執法工作年終工作總結7篇
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執法工作年終工作總結篇1
一、加強執法隊伍建設，提高執法水平
(一)清理確認行政執法主體。一是做好行政執法主體資格清理，按照現行法律、法規、規章以及三定方案對區級各執法部門的執法主體資格進行清理，確認我區--個部門具備行政執法權限，並向社會公佈。二是做好行政執法依據梳理，繪製執法流程和行政權力運行流程圖，明確各項執法依據----條，並公佈全區行政執法部門的名稱、執法職責和權限、執法依據等信息內容。三是進一步規範行政權力委託行為，嚴格禁止超越權限委託、轉委託、再委託。
(二)清理整頓行政執法人員。嚴格行政執法人員資格認證和審查制度，堅持按規定範圍和條件頒發行政執法證件，對全區執法部門的所有執法人員資格進行全面清理整頓，對不符合執法資格和條件的人員不予核發行政執法證件，不得從事行政執法工作。經清理，目前全區持有《行政執法證》執法人員共----名。組織新上崗執法人員培訓考試---名，年審行政執法證---個。
(三)加強行政執法人員培訓。一是全區各執法部門制定執法培訓教育制度，定期組織公共和專業法律知識培訓講座--場次，培訓人員----餘人次。二是結合區政府常務會議會前講法要求，開展與行政執法相關的法律法規專題講解活動-次，執法部門領導幹部參會---人次。三是邀請區法院辦案人員開展以案説法教育活動，結合具體案例剖析，提高執法人員的業務素質和工作水平。
二、健全執法工作機制，改進執法方式
(一)完善行政執法聯動機制。建立完善執法部門聯動協調機制，規範聯動執法，加強全區網格化執法運行機制建設，着力推進精細化管理、網絡化執法運作機制，加強綜合行政執法外部協調機制建設，進一步完善區級執法部門開展聯合執法活動的工作例會、配合協作、文件會籤等制度。
(二)完善行政執法與行政審判聯繫機制。建立行政執法和行政審判聯合調研製度，會同區法院召開聯席會議-次，分析研判全區行政訴訟案件受理、審判和執行情況。區政府常務會專題聽取區法院對行政執法工作的意見和建議，對執法部門提出整改要求。各執法部門主動加強與區法院的聯繫和交流，積極聽取區法院反映的行政執法方面的問題，改進方法。
(三)建立完善行政執法與刑事司法銜接工作機制。建立行政執法部門查辦或發現的涉嫌犯罪案件移送偵查機關審查機制，完善兩法銜接聯席會議制度、案件會商制度、信息報送制度，制定兩法銜接考評辦法，會同區檢察院召開兩法銜接培訓工作會，定期檢查兩法銜接工作開展情況，各執法部門依法依規將涉嫌犯罪的行政執法案件移送司法機關。
(四)建立隨機抽查事中事後監管機制。建立健全雙隨機一公開工作機制，督促執法部門制定工作實施細則，建立抽查事項清單、市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫。全區抽查事項清單--項，執法部門運用雙隨機一公開機制開展執法----人次。
三、強化執法監督，規範行政執法行為
(一)推進行政權力依法規範公開運行。深入推進行政權力電子平台公開運行，嚴格實施行政許可目錄管理，以《縣(市、區)行政許可項目目錄》為基礎，優化行政許可---項，並編制《-區行政許可項目目錄》。健全行政權力清單制度，參照省上公佈的縣(市、區)行政權力指導清單，優化權力事項----項，規範行政權力事項名稱、要素和流程圖。加強行政職權事項動態管理，出台《-區行政職權目錄動態調整管理辦法(試行)》，按照法律法規部和門三定方案，調整權力事項---項，強化行政權力運行監督，實現行政權力按照流程規範運作。
(二)強化行政執法監督。進一步加強執法資格管理，細化執法流程，健全取證規則。認真落實《-市行政執法自由裁量權實施辦法》，細化行政處罰自由裁量標準----條，公開裁量範圍、種類和幅度，編撰《行政執法自由裁量權指導案例》。加強行政執法監督，對食品藥品、城市管理等重點執法領域開展專項監督檢查-次。認真落實行政執法案卷評查制度，組織相關執法部門和區級法律顧問集中評查執法案卷--件，備案重大行政處罰案件--件，依法辦理行政執法投訴-件。
(三)推進規範文明執法。我區作為中央、省、市確定的綜合行政執法體制改革試點城區，以整合執法職能，減少執法層級、精簡執法隊伍、推進執法重心下移、充實基層一線執法力量為改革思路，出台《-區綜合行政執法體制改革試點工作實施方案》，積極推進跨部門跨行業綜合執法。探索區域治理大聯動體制機制建設，實現服務、管理、執法的協調和聯動。加強重點領域的執法力量和執法力度，認真開展食品藥品、農產品質量、安全生產等重點領域執法檢查。
執法工作年終工作總結篇2
__鎮行政執法工作，在縣法制部門的大力協助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，嚴格執法，始終把維護基層社會穩定作為首要任務的政治任務，把執政為民的宗旨體現到行政工作的各個環節，加強組織領導，採取有效措施，確保了全鎮行政執法責任制的落實。現將全鎮行政執法工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常進行
一是進一步深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體行政幹部，特別是領導幹部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性、並認真落實學習制度，有計劃、分階段地組織執法幹部認真學習《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣司法局搞好行政執法幹部崗前培訓和法律知識考試，努力提高全體行政執法幹部的整體素質。二是結合工作實際，強化政府責任，進一步健全完善全鎮行政執法責任制實施方案，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
二、結合實際、學用並舉，紮實開展“五五”普法依法治理工作
在認真總結“四五”普法成功經驗的基礎上，通過進一步調查研究，認真聽取各方面的有益建議，認真分析鎮情，結合實際，制定了“五五”普法依法治理規劃，各單位、各部門也相應制定了切合自身實際的普法依法治理方案，做到了政府有規劃、黨委有決定、人大有決議。
按照“規劃”要求，鎮黨委、政府把“五五”普法、依法治鎮工作作為提高全鎮公民素質，保障和促進各項工作的重點狠抓落實，切實加強領導，統一安排部署。在普法工作中狠抓落實，突出重點，全面推進普法、依法治理工作向深層次延伸。豐富宣傳載體，積極營造濃厚的法制宣傳氛圍，認真做好普法教材的徵訂和發放工作，為使學法人員釋疑解難，做到學有教材，聽有聲音，教有方法，“五五”以來，鎮普法辦共徵訂發放教材371冊，vcd光碟4盒，做到了機關幹職工人手一冊。深入開展法律“六進”活動，開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育，認真培訓普法骨幹，三年來共培訓骨幹5期275人次。依託“12·4”、“3·15”、“6·26”、“10·26”搞好集中宣傳活動。實現了1487個公民3.7萬餘人次參與普法學習，參學率達91%，幹部參學參考率均為100%。普法三年來，共向農村免費發放《普洱市農村法律知識手冊》4931冊，農村户均一冊，發放《農民工維權知識手冊》、禁毒小冊子、《安全生產法律法規選編讀本》等2000餘冊；發放各類宣傳材料1萬餘張。
通過廣泛深入的法制宣傳教育工作，我鎮普法、依法治鎮工作由淺入深、由表及裏，實現了《規劃》要求的“兩個提高”、“兩個轉變”。實現了從要我學到就我要學的歷史性轉變，全鎮治安環境進一步改善，為推進全鎮民主法治建設，構建平安和諧社會奠定了堅實的基礎。
三、認真組織民間糾紛和社會矛盾的排查和調處工作，有效防止民間矛盾激化
幾年來，不斷健全和加強人民調解網絡建設和各項規章制度的完善。人民調解工作始終堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的方針，十分注重人民調解員的調解技能的培訓工作，逐步實現了人民調解工作的“五個轉變”，充分發揮了村（社區）人民調解工作第一道防線的作用。使大量矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態之中，有效地預防了矛盾糾紛的激化和民轉刑案件的發生，基本上做到了小糾紛不出組，一般糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮。幾年來，鎮、村兩級人民調解委員會共調處各類民事糾紛302件，調處率達100%，調處成功294件，調處成功率達97.3%。這些糾紛中，以林權糾紛、土地糾紛、生產經營性糾紛和鄰里糾紛居多。大量民間糾紛都成功調處，有效地維護了基層社會的穩定。
四、認真做好刑釋解教人員的幫教工作，樹立迴歸人員棄惡從善的信心和決心
刑釋解教人員的安置幫教工作是社會治安綜合治理的一項非常重要的工作。這項工作開展得好壞，直接影響到社會治安的穩定。我鎮十分重視安置幫教工作，建立健全了鎮、村（社區）、村民小組“三級”幫教組織，規範管理，促進幫教工作制度化和規範化，層層簽定幫教責任書。對幫教對象做到底數清、情況明；定期摸排，分析幫助對象情況，深入迴歸人員家庭走訪幫教，主動了解和掌握他們的思想變化和行為動態，積極協同相關部門力所能及地幫助解決生產、生活中遇到的一些實際困難，努力做好迴歸人員的教育轉化工作，做到社會幫教相結合，普遍幫教與重點幫教相結合，增強了他們棄舊圖新的信心和決心。三年來，__鎮有刑釋解除人員5人，無重新犯罪和勞教人員，有效地維護了社會治安的穩定。
五、積極主動地為當事人提供便捷、高效、優質的法律服務，有效地維護了當事人的合法權益
認真落實行政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法幹部，按照有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法幹部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
執法工作年終工作總結篇3
xxxx局路政管理與養路費徵稽這兩個部門，作為xxx交通局委託的行政執法單位，幾年來，在縣委、縣政府和縣交通局黨委的直接領導下，在上級公路部門的具體指導下，嚴格按照上級有關行政執法的文件精神，依法行政，文明執法，狠抓執法人員的思想教育，努力提高執法水平和服務水平，確保了行政執法工作的公正、廉潔、文明，有效地杜絕了公路“三亂”等不良現象的發生，保持了我局市級“雙文明建設標兵單位”榮譽稱號。現把我局行政執法工作總結
一、不斷加強對行政執法工作的領導
為切實加強對路政、收費執法工作的領導，我們實行了由局長統一管理，分管路政、收費工作的兩名副局長具體管理的領導機制。每年黨總支都把此項工作作為各項工作重中之重來抓，由黨總支明確各級行政執法工作責任，逐級逐人簽訂責任書。由於我局領導多年來始終重視行政執法工作，並親自掛帥、職責明確，有效地保障了我局行政執法工作規範、有序地開展。
二、重視學習、培訓，進一步提高執法整體水平
執法人員的執法水平直接影響着行政執法工作的質量和效果，為此，我局高度重視執法人員的學習和培訓工作。
⑴我局根據形勢需要成立普法領導小組後，注重加強對執法人員的法律學習，每年我們都集中組織一次執法人員法律知識學習，重點學習了《公路法》、《民事訴訟法》等法律知識，學習《河南省路政管理規定》、《國務院辦公廳轉發交通部等部門關於繼續做好公路養路費等交通規費徵收工作意見的通知》和《河南省人民政府關於加強公路養路費等交通規費徵收工作的通告》等法規和文件精神。為提高和鞏固學習效果，我們定期組織執法人員法律、法規知識考試，把考試成績作為個人是否留用執法隊伍的重要依據，把考試成績與個人年終評先掛鈎，有效地激發了執法人員學習法律、法規知識的主動性和積極性。
⑵積極組織參加業務培訓。我們每年都抽出一定人員，一定時間參加由省公路局、市公路局組織的路政、收費行政執法培訓。20xx年10月份參加了市公路局組織路政內勤微機培訓，今年4月參加了市公路局組織的為期一個月的路政人員軍訓和執法培訓，並進行了考試，合格率均達到100%。
通過學習和培訓，使我局執法人員的法律理論水平和執法水平有了很大程度的提高，為執法人員正確行使執法權力、規範我局行政執法行為打下了堅實的基礎。
三、依法行政、秉公執法
幾年來，我們作為交通局委託履行交通行政執法單位，認真履行法律、法規賦予我們的行政執收、執法職責，嚴格遵守行政處罰的有關規定，始終堅持“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標語、印發宣傳單等形式積極向社會做好《公路法》等有關法律、法規的宣傳，不斷增強人民羣眾自覺維護公路路產路權和車户自覺繳費的意識;二是執法人員嚴查侵犯路產路權、拖欠、漏繳養路費等違法、違規現象，並嚴格按照合法程序、合法規定依法予以處理。路政執法人員根據管理公路面廣、線長的特點，建立嚴格的巡查制度，我局為其配備2輛巡查車，堅持每天上路巡查，發現問題及時上報處理，多年來，始終保持月人均上路巡查29天、事案查處率100%。收費執法人員加大公路稽查、上門催繳和源頭管理的力度，採取“跟、查、堵”的方法，交通規費稽查人員在指定地點每天稽查時間都在十幾個小時，他們利用微機每月打出的欠費的車輛清單，逐門逐車上門催繳，外勤人員每月底、月初到車輛集散地、停車場稽查漏徵車，為國家徵繳足額的公路建設資金。三是加強與公安、法院的協調與聯合，強化依法行政的力度。每年我們都與公安部門聯合，共同整治那些侵害路產路權的現象，同時我們還充分與法院協調，利用法律武器，對於那些拒不服從公路管理，長期拖欠養路費的“釘子户”申請法院強制執行，真正起到執行一案、震懾一片的作用。
四、提高服務水平，塑造執法形象
收費、路政兩個行政執法單位，是我局向社會展示形象的“窗口”,為此，我們一直十分重視這一“窗口”的形象。為穩定執法隊伍，提高服務水平，塑造良好的執法形象，我們主要採取了以下措施：
⑴利用每月路政、收費的例會，堅持不懈、深入細緻地做好執法工作人員的思想政治工作，對他們進行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業道德教育和作風紀律教育。
⑵深入開展“熱愛交通、增輝鄢陵”等一系列展示交通人風采和嶄新形象的活動。
⑶利用今年正在開展的“整治企業經營環境”行風評議活動，認真查擺存在的問題，制定整改方案，切實轉變工作作風，克服那種執法不嚴、“門難進、臉難看、事難辦”等不良行為。
⑷制訂嚴格措施和制度，每年我局都根據實際，制定相應的《路政管理工作意見》、《養路費徵稽工作意見》，明確規定執法人員上崗時必須統一着裝，持證上崗，嚴禁在公共場所着裝不整、猜拳行令。同時我們還對4輛執法車輛嚴加管理;要求司機嚴禁在街頭、鬧市鳴笛、閃警燈，不許開車在公共娛樂場所和酒店等。
通過以上措施，近年來我局執法人員牢固樹立了“全心全意為人民服務”的思想，服務水平和服務意識有了很大提高。我們的執法隊伍深受上級領導和人民羣眾的好評。
五、加強對行政執法工作的監督管理。
為了加強對行政執法工作的監督管理，我們主要做了以下工作：
⑴充分發揮局紀檢工作的職能，每年在制定《紀檢工作意見》時，重點把行政執法工作作為紀檢的對象，把紀檢工作全過程納入行政執法工作中去。
⑵認真執行上級有關罰款收繳分離制度，加強對罰款票據和行政事業性收費票據的統一管理，從源頭上制止“公路三亂”等不良行為的發生。
⑶局審計股堅持定期對路政、收費財務進行審計，加強對財務票據的核對工作。
⑷我局在收費室門前設立了廉政舉報箱，向社會公佈了舉報電話，積極接受人民羣眾對我們行政執法工作的監督。
⑸我局在每年的行風評議工作中，向局內幹部職工發放徵求意見表，徵求幹部職工對我局行政執法工作的意見，同時我們還積極配合，自覺接受縣人大對我局的行風評議。
通過以上措施，使我局行政執法人員時刻保持高度警惕，秉公執法、廉潔奉公，確保了我局行政執法工作的健康有序開展。
六、我局行政執法工作中存在的問題
行政執法工作直接影響着黨和政府的形象，影響着我們交通部門在人民羣眾心目中的地位，為此我們緊密結合當前正在開展的“整治企業經營環境”行風評議活動，經過認真總結、深刻反思和積極查擺，我局在行政執法過程中主要存在着以下主要問題：
⑴受費改税的影響，給規費徵收工作帶來一定難度，存在有費源流失現象;
⑵執法人員的思想素質有待進一步提高，在執法過程中，遇到法律意識淡薄的服務對象時，缺乏進一步溝通;
⑶在執法過程中對“説情風”抵制不力。
執法工作年終工作總結篇4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞創建和諧社會的總體目標，積極貫徹外樹形象、文明執法，內強素質、爭創一流的基本方針，牢固樹立以人為本的執法理念，保持優良的執法整體水平，堅持以嚴格執法推動行業管理、以嚴格執法促進城市化發展、以嚴格執法提高建設系統行業文明程度。局黨組班子一手抓規劃建設，一手抓行政執法，有效地促進了規劃開局之年城市建設任務的完成。
一、工作回顧
加強領導，健全機構，建立行政執法問責制。今年以來，我局認真貫徹落實上級有關會議精神，始終把行政執法擺在重要議事日程，並納入《20xx年度目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兑現，強化執法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執法規範化的要求，成立行政執法領導小組，設立法規辦公室，形成了一把手負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標責任書，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，與行風評議密切結合，與文明創建工作密切結合，與執法人員的工作績效密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。
認真清理，定性準確，全面推進行政權力監控運行。全縣行政權力運行監督專項工作部署後，我局召開了專題會議，傳達工作精神，提出標準要求，明確責任範圍，制定了《xx縣建設局行政權力運行監控機制建設實施方案》，加大了工作力度，採取齊抓共管、各負其責、廣泛參與的工作機制。一是查找廉政風險點。把所行使的行政權力納入風險點查找範圍，採取自己查找、同事幫找、科室研究、領導批閲、組織審定的五查工作法，人人查找在思想道德、內部管理、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風險，經局行政權力運行監控機制建設工作領導小組審核把關後，進行公示，接受羣眾評議。三是建立風險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現的廉政風險進行評估，注重防範在前，建立完善的預警系統。通過摸清廉政風險底數，編制了《建設局行政權力廉政風險等級目錄》，填寫了《行政權力運行監控機制建設評估表》，並圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。
提高素質，樹立形象，開展多形式教育培訓。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執法等原因引發社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設一這主線，深入開展崗位學法活動，努力提高隊伍素質。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風整頓活動為契機，在政策宣傳、規劃執法行動中，對執法程序、執法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執法人員始終保持良好的行政執法形象和執法秩序。二是高度重視行政執法知識的學習，積極組織執法人員的行政執法年度學習和考核，結合市縣執法培訓，開展公共法規、專業法規知識學習，全面提高執法人員的業務素質，考核合格率達100%，並以優異的成績通過市建設系統四五普法驗收。三是按規範標準辦理《行政執法證》，對全局行政執法人員的行政執法證件進行清理、更換、補發，並在規定時限年度審驗，切實保障執法人員依法行政，文明執法。
嚴格程序，規範行為，加大內部監督力度。在規範執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一，嚴格規範執法人員的執法行為。繼續嚴格落實市建設局制訂的行政執法各項規定，進一步加強規範使用和填寫行政執法文書管理，規範檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，不斷完善創新監管模式，提高整體執法水平。
二、主要工作
第一、 加大稽查力度，規範建築市場秩序。
一是加強對業主行為的監管，嚴格執行法定建設程序。針對建築市場管理工作中出現的問題，積極探索市場監管新辦法、新措施，堅持監防並舉，以防為主的工作機制，嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監理、建築節能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關口，建立和完善業主的市場信用約束機制，解決惡性壓低、拖欠工程款和不執行工程強制性標準、降低工程質量等行為。
二是加強對工程勘察設計質量的監管，嚴肅查處勘察設計質量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設計以及工程勘察設計違反強制性標準的行為。截止上半年，全縣在建工程全部實施了評勘，工程勘察覆蓋率100%。
三是加強對建築市場的監管，確保工程質量。切實落實工程質量責任終身制和質量監控措施，確保工程結構安全和工程質量整體水平的提高。四是加強對工程建設監理的監管，努力提高工程監理水平。嚴格監理人員持證上崗制度，認真履行監理合同，對施工中涉及結構安全的關鍵部位、工序等，監理人員必須現場跟蹤監理，並做好監理記錄。五是兩欠清理工作成效顯著，運用法律、行政、經濟等手段解決網上化工廠拖欠工程，今年新償還欠款17.3萬元，很好地保護了施工企業的合法權益，為平安xx縣做出了積極貢獻。
第二、貫徹招標投標法，穩步推進監督管理。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制圍標、陪標、串標為切入點，健全招標投標操作規程，上半年着重從三個方面加以規範：
一是嚴格執行招標投標管理。依法招標的項目，必須在建設局交易市場內進行公開招標。為了維護標底的公正性和嚴肅性，出台了《關於進一步加強標底編制管理辦法》，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或有投訴的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在公開欄內予以公佈，實施陽光招標。
二是嚴格審查招標代理機構資質範圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業執照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行為和掛靠行為。
三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執行國家、省、市有關工程招標投標法律法規和規章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規範制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規範性制度，增強了招投標監管力度，消除了工作中的薄弱環節，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平台。
第三、全面推進，加強建築市場監督管理。勞務分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業的所有勞務未進行分包，各施工企業均按要求與農民工簽訂了勞動合同，未出現非法轉包和分包情況。
農民工工資支付方面。嚴把施工承包企業農民工工資支付第一責任人關口，建立健全失信懲戒機制，完善工程擔保和農民工工資保障金制度，把按規定兑現工程款和農民工工資作為重要的信用標準，逐步建立健全建設領域信用體系，被列入信譽不良單位，暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質、禁止參加招投標等處罰，並向社會公示。
務工人員實名制方面。按照省、市、縣關於建設領域農民工工資保障等若干規定要求，施工企業全部建立了務工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施，按要求各施工企業指定場所予以公示。同時，健全農民工維權告知牌，並將監督電話、負責人、聯繫方式等內容與廣大農民工告知，形成了多渠道、深層次、全方位的監督機制。
工程款撥付方面。根據《招標投標法》相關規定，嚴格執行項目審批、核審及備案管理等強制性規範要求，結合xx縣實際出台了《關於進一步加強標底編制管理辦法》等措施，規定開標評標中發現標底和其他報價有明顯異常或投訴均要重新進行審查。這種措施的實施，許多施工企業改變了以往先做通業主的關係，再投標的做法，而是直接到有形市場公開競標，依靠自身實力，承攬施工任務，創造出一個陽光、公平競爭的環境，從源頭上杜絕了陰陽合同的現象。另一方面，按照我縣農民工工資保障相關規定，對建設工期不足一年的工程，到位資金不得少於工程合同價的50%，工期超過一年的，到位資金不得少於工程合同價的30%，後續資金要有保障，提高企業抵禦風險的能力，消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。
外埠進縣建築企業方面。對外埠進縣施工的建築企業，在全面簡化審批程序前提下，把好清欠書面證明第一關，嚴防出現因拖欠農民工工資問題引發信訪苗頭，為穩定、和諧、有序的建築市場創建良好的環境。
三、下一步工作及思路
在取得成績的同時，也要看到，我局的行政執法工作距上級的要求與創建和諧社會還有很大差距，下一步，一是繼續加強宣傳教育力度，結合五五普法驗收掀起新一輪的城建法律、法規學習高潮。二是加強執法監督，規範執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務全縣發展大局上下工夫，積極探索新思路、新措施，把各項工作引向深入。
執法工作年終工作總結篇5
根據《成都市人口和計劃生育委員會關於開展計劃生育行政執法質量活動的通知》(成人口發[20xx]23號)、《成都市人口和計劃生育委員會關於轉發省人口計生關於開展計劃生育行政執法檢查的通知》(成人口發[20xx]30號)和《成都市人口和計劃生育委員會辦公室關於轉發省人口計生委辦公室關於公民妊娠期間權利義務行政告知規定(試行)的通知》(成人口發[20xx]4號)等文件精神，結合我鎮實際，嚴格按上級要求，現將我鎮工作總結如下：
一、領導高度重視，認真組織
按文件精神，我鎮黨委、政府高度重視，召開了專題會議，作了全面部署，同時成立了以黨政一把手負總責，分管領導任組長，具體抓行政執法質量工作及計生辦同志抓落實的有效工作機制。
二、規範完善，提升質量
嚴格按上級要求，認真完善徵收社會撫養費處現案件和再生育審批案件的調查和送達程序。具體做法是：
(一)違法生育案件處理和再生育審批案件調查內容全面。包括當事人的出生時間、結婚和婚姻變化、生育、收養情況(即生育幾個孩子、孩子名字、生育時間、地點)、鄉鎮計劃生育工作總結家庭生產、財產情況，處理案件時所需的情況均應在調查筆錄中有記錄。
(二)調查、送達程序合法。調查、送達必須是兩名以上具有計生行政執法資格的人員進行。送達時，當事人和送達人都應簽字並註明時間;適用留置送達的，送達人、在場證明人(不少於2人)應在送達回證上當場註明不能直接送達的原因，並簽名和註明時間。再生育審批決定書的送達應法定的審批時間內完成。
(三)分期繳納社會撫養費的申請和批准。因家庭經濟困難分期繳納社會撫養費的需本人書面申請，鎮、村、社證明並簽字蓋章報經縣局，在本人填寫了《分期繳納社會撫養申請》後報縣局領導審批，縣局在10日內製作《分期繳納社會撫養費意見書》並用送達回證送達當事人。凡要求上户的第一次繳納的社會撫養費不低於應徵金額的60%。
(四)完善徵收社會撫養工作記錄。已生效的違法生育處理決定書雖經多次徵收，但至今未徵收到社會撫養費的，我辦將每次上門做工作徵收的情況進行記錄，在本人的處理檔案(即執行卷)中要有《徵收社會撫養費工作記錄》。
三、明確主體，全面開展行政告知工作
(一)對符合法定生育條件妊娠的對象，告知主體應當從獲取信息之日起，二十日內完成告知送達工作(用送達回證送達)。《公民妊娠期間權利義務行政告知書》填寫一式兩份，一份送被告知人，一份歸檔保存。
(二)對不符合法定生育條件妊娠的對象，告知主體應當從獲取信息之日起，在一個月內完成調查取證、宣傳教育和《公民不符合法定生育條件妊娠期間權利義務行政告知書》的送達工作(用送達回證送達)，並將證據材料、告知書副本做好歸檔保存工作。
(三)對符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上，對不符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上。
四、檔案的建立、健全、規範和清理
(一)分年度按報表建立社會撫養費台賬：
1、每年度所建台帳人數與當年統計年報表中的違法生育人數相符。
2、未處理的，在是否處理欄填否，同時填上意向性的應徵金額。
3、將建立的社會撫養費台賬裝訂成冊。
4、每季度末的次月5日前報送社會撫養費季報。
(二)分年度建立、健全申請再生育審批情況表，裝訂成冊。
(三)檔案的清理。20xx年6月30日前完成了對20xx年1月1日—20xx年6月30日的社會撫養費徵收處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理;20xx年5月底前完成對20xx年1月1日以前的社會撫養費處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理(社會撫養費徵收處理案件清理以所建台帳為依據)，並將清理結果按規定的格式以電子文檔形式上報縣人口計局政法科。
(四)通過清理，20xx年1月1日—20xx年6月30日，我鎮共查處違法生育25例，下達處罰文書25件，應徵收社會撫養費321508元，已徵收社會撫養費173560元。
執法工作年終工作總結篇6
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統一部署，深入紮實開展整治庸懶散奢貪專項工作，經過治庸提本事、治懶增效率、治散正風氣、治奢講節儉、治貪順民心，着力打造一支政治堅定、理論過硬、作風正派、戰鬥力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效
(一)狠抓學習教育，着力提升工作本事
針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執法水平不高，解決實際問題本事不足等實際，我們把加強學習教育，提升隊伍本事作為首要任務來抓。一是抓政治理論學習。認真組織黨員幹部和隊員深入學習黨的十八大、新黨章、十八屆中央紀委二次全會、習近平總書記視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學習中央八項、省二十條、市二十二條規定以及有關黨紀規定，使隊伍及時瞭解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。二是抓城管法律法規學習。根據城管工作實際，認真組織開展《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國建築法》、《國有土地上房屋徵收與補償條例》、《海南省城鄉規劃條例》、《城市市容和環境衞生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政複議法》等法律法規的學習，切實提高隊伍執法水平以及解決實際問題的本事。三是抓禮貌執法警示教育。經過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內部分地區發生城管暴力執法案例，廣泛開展禮貌執法教育，反覆強調禮貌執法的重要性，使隊員從中汲取教訓，引以為戒，在執法工作中能堅持以人為本、執法為民，切實做好羣眾工作，進取為羣眾解決實際問題，從而拉近與羣眾的
距離，促進城管執法從管理型向服務型轉變。
(二)認真履行職責，着力完成工作任務
今年以來，我們經過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務的完成。主要體此刻三個方面：一是城市規劃管理力度加大。隨着我市經濟社會的快速發展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖鋭複雜，違法建設問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰和壓力，為從根本上預防和遏制違法建設的發生，確保我市城鄉規劃法的順利實施，保障各重點項目建設的順利推進，我們始終把規劃管理放在城市管理之首。首先，抓好宣傳教育。經過進社區、建築工地廣泛宣傳規劃法律法規、城市規劃的重要意義等，不斷提高廣大市民羣眾的規劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創新管理模式。為確保規劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區劃分為六個管理區域，實行定人定崗定責，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設項目所在路段納入監控重點，堅持每一天巡查，確保違法建設早發現、早制止;四是加大打擊力度。對違法建設該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不
手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側愛圖村村民一户挖井樁，一户立鋼筋的違法建設依法進行處置，給違法建設者帶來了極大的震懾。據統計，今年以來共立案查處違法建築_3宗，敦促補辦規劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除佔用消防通道、排水溝及其他違法建築292處、面積3000平方米。二是環境綜合整治紮實推進。隨着城市化進程的加快，很多農民工湧入城市，就業形勢嚴峻，一些羣眾為了謀求生計，佔道經營、擺攤設點現象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主幹道禁擺、次幹道控擺、背街小巷規範”的疏堵結合原則，對城市佔道經營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足羣眾的就業需求。其次，是抓好專項整治，為加強市容環境的整治，持續開展了那大城區市容環境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理户外廣告專項行動以及清理亂貼亂塗亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰、環島自行車賽，異常是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續加班加點，比較賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉
行發揮了作用。據統計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建築物、構築物300多處、面積12400平方米，整治規範建築工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬餘處，拆除燈杆旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區大型廣告牌2個。三是服務重點項目建設進取主動。隨着重點項目的進駐，一些村民受利益的驅動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩定因素。為此，我們在加強巡查，及時發現、制止違法建設的同時，進取參與各重點項目建設徵地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，進取供給服務。今年以來共先後組織320人次參與那大城區騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的徵地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區南連接線、第三組團等重點項目的徵地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建築190間、10000平方米。
(三)創新管理機制，着力加強隊伍建設
今年以來，我們結合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時，對《城監執法隊員“十要十不準”規定》等制度進一步修改完善，並根據城管執法新的形勢，反覆強調並對依法行政、禮貌執法提出三項新的要求：一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務對象一視同仁，確保執法公平公正、合法合理;二要禮貌執法、柔性執法，主動換位思考，尊重善待當事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執法為民，真心實意為羣眾解決實際困難，寓管理於服務之中，提升人民羣眾的滿意度。二是抓監督。成立督察組加強對一線執法隊員工作紀律、執法紀律、廉政紀律的跟蹤督查，並建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執勤、廉政紀律、服務質量的監督考核，經過強化監督，使隊員自覺遵守各項規定，做到依法行政、禮貌執法、廉政執法。三是抓服務。為及時有效地解決羣眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責羣眾舉報工作，進取主動為羣眾供給各方面的服務，不斷提升羣眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理羣眾信訪舉報64宗，做到事事有着落，件件有迴音。
二、存在不足
繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了必須成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務社會羣眾的本事還需繼續提升。
三、下步工作計劃
在下步工作中，我們將根據市委統一部署，從三個方面繼續推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養和法律水平;二是繼續貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規定，認真厲行勤儉節儉，加大制度執行和監督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務羣眾的本事，為推進海南國際旅遊島建設、海南西部中心城市建設貢獻最大力量。
執法工作年終工作總結篇7
20xx年在局黨政的領導下，以鄧小平理論和為指導，以貫徹實施行政執法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治髒，文明執法，着力服務城市管理，現將年終行政執法主要工作總結如下：
一、行政執法、審批基本情況
今年以來，查處各類違章57起(其中普通案件12起)，共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米(上述不包括廣告部分);審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元;責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643(條、組)、氣球、充氣門等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款34000元。
二、完善管理制度，認真貫徹實施行政執法責任制
1、完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規範行政行為，我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒佈實施，對行政執法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及羣眾利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充;對政務公開內容作了較大的改動，以確保羣眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。
2、認真貫徹實施行政執法責任制。根據職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力的要求，認真開展以下幾方面的工作：一是，進一步明確法律、法規、規章賦予的權限、職能和依法劃分的層級審批權限，確保不侵權、越權;二是，依據法律、法規賦予的權利和處罰程序，嚴格審批、審核每一件行政處罰案件;三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行為的監督檢查;四是，抓好案例分析、法律法規學習、行政執法責任制教育等業務培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識;五是，每月定期組織人員進行專題考核，考核結果公開公佈，以鼓勵先進，推進落後;六是，公佈舉報投訴聯繫方式和開展社會宣傳工作，自覺接受社會的監督。
3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護羣眾合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。
為此，我們根據上級的有關精神，着重抓好以下幾方面的工作：
(1)明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求，結合户外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點。
(2)制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對權限不清的規定反覆研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環境，為此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過各審批環節制度的建立，使我們的行政行為更加規範，行政許可更加得當。
(3)加強業務培訓。為確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權範圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。
(4)建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規範化的現象進行教育、查處;對違反行政許可的行政行為，依法追究責任。同時，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務、關係等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
(5)落實人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質量明顯提高，尤其是限時辦結審批工作，有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規範。四、存在的問題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。為此，下階段，我們將着重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題;加強業務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率;加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好羣眾的服務工作。
