報送，以便及時瞭解社區及村級資金收支運轉情況，熱門思想彙報為社區正常運作做好基本保障。
⑤會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，妥善保管，有序存放。
⑥開具的票據填寫完整，字跡清晰，應收盡收，及時做好票據核銷手續。
⑦實行財務公開制度，在社區固定的財務公開欄、三務公開觸摸屏及時、完整、真實地公開社區財務內容，並報街道農辦備案。
2、在分管的資產管理工作中，建立健全的集體資產管理、使用制度，積極推行集體資產保值增值的管理辦法。
①建立資產管理台帳和相應的集體資產發包、租賃收入台賬，一年來簽訂股份合作社租賃協議約份，租金催繳約xx萬元。
②所有的固定資產納入賬內管理工作，定期清查盤點，做到帳實相符。固定資產的報廢或處置，按會計制度辦理相關手續並報社會事業局審核備案，拆遷資產按明細及時核算。
③20xx年6月因區劃調整，張村併入xx社區，20xx年6月張村股份制改革完善工作圓滿完成，標示着村級集體資產股份合作制改革xx社區全面完成。據統計xx社區共有xx個股民，根據章程，每年12月底向股民發放紅利款及老年金，一年來共計發放老年金xx萬元，紅利款xx萬元。
3、在分管的人力資源和社會保障工作中，每年精心組織社區失業人員、大中專畢業生參加惠山區“春風行動”招聘會，積極開展社區退休職工各類活動（如門球、象棋、書法、踢鍵子、撲克牌的友誼比賽），組織社區退休職工二年一次的體檢，為失地農民申請喪葬補貼，慰問住院退休人員，積極配合好每年一次的居民醫保、養老保險工作，做好每年轄區網格內的企業的用工調查、年審工作及企業職工花名冊電腦錄入。
4、20xx年社區黨員屬地管理全面完成，我當選為一支部支部書記，以身作則全面抓好支部黨員教育管理工作，配合社區黨委。
①加強了黨員隊伍建設：堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，
②認真抓好黨員發展工作：把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。有一位預備黨員轉正。
③加強黨務工作的管理：根據黨委對基層黨組織的要求，對黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為社區黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。
5、做好其他工作。
①統計工作，每月催報93家企業進行網上申報產值、財務報表。
②做好轄區個體户協税護税工作。
③配合轄區企業、個體户的年檢工作。
④扁平化工作，我的責任片區為30-41號門，每年進行上、下半年度信息核對登記工作，定期上門走訪。
三、嚴於律己，切實做好廉潔自律工作
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，作為一名分管財務工作人員，首先要遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，厲行節約和廉潔自律“十個嚴禁”。不參與不良的社會活動，做到潔身自好。不搞違法亂紀事情，不大吃大喝，始終保持共產黨人的政治本色。
四、存在的不足和問題
雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題和不足，今後我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細緻，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。
以上是本人一年來的工作總結，如果不足之處請批評指正，謝謝大家！
社區換屆工作總結篇3
換屆選舉是農村政治的大舞台，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人,着力為羣眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞台就成了這些人明爭暗鬥、損害羣眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大後遺症，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了零上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣眾擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是羣眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，特別是各村歷史遺留問題，是羣眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，並且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢為人先，先入為主，積極採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出台了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予參與黨務、指導村務的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。
農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出台《關於村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆台、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的薰陶，形成人人想工作、説工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣眾中説話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部特別是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體現在羣眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，鬧字派就失去了鬧事的羣眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣眾看的見、摸的着的實事，取得了羣眾的信任和支持，有了一定的羣眾基礎;通過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境;通過出台《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體現在羣眾素質上，羣眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、羣眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻户曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
?村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，羣眾選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
社區換屆工作總結篇4
根據__街道黨工委的統一部署，在__街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《__街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《__社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20_年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：
一、基本情況
舜函社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中， 40週歲以下人員1名，佔20%;40週歲以上人員4名，佔80%;大專以上文化程度2人，佔40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。
二、主要做法
一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人瞭解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。
二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過採用黨員羣眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和羣眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。
三規範選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是羣眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和羣眾性;三是組織考察到位。對於所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並認真聽取黨員羣眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。
通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。
社區換屆工作總結篇5
20xx年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農村對我來説不是陌生的，因為我從小生長在農村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰的。8月，經過市裏的統一培訓後我來到xx縣橫渡鎮歷壩村擔任村支書助理，新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農村這片廣闊的土地上工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今後能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農村紮下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農村這塊舞台上體現自己的價值。
一、積極調整心態，快速實現角色轉變
一是要實現從學生到走上工作崗位的轉變，並不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現在我作為一名大學生村官，意味着我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閒話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關係的融洽。沒有融洽的關係，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，也就失去發展的根基。
二是要適應從城市到農村的轉變。農村基礎設施遠不及城區完備全。不論是從生活方式還是工作環境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現實環境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高，為我們以後的發展打下堅實的硬件條件。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之餘，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發展觀活動以來，我重點學習了《毛澤東鄧小平xx科學發展觀論述》、《科學發展觀重要論述摘編》、有關重要講話及其他相關學習資料。並深入學習了中央一號文件精神等中央省市關於新農村建設的相關政策法規。學習新農村的法律法規，“三農”問題的相關政策，利用電視、網絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神。
三、堅持基層實踐，積極投身到村內事務
1、參與村支兩委工作，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”聯席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規範村議事程序和決策辦法，確保“兩委”協調、高效運轉。
2、積極開展農村黨員幹部現代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內工作，我積極協助組織村內黨員羣眾，他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，充分發揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，活動內容豐富。
3、村級基礎設施建設。近一年來，村裏多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，並對村裏的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。
4、文字協助工作，在領導的幫助下寫報告、總結、報道等，努力將村裏人的真抓實幹、努力建設新農村的情況報道出去，通過現在這方面的鍛鍊，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內各類台賬資料的整理、分類，對村務公開的資料進行整理。
5、關注民生，協助村幹部辦理村民的新農合醫保、養老保險、村勞動力調查等，主動做好助手，按時完成任務。同時協助鄉民政部門登記我村內的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺等問題。我要在今後的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛鍊，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教;加強與羣眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發揚優點，改正缺點。
社區換屆工作總結篇6
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於社區婦聯組織換屆選舉工作的統一部署，我街道在區婦聯的指導幫助下，結合街道實際，分步實施了下屬10個社區婦聯組織換屆選舉工作，已全部完成換屆選舉工作，現將xx街道社區婦聯組織換屆選舉工作情況作如下彙報:
一、統一思想認識，高度重視。為紮實做好此次換選工作，街道成立社區婦聯換屆選舉領導工作小組，多次專題研究各社區的實際情況，分析在婦聯組織換屆選舉工作中存在的問題和麪臨的困難，要求街道所屬各社區要認清形勢，充分認識此次社區婦聯組織換屆選舉工作的重要性，在換選工作中要規範選舉程序，嚴格依法依規搞好換屆選舉工作。
二、完善制度，嚴格把關。一是按《方案》的安排，街道部署社區婦聯換屆選舉工作:成立換屆選舉工作領導機構和工作機構，建立街道領導聯繫指導工作制度，派出駐社區工作指導組，並對社區幹部進行換屆培訓。二是各社區相繼進行社區婦聯換屆選舉各項工作，嚴格按照程序，召開會議專題研究、安排換屆選舉工作，明確召開選舉大會的時間、地點、主要議程和委員職數設置，完成主席、副主席、委員提名，制定選舉辦法，並根據候選人預備人選推薦產生辦法、工作程序、考察方案，結合實際制定出本社區推薦辦法，並向羣眾公佈。
三、強化紀律，嚴格要求。一是召開換屆選舉培訓會，強調換屆期間注意事項，確保換屆選舉圓滿完成；二是抓好選舉工作中的宣傳教育，換屆期間在10個社區用led每日滾動播放換屆選舉標語，製作橫幅在轄區內懸掛；三是嚴肅紀律抓會場，各社區專人負責，統一明確會場佈置要求、會場紀律要求，確保婦聯組織換屆選舉大會做到規範有序。三是把握資格審查關鍵環節，社區專門成立婦聯組織換屆選舉資格審查委員會，對符合婦聯組織換屆選舉範圍的候選人預備人選登記信息進行核實、把關，對符合換屆選舉範圍的候選人預備人選及其任職條件基本等情況進行摸底排查、初步審查，制定資格審查報告。
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於《20xx年興賓區村(社區)“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社區)婦聯組織換屆工作》的通知要求，結合我街道社區“兩委”換屆工作，為抓好新一輪社區婦聯組織換屆選舉，積極推進社區婦代會改建婦聯，推動基層婦聯組織建設改革創新，拓寬婦女參政議政渠道和水平，街道自20xx年7月啟動社區婦聯換屆選舉工作以來，通過選舉或協商推薦把羣眾公認的優秀女性推選出來，報大會組織組審定，每個社區45個代表，設執委15人，其中主席1人，副主席5人，執委候選人為社區幹部、企業代表、公益事業熱心人、社區黨建組織員、“兩新組織”負責人等優秀女性擔任。社區婦代會於9月19、20日召開，產生了新一屆的婦聯執委委員，每個社區的婦聯主席都是由社區“兩委”女幹部擔任，其中鎮西、水落兩個社區居委會主任兼任婦聯主席時增設1名專職副主席。實現了100%的社區“兩委”有一名以上女幹部、100%的婦聯主席進入社區“兩委”班子，實現了100%的社區婦代會改建婦聯。
