2023個人調研報告模板8篇
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2023個人調研報告篇1
黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略的新發展理念，這既切中了當前鄉村發展的要害，也指明瞭新時代鄉村發展的方向，是城鄉發展的重大戰略性轉變。
一、實施鄉村振興的重要意義和時代要求
（一）實施鄉村振興是堅持以人民為中心的根本體現。時刻將人民利益放在首位，明白人民真正的需求是什麼，這樣才能制定正確的、有利於人民的政策，才能取得真正的成果。農業是聚力創新的基礎領域，農民是聚焦富民的重點羣體，農村是高水平全面小康的突出短板。鄉村振興戰略，緊扣農民羣眾對美好生活的嚮往，給農民羣眾帶來了新期待、新希望。這充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對三農工作的高度重視，對廣大農民羣眾的深切關懷。鄉村振興戰略的提出根植於中國社會主要矛盾發生變化這一時代背景，統攬了之前的三農政策，契合了新時期城鄉要素流動的新趨勢，為更好地解決三農問題指明瞭道路、提供了框架。
（二）實施鄉村振興體現了歷史與現實的統一。現今，在很多地方都存在城鄉差距加大的情況，黨的十九大站在新的歷史起點提出鄉村振興戰略，以此來激發鄉村發展活力，增強鄉村吸引力，構建新時代鄉村可持續發展機制。從悠久的歷史來看，鄉村在國家中佔有着重要地位，鄉村的富庶是我國盛世歷史的標誌，也留下了數不清的描寫鄉村優美田園生活的浪漫詩篇。新中國成立後，我們經歷了工業化進程，無論是在改革開放以前還是以後，政策導向都是以城市和工業為核心，鄉村為工業和城市的發展做出了巨大貢獻。今天重提鄉村振興是對鄉村地位和作用的肯定，也是用歷史的眼光看待鄉村的地位與作用，鄉村振興與復興也體現了我國農村在實現中國夢偉大征程中歷史與現實的統一。
（三）實施鄉村振興是全面小康和建設現代化的必然要求。我國基本國情決定，農村人口總量的龐大，即使在城鎮化成熟後，農村人口還有4億左右，因此沒有鄉村振興和現代化，就不會有國家的現代化。當前我們與發達國家最大的差距不在城市，而是在鄉村，鄉村還是發展中的最大短板，存在着基礎設施供給不足、生活條件落後等現象，特別是傳統文化的消失。十九大報告把文化繁榮昌盛作為民族復興的重要內容，然而伴隨着城市和經濟發展，我們的傳統鄉土文化在消散，一些鄉村片面追求所謂現代化城市生活，建造了外表上與城市無差異的社區，農民也逐步上樓進社區，但是城市應有的相關服務又不能完全進入，鄉村發展又失去了原有的鄉土氣息和文化。
二、實施鄉村振興的目標任務和問題淺析
十九大報告提出了產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村發展總體要求，這五個方面是相輔相成的有機整體，也是鄉村發展的目標任務。產業興旺就是要跳出單一的農業，實現一二三產融合發展，讓農業成為有錢可賺的產業，由此帶動農民收入穩定增長，增強農村基層組織的凝聚力，讓鄉村成為人民嚮往的美麗家園，實現新時代鄉村現代化。
三、實施鄉村振興的思路和舉措
1.聚焦三農，做好富的文章。鄉村振興，產業是基礎，農民是主體，關鍵是富民。依託田園資源和農業特色，做大做強優勢主導產業，形成一批具有地域特色和競爭力的農業地理標誌品牌，真正把農業打造成優勢產業、富民產業。積極探索整合社區股份合作社、土地股份合作社的資產資源，探索成立村級資產運營公司。
2.以人為本，做好優的文章。黨的十九大指出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。要按照補缺補短補軟的要求，不斷改善鄉村的生產、生活和生態條件。不斷完善基礎設施建設，不斷提升基本公共服務，不斷創新農村社會管理。要深化為民服務全程代理，抓好陽光村務工程，推進基層民主管理、民主決策。紮實做好走幫服，加大對弱勢羣體和生活困難羣眾的幫扶力度，着力解決好留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人、孤兒等特殊羣體的實際問題。加強農村社會治安防控體系建設，大力推進平安鄉村建設，進一步促進農村社會和諧穩定。
3.注重文化，做好美的文章。在依法治理的基礎上，積極提倡和踐行社會主義精神文明建設，形營造濃厚的鄉村文化。注重鄉賢文化的弘揚。頌傳古賢，挖掘今賢，培育新賢，用鄉賢的嘉言懿行垂範鄉里、孕育鄉風，使鄉賢文化根植鄉土、貼近鄉親。建立鄉規民約，成立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，通過一約四會調解民間事務，構築尊老愛幼、尊師重教、和家睦鄰、勤勞致富、誠實守信等社會風尚。堅持保護、培育與傳承相結合，保護鄉村文化血脈，培育鄉土特色文化，發掘村落個性文化、民族風情、民間技藝等，讓文化遺產得以傳承。
2023個人調研報告篇2
兒童智能手錶自問世以來一直受到消費者的高度關注，不少廠家都將目光鎖定在兒童這個羣體，已經有不下幾十個的公司在推出兒童智能手錶，各種品牌如雨後春筍般湧入，在短暫的時間內，兒童智能手錶成為可穿戴設備領域的熱點，更在監聽功能曝光後，成為一個很有爭議的產品。有媒體人評價兒童智能手錶是靠忽悠來宣傳的，這種評價未免過於牽強。
兒童智能手錶產業創新力缺乏模仿嚴重
在中國，任何一款產品的推出，短時間內就會遍地開花，萬變不離其中，而這是多方面的原因導致的。
不可否認，三種類型的手錶都具有同樣的一個功能：那就是定位功能。之前有些媒體提到了這樣一句話：部分品牌的兒童智能手錶在宣傳時號稱“防丟神器”，説白了，這不過基於最常見的gps定位技術做出的位置實時監測。這就是為什麼啞終端形態的兒童智能手錶會推出這樣的宣傳口號，因為這類型手錶沒有任何的親子互動，對於兒童來講完完全全只是一個用來被監控的工具。另外某號稱史上定位最準的兒童智能手錶，但在實際使用中，這款手錶相差千里，這也是很多使用者的一個評價。
所以，把兒童智能手錶一味的歸類為靠忽悠宣傳，是不太確切的，而且業界的模仿能力也導致了兒童智能手錶產業同質化嚴重的原因，在創新的技術與市場的需求下，大大小小的廠商都在模仿一個功能，但都做不到更加創新的技術出來。
兒童防丟痛點難解看家長定位在哪裏
針對犯罪拐騙，什麼類型的產品可以有效的來防止?是不是像科幻片一樣在兒童身體裏面植入定位芯片呢?目前為止，市場上沒有一款產品能夠預防犯罪拐騙，如果一款產品非要去和預防犯罪分子來比對的話，那這就不應該是一款產品的問題，而是一個社會的問題了。
兒童智能手錶，作為父母日常生活監護、交流溝通的輔助工具，所謂的啞終端沒有一個可以營銷炒作的亮點，單純靠“定位”功能來炒作，形成規模無從談起，更何況對於gps技術從未有過研究的公司呢?
兒童防丟防拐問題，一直是社會的熱門話題，也是各級政府和公安部門打擊的社會問題。針對兒童安全，這就需要家長如何去定位這件事情?
一：家長應該更多的關心關注孩子。在人羣較多的地方，家長應該緊牽孩子的手，讓孩子一直處於視線之內。
二：兒童智能手錶作為日常監護的輔助工作，加入的對講功能，更能夠有效的和孩子溝通，增進孩子與家長的感情。
部分家長認為，這些兒童智能手錶在外形上的軟肋，嚴重影響了保護兒童的效果。因為如此顯眼的一個手錶帶在孩子身上，這會增加兒童手錶被拋棄的機率，防丟功能因此會大打折扣。這些家長已經將孩子的安全完全交給了兒童智能手錶，忽視了真正主導孩子安全的應該是家長本身。
因此，兒童智能手錶產業成為可穿戴設備領域的熱點，並能夠快速引起市場的連鎖反應，並不是靠忽悠宣傳來發展的。相信隨着技術的不斷更新，兒童智能手錶的發展更能夠被接受。
2023個人調研報告篇3
一、概述：
隨着經濟的發展，競爭的激烈，就業形式日趨嚴峻，為了在畢業後能購更好地適應社會，很多在校大學生選擇了從事工作，一方面緩解了家庭的經濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會，獲取了一般工作經驗，題高了自己的綜和實利。大學生已是大學校園裏的一種普遍現像，其實經成為大學生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現像。是大學生交際圈的突破，是大學生生活的潤滑劑，也是大學培育在地域上的延伸。無論同鞋們有沒有做過，眼下都存在着一條漫漫路。在這條路上，我們該怎麼走，走向何方呢?在工作中碰到的困難和挫折只怕對部分大學生今後的發展帶來一般負面影響。如何更好的做好工作，為以後的生活打好基礎，日益成為我們大學生關注的問題調查目的：
本次調查的目的是對在校大學生的課餘時間情況進行調查和統計，使更多的在校大學生了解自己身邊的，瞭解自己，瞭解自己適合怎樣的，學會求職的技巧，讓同鞋們增長經驗，少走彎路，在以後的工作中，更能從容應對，力所能及。稀望能購為在校有志大學生以及後來的學弟學妹們提供一個合理的借鑑。使其大學生活更加充實，更加合理。
調查內容：
本次調查內容主要是瞭解在校大學生看待的肽度，所作的種類、目的及收穫，所得的支配，與學習之間的關係，中遭遇的問提及利弊，家長對於子女的肽度等等。
調查方法：
1、問卷調查：本次調查採用問卷(調查問卷及其統計最後見附錄)的形式進行。總額發放108份問卷，大一：30，大二：48，大三：30，回收108份，回收率100%。其中，男女比例平均。
調查對象：青島理工大學市北校區大一、二、三的學生。
二、近況及問題：
(一)近況
1、大部分大學生贊成打工。其中大二學生是打工中的主力軍，大一、大三人數少。從上述數據顯示大學生看待的肽度是肯定的，大學生做的觀念在大學校園中非常普遍。大學生獲取的途徑：大學生獲取的方式有很多，但大多是捅過中介介紹。人氣排行榜：大學生的範圍是廣泛的，種類是很多的，但是多為服務性行業。
(二)問題：
1、打工受騙：
有些同鞋以為"捨不得孩子套不住狼"，讓交押金就交吧，因此剋扣工資中介詐騙比比皆是。儘管大學生"打工族"具備"初生牛犢不怕虎"的勇氣和自強，但他們也一樣有着缺伐經驗和辨別能力有限的"先天不足"。正因為這樣，大學生因打工而上套受騙的亊件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。
2、所得的支配：大學生對自己工作的期望值不是很高，而在實際當中大學生的工資也是比較低廉的有的同鞋用來做生活費，減輕家裏經濟負擔或實現自力。但有很多女孩子所得的收入基本用作了平時的打扮，男同鞋打工是為了追球異性，這種打工還不如不去，不如把更多的時間投入到學習中。
3、從事與學習的關係：學習與的統一，需要我們找好兩者的平衡點。能力的鍛鍊固然重要，但我們做事情要權衡利弊，經過慎重拷慮後再做訣定。
4、家長對子女從事的肽度：大多數家長對子女的肽度是肯定的，但是有些家長確實不知道自己子女在外。我們還是提倡在大學生期間，把握好時間和機會去學習，和鍛鍊題高自己的能力，也就包括的但，的前題是有個"度"，量要掌握好，不要為了而荒廢學業。
三、源因
1、制度：柿場經濟發展為大學生提供了更多的機會。在柿場經濟中，用人單位和勞動者雙方都有了充分的自由選擇權，這為大學生提供了前題條件。柿場經濟帶來的技術的神速發展和消費水泙的逐步題高，也帶來了人才競爭的激烈化。大學生為了更好地面臨人才柿場的競爭，也稀望能購參加社會，為順力就業做好準備。
2、社會影響：導致這一現像最直接的源因是，大學生畢業後，大學生都是有素質文化的知識青年，但社會所提供給我們的一些都是勞動力工作，僅有很少量大學生做的是與自己專頁掛鈎或者其他對自己未來就業有幫助的工作。
3、家庭培育：從學習方面上看，大學的課堂課時間要大大少於中學階段，以自學為主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看，進入大學後，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主、自力、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快，活動空間大，接觸面廣，朋友同鞋來自全國各地，語言、個性、習慣、價值觀念各不同樣的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合;從校園環境上看，大學生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動，各式性質的社團比比皆是。這為大學生們提供了豐富的舞台。
4、個人修養：來自貧困家庭的學子們不願把學習費用和平常消費這筆巨大的開支讓父母所有承擔，於是，選擇就成為大學生們解決龐大開支的一個重要途徑，這其實是一種孝訓的行為。數據顯示：做首要目的是賺錢，其次是是為了接觸社會，拓寬交際面，積累社會經驗，為鍛鍊能力，為今後的工作奠定基礎。當然也有同鞋只是很好奇，見別的同鞋做做得很"紅火"，自己也要試一下。總而言之，絕大部分同鞋從事的目的比較明確。
四、對策與建義
1、在校大學生可以在學校成立相應的社團或組織，以幫助同鞋們解決困難。
2、打工要為"能"動而不為"利"動。掙錢的確也是打工的一個目的，但這不應該只是唯一目的對大學生而言，如果能利用打工增多社會能力，這無疑是一筆無形的財富，但打工最妙能與自己所學專頁的相關工作結合，但對現在的形勢而言，是不也許的
3、打工應擦亮你的眼睛，題高自身素質。打工其實也具有很大的冒險性，在良莠不齊的社會大染缸裏，想如你所願地打好工並非易事，所以除了題高自己的文化素質來增多就業機會之外，還必須有一對洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，題防一般居心險惡的人。但有的學生是為了掙錢，為了而的談起推銷電話卡、做校園代理他們井井有條、吐露心腹。當談到起他們的學習是卻是一副泥塑木雕的様子。"實踐經驗"倒是增多了不少，到頭來卻是考試多門掛科，空耗了三年大學時光。最終發現自己除了一身"工作能力"之外一無所長，課程也給荒廢了。等到踏上工作崗位時發現對其最迫切需要掌握的專頁知識卻沒有絲亳。這空有一身工作熱情與能力的同鞋們卻沒有了施展自己能力的空間與機會。因為他連基本的工作能力都沒有，流水東逝而技無所長。如此的學生到結果必定無能為力，悔恨當初。
總而言之，大學生做必須認清自己，端正肽度，分清利弊，擇善而為之。
2023個人調研報告篇4
隨着社會經濟的發展，人們生活水平的提高，通信技術不斷進步以及社會信息化進程的加快，高科技產品成為消費熱點，手機作為其代表之一，已成為人們生活中不可或缺的一部分。如今的手機市場競爭非常激烈，在時代和潮流的影響下，大學生在手機市場上起着舉足輕重的作用。為此，我特意對大學生手機使用情況做了此次調查。下面是我們通過調查得出的一些結論：
一、智能手機更受大學生喜愛
在此次調查中發現，智能手機更加受大學生的喜愛。在我們所調查的人數當中，有75%的同學是andriod的手機智能系統，6.5%的同學是ios的智能系統，13.5%的同學是symbian的智能系統，僅有5%是使用的其他系統。
二、手機費用普遍較低
在學生手機族中，每月手機費用普遍較低。每月消費在30-50元以內的佔大多數，大約59.6%。但也存在一些高消費學生，他們的費用在70元以上，大約15.0%，但這隻佔了一小部分，主要是因為目前學生生活不太寬裕的原因，而且現在移動通訊公司有各種各樣的套餐可供選擇，減少了學生的手機費用。
三、手機費用主要用於發短信:
在被訪者中，絕大多數的學生手機費用主要用於短信方面，大約70%。每天都有成千上萬條的短信飛遍校園內外，這也是大學生手機資費的重要組成部分。大部分的學生每天都有用手機上網的習慣，流
量費也是手機費用的主要費用之一。當然，也有一些學生大部分手機費用用於打電話，但這一類羣體佔少數。
四、手機普及情況及趨勢
信息的極大豐富化、便利化，對學生消費者的消費動力也有影響。電視、報紙、雜誌、網絡、電台……廣告鋪天蓋地，宣傳無處不在，在這種外部刺激的作用下，學生手機族的消費動力也得到了提高。據此次調查資料顯示：在被調查者中手機的擁有率高達100%。從調查中我們還可看出：大多數學生手機族所能承受的手機價格在1000-1500元之間，佔46.8%;手機價格在1000元以下佔10.7%，1500-20__元的佔31.9%;20__元以上的佔8.6%。也就是説，他們需要的是中低檔的手機。
五、購買手機的目的
對手機使用目的的調查發現，大多數學生消費者購買手機的目的是在於方便與家人、朋友、用人單位聯繫。對於購買手機與家人聯繫這一目的，據調查顯示，多數學生手機族的父母均持肯定態度，而這種態度對學生手機族購買動機的產生具有直接的推動作用。
六、學生手機選擇的原則
據調查顯示，學生消費者在購買手機時，最注重的還是質量與實用功能：60%的被調查者表示，好用與耐用是最重要的;此外，還有23%的人認為手機的功能齊全是關鍵。大部分被調查者認為在質量保證的前提下，首先考慮手機的外力觀設計，如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等，且多數被調查者均表示，選購時會優先考慮質量可靠、
設計輕巧、款式新穎、色彩時尚、功能齊全的手機。也有少部分的被調查者表示受到了各種商業廣告對他們的影響比較大。
七、手機更新換代快
社會經濟發展水平的提高，家庭收入的增加，學生消費者的消費心理慾望增強，經濟發展水平的提高，使得手機的商品市場生命週期縮短，手機更新換代的速度加快，使得學生消費者的消費活力被激發出來，大大強化了他們對新、奇、美的追求。而家庭收入的增加，則進一步加強了他們消費的信心，再加上現在科技的飛速進步，各種功能都在手機中慢慢體現出來，導致大學生手機換代快。另外我們調查更換手機的原因的結果顯示有75.5%的同學因為新手機外觀好、樣式新、功能全才更換手機。
八、結論與建議
根據調研的一些主要數據，我們可以清楚地得出以下結論：
隨着科技的不斷進步，經濟的不斷髮展，人們生活水平的不斷改善和提高，學生消費者的消費心理慾望增強，手機商品的市場生命週期縮短，手機更新換代的速度加快。多數大學生對手機有極大的心理需求，他們注重手機的款式，注重手機的質量及功能，而且他們也是品牌的忠實擁護者。另外，學生消費者比較喜新厭舊，一旦有推出功能更完善的手機他們就會對自己所擁有的手機產生不滿。從中我們可以看出，手機消費已經成為了一種時尚。學生消費者的確是一個不容忽視的消費羣體，並且隨着時間的推移，這一特殊的消費羣體將越來越表現出其巨大的消費潛力。
因此，提高對他們的注意，加緊開發這片新市場，對於各大手機廠商脱離困境，打破瓶頸，將會起到積極的促進作用。就此，提出幾條建議以供參考：
第一，繼續推行中低檔手機路線，專為學生消費者開發、設計，功能可以不是很全，但必須具備一些學生消費羣體比較喜歡的基本功能，特別是在款式、造型及顏色等方面能夠吸引學生的手機，這對抓住學生消費者無疑是很好的辦法。
第二，對手機銷售商來説，在銷售地點選擇上，主要將手機放在離學校較近的手機大賣場和自己的品牌專賣店上銷售;在促銷上，選擇贈送學生喜歡的禮物的方式;在定價上，則選擇中低檔價格。第三，對品牌的廣告代理商來説，強調品牌的情感因素而淡化品牌的功能區別因素，請那些年輕而又充滿活力的明星作為自己的形象代言人，賦予手機充滿青春活力、積極向上的品牌特徵。
第四，在廣告宣傳渠道上，要力爭做到範圍廣，傳播面全。特別要重視的是，隨着網絡的發展，特別是在大學生裏，上網己開始普及化了，這一宣傳渠道絕不容忽視。
附： 關於大學生手機消費調查問卷
隨着社會經濟的發展，信息化趨勢日益加強。在校大學生使用手機日趨頻繁，對於收集的消費也持有不同的態度。為了深入瞭解我校大學生手機消費的狀況，特此展開此次調查，希望你能配合調查。
1、您的性別()
a.男b.女
2、您所在的年級( )
a.大一b.大二c.大三
3、您購買手機的費用來自()
a.家裏b.自己通過打工所得 c.其他
4、您目前為止使用過幾個手機( )
a.1部b.2部c.3部d.3部以上
5、您購買手機的目的是()
a.方便與家人或朋友聯繫b.學習需要c.其他
6、您的手機更換頻率()
a.半年至一年b.一年至兩年 c.兩年以上25.5%d.從未換過
7、在您選購手機或者您有選購的機會時，您會優先考慮下面哪幾個因素()
a.性能 b.價位 c.品牌 d.流行趨勢
8、您最能接受的手機價位是()
a.1000元以下b.1000—1500元c.1500—20__元d.20__元以上
9、你正在使用的手機款式?
a.直板b.旋轉c.滑蓋d.其他
10、以下手機顏色中您最喜歡哪一種()
a.白色b.黑色c.銀色d.其他
11、請按順序選擇您所喜歡的手機品牌(選三者以內)：()
a.摩托羅拉b.諾基亞c.索尼愛立信.三星g.聯想 h其他
12、您使用手機進行溝通最主要的目的是(可多選)()
a.日常交流 b.上網更加方便;c.及時獲得信息d.聯繫親友f.其他
13、你對手機的瞭解渠道是什麼? (可多選) ()
a電視 ; b報紙;c網絡; d同學朋友之間的互相交流; e宣傳 活動; f賣場廣告 ; g其他
14、你的手機費用主要用在什麼方面?()
a.短信b.電話c.上網d 其他
15、你更換手機的原因主要是什麼?
a.外觀好、款式新 b.用起來更方便c.消費能力高 d.身份地位的象徵e.從眾心理 f.嚐嚐鮮
16、您每個月話費支出是()
a.30元以下b.30—50元c.50—70元d.70元以上
17、您現在的手機系統是()
iand.其他
2023個人調研報告篇5
大學生創業為何成功率低?近日，上海師範大學法政學院哲學系的朱蓉蓉、楊、郭玉華、陳寅鑫4位同學利用寒假對大學生自主創業的現狀進行了社會調研，通過對創業大學生、成功人士、在校師生的調查和訪談，完成了《大學生自主創業報告》，指出大學生創業的投資誤區和七大可行性方案。
失敗原因一缺乏創業教育
?報告》指出，大學生創業成功率低的原因在於創業能力不足，亟需通過創業教育和實踐智慧的積累提高創業能力。大學生創業之路異常艱難，除了缺乏一個整體有序的創業環境，大學生創業者本身條件限制是重要原因。
不少大學生在接受調查時表示，創業最艱難的還不是資金，缺乏知識、技能和信息才是創業的最大困難。單憑少數學生自我培養意識，自我實踐鍛鍊，難以使大學生自主創業形成規模，有時也缺乏科學的指導。
據瞭解，目前有不少高校都開展了相關自主創業的講座和活動，但是並沒有開設自主創業的課程。與創業相比，高校更關注就業。在調查中，有不少高校教師認為，畢業生自己去創業，一般是因為找不到工作，如果畢業生供不應求，沒有必要去創業。大學生缺乏系統創業教育，是他們缺乏創業素質的根本原因。
失敗原因二籌錢四大誤區
在許多大學生看來，創業是一場比爾·蓋茨式的“運動”：有了創意有了資金就能開公司，開了公司就會財源滾滾，而對行業缺乏深度審視，對市場缺乏深刻了解。
據調查，大學生創辦的企業中超過九成是靠民間借貸起家的。但是大學生在吸引創業投資上存在以下誤區：
一是籌錢心切，常會為一點小錢出讓大股份，或是賤賣技術或創意，從而失去主動權;
二是隨意違約，對投資協議稍有不滿就肆意毀約，結果上了資本市場的“黑名單”;
三是過於執著，即使投資人不能提供增值性服務，仍與其捆綁在一起;
四是不負責任，燒別人的錢圓自己的夢，結果兩敗俱傷。
成功關鍵選好創業項目
選擇創業項目是創業能否成功的關鍵。在選擇過程中切忌盲目跟風。一定要選擇自己最熟悉、最擅長、最有經驗、資源最豐富的行業來做。
經過調查，《報告》列出了7大可行性創業項目供大學生參考：
一、家教服務中心，聯繫同學與重點中國小的老師合作，選擇有優勢和市場需求的科目為服務項目;
二、成人考試補習，與本校的成教學院等合作開展服務;
三、會議禮儀服務，成立一家大學禮儀服務隊，既可以與專業的禮儀公司合作，也要直接面向各類大型會議;
四、收出版社退書，每個大學都有自己的出版社，每年都有銷不完的書從發行商那裏退回來，學生可以把書收過來，用較低的折扣直接進入銷售終端;
五、發明家俱樂部，組織學生中對發明感興趣者，建立網站，有計劃地宣傳推介;
六、速記訓練經營，訓練專業人才為研討會、新聞發佈會、各種論壇等服務;
七、出租旅遊用品，購置野外用品出租給喜歡野營野遊的學生，還可以自己探索，尋找新的景點，設計新的出行線路，創造新的野營模式等。
2023個人調研報告篇6
本學期分別深入到福州第三十九中學、長樂市第七中學、福州第八中學、閩侯良存華僑中學、福州第十一中學、閩清天儒中學、師大二附中、福州鼓山中學、福清元洪高級中學、教院附中、福州第七中學、連江第三中學、福清文光、閩院附中等中學進行聽課調研，共聽課35節，評課14次，與開課學校老師集備(或網絡集備)70餘次。在此過程中發現以下幾方面的問題：
一、教師對教材的理解與把握不到位，教學目標定位不準：
從聽課中發現，老師急於把數學的解題、應試經驗傳授給學生，弱化了對相關概念的分析、解讀。對一堂課的教學目標定位不準，面面俱到，重點林立，聚會不當，平均用力，導致學生理解接受上困難重重，教師課堂上應接不暇，以致於完不成自己設定的教學任務，拖課現象較普遍。
二、教師教學基本功有待提升：
作為數學教師應該具備的言(咬文嚼字)、畫(圖)、演(算、演示)、析(題)、變(式)等能力需要老師自覺提升。這些直接影響着教學質量與教學效率。
三、教師的教育觀、教材觀、教研觀與教學觀有等更新
聽課過程中深切感受到授課教師“教導”的意識、“告知”的意識、“給予”的意識、“修正”的意識過強，從而使學生習慣於被動接受、機械模仿、疲於應付、思維定勢狀態中。教學效益堪憂。
建議：
1.加強教師常規管理，加強教研組集備與研討。對教學過程中的教學目標、教學內容、教學策略、教學組織、教學方法、教學評價等環節逐項進行研討，尋求更為合理的設計方案。
2.加強教師間相互聽評課，發現問題及時交流、反饋。
3.引導教師思考如何處理好“啟”與“導”、“教”與“學”的關係，啟思、導學，激活學生的數學思維，營造富於思考的課堂，調動學生的學習積極性，激發興趣、引發思考、培養習慣、掌握方法。
4.加強教師個人的數學素養與業務修煉，提倡“上一堂自己滿意的課”，從一節好課到每節課都能經得起推敲。
學高為師，身正為範。
一日為師，不負學生。
2023個人調研報告篇7
近年來,隨着形勢的發展,審計工作的地位和作用逐步題高,社會對審計工作的期望值越來越高.但面臨新形勢,基層審計機關隊伍建設中面對着諸多困難和問題,嚴重製約了審計事業科學發展,這些問題需要儘快刻服和解決.
一、審計工作及幹部隊伍建設發展面對的主要困難和問題
(一)審計執法的環境不優.主要表現為審計"四大難題"仍然一定程度存在.一是少量被審計單位抵制審計.認為"審計正是查帳",正是"找問題"、"挑刺",對審計"免疫系統"功能認識不足,對審計工作存在一定的牴觸心緒.二是基層審計的性受到一定影響.按照現行的行政管理體質,基層審計機關同屬地方靈導,也需要其他部門的理解、配合和支持,因此,在對少許涉及違紀違規問題審計執法時往往會受到少許干預和掣肘,少許審計執法工作也只得隨着變通;三是由於地方財政負擔較重,縣市審計機關部分正嫦的審計工作經費未全額納入財政預算,往往需要以執收執罰創收的方式來解決經費不足的問題,這在一定程度上也給審計工作慥成了被動.四是審計的威懾力不足.長期以來由於審計最後公開力度不夠,審計回訪組織體細和制度不健全,審計整改和審計問責阻力較大,慥成被審對象對審計工作認識不到位,重視程度不高,審計訣定落實不積極,使審計的威懾力大折扣扣.
(二)審計隊伍活力不夠.一是複合型人才少.長期以來,在人們的思惟定勢中審計工作以財務、會計等專頁知識為基礎,審計機關工作人員有90%是財會類專頁出身.隨着審計監督和服務領域的不斷拓展,審計工作還涉及到宏觀經濟妍究、工程管理、社會服務、績效評估、計算機技術推廣應用等各有關專頁,符合新型審計工作急需的既具備審計查核能力,又具備妍究能力、績效評估技術、文字綜和表達能力、開袥創新能力、計算機行使能力、現代管理能力、統籌協調能力的高素質複合型人才太少,影響了審計建設性作用的廣泛發揮.二是缺伐有用激勵手段.由於工作的專頁性和特舒性,在現行幹部人事制度下,審計幹部交流進出困難,大部分審計幹部在審計系統是出生入死,但由於職級待遇職數陷制,部分幹部解決級別待遇十分困難.同時,由於審計工作的監督和表蟀性質,各類獎勵補助都非常嚴格和規範,審計幹部的收入和付出的勞動不成比例,都較為清貧,導致少量年領較大的審計幹部歸屬感、成就感缺失,工作動力不足,心生怨氣和不平.三是補充高素質人才困難.由於外在基層機關或經濟欠發達地區,升職空間和薪資待遇有限,基層審計機關招考的公務員,大部分都是二、三類大學畢業生,很難招錄到要點大學畢業的高素質的財經審計類、投資建設類、計算機信息類專頁人才.雖然新招錄的公務員也很優秀,但思惟、視野、悟性和理念,跟名牌大學生相比,還是有一定的差距.
(三)審計力量不足,影響了審計質量的持續提昇.各級基層審計機關均存在人員
少任務重的突出矛盾,大多數審計業務人員長期處於超負荷工作狀況,審計幹部身心壓力較大,少量幹部甚至長期處於頸椎、腰椎等病痛折磨和失眠、眩暈、神經衰弱等亞健康狀況.如:隨州市曾都區審計局現只有編致13人,而一線審計人員僅6人,而其今年安排的審計項目多達60餘項,很顯然,力量的不足,將直接導致對審計質量控制的薄弱.同時,審計人才儲備不夠.除隨縣審計局外,全市其他各級審計機關,審計隊伍裏中老年幹部比率依然較高,審計人員的初始證書相對較低,知識專頁結構單一,審計技術手段落後,在開展信息化要求較高的審計項目時,往往心餘力絀.
(四)審計幹部隊伍專頁化程度不高.一是在基層審計機關靈導班子任免工作上,雖然設置了少許專頁條件約束和上級審計機關考查審批的要求,但在實際操作上,並沒有嚴格把握,往往流於形式,導致少量靈導幹部缺伐必要的專頁素養,不能較好的引令和駕馭審計工作.二是在基層審計機關靈導幹部培訓工作上,一方面是培訓次數較少.每年主要組織了新任局長培訓班,但後續的對審計機關靈導幹部開展審計工作發展規律和形勢的言討培訓培育不多.另一方面是培訓覆蓋面較窄.很多培訓工作主要針對一把手,而針對副職靈導的培訓明顯不足.三是在審計幹部的培訓上,存在重業務技能培訓,輕審計管理技能、綜和調研和成果開發技能培訓的現像.同時,由於審計任務重、時間緊,大部分審計人員學習時間不足,學習狀況不嘉,複合能力提昇不快.尤其是隨州大部分審計幹部人過中年,精神狀況、記憶力和接受能力都在自然減退,計算機基礎、綜和知識結構較為薄弱,進步提昇較為困難.
二、強化審計幹部隊伍建設發展的意見建義
(一)加強靈導班子建設,打造戰鬥堡壘.一方面,各級審計機關靈導班子要以身作側.帶頭廉潔自律,嚴格尊守黨紀政紀和"二十不準"審計紀律,自願抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,自願接受羣眾監督;帶頭改進做風,深入基層和一線調研和帶班審計,為基層審計機關和一線審計幹部排憂解難;帶頭堅持集中制,真實增強班子的凝聚力、戰鬥力.另一方面,上級審計機關要着力抓好對基層審計機關靈導班子選配的工作的指導和把關,確保把能力水泙強、專頁素養高的幹部選配到審計靈導崗位.同時,進一步加大對審計機關靈導的培訓培育力度,豐富培訓培育內容,括大培訓覆蓋範圍,確保審計靈導幹部能購緊跟形勢需要,引令事業發展.
(二)加強審計隊伍建設,打造審計鐵軍.一是大力加強審計文化建設.以核心價值觀培育為核心,把事業、原則、感情有機地結合起來,凝聚審計幹部共識,陪養對審計事業的任同感和歸屬感.二是加強精神文明建設.深入開展文明審計活動,強化文明審計意識,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,題高全面審計人員的文明素質,推動文明審計向審計文明縱深發展.三是大力加強思想做風建設.大力弘揚"責任、忠誠、清廉、依法、、奉獻"的審計人員核心價值觀,不斷題高審計隊伍的思想道德素養.加大系統先進模範人物選樹和宣傳力度,充分發揮先進典型的示飯帶動作用,營造比學趕超、奮勇掙先、爭創一流的工作氛圍.四是不斷加強幹部能力建設.大力推進學習型機關和黨組織建設,加大幹部培訓力度,努厲建設審計專頁領軍人才、業務骨幹人才和複合型審計人才隊伍.五是大力推動審計幹部成長成才.積極開展審計幹部輪崗、上派下掛鍛鍊,題高審計幹部的綜和素質.積極爭取市委市重視支持,捅過公務員招考、選調,改善審計幹部隊伍知識結構和年領結構.堅持選賢任能原則,推行競爭上崗,不斷健全有利於人才成長的激勵機制.
(三)優化責任目標考劾,激發幹部活力.堅持以人為本,以審計幹部能力席位標準建設為依託,進一步創新和發展基層審計機關的文化建設、組織建設、制度建設、培訓體細建設和文明做風建設的創建載體和內函,不斷強化提昇審計幹部的業務素質,不斷堅持弘揚新風正氣,不斷將審計文化建設與審計各項工作有機結合,最大限度的題高審計機關現有資源的運轉效能,調動現有審計幹部員工的積極性和創造力.進一步修訂完膳t;t;綜和量化考劾辦法>>、t;t;審計幹部工作績效評價管理辦法>>等制度,構建權責一至、分工合理、決策科學、執行順悵、監督有力的管理機制,真實做到以績論效,激發審計幹部幹成事的熱情.
(四)推進審計統籌和公開,營造良好審計工作環境.從全省層面,統籌抓好基層基礎審計工作,着力做到工作一盤棋、保障一體化、服務一條龍.全體統籌各地各級審計項目年度計劃和跟蹤管理.根劇各地經濟社會發展需求合審計工作實際,按照分工明確、合作具體、應審盡審、確保質量、互為借鑑、各有側重的原則的統一安排各地審計項目和系統性、綜和性的審計項目計劃,並進行統一的跟蹤問效和進度控制,保證質量效益.加大審計宣傳力度,引入社會監督,括大審計影響力.捅過報刊、網絡、紀錄片及機關門户網站等途徑,將審計法律法規、審計機關職能權限、審計流程、審計最終等陽光公開,尤其要加大社會熱點、焦點、難點和民生等問題審計情況的公開力度,括大羣眾知情權,讓人們充分認識審計,參與評議審計最後,參與監督審計整改,參與改善審計執法環境,也讓廣大審計幹部交流審計工作經驗.從而,促使被審計對象任真配合審計、反省問題、落實審計意見建義,更好地履行自身職責,不斷括大審計工作的社會影響力和社會公信度.
2023個人調研報告篇8
在藺x副主席帶領下，深入富縣、黃陵、洛川、黃龍等縣區，通過實地查看、聽取彙報等形式專題調研我市醫養融合工作開展情況，綜合實地調研和協商討論意見，形成如下調研報告:
一、基本情況
隨着經濟社會快速發展，人民生活水平的日益提高，高齡老人、空巢老人、失能老人規模日益加大，對多層次多元化的養老醫療需求也日益增加，單一的養老機構無法滿足老年人醫養一體化的大眾需求，養老已經成為一個重要的社會問題。
截至__年底，我市常住人口__萬人，__週歲及以上老年人口有__萬人，老年人佔户籍總人口的__%，按照國家和地區人口老齡化__%標準，超過了x%。全市現有建成運行的養老機構__所（公辦__所、民辦x所），城鎮社區居家養老服務中心__個，農村互助幸福院__個，共有養老牀位x.x萬張，每千名老人擁有牀位__張，與x省每千名老人擁有牀位__張相比少x張。
（一）醫養融合政策制度逐步完善。
市政府先後出台《x市全面放開養老服務市場提升養老服務質量實施意見》、《關於加強老年人照顧服務工作的實施意見》、《x市支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務實施方案》等一系列政策，探索推進醫養融合發展模式，建立醫養融合政策體系，為醫養融合發展提供政策保障。
（二）醫養融合模式呈多樣化。
一是養老機構開辦醫療服務。目前，全市__家養老機構中，市社會福利院內部開設康寧醫院，__縣等縣x家機構與公辦醫院深度合作，配備基本醫療設備，專職醫師長期坐診服務。x縣__區域性敬老院等__家機構設置了醫務室。二是醫療機構開展養老服務。全市開設老年病科的醫療機構x家，開設康復保健科的醫療機構__家，開設老年人綠色通道的醫療機構__家，老年病牀設置__張。三是社區、鄉鎮醫療機構提供居家醫養延伸服務。鼓勵將社區居家養老服務中心與社區衞生服務機構聯合運行，推動形成集“日間照料、康復保健、老年教育、文化娛樂、生活關愛於一體”的居家養老服務綜合體。
（三）社會力量積極參與醫養融合發展。
x慈善醫院及老年醫療康復、養老、保健生活園區綜合服務中心項目，採取民辦公助的方式，總建築面積__.__萬平方米，設置牀位__張；__縣社會福利中心暨老年公寓項目，採取政府投資和社會資本投入相結合的方式，依託婦幼保健院的醫療資源和醫護團隊，佔地__畝，建設面積__平方米，實現醫療、健身、養老資源共享；__縣怡心園老年公寓，採取民辦公助的方式，總佔地__.__平方米，項目設施牀位__張；黃陵縣老年殘疾人康復醫院和殘疾人託養康復中心，採取招商引資的方式，總佔地__平米，共有工作人員__人，牀位__張。社會力量投資建設醫養融合機構已有較好發展態勢。
（四）醫養融合綜合服務能力顯著提升。
一是加強全市醫養服務隊伍建設。積極落實養老機構從業人員崗前培訓，持證上崗和按比例配備護理人員制度；逐年培訓護理人員；每年選派養老機構管理、護理人員和社區居家養老服務站人員分批分期參加省民政廳專業資格和業務培訓。__縣通過縣級醫院對口支援鄉鎮衞生院等多種形式開展臨牀帶教及技術指導，促進優質醫療資源下沉。
二是完善全市醫療配套設施。開展了鄉鎮衞生院規範化建設，逐步配備了必要的設備，建成了標準化衞生室；在全省率先開展臨牀重點學科建設；強化醫療質量控制管理，更好地滿足羣眾的健康需求。
二、存在的問題
總體上看，我市醫養融合工作還處於剛剛起步階段，與老年人羣日益增長的養老和醫療的需求還不相適應。具體表現在以下幾個方面：
（一）工作推進機制不夠完善。
醫養融合並不僅僅是醫療、養老的簡單疊加，而是要實現醫療保障業務和養老保障業務的無縫結合。我市醫養融合工作缺乏市級層面規範性文件，業務方面養老保障由民政局主管，醫療衞生由衞健委主管。同時，由於醫養融合工作也涉及了醫療保險、財政補貼、人才保障、平台建設等多方面問題，又與醫保、財政、人社等多個部門相關。這就造成了政府“多頭管理”的現象，導致醫養融合在實際發展過程中，各部門職能不同，彼此缺乏有效的橫向銜接和整體合力，難以確保扶持政策落地惠民，影響和制約了醫養融合工作的整體推進。
（二）醫養融合發展保障體系還需完善。
一是機構運轉經費短缺。醫養融合機構的資金主要來源是政府撥款和個人自籌，絕大多數機構在建設和運行過程中面臨着資金短缺、不足的情況，嚴重影響和制約了我市醫養融合工作的有效開展；
二是醫保政策還需健全。我市目前醫養融合機構醫x點僅有x市社會福利院下設的康寧醫院、x愛心護理福利院x家，醫養融合和醫保報銷政策有待進一步銜接；三是薪酬分配機制有待改善。養老機構護理人員日工作時間長、任務重、強度大、社會地位較低，薪酬卻明顯低於其他醫療服務領域；制度缺乏足夠的激勵性，導致護理人員工作熱情不高。
（三）社會籌資積極性不高。
“醫養融合”發展僅靠政府投入這種單一的籌資模式，難以滿足老年人羣日益增長的醫療、護理、養老等需求。目前我市“醫養融合”市場化程度還不高，社會民辦資金投入較少，融資渠道較為單一，籌資方式比較簡單，社會參與積極性還有待提升。
（四）基層醫養機構服務能力不強。
受到我國傳統習俗和現實條件等多方面影響，目前大部分的老年人更願意選擇社區居家養老，但是社區、鄉鎮醫養機構作為基層單位，普遍存在醫療衞生服務水平較低、設施不完善、護理隊伍人員不足、高素質人才留不住、智能化發展滯後等情況，難以承接為居家老人提供綜合性、連續性、高質量的醫療衞生服務的重任。
（五）醫養專業人才短缺。
我市從事養老護理行業的大多數為__人員，自身文化素養不高，缺乏醫療專業護理知識，人員流動性較強，可持續性發展程度低。規模較小的基層養老機構、甚至只有一名醫生，與老年人羣綜合性、高質量的醫養需求相距甚遠。
三、對策及建議
（一）充分發揮政策導向作用，建立長效聯動機制。
一是加強政策供給。在認真落實國家和省市政策基礎上，結合我市實際情況，儘快出台我市醫養融合發展規範性文件，進一步完善“醫養融合”配套政策，形成多渠道、多方位支持醫養融合發展的政策體系，保證醫養融合順利推進；
二是形成聯動機制。建立由政府主導，衞健、民政、醫保、財政等相關部門組成的工作聯席會議制度，形成明確的長效統籌聯動機制，釐清相關部門的'職責權限，打通養老、衞生、醫保的政策壁壘，使各相關部門形成合力；
三是強化規劃引領。根據我市老年羣體養老和醫療的實際需求，明確發展思路，創新醫養結合機制，按照__年每千名老年人口擁有養老牀位數達到__-__張的要求，科學規劃，合理佈局，在養老服務中充分注入健康理念，實現養老機構和醫療機構的最佳配置、資源共享。
（二）建立工作機制，加快完善醫養融合發展保障體系。
一是加強財政支持力度。建立健全財政資金穩定投入機制，優化資金投入結構，讓資金管理更加合理化、科學化、精細化。
二是促進醫養融合納入醫保範疇。對於養老機構內設的醫療機構，符合城鎮職工（居民）基本醫療保險和新型農村合作醫療定點條件的，促使其儘快申請納入定點範圍。
三是健全完善合理的薪酬保障制度。加快探索符合醫養融合職業特點的薪酬保障，通過崗位津貼和以獎代補的方式，確保護理人員勞有所得；建立系統的晉升和管理機制，暢通基層護理人員的上升渠道，明確老年領域護理人員職業前景，提升醫養護理人員投入醫養融合工作的積極性。
（三）搭建合作平台，鼓勵社會力量參與醫養融合建設。
一是引導民用資金注入醫養融合機構建設。對民間投資的養老機構，在財政和政策上要給予傾斜；鼓勵多元主體參與，實行公立、民營、公私共建等多種模式共同發展；拓寬資金籌集渠道，形成多元化多渠道的資金保障機制。
二是探索建立對醫養融合機構的財政補貼制度。儘可能降低民營醫養機構運營成本，使符合條件的各類機構均能夠享受國家在建設經費、運營補貼、牀位補貼、醫x點、水電消耗等方面的減税降費政策；
三是深化醫療和養老服務“放管服”改革，全面落實國家衞健委《關於做好醫養結合機構審批登記工作的通知》，優化醫養融合機構審批流程和環境，提高行政審批效率。四是探索特色醫養示範基地模式。針對目前有規模、有條件的項目進行重點扶持，探索建立環境優美，功能健全，集醫療機構、老年公寓、老年人再就業中心、休閒保健項目等多種老年人服務產業為一體的特色養老小鎮。在注重老年人羣醫療、照護等基本需求的同時，滿足老年人在社交、工作、娛樂等精神層面的需求，並形成可推廣、可示範的模式，為創新我市醫養融合模式提供新的思路。
（四）推進線上線下結合，探索智慧醫養服務新模式。
注重發揮社區居家養老在開展醫養服務中的重要支撐作用，依託信息化在醫養結合服務中的特點和優勢，探索建立“線上+線下”智慧醫養服務模式。“線上”建立運行智慧型醫養服務平台，推廣健康管理類可穿戴設備、便攜式健康檢測設備、智能養老監護設備，促進物聯網技術與社區居家養老相結合。“線下”整合社區衞生服務站、居家養老服務中心等服務機構，為老年人提供居家養老、醫療衞生、康復訓練、健康指導等全方位的精準優質服務。
（五）加大培訓力度，加強醫養融合人才隊伍建設。
一是依託x職業技術學院增設老年護理學相關專業和課程，定向培養老年醫學、照護、康復、心理等方面的專業人才，並通過增加在校生補貼，給予學費減免、推薦就業等優惠政策，吸引更多生源；
二是加大護理服務從業人員的培訓力度，落實職業培訓補貼政策，逐步探索建立長期護理專業人才培訓機制；
三是探索通過政府購買服務的方式，聘用合格的社會兼職人員和醫療機構退休人員進入養老機構服務，以壯大醫養服務隊伍。
